岗位职责: 1.负责户用光伏项目的市场招商，开发并拓展合作渠道 2.主动对接潜在合作伙伴，推进合作意向落地实施 3.优化招商执行流程，提升招商工作的效率与成果质量 4.带领团队发展，提升团队业务能力与协作水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能独立开展工作，具备敏锐的市场分析与洞察能力 3.具有良好的团队协作意识，能与成员协同推动项目执行

1.薪资构成： 基本工资+全勤奖励+高额提成+绩效浮动提成 2.福利待遇： 节日礼品+不定期团队聚餐+定期集体活动+生日关怀+随机安排下午茶 3.培训支持： 公司为员工免费提供阶段性培训，助力个人能力提升 4.晋升机制： 晋升通道畅通，制度健全，晋升流程公开公正 5.岗位职责： 协助主管完成客户归类，依据客户需求进行产品确认、需求梳理、报价支持、合同审核、质检报告输出、备货协调、物流调度及到货后售后维护等相关工作。 年龄要求25至35岁，表现优异者可适度放宽条件，有销售经验者优先考虑。 上班时间：上午9:00-下午6:00 诚邀您的加入，共谋发展，共创辉煌！

我公司是一家集新能源天然气批发销售、汽车销售、进出口贸易、充电桩建设、加气站运营等业务于一体的综合性企业，长期与中国石油、中国海油保持稳定合作，自有专业运输车队，具备完善的产业链配套。为推动公司可持续发展，现诚邀具备天然气领域从业背景及管理能力的精英人士，共同负责天然气板块的全面运营管理。要求熟悉天然气行业运作，具备相关工作经验和团队管理能力。平台实力雄厚，发展空间广阔，唯才是举，欢迎有能力者加入，具体事宜可面议！

营销总监的核心岗位职责 1.**制定并执行整体营销战略：** *根据公司发展战略，制定年度及中长期市场营销战略、计划及预算。 *负责市场细分、目标市场选择、产品定位及差异化策略。 *监控市场动态、竞争格局和行业趋势，及时调整营销策略。 2.**领导销售团队达成目标：** *设定清晰、可衡量的销售目标（销售额、市场份额、利润、新客户开发等），并分解到团队和个人。 *招聘、培训、指导、激励和评估销售团队（直销/渠道经理）。 *建立并优化销售流程、管理体系（CRM应用）和绩效考核制度。 *管理关键客户和重大项目，支持团队解决复杂销售问题。 3.**构建与管理营销体系：** ***品牌管理：**负责品牌策略的制定、实施、监控和提升品牌知名度、美誉度。 ***市场推广：** *策划和组织参加国内外行业展会、技术交流会、客户研讨会等。 *制定并执行线上线下整合营销传播计划（数字营销、内容营销、公关活动、广告投放等）。 *管理公司官网、社交媒体等数字资产。 ***产品营销：**主导或深度参与新产品上市策略制定、市场推广材料（产品手册、宣传片、案例）制作、销售工具包开发。 ***市场情报：**组织市场调研，收集分析市场、客户、竞品信息，形成报告供决策参考。 4.**渠道拓展与管理（如适用）：** *制定渠道发展策略，开发、筛选、评估和管理代理商/经销商网络。 *为渠道伙伴提供培训、支持和激励，确保其销售能力和积极性。 *管理渠道冲突，维护良好的渠道秩序。 5.**营销预算与绩效管理：** *负责营销部门预算的编制、分配、使用监控和效果评估。 *建立营销活动的关键绩效指标（KPI）体系，定期分析营销活动效果，优化投入产出比（ROI）。 *定期向公司管理层汇报营销业绩、市场状况及行动计划。 6.**跨部门协作：** *与产品研发部门紧密合作，提供市场反馈，参与新产品定义和规划。 *与生产、采购部门协调，确保产品供应满足市场需求。 *与售后服务部门协同，提升客户满意度和口碑，促进重复购买和转介绍。 *与财务部门合作，进行销售预测、预算控制和回款管理。

公司主营景区、地产、商业等场所导向标识系统的定制服务， 销售需通过电话、微信、上门拜访、行业协会及招标平台等线上线下渠道开发客户，推动项目成交， 薪酬采用底薪+提成模式，工资按月结算。 能适应出差安排，具备团队管理经验及带队能力者优先考虑。

岗位职责： 1、规划并落地销售战略，确保团队顺利完成公司下达的业绩指标； 2、带领销售队伍，完善组织架构，持续提升团队综合战斗力； 3、开发并维护核心客户资源，构建长期稳固的合作关系； 4、研判市场动态，为产品市场定位及销售方案提供有力支持； 5、把控销售全过程，保障各项销售工作高效推进且符合规范。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备带领10人以上团队的实际经验； 2、在相关领域（如IT、通信、互联网等）具备敏锐的市场判断力和客户积累； 3、具备卓越的领导力与团队搭建能力，善于挖掘成员潜能； 4、具备高超的谈判水平和客户运营能力，可应对复杂商务场景； 5、具备战略视野，能制定并落实科学有效的销售策略，助力业务持续扩张。

工作内容 1、制定并落实房地产项目的销售方案 2、带领销售团队完成既定业绩指标 3、与客户保持高效沟通，建立长期合作关系 任职要求： 1、具有优秀的团队统筹及领导力 2、具备较强的商务洽谈能力 3、能在高强度市场竞争中保持进取心态 4、熟悉邯郸区域市场，有丰富项目运作经验

岗位职责： 1、制定并分解业务管理部的各类经营目标与任务指标。 2、依据月度经营数据及日、周、月报分析结果，引导业务拓展方向。 3、开展中标项目复盘分析，推动业务深度开发并落实执行方案。 4、统筹业务落地实施，及时应对和解决过程中的复杂问题。 5、跟进货款催收进度，确保资金按时回笼。 6、审定部门各项支出与预算安排，监督经费使用合规性。 7、建立完善部门管理制度与工作流程，负责相关文件的编制与审核。 8、组织开展员工业务技能培训，促进团队分享营销实践心得，提升整体专业能力。 9、协调本部门与其他相关单位之间的沟通协作关系。 10、做好团队人员日常管理与培养，注重骨干选拔，增强队伍稳定性。 11、完成上级交办的其他临时性任务及相关工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，具备5年以上同行业相同岗位工作经验，拥有丰富的业务实操与团队管理背景。 2、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及语言表达能力。 3、逻辑思维清晰，能够系统化分析问题。 4、主动性高，反应敏捷，善于独立思考并提出解决方案。 5、抗压能力强，具备良好的团队合作意识。 6、为人正直，工作认真负责，恪守职业道德，诚信务实。

岗位职责： 1、负责家装项目客户的开拓与关系维护，提高客户满意度； 2、拟定销售计划，带领团队达成公司下达的业绩指标； 3、参与并组织家装方案的沟通洽谈，提供专业指导建议； 4、整合内部资源，保障项目按时推进，优化服务交付质量。 任职要求： 1、具有良好的市场分析能力与客户运营经验； 2、具备优秀的团队管理能力及协作意识； 3、了解家装行业发展趋势，有实际落地的销售成功案例； 4、语言表达流畅，善于应对客户疑虑，推动签约成交。

工作内容 1、制定并实施销售方案，助力公司达成销售业绩目标 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作成效 3、开发及维护客户资源，增强公司在市场中的竞争优势 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力与组织协调能力 2、具备扎实的商务沟通技巧和客户服务理念 3、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力

美食林滏东店和环球店招长期小时工，在发

招聘：工厂招聘喷塑工人一名，计件工资，多劳多得，月工资综合6000-8000元，有意联系，地址：鸡泽县千户营路

这几天邯郸招日结工人欢迎来电咨询。

招聘服务员三名，要求，后勤打杂一名，切配员一名，穿串员一名

招聘：夜班一名，年龄50到60，能熬夜，指挥车辆工作。 工作时间：晚8点到早8点，长期工，短期勿扰 地址：曲周东环附近 ☎电话：

！美业招商/提成现结/一年还清100万！ 综合收入：30000-100000元/月 提成方式：按单提成 ！当天发放 ！！ 跟全国美容院合作，公司提供资源，销售进行电话微信沟通介绍项目，门店不需要加盟，不需投入，公司先派老师下店拓客做业绩，再加盟模式 亮点优势！！！ 1.公司提供全国美容院资源，不需要外出，电话微信沟通 2.全国独家无竞品，先提供服务再合作模式，好开单 3.不压工资提成现结 4.我每个月启动8-10家店，一对一带你开单 5.我是个人销冠和团队销冠，新人小白月收1-3单 6.电销、网销截流资源都有方法教你，新人当月100%出单！！！ ！！有美业经验资源可以带团队入职 完成3个加盟店晋升运营总裁就可以带团队，手把手教你带团队 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再合作。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟金额（现提9500元），提成现发。 2.卡提40元/张。 3.在我们公司工作打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间：9.00-12:00，13:30-18:00，风口好工作，马上开单马上发工资，从来不拖欠。集团公司是品牌中国广告推广、人保承保1000万、由央行领发的3A诚信信用企业称号。 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁 →董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上！！！

医疗/大健康 岗位职责： 1、负责干细胞抗衰与健康干预（主要面向35-65岁的高净值客户）市场推广开发； 2、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标，负责对外开拓客户渠道、产品推广、并做好维护、服务工作； 3、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 4、通过面销、会议等促单成交;通过线上线下营销方式，邀约客户到公司参观咨询，通过生殖抗衰科普馆向客户普及生殖健康相关知识，通过面销、会议等促单成交; 5、定期开展市场调研，收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势，为公司的战略发展提供信息支持； 6、负责健管部团队人员市场管理安排，制定团队业绩考核标准，带领团队完成月度及年度业绩目标； 7、全面负责业务团队管理建设，提供培训与工作指导，提高团队的专业能力，构建稳定高效的团队。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先；具有3年及以上干细胞/大健康业务开拓经验，细胞项目运营管理经验； 2、有大健康，康养中心、商会、保险、银行等高净值渠道客户与有健康项目尤其是细胞领域渠道招商经验者优先； 3、具有优秀的沟通、领导和协调能力，保持与客户间的联络和维护良好的业务关系； 4、形象气质佳，工作态度端正，热爱销售，能承受一定压力，有团队精神。 薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 职位底薪：8000-12000元/月

一、公司介绍： 我们是一家个体及小微综合服务平台，目前以投融资咨询为中心业务，另有财税管理咨询、法务咨询、企业管理培训、人力资源服务、新媒体运营等业务模块，可根据个人成长情况和发展方向，自由选择业务模块。 二、招聘岗位：销售总监 三、岗位职责 （一）制定和实施销售战略，以满足公司和市场的需求； （二）领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标； （三）与客户建立和维护良好的合作关系，确保客户满意度； （四）监测市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； （五）激励团队成员，提升团队的整体销售业绩。 四、任职要求 （一）具备出色的团队管理能力和优秀的沟通能力； （二）能够独立制定和执行销售计划； （三）具有敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态； （四）具备优秀的客户服务意识，能够有效解决客户问题； （五）具有强烈的责任心和自我激励能力，能在压力下保持高效工作。 五、岗位福利 （一）每年的公费旅游，每个月10号20号下午茶，公司食堂提供午餐，健身房，台球厅，图书角，洗衣房等设施齐全 （二）工资待遇：7000-12000元/月 （三）工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，周末单休，节假日放假，年假15-20天； （四）工作地点：昆明市官渡区大都1期A座5楼，饵季路地铁站旁；

见面聊，有工作经验优先

岗位职责： 1、负责公司医美产品在全国市场的推广与销售，开发并维护医美机构、直接客户及渠道合作医院，保障销售任务顺利完成； 2、依托广泛的客户资源网络，提升皮肤类、填充类产品在目标市场的覆盖率，制定并落实切实可行的销售方案； 3、完善客户信息管理体系，持续跟进客户需求，巩固长期稳定的合作关系； 4、搭建销售团队管理流程与制度框架，规范销售作业行为，确保业务合规开展； 5、跟踪行业市场变化，整合竞品动态信息，快速响应并优化销售应对策略； 6、统筹团队日常管理与能力建设，组织培训赋能，推动团队效能提升和业绩增长； 7、定期开展客户回访，协调解决售后事项，提高客户体验与满意度； 8、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医美相关专业者优先考虑； 2、具有全国范围医美机构销售实战经验，熟悉直客及渠道医院客户拓展，拥有丰富客户资源； 3、了解医美领域皮肤护理、填充类产品销售模式，具备良好销售成果者优先； 4、具备出色的市场洞察力、谈判沟通能力及客户维系能力； 5、具备较强的团队统筹能力和领导素质，能适应高强度工作节奏及频繁出差。

岗位职责 1.负责辖区内市场的开发与拓展，持续建立并维护与目标客户的稳定合作关系 2.策划并落实营销方案，确保销售任务的达成 3.定期对所辖市场进行巡查，及时收集并反馈市场动态信息 4.结合区域市场实际状况，提出切实可行的优化建议与应对策略 5.加强客户关系维护，保持高效、顺畅的沟通机制 6.协同推进公司组织的市场宣传、品牌推广及公共关系相关活动 7.完成上级主管安排的其他相关工作 本岗位面向事业合伙人招募，同时承担市场开拓职责。

岗位职责: 1.策划并落地省区市场拓展方案，带领团队推进市场开拓与客户关系建设。 2.组织设定区域销售目标，推动销售计划实施，保障业绩指标顺利完成。 3.跟踪市场发展趋势，开展市场研究与产品策略优化，提升市场适应能力。 4.整合内部协作资源，完善销售体系与客户服务流程。 5.全面统筹京津冀区域的日常运营与管理事务。 任职要求： 1.具有突出的市场敏锐度和良好的客户沟通协调能力。 2.可独立规划销售策略，并具备高效的执行推进能力。 3.对行业动态具备快速感知能力，能及时调整应对市场变化。 4.拥有出色的团队管理经验与领导才能，善于激发团队积极性。

岗位职责： 1、负责家装项目客户的开拓与关系维护，提高客户满意度； 2、制定销售计划，带领团队达成公司下达的销售任务； 3、参与并组织家装设计方案的沟通洽谈，提供专业指导； 4、统筹协调内部资源，保障项目按时完成，优化服务品质。 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力与客户管理经验； 2、具有较强的团队管理能力及协作意识； 3、了解家装行业发展趋势，具备成功销售实践经验； 4、沟通表达流畅，能有效应对客户疑虑，推动成交。

岗位职责: 1.负责钢材产品的销售与市场推广工作 2.维护现有客户关系，积极开发新客户资源 3.按时完成销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及商务谈判经验 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场分析判断力 3.具有团队协作精神，能与团队成员高效配合 薪资福利： 1、无责任底薪2000+提成+奖金平均薪资5000-10000 2、每月公休4天 3、上班时间早上8:30-12:0013:30-17:30

一、岗位核心职责 负责建筑涂料（内外墙涂料、仿石漆等）的市场开拓与销售推进，达成公司下达的销售任务指标； 开发并维护客户资源（包括建筑公司、装饰装修公司、建材经销商等），持续深化长期稳定的合作关系； 要求： 中专及以上学历，市场营销、化工、建材类相关专业优先考虑； 具备1年以上建筑涂料或建材领域销售工作经验，拥有房地产集采资源或工程渠道经验者优先录用；

岗位职责： 1.负责区域内中职院校、教育培训机构等核心大客户的深度维护，建立长期稳定的合作关系，定期拜访沟通，精准洞察客户需求。 2.制定区域销售策略与目标，围绕职教高考学习软件的核心优势，开拓新的院校及机构客户，完成区域销售业绩指标。 3.分析区域市场竞品动态与客户需求变化，及时调整销售策略，挖掘潜在合作机会。 4.协同总部教研、技术团队，为区域客户提供本地化服务支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通谈判能力与客户需求挖掘能力，能独立完成大客户开发与维护全流程。 2.对教育科技产品有一定认知，能快速理解软件核心价值并转化为销售优势。 3.具备较强的目标感、抗压能力与团队协作精神，能适应区域内短期出差。 4.主动推动销售目标的实现。 薪资福利： 1.底薪（8k-13k）+高额销售提成，综合年薪15w-30w+，上不封顶。 2.缴纳五险。 3.工作地点：石家庄、邯郸。

1、项目由电视台支持，具备优质资源与天然流量优势 2、经营中华老字号品牌产品 3、拥有丰富客户资源，便于后续维护与拓展

岗位职责： 1、承担所辖区域门店年度销售任务，将业绩目标分解至月度、季度及年度，并按计划推进落实，对经销商的销售成果负责； 2、组织实施并跟进所负责区域内的各类营销活动执行情况； 3、监督门店在销售工具使用、销售话术规范及售后服务流程方面的标准化执行，指导店面人员开展产品知识与设计相关内容的基础培训； 4、协调推进所辖区域门店的产品更新、新品陈列以及装修扩建等相关工作； 5、推动所辖区域内空白市场的开拓与布局。 任职要求： 1、能够接受长期外出差勤安排； 2、具备高中或大专及以上学历； 3、沟通能力强，工作细致，具有一定抗压能力；

1.有教育机构经验 2.有教育资源

一、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期核查分析招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行进度及分站城市业务运作，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成阶段性总结与后续计划； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协同机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元紧密协作、联动运行； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同业及行业动态，定期输出市场预测与情报报告，为公司经营决策提供数据支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，增强企业品牌影响力与公众认知度； 8、负责分站团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与执行； 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识、责任意识及原则性； 4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，具有良好的职业操守与敬业态度。