车险出单员

车险出单，没有任务压力，服务客户群即可

车险专员招聘（可接娃/双休） 岗位职责：负责车险相关业务咨询、客户维护、出单跟进等基础工作，上手简单。 任职要求：有耐心、沟通能力强，有无经验均可，专人带教。 工作时间：每天7-8小时，周末双休，时间宽松，方便接送孩子，工作生活两不误。 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 工作氛围：团队年轻和睦、氛围轻松，无复杂职场关系，稳定靠谱。 有意向可直接联系，期待踏实稳定的你加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 持有保险从业资格证者优先

旺季专销服务专员： 招募名额：15名 一、基本要求 1、年龄：25-45周岁，性别不限，公司带薪培训 2、大专及以上学历（优秀者放宽到高中学历) 3、无犯罪记录，身体健康，能适应轻度接待工作（如 客户面见、服务介绍）。 二、岗位职责： 1、维护客户和公司的关系，通过服务提升客户满意度忠诚度 2、沟通表达清晰，有耐心处理客户咨询完善评价; 3、配合公司完成服务活动邀约等任务，进行客户续费业务办理 4、试岗期间参加基础带薪培训，提供独立办公场所和 VIP接待室进行客户接待 三、薪酬福利: 1、基础薪酬2100+助理补助1000+责任津贴+养老金 2、试岗期间优秀者纳入公司储备干部数据库，择优转岗 3、纳入新菁英培养计划培养，最高补贴12.8万 4、每月两次外出团康活动，全勤奖励补贴 所在公司

车险出单内勤

中国人寿诚聘 职位名称:保单服务专员 年龄要求:25-50岁 学历要求:大专及以上，条件优秀者可适当放宽 职位描述: 工作时长固定:5+5工作模式，每周1-5上班，每天5小时，周六日有双休 收入待遇稳定:2000-5000以上不封顶 保障待遇确定:意外、医疗、计提养老金 福利待遇固定;每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动 [玫瑰][玫瑰]本次活动面向全社会招聘 详情请咨询

工作时间：8.30-11.00下午时间自主 岗位职责： 1.提供专业的售后服务，解答客户咨询。 2.处理客户反馈的问题，确保服务质量。 3.与团队协作，共同完成收展任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户需求 2.能够在团队中发挥作用，与同事协作完成工作 3.了具有积极的工作态度，能够适应快节奏的工作环境 4.25周岁-45周岁 5.周末双休，法定节假日休息 6.责任津贴、业务提成、全勤奖收入上不封顶，入职有导师带。

明天需要两名小工，要求会使用角磨机，负责打磨工作。

招聘刮腻子、喷漆工人，工作地点在和北束馆北边纪家。有意者可联系。

邯郸市招电梯安装大中工，薪资280-350/天，随时上岗，联系电话，

邯郸市丛台区招两个消防水二把刀，没干过的勿扰

下午在高庄需要一名微挖司机。

世界500强泰康集团 · 攀枝花官方独家招募 大健康事业合伙人｜HWP健康财富规划师 抢占大健康+银发经济双万亿顶级赛道 保险｜医疗｜养老｜资管｜生命关怀 全业态顶级赛道 高薪无上限 专属新人超长创业扶持 多重薪资管道，收入层层叠加、越做越值钱 事业可传承，实现终身被动持续收益 顶配圈层福利 ｜双休自律工作制｜法定全休 + 年度国内外轻奢游学 500强正规平台，稳定、体面、长久 轻奢工作模式 上午轻出勤成长赋能 下午全程自由掌控 时间自由、创收无上限、事业生活兼得 制度透明，晋升公平 零基础、零经验可入行 资深导师一对一私教带练 招募同频追梦人 24–50岁，大专及以上 品行端正、征信优良 不甘平庸、渴望高薪、想深耕长期事业 攀枝花官方授权 · 稀缺名额开放中 咨询对接：帖老师 （）

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规推介与销售 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限（持AFP/CFP/CFA/RFP等证书者优先） 2.有理财顾问、银行客户经理、证券/基金销售等相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.熟悉国家金融监管政策及主流理财产品特性，具备基础合规意识 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1. 负责公司车险产品的推广与销售工作 2. 按照既定销售目标，达成个人业绩指标 3. 拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 4. 维护客户关系，提供专业、周到的客户服务支持 岗位要求： 1. 具备基本的市场洞察与分析判断能力 2. 拥有良好的沟通表达及协调处理能力 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力 4. 有车险销售从业经历者在同等条件下优先考虑 岗位待遇： 1、带薪培训：新员工入职享受系统化带薪培训 2、周一至周五8.30-18.30，中午休息一个半小时 3、周末单双休（月休6-8天），法定节假日正常休假，享有节日福利 4、无责底薪2650+高比例提成+绩效奖金，月综合收入：表现优异者可达15000以上，中等水平8000起，基础阶段约5000 5、一年多次晋升考核机会，提供完善的职级津贴体系

社群直播营销顾问（北京人寿·直播邀约项目） 岗位职责 1.到社区建立社群，运营维护社群，做好日常互动，提升用户粘性 2.策划直播预热，社群内容发布预告，福利，直播期间引导互，动直播后邀约用户领取专属礼品，促成转化 3.及时回复客户咨询，维护客户关系 4.做好长期服务，保持跟进 任职要求 1，年龄22-36周岁，有社群，直播，销售相关经验优先，优秀小白可培养 2.线上沟通自然亲切，目标感强，愿意主动跟进客户 3.熟练使用微信，学习能力强，执行力好 4.做事踏实稳定，有服务意识 薪资福利 底薪4000-12000+绩效提成，上不封顶；办公氛围轻松，无强制加班 工作时间 早九晚六，单休，法定节假日休

中国人寿保险天祝支公司招聘 岗位：保单服务岗 无经验可招，白班！ 岗位职责 提供专业保单服务，维护客户关系，解答保单相关咨询，电话跟进客户需求，做好客户维护及基础销售工作。 任职要求 高中及以上学历 无需相关经验 能适应白班（具体班次面议） 薪资待遇 综合薪资4000-8000元/月 收入稳定，多劳多得，上不封顶！

岗位职责： 1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、角色代练等多元化支持 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求与建议 3.遵守平台规则及内容安全规范，确保陪玩过程健康、文明、无违规言行 4.配合完成实名认证、服务培训、形象管理等平台基础运营要求 5. 参与平台组织的活动推广、直播联动或社群运营等增值任务 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流CF, LOL PUBG等至少两类游戏玩法及版本动态 2.具备良好沟通表达能力与情绪感染力，声音清晰、性格开朗、有亲和力 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.无不良信用记录，认同正向健康的游戏文化价值观 5.学历不限，具备基础手机/电脑操作能力及网络使用经验

招工，招工，招打包工人一名，每天100。每天都是固定的活，干完回家。

邯郸每天发车日结工资不体检不面试不穿无尘服活好干日结230元/天。

长期活，打电话。

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务，待遇优厚，可面议 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：董经理 联络电话：

大名本地招聘都在这【】工资透明老板直聊离家近岗位多。

1.时间自由 2.高薪资 3.高提成

招下午3个工4个小时70

招.人招.人招.人可全职，可兼职日结:200至500/天主要是时间自.由，不打卡有想法的私聊电话：长期

制定区域工作计划：根据公司总体部署，结合本省实际情况，制定合理的市场开发计划，稳步推进。 开拓合作伙伴：寻找本省有意向的合作伙伴（如物流园区、运输公司、保险渠道等），进行沟通洽谈，建立合作关系。 维护渠道网络：与已合作机构保持良好沟通，了解他们的需求和困难，协调总部资源给予支持。 管理本地团队：带领本省的业务团队，做好日常管理和业务指导，帮助团队成员成长。 协调总部资源：与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通，确保本省业务顺利开展。 我们希望你具备 3-5年工作经验，有销售、渠道管理或团队管理经验者优先，熟悉商用车、物流或保险行业更好。 良好的沟通能力，能够与合作伙伴建立信任关系，协调各方资源。 有一定的团队管理经验，或者有带团队的意愿和潜力。 能够适应出差，在本省范围内开展工作，不需要长期驻外。 踏实稳重，有责任心，愿意在一个行业里深耕发展。 我们能提供什么 薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入与付出相匹配，具体面议 成长支持 入职后有系统的业务培训，总部运营团队提供全程支持，让你快速上手 发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层，参与更核心的工作 工作氛围 扁平化管理，沟通顺畅，团队氛围务实、坦诚、相互支持

车险出单员