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风力发电技术人员
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金,带薪休假,八小时,福利待遇好风电运维接受无光伏/风电运维经验机械类专业
岗位职责: 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度,协调解决现场工程技术问题,确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进,提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求: 年龄18-28周岁,机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验,能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作
风电运维工程师经验不限学历不限就近分配 可小白 六险一金免费考证风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师经验不限学历不限
薪酬福利: 1,缴纳五险一金,试用期6000-8000,转正8000-12000 2,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪高温补贴等 岗位职责: 1,制定风电运行维护计划,并对设备进行定期检修和维护; 2,就地处理风电场的故障和事故,确保风电场的安全运行。 岗职要求: 1,中专及以上学历,电气工程,机械工程,等相关专业优先 2,8小时工作制,无夜班,每个月休息6-8天,也可累计休息1个月的假期
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风场运维。风叶维护
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
1.公司简介:瑞柏电力成立于 2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
光伏电站运维工程师,风力发电运维工程师,智能电网运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
邯郸大名县招运维工程师
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师招聘(新手可学、无需经验) 【岗位】风电运维工程师 / 运维学徒 【招工人数】多名 【工作地点】山东、内蒙、河北各地风电场(转正之后就近分配) 一、岗位说明 主要负责陆上风力发电机日常巡检、维护、消缺、设备保养、简单故障处理。 全程室内外结合、机械化作业,体力强度适中,不重苦力。 零基础小白可报名 无需学历、无需风电经验 老师傅一对一带教、包教包会 学会独立上岗,技术终身受用 二、任职要求 1. 年龄18–35周岁,身体健康,无恐高(风电轻微登高,安全防护齐全) 2. 能接受风电场驻场、倒班、短期出差 3. 踏实稳定、想长期学技术、想稳定高薪从业者 4. 无犯罪记录,能接受场站安全管理制度 特别说明: 只要肯学、肯干,新手全部接收!不卡经验、不卡学历! 三、薪资待遇(真实靠谱) 1. 学徒期:薪资稳定,带薪培训 2. 转正正式岗:薪资可观、按月准时发薪 3. 工龄越长、技术越熟、工资越高,长期干越吃香,转正之后8000-12000,五险一金 4. 加班另算、节日福利、高温补贴、驻场补贴齐全 四、福利保障 1.包吃包住(场站宿舍、水电全免、吃住条件完善) 2.正规用工、安全保障到位、项目稳定不停工 五、晋升发展 学徒 → 运维员 → 主操 → 站长管理岗 风电属于新能源行业,行业稳定、缺口极大,学会技术不愁就业,越干越稳定。 六、报名须知 岗位真实有效,长期招人,不是短期临时工。 有意者直接私信联系,详细讲解岗位、场地、薪资流程。 诚心找稳定技术活、想长期干的直接联系!
风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安排风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
视频运营
5000-10000元/月
视频运营3-5年学历不限短视频平台抖音/快手平台大鱼号视频多平台运营
岗位职责: 1.负责短视频平台关于痛风类目(抖音、快手、视频号等)日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现,优化标题、封面、标签及发布时间,提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动,增强用户粘性与品牌曝光 4. 协同拍摄剪辑团队完成视频制作,把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求: 1.熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑,具备独立操盘账号经验 2.具备良好的网感和创意能力,能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用数据分析工具(如巨量算数、飞瓜数据等),具备基础视频剪辑能力者优先 4.沟通协调能力强,能高效对接内容、设计、投放等多方协作 5. 学习力强,责任心强,对视频内容生态有持续关注与思考
新媒体运营
1-1.5万元/月
新媒体运营3-5年学历不限接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(快手、抖音、小红书、视频号等,关于痛风方面)日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉率等),优化内容策略与运营动作 4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作,把控整体调性与传播效果 5.监测行业动态与竞品动向,及时调整运营方向,提升账号影响力 任职要求: 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备独立运营经验 2.具备优秀的文案功底与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4. 有创意策划能力,能独立完成选题、脚本、排期等全流程工作 5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与抗压能力
邯郸丛台区招管道安装/维修
管道安装氩弧焊工
找氩弧焊工,550 9 小时 管吃住 不拍片。有绿本证。
邯郸 丛台区
7月27日 17:24拨打电话
河北邯郸香草湖附近找替班司机一名,开徐工电动铲车开过的来。
铲车司机1-2人
邯郸香草湖附近找替班司机一名,开徐工电动铲车开过的来。
邯郸
7月27日 17:23拨打电话
河北邯郸明天桶装彩砂美缝熟手
美缝彩砂
明天桶装彩砂美缝熟手
邯郸
7月27日 17:22拨打电话
新能源工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风电机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据,分析设备运行状态,提出优化建议 5. 配合完成安全检查、应急演练及现场作业安全管理 任职要求: 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、电工证及高压入网证者优先 3. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性加班安排 4. 具备基础电气、机械知识,能看懂图纸与技术手册 5. 沟通协作能力强,责任心强,无恐高症
风电运维工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验
风电叶片高空内腔修复技改招工!内蒙活,资料报备完分活 主修500/天、辅修400/天、小白300/天,休息200/天,每天40餐补 +登高证,薪资电话详谈 点工、包工均可,工期稳定,有意致电
风电运维工程师
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师岗 7000+ (包住+六险一金) 薪资架构: 1、实习工资:每月5000-5500元,转正综合工资是7000-8500元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 转正后签订正式劳动合同 节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金 工作时间:常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护,提交项目现场运行分析报表,拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域:甘肃,新疆,青海, 招聘条件: 1年龄:18—35周岁 2学历:大专及以上学历,中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!
风电运维工程师经验不限大专八小时,白班,五险一金,带薪休假
岗位职责: 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断与消缺维护,保障设备稳定运行 2. 执行定期检修、润滑、紧固及部件更换等预防性维护工作 3. 记录运维数据并填写技术报告,参与故障分析与优化建议提出 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术交接工作 5. 严格遵守风电场安全规程,落实高处作业、电气操作等专项安全措施 任职要求: 年龄18-28周岁,电器自动化,机电一体化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构特点 2. 具备基础电气知识和机械识图能力,能看懂风机图纸与技术手册 3. 吃苦耐劳,适应野外作业与轮班制,持有登高证、电工证者优先 4. 接受应届毕业生及无经验者,提供系统化岗前培训与师带徒机制 5. 身体健康,无恐高症,具备较强责任心与团队协作意识
风电叶片运维
5000-18000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘岗位:风电叶片维修学徒 【任职要求】 1、年龄学历:45周岁以内,学历不限。 2、身体条件:无恐高症,无高血压、心脏病及心脑血管疾病、过敏性体质或职业性疾病等。体质良好,吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理,愿意长期在风电项目现场发展。 3、经验要求:无需相关经验,动手能力强、想学技术者优先。持有高处作业证或低压电工证(应急管理部门颁发)者优先。 【实训与考核】 岗前实训(15天):入职前为集中技能实训期,进行实操演练。此期间为技能实操性质,。 【薪酬待遇】 学徒实习期:实训通过后进入学徒实习阶段。薪资根据个人技能掌握程度、任务完成质量及出勤情况综合评定,薪资:5000-18000,视个人技术定薪。 【工作地点】 根据各风电项目分布情况全国调配,需适应长期驻外及野外作业环境。(项目在岗期间吃住行全包) 注:本岗位注重长期技术培养,适合愿意投资自己、谋求稳定技术职业的人员。怕脏怕累、只想短期过渡者请勿扰。 【欢迎实地考察,详情来电咨询】
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师1年以下高中有经验者优先
招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定
风电运维工程师3-5年学历不限
一、 因公司业务需求,面向社会招聘风电叶片检查,维修、技改人员: 1、年龄20-45周岁 2、身体健康,无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病; 3、有登高证、电工证及从事过风电叶片检查、维修、生产人员优先录取! 4、身体健康,吃苦耐劳,可接受随时外派出差的人员, 2、工作时间:6—8小时,上六休一 3、工作地点:全国各项目风场地区; 三、福利待遇15000+绩效
光伏工程设计施工
5000-8000元/月
光伏系统工程师1-3年大专光伏电站设计
一、工作职责 1、主导户用及光伏安装项目的设计与规划工作。 2、负责施工图的绘制与审核,确保设计方案满足行业标准及资方需求。 3、与项目组密切配合,推动设计成果实施,确保项目按期完成交付。 二、任职要求 1、熟练操作CAD等绘图工具,可独立完成光伏项目施工图设计。 2、有户用分布式光伏项目设计经验者优先,掌握光伏系统安装技术规范。 3、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源,促进项目顺利推进。 4、具有团队合作意识,能够快速适应团队环境并独立开展设计工作。
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
工作职责: 1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查,持续监控设备运行状况,及时处理现场突发故障,协同分析问题成因,确保设备稳定运转; 2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作,跟进现场施工与调试进程,保障项目按计划推进; 3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理; 4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新; 5. 对生产人员实施培训,规范操作流程,提升团队设备操作与日常维护水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备丰富实践经验者可放宽至大专; 2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑; 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识,熟练使用机械制图软件,具备较强的现场故障排查与实操能力; 4. 工作积极主动,执行力强,具有良好的学习能力和团队合作意识。
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师1年以下高中有经验者优先
招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师1年以下高中有经验者优先
招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定
运维工程师3-5年大专烟气运维
职位描述 工作地点:邯郸肥乡,需驻场,提供住宿,具备烟气设备、水质在线监测设备运维经验者优先。 【工作内容】 1、掌握烟气监测设备及水质在线监测系统的运行维护流程,依据设备技术手册,定期开展废水、废气在线监测装置的巡检、保养与维护; 2、对设备内部耗材、精密传感器等关键部件进行检查、清洁、更换和校准操作; 3、定期与客户对接,了解实际使用情况,提出优化改进方案,并如实记录运维日志; 4、配制标准溶液,开展比对测试,确保监测数据真实、准确、可靠。 【任职要求】 1、工作认真踏实,吃苦耐劳,具有较强的责任意识; 2、电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关专业背景,大专及以上学历; 3、有废水在线监测设备操作经验或持有相关运维资格证书者优先录用; 4、身体健康,无高空恐惧症; 5、具备独立作业能力,能适应阶段性出差安排; 6、本岗位需长期在该地区稳定工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金
技术员
4000-7000元/月
技术支持经验不限学历不限端游手游线上居家兼职全职
线上居家王者等内容,随时都可以来 任职要求: 1. 具备基础计算机操作能力,熟悉主流操作系统及办公软件 2. 沟通表达清晰,具备良好的服务意识和耐心 3. 学习能力强,能快速掌握新产品及技术要点 4. 有IT相关实习或客服经验者优先 5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师1年以下高中有经验者优先
招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定
运维工程师
6000-7000元/月
运维工程师1-3年大专
负责服务器、网络及相关服务的全天候监控与维护,保障系统稳定运行 迅速排查并处理各类异常,提出可持续优化的解决方案 参与产品从设计到上线的全流程管理,涵盖架构评估、自动部署及版本迭代 运用自动化工具(如Ansible、Jenkins)实现高效运维操作 持续改进系统架构与资源配置,提升资源利用率并减少运维开支
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