房屋租赁，新房代理，二手房交易 招聘人数9人

岗位福利：法定假⽇福利 任职要求：25-50岁 吃苦耐劳 岗位职责：负责销售全永年区新房+⼆⼿房+邯郸新房 八小时制，不耽误接送孩⼦

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买建议，包括市场分析、投资规划等； 2.负责房地产项目的推广和销售，通过不同渠道拓展客户群体； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验，处理客户咨询和问题； 4.密切关注房地产市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 5.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与客户沟通； 2.对房地产市场有浓厚的兴趣，能够快速掌握市场知识； 3.具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.具有较强的问题解决能力，能够处理客户在购买过程中遇到的问题； 5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

房屋租赁公司 招聘经纪人、房租管家 工作地点远大国门 工作时间9-122-6 年龄20-40岁 底薪2500+提成 每月团建 工作轻松 带薪培训 前期综合收入3-6k 后期学会后4-8k 李经理

1. 时间灵活，工作氛围轻松自在。 2. 主要负责房屋出租及租后管理相关事务，有意愿通过努力实现收入提升的欢迎了解，只要踏实肯干，月入过万并非空谈。 3. 学历不限，无论是否有经验都可加入，团队提供老带新帮扶机制。 4. 同步储备中高层管理人才，表现优异者有机会晋升，欢迎详询。 5. 年龄要求在20至40周岁之间。

工作内容:负责房屋租赁业务，包括房源发布，通过小红书，58端口，抖音，朋友圈等多种渠道发布房源信息，了解客户需求，提供合适房源，陪同协助客户看房并促成租赁交易，工作轻松，时间自由，接受新人，经验小白。 任职要求:有良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行沟通。 薪资待遇:4000(含责)+保险 薪资提成(按月计算):一个月40两个月80半年240以此类推 工作时间:早8.3000-晚6:00午休12:00-2:00公休4天。 福利待遇:公司氛围好，公司每月至少举办两次团建活动，各种节假日福利。 晋升之路:公寓管家-主管-经理-区域经理(优秀的人可越级晋升)

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产方案，给予专业的购房指导服务 2. 开展房源与客源的开拓及整理工作，持续积累资源，并与客户维系稳定的业务往来关系 3. 维护公司在各线上平台发布的房产信息，确保内容准确及时 任职要求： 1. 学历、经验均不设限 2. 具备房产行业从业经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1. 月收入范围：2500-13000元；包含2500元/月无责任底薪及销售业绩提成 2. 缴纳五险一金

时间灵活，工作压力小。 主要负责合租房源出租、收房及房屋日常管理，有赚钱想法的可随时沟通。 月入过万是真实情况，非空谈。 学历不限，经验不限，小白也可加入。 现招储备管理岗，未来可晋升为中高层管理者，欢迎了解。 年龄要求20至40岁之间。

1，搜集房产资料并陪同客户实地看房 2，发布房源动态，积极开发潜在客户 3，学习并掌握公司相关系统操作 4，精准匹配客户需求与房源资源，推动交易完成

邯郸市永年区娄里水库 招懂锚杆，注浆工艺，放点做资料。

招聘一个懂锚杆和注浆工艺的技术员，项目在河北邯郸 刘老板，工资电话沟通。

邯郸市磁县招水暖小工数名，要求服从管理，有经验，

大名招工人

邯郸市磁县工地招水电、小工。有意者联系电话 。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

岗位福利：法定假日福利任职要求：25-50岁吃苦耐劳岗位职责：负责销售全永年区新房+二手房+邯郸新房八小时制，不耽误接送孩子

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与出品质量 3.保持操作区域整洁有序，及时补充调料、餐具及备料，配合后厨动线管理 4. 严格遵守食品安全规范，落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等操作要求 5.配合厨房团队完成日常盘点、物料整理及设备基础清洁维护 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本刀工基础及厨房安全常识，有相关经验者优先 4. 学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮业弹性工作时间 5.遵守厨房规章制度，服从工作安排，注重细节与卫生标准

买卖二手房新房租赁房屋

工作内容： 1、客户接待及咨询问题解答； 2、分析客户需求并匹配合适房源； 3、项目介绍与实地看房引导； 4、销售过程跟进及促成成交； 5、客户关系的持续维护； 6、学习相关政策与业务知识。 任职要求： 1、具有一年以上房地产销售工作经验者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，善于倾听客户意见，能够有效建立客户信任； 3、掌握基本谈判技巧与销售方法，具备较强的客户开发和推动成交能力； 4、为人诚信，踏实肯干，有责任感，能适应工作压力，具备团队协作意识； 5、积极进取，能够快速掌握楼盘详情及相关专业知识。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳五险。

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岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，及时报修异常情况 5.执行日常清洁消毒记录，配合食品安全检查 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神

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