
自动化工程/项目管理
9千-1.5万/月
自动化工程师经验不限硕士自动化系统自动化设计电气设计自控系统自动化安装调试电气设备工控设备机械设备伺服系统设计测试安装/调试C++
岗位职责:
钢铁行业自动化、智能化系统的设计、开发、调试及技术培训等相关工作。
招聘要求:
1. 自动化、计算机、机电一体化等相关专业硕士及以上学历;
2. 具备钢铁行业PLC、HMI、数据采集、集中控制、智能制造、网络架构等项目经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应长期出差安排。
待遇:
1. 提供具有竞争力的出差补助。差旅期间住宿费用实报实销,并享有180元/天的差旅补贴;
2. 春节享受长假,通常约为20天;
3. 实行弹性办公机制。出差返回时可直接回家,交通费用予以报销,短期返家期间支持远程办公;
4. 与高素质团队协同工作。团队成员包括教授、副教授、博士等专业技术人才,团队氛围和谐,协作高效。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假
职位亮点:依托北京科技大学工程技术研究背景,拥有高效轧制与智能制造国家工程研究中心及国家板带生产先进装备工程技术研究中心的技术支持,具备强大的研发与工程实施能力。
入职地点:可选择邯郸、鞍山、长沙、马鞍山、济南、青岛、苏州等地办事处入职,各办事处现有人员规模约30-50人。
自动化操作专员
8千-1万/月
自动化工程师经验不限本科CAD安装调试电气自动化
负责生产线自动化系统的优化与升级工作,掌握PLC编程及控制程序设计,参与新厂建设项目等相关任务
要求具备自动化类相关专业背景,具有较强的责任意识与团队协作能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、定期体检、住房补贴、项目奖金、定期团建
电气自动化技术员
4-8千/月
自动化工程师3-5年大专电气自动化
1、负责电气专业图纸的审核工作,并指导施工团队依据图纸开展现场作业;
2、参与制定电气工程所需主要设备及材料的采购方案;
3、电气相关专业本科及以上学历,经验特别丰富者可放宽至大专;
4、持有电气工程师中级技术职称资格;
5、具有较强的沟通协调能力;
6、具备较强的问题识别、分析能力以及项目管理能力;
有自动化流水线设备的制造、安装、调试与维修实际经验者优先。
职位福利:餐补、节日福利、包住、通讯补助
自动化工程师-K9561R
7千-1万/月
自动化工程师经验不限本科调试维护培训自动化制造业
职责一:自动化控制系统设计、培训、调试和维护工作
(1)承担生产线传动自动化控制系统的图纸绘制、电缆表编制及程序开发;
(2)承担传动生产线自动化控制系统的出厂检验、现场安装指导、系统调试与后续维护;
(3)承担对项目客户方电气技术人员的实操培训与技术支持;
(4)参与自动化控制系统在硬件与软件层面的技术改进与性能优化;
职责二:其他工作
(5)完成上级安排的其他相关工作任务。
自动化设备技术员
4-6千/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试研发质量管理非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorksCAXA
岗位职责:
1. 参与机械或机电类零部件及模块的设计与开发工作;
2. 解决生产制造环节中的技术难题,提供装配、调试等现场技术支持;
3. 负责与外部协作单位开展技术沟通及相关对接事务;
4. 协调推进生产所需零部件的外部采购事宜。
职位要求:
1. 机械设计与制造、机电一体化、电气自动化等相关专业,专科及以上学历;
2. 具备自动化设备类产品的相关工作经验;
3. 掌握扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图知识;
4. 熟练操作Solidworks设计软件,能高效完成设备动画制作;
5. 熟悉各类零件的加工工艺及装配流程;
6. 能够准确进行设计对象的误差分析、公差配合与尺寸链分配;
7. 具备良好的语言表达和书面沟通能力;
自动化控制工程师
5-8千/月
自动化工程师5-10年大专变频系统伺服系统自动化安装调试欧姆龙施耐德KUKA欧姆龙PLCPLC
岗位职责:
1. 项目初期:配合销售团队评估客户技术需求的可行性
2. 项目中后期:承担工程项目电气部分的设计、调试、控制实施及售后支持工作
与机械、软件等专业工程师协作,参与非标设备运动控制系统的技术开发与优化升级;
指导电气安装技术人员完成控制系统的装配,协助其开展电气系统厂内联调及现场运行测试;
3. 带队支持售后团队,针对电气与控制类复杂问题及时响应客户需求,必要时提供现场技术服务,确保客户满意
职位要求:
1. 具备电气自动化或机电一体化相关专业背景
2. 拥有5年以上自动化测试系统开发经验,具备整条生产线集成开发经历
3. 熟练运用PLC与运动控制器实现电机等执行机构的运动控制编程
4. 熟悉电机、传感器、机械手等自动化元器件的应用特性
5. 具备良好沟通表达能力,能够主动独立推进工作任务完成
力工保温板1-2人
河北省衡水市安平县有2栋保温板外包,还剩十层,按照保温板沾灰面算,12元/平,包括卸车,切割,安装,放梁,有意的联系
保定高碑店市招砌砖加气块,包工120元立方
110-120元/方
综合承包加气砖砌砖3-6个月20人以上完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
保定市高碑店市招砌砖加气块,包工120元立方
邯郸丛台区招俩人150九个小时左右,23–50岁,有点眼力见的人。
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
邯郸丛台区招俩个人150九个小时左右,23–50岁,有点眼力见的人。
小工1-4天
招聘小工,薪资240元。不提供餐食。需乘坐公交前往工作地点。工作时间为每天九小时。明天开始工作,工作地点在国展。
自动化工程师助理 接受无经验 月入7000
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可以预支晋升空间大可带手机提供床上用品
岗位职责:
1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。
2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。
3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。
4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住)
二,工作时间:
实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
变电站二次调试
1.2-2万/月
自动化工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责变电站二次系统调试,包括保护装置、测控装置、自动化设备的配置与功能验证
2. 开展电力监控系统(SCADA)、远动系统联调及通信规约(IEC61850、DL/T634.5104等)测试
3. 承担高压试验配合工作,协助完成设备交接试验、预防性试验的技术支持与数据记录
4. 编制调试方案、试验报告及竣工资料,确保符合国家电网/南网相关技术规范
5. 参与现场问题分析与故障处理,提供自动化系统运行优化建议
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先
2. 经验不限,具备变电站二次调试或电力系统集成项目经验者优先
3. 熟悉继电保护原理、自动装置逻辑及典型变电站自动化架构
4. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与安全意识
5. 持有高压电工证、特种作业操作证或电力行业相关资格证书者优先
6.可接受应届毕业生
430元/天,自动化设备安装工,长白班,45岁以内,登高证
1.1-1.3万/月
自动化工程师1-3年学历不限
流水线自动化设备安装工,需要登高证,43/小时,12000元/月,长白班
按照图纸要求安装厂区自动化生产线机器,要求有经验的师傅,需要会调试导轨精度,
25~45岁,需要爬高12米
工作地址在山东省潍坊奎文,详情电话咨询
邯郸武安市招光伏电焊承包队伍,一块板100-120一户一结帐
300-400元/天
综合承包电焊光伏安装1-2个月6-10人月结专业师傅
邯郸市武安市招电焊,光伏承包队伍一户一结账,一星期一户
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、参与企业经营决策,推动各项管理制度落地执行。
2、统筹部门运营管理,制定部门管理规章与工作流程,起草并审定各类业务文件。
3、审核汇总各岗位工作计划,编制部门整体工作规划及日常任务安排,并对执行结果进行复盘与评估。
4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。
5、主导订单评审流程,制定生产排程,组织实施生产作业管理;协调处理生产过程中的各类问题,确保按时交付。
6、设计并持续优化生产组织方式,降低人工成本,提升生产效率。
7、牵头工艺改进工作,压降材料消耗,执行产品三级审核机制,严控物料损耗水平。
8、构建和完善生产质量管控体系:组织制定工艺规程与品质标准,推进标准化作业实施;落实质量问责机制。
9、推行现场6S管理体系,提升生产现场管理规范化程度。
10、严格执行安全生产管理制度,防范安全事故发生。
11、统筹生产厂区规划建设,打造专业化制造能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备10年以上本行业从业经历,有参与企业高层决策及制度推行经验。
2、具备部门运营筹划能力,能独立制定管理制度与流程,熟练撰写和审核各类工作文书。
3、能够审核整合各岗位计划,制定部门工作计划并合理安排日常事务,具备较强的总结分析能力。
4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。
5、熟悉订单评审流程,擅长生产计划编制与执行管理,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
6、有生产模式设计与优化经验,能够有效降低人工成本、提高作业效率。
7、具备工艺改良与降本增效实践经验,掌握产品三级审核机制,可有效控制物料损耗。
8、熟悉生产质量保障体系建设,曾主导工艺规范与质量标准制定,推动过标准化作业与责任追溯机制落地。
9、有成功实施6S管理的经验,能持续提升现场管理水平。
10、具备扎实的安全管理知识与实战经验,能严格落实安全生产责任制。
11、具有生产厂房规划建设经验,能够系统性构建专业生产能力。
保健食品车间主任
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1. 车间主任对总经理负责,在公司副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作。
2. 负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识。
3. 组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务;负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
4. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。
5. 负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
6. 负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
7. 对本车间的工艺纪律执行情况负责。
8. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
邯郸丛台区工地在陕西汉中市,发包天燃气管道安装,有地埋与入户安装,以村镇为单位,寻找有实力的队伍
300-400元/天
综合承包管道安装1-2人
工地在陕西汉中市,发包天燃气管道安装,有地埋与入户安装,以村镇为单位,寻找有实力的队伍
生产管理部负责人
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品科学、药学或相关专业背景;
2.掌握食品及保健食品的生产全流程;
3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验;
4.具有不少于2年的车间、工艺及设备管理统筹经验;
5.参与过相关质量体系认证工作。
技术团队负责人
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责
1. 统筹技术团队的日常管理,制定人才培养机制、绩效评估体系及梯队发展计划,持续提升团队专业能力与协同效能。
2. 主导惰性气体系统类产品的技术研发与实施,涵盖产品结构设计、技术方案审核、核心技术突破,保障产品技术领先性与运行可靠性。
3. 协调生产过程中的技术支撑事项,处理产线技术瓶颈,改进制造工艺流程,提高产品品质与产出效率。
4. 联动销售与售后服务团队,提供专业技术支持与定制化解决方案,确保客户技术需求的及时响应与交付达标。
5. 关注行业前沿技术动态,积极引入先进技术和制造方法,助力企业技术革新与产品迭代升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、仪器仪表等对口专业,具有坚实的理论知识储备。
2. 拥有5年以上仪器仪表或相关领域技术岗位经历,其中至少3年技术团队管理经验,熟悉产品开发至生产的完整流程。
3. 熟悉惰性气体系统或同类工业设备的技术架构,具备独立应对复杂技术挑战的能力。
4. 具备良好的跨部门协作能力和团队管理能力,能高效推进技术项目执行并实现团队目标。
5. 学习能力强,富有创新精神,能够快速吸收并应用行业新兴技术与工艺方法。
栏目概述
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