1，制定并优化产品标识标准工艺，追求最低成本目标！将整体质量分解至各岗位环节，实施全面的质量工艺评估。 2，执行所有质量工艺流程的核查工作，与各岗位人员对接并细化技术要求，确保准确理解技术规范。 3，全面负责产品最终工艺质量，杜绝任何质量问题发生，客户反馈结果必须达到标准要求！ 4，监督安全生产及车间标准化作业，推进岗位标准细化落地，严格执行每日质量三确认制度。 5，具备基础的质量管理意识与责任感，坚持原则性立场！

工作内容： 负责规划骨架焊接与装配的工艺流程及平面布局，编写相关焊接工艺文件； 根据产品技术需求，选定适宜的焊接方法与设备，设计并制定具体焊接方案； 参与焊接设备的技术交流与选型，提出工装夹具的设计技术要求，并承担其技术验收工作； 为生产过程中的焊接环节提供技术支持与服务，实施质量监控与跟踪； 对生产中出现及反馈的质量和工艺问题及时分析总结，持续优化和提升焊接工艺水平。 福利待遇：管吃住，五险一金

岗位职责: 1.负责热打工序的执行与过程管控 2.保障热打作业中的安全规范及品质要求达标 3.配合团队成员协同推进生产目标达成 任职要求： 1.需具备1-3年相关工作经验 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识

技术员 任职要求 1.能够胜任光伏支架、建筑爬架、钢制防火门、钢结构等金属制品的图纸拆解、工程量核算、成本报价及材料提报等相关工作。 2.根据产品技术要求制定生产工艺流程，编制工艺指导卡用于现场生产作业。 3.掌握冷弯成型与钣金加工技术，了解冲压模具的设计原理与应用。 4.大专及以上学历，机电、机械、土木工程或相关专业背景。 5.拥有2年以上在光伏支架、建筑爬架、钢结构、钢制门或金属制品行业的实际工作经验。 6.熟练操作CAD、Pro、Solidworks、UG等常用设计软件。 7.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应加班安排，具备较强的工作抗压能力。 薪资待遇: 1.试用期：1个月 2.转正标准：①熟练使用各类报价工具②掌握金属类产品报价规则③执行力与团队配合度达标经所属部门负责人考核通过后转正 3.薪资:面议 4.公司提供食宿

岗位职责: 1.负责热打工序的规范操作与过程管控 2.严格执行安全生产规程，保障产品质量达标 3.配合团队成员协同作业，高效完成生产目标 任职要求： 1.具备1-3年相关岗位工作经验 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、制定并优化机加工工艺方案，提升生产效率与产品品质； 2、参与新设备及新工艺的技术评估与实施，保障技术先进性； 3、针对生产中出现的技术问题提供解决方案，并开展技术支持与培训； 4、持续推进工艺流程改善，降低制造成本，提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料加工或相关专业背景； 2、熟练掌握CNC编程与数控机床操作，了解多种加工材料的性能特点； 3、具有5年以上机加工艺领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； 4、具备出色的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协调能力。

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

岗位职责: 1.负责高压工艺相关作业，保障工艺流程稳定高效运行 2.协同团队协作，攻关技术问题，推动产品品质提升 3.持续改进工作方式，增强作业效率与执行精度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.适应能力强，可快速融入跨专业协作团队 3.熟悉汽车制造领域者优先，具备挑战意识，有志于深耕高压工艺方向

岗位职责： 1、主导项目研发与技术推进，开展技术调研、实验分析及工艺优化，解决研发过程中的关键技术问题，承担设备运维管理，推动研发成果落地转化。 2、负责乳液、胶粉类产品的开发及性能优化，组织实施研发项目的立项、实验方案设计、试验执行与效果验证，根据研发进展动态调整研究内容，形成可应用的研发成果。 3、推进研发成果的中试放大与生产转化，输出配套的工艺流程及技术文档资料。 4、收集行业信息，跟踪新产品与新技术的发展趋势。 5、推进研发成果的知识产权化，落实专利申报与技术保护工作。 6、负责项目相关技术文件的归档与规范化管理。 7、承担研发设备的日常使用与维护管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、高分子材料相关专业背景； 3、具备2年以上研发工作经验； 4、有乳液、助剂、涂料等方向的研究经历或实际经验者优先； 5、具备项目统筹与数据处理分析能力； 6、熟练操作常用办公软件； 7、曾独立主导并完成研发项目者优先。

工作职责: 1.负责识别钢种技术要求（炼钢环节）并开展质量功能展开相关工作； 2.负责炼钢工艺参数的设定、评审，以及该工序技术经济指标的对标分析与持续优化； 3.负责炼钢各工序之间的衔接协调、工艺改进及关键技术问题的攻关处理； 4.负责原料、中间品及成品标准的制定与修订工作； 5.负责线材产品在炼钢环节新工艺、新技术的研发与创新应用； 6.负责为客户提供技术支持服务，收集整理客户生产工艺信息，并开展潜在失效模式及后果分析。 任职要求: 1、****以下，性别不限，硕士及以上学历； 2、硕士及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业； 3、工作地点邢台市信都区/威县

贴瓷砖/干挂不专业勿扰不专业勿扰不专业勿扰二个卫生间一个厨房

邯郸市永年区招二保焊/气焊，工作地点在长沙，350到480工资，可日结周结月结，干到年底，过年返场还有1200到1400奖励，有证，49以下

邯郸市魏县招电焊、招光伏安装团队，干过钢结构的优先联系电话

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

有人能清洗地暖不。

企业主要做汽车铝合金零部件；所属部门：工艺部 【新品工艺工程师，岗位可base在靖江或溧阳】 1.参与产品设计评审，从工艺可行性角度提出建议。 2.制定初始工艺路线和工艺流程卡。 3.进行工艺方案设计，包括工装、夹具、设备的技术要求制定。 4.主导样品试制，解决试制过程中的技术问题。 5.编制核心工艺参数、作业指导书等初始技术文件。 6.分析并解决研发阶段的设计和工艺缺陷。 要求： 1.专科以上学历，扎实的理论基础，DFM（设计可制造性）分析能力 2.工艺开发与设计能力，问题分析（如8D，6sigma）能力 3.项目管理能力 ——靖江可提供住宿补贴，溧阳提供食宿。

1.负责项目工艺文件(产能和节拍分析，操作流程分析，焊点分配，安全分析，确定工艺方案，参与Layout制作与审核，制作输送及钢结构询件技术文件); 2.负责工艺实现过程中的沟通与协调，包括公司内部与外部。并核对、改善工艺方案; 3.参与部门内部经验交流、培训、持续优化及其他部门基础工作;

1.能看懂图纸，有经验者优先 2.有从事过机加行业的退休优秀人员也可 3.具体薪资待遇面议 4.做好工艺技术服务工作，根据生产线的实际情况，对生产中出现的技术问题提出工艺改进方案 5.包吃住，加班补助，节日福利,做六休一 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责公司产品工艺标准的制定、分析与优化； 2、负责公司制程检验标准的制定、分析与优化； 3、负责公司进货检验标准的制定、分析与优化； 4、负责工装治具产品相关部分标准的制定； 5、负责公司产品工艺改进； 6、负责公司生产技术文件的建立和维护； 7、给相关部门提供技术支持与服务； 8、业务运营规范化、标准化、流程化、数据化； 9、对本部门持续的利润贡献负责； 10、负责本部门所有业务的风险预防及管控。 招聘要求： 1、机械类相关专业统招本科及以上学历，40周岁以内； 2、熟悉机械加工、制造工艺（切削、冲压、射出成型、压铸）等相关工艺知识； 3、熟练使用二维、三维设计软件，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 4、熟悉质量管理体系，有ERP操作经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产工艺流程的设计与优化，确保生产效率和产品质量稳定提升 2.分析生产过程中出现的技术问题，制定有效的解决方案并推动实施 3.协同研发、品质、生产等部门完成新产品导入及试产阶段的工艺验证 4.持续改进现有工装夹具和作业指导书，提升标准化作业水平 5.跟踪行业先进工艺技术，参与新工艺、新材料的应用评估与推广 任职要求： 1.学历不限，理工科相关专业优先 2.具备1-3年及以上制造行业工艺工程工作经验，熟悉常用工艺方法和生产流程 3.熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，具备良好的文档编写能力 4.具备较强的沟通协调能力和问题分析解决能力，能适应现场工作环境 5.有电子、机械或自动化行业背景者优先考虑

1、聚焦减轻员工劳动强度、节能降耗及提升产品质量，联合相关部门制定设备与工艺技术改进方案； 2、配合车间开展技改项目的立项申报、审批流程、实施过程跟踪及项目验收工作； 3、承担河北省钢管产业技术研究院相关事务的推进与执行； 4、推进高频焊管生产工艺的标准化建设与落实； 5、组织实施CRT中心各项任务，确保工作高效有序推进。 职位招聘1人

建材保温

职位描述 技能要求：机械加工车间，生产管理，生产计划 1.负责本工序人员调度与生产任务安排，确保质量目标实现，对工序内的质量、交付周期、成本控制全面负责； 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作； 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等各项管理制度； 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并提供完整的过程记录和依据材料； 5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中涉及设备、物料等问题，保障任务顺利完成与进度可控； 6.对生产现场存在的设备运行、工艺执行、质量进展等常见问题进行分析并推动改善措施落地； 7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验； 2.熟悉机械加工生产流程，掌握工艺、质量、设备相关的基础理论知识； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出； 5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑； 6.年龄范围为30至45周岁。

岗位职责: 1.负责机械自动化系统的设计、开发与日常维护，保障系统稳定高效运转； 2.参与非标准自动化设备的设计任务，助力提升产线效率与产品质量； 3.承担自动化设备的现场安装、运行调试及故障诊断与处理； 4.与各职能部门协同配合，确保设计方案符合实际生产需要； 5.持续优化设计方法与流程，提升自动化系统的整体性能表现。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计基础和自动化系统规划能力； 2.精通三维制图软件，可独立完成产品结构设计与系统空间布局； 3.具有较强的分析与应对技术问题的能力，能自主解决设计中的关键技术难题； 4.具备良好的协作意识及跨部门沟通协调能力； 5.具备一定的项目统筹经验，可同时推进多个自动化设计项目顺利实施。

岗位职责： 1、根据公司产销计划和原料供应情况，制定合理的生产计划，并对生产过程进行跟踪、指导，同时进行生产质量控制、保证产品质量。 2、负责生产部门员工的管理工作，根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。 3、分析生产中的各种质量问题，并做出最快、最有效的解决方案。 4、负责生产环节的安全管理，负生产和安全双责。 5、进行生产成本分析，制定具有可操作性的成本控制措施。 6、对生产人员进行技能培训，不断提高生产员工素质和技能。 7、安排做好生产各环节数据统计和帐务，为公司管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专以上学历优先。 2、2年以上生产管理经验，熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。 3、具备统筹生产现场运作的能力，擅长资源协调和突发问题处理‌。 4、较强的计划、沟通及团队管理能力‌。

岗位职责：负责机械设计与图纸绘制工作 任职要求：本科及以上学历，机械类相关专业，精通CAD制图软件 具备10年以上机械设计领域工作经验

岗位职责： 负责车间生产运营的组织与协调，制定生产计划及工艺流程方案。 任职要求： 大专学历，具备三年以上金属制品车间管理经验，掌握钣金、冲压、铆焊、焊机、激光加工等相关工艺技术

要求大专及以上学历，有钢结构车间工作经验，熟练运用CAD制图，有责任心，吃苦耐劳，熟悉UG,SW等三位建模软件

乌兰察布商都县招聘设备主管、工程师 企业：生产制造型企业，员工规模500人以上 要求：大专及以上学历，具备5年以上设备管理、机械或电气相关工作经验 薪资待遇：10000-13000元/月，入职即缴纳五险一金，享受双休，提供免费食宿（三菜一汤标准，住宿为4-8人间） 工作地点：乌兰察布市商都县内

非标设计机械工程师会三维建图有南方工作经验优先