一、职责为协助公司法务风控主管领导，全面统筹企业法务事务： 1、组织并指导公司全体法务人员，高效推进各类法律诉讼案件的处理与全过程跟踪； 2、参与重要法务文件的拟定与审查工作，涵盖但不限于合同、协议及各类经济性文书； 3、主导诉讼证据材料的归集与梳理，编制相关法律文书，跟进判决执行进展，系统总结案件经验，并结合企业实际提出合规与风控优化建议； 4、统筹集团各业务板块在运营全流程中的法律风险防控； 5、组织开展法律法规相关的培训活动，提升全员法律意识； 6、负责对接外部法律顾问机构，实施日常管理与协调联络。 二、任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先考虑； 2、熟悉公司法、合同法、物权法等企业常用法律体系； 3、具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 4、持有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 5、具有房地产或建筑行业法务工作经验者优先。

一、职责为协助公司法务风控分管领导，全面统筹企业法务事务： 1、组织并指导公司全体法务人员，高效推进各类法律诉讼案件的处理与全程跟进； 2、参与拟定及审定公司重要法务文件，涵盖但不限于合同、协议、经济类文书等； 3、负责诉讼证据材料的归集与整理，撰写相关法律文书，跟进判决执行进展，对案件进行复盘分析，并结合实际运营情况提出合规与风控优化建议； 4、主导集团各业务板块在运营全流程中的法律风险防控工作； 5、组织开展法律法规相关的培训活动，提升员工法律意识； 6、统筹对接外部法律顾问团队，做好沟通协调与日常管理工作。 二、任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先考虑； 2、精通公司法、合同法、物权法等企业常用法律法规； 3、具备良好的逻辑分析能力与人际沟通技巧； 4、持有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 5、具有房地产或建筑行业法务工作经验者优先。

1、能够独立承办诉讼、仲裁案件； 2、具有某一专业领域项目的成熟经验； 3、具备较强的法律服务能力、业务拓展能力； 4、认同律所管理模式与文化； 5、品行端正，具备良好的职业道德和责任心，严格遵守执业纪律，无行政处罚记录。

职位描述 1.参与民事及商事诉讼或仲裁相关业务； 2.担任庭审或辅助出庭的律师工作； 3.承担法律咨询答复以及合同起草、审核等常规法律事务； 4.为顾问单位提供各项日常法律顾问服务； 5.根据客户具体需求开展各类专项法律支持工作； 6.完成律师事务所交办的其他工作任务

1、可独立负责诉讼及仲裁案件的办理； 2、在某一专业领域具有较为丰富的项目实践经验； 3、具备扎实的法律服务能力和较强的业务开拓能力； 4、认同本所的管理机制与组织文化； 5、作风正派，具有良好的职业操守和责任意识，严守执业规范，无任何行政处罚记录。

1.从事民商事诉讼或仲裁类业务； 2.担任出庭或辅庭律师； 3.负责解答咨询及起草、审查合同等日常法律事务； 4.负责为顾问单位提供各类日常法律服务； 5.根据客户需求提供各类专项法律服务； 6.从事律所安排的其他工作。

过法考

1.负责各类法律文书的起草与整理工作， 2.负责知识产权相关法律事务的处理与跟进。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学类相关专业，（需通过国家司法考试） 2.具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.处理各类法律事务，涵盖民事、刑事、商事领域的诉讼与非诉案件； 2.为客户提供专业法律咨询服务，撰写及审查合同和其他法律文书； 3.代表客户参与诉讼相关活动，如出庭应诉、协商谈判及调解程序； 4.开展法律调研，关注法律法规更新，及时提供前沿法律信息与建议； 5.配合团队完成案件流程管理与客户关系维护，保障服务品质。 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2.具备扎实的法律分析功底和独立办案能力； 3.具有出色的书面写作与口头沟通能力，能与客户及同事高效交流； 4.工作认真负责，具备良好的协作意识与团队精神； 5.热爱法律工作，积极面对挑战，注重专业知识的持续积累与提升； 6.从事法律工作满三年及以上； 7.薪资待遇可面议

1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务 2、负责老客户的维护，确保长期稳定的合作关系 3、定期参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放 2、每日工作8小时，作息规律（8:00-12:00，13:30-17:30），无加班文化 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游假+节日津贴+年终分红+生日福利 4、丰富的员工活动（配备公司内部健身房、年会、演讲比赛、团队拓展、集体旅游等） 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，提供岗前免费带薪培训 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、工作认真负责，具备团队合作意识 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十 3、团队以80后、90后为主，氛围轻松融洽，协作高效 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部员工中选拔提拔 晋升渠道： 产权顾问→业务主管→部门经理→营销总监→高级营销总监（享有公司股份）→董事会成员 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元开放的企业文化 纵向成长的市场价值与横向发展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到

招聘长期干，押运员一名，45岁以下，干净利落，不吸烟，车上做饭，邯郸上车，河北，山东，山西，天津区域运行，要干LNG过的，没干过的不要打电话，工资是底薪加提成，每月10号发工资！有意者电联

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

一、执业律师（若干） 1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文书的拟定与审查，确保内容符合法律法规要求； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律咨询、风险识别、评估及防控措施制定； 3、参与重大经营项目的法务支持，出具法律建议，协助处理相关法律难题； 4、维护公司法律文档体系，保障文件完整性与可查性； 5、跟踪法律法规更新动态，开展内部法律培训与政策解读工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格者优先考虑； 2、具有一年以上企业法务实务经验，掌握合同法、公司法等基础法律知识； 3、具备良好沟通协调能力，能独立应对法律事务并对接外部法律顾问； 4、做事严谨细致，责任感强，具备优秀的分析判断与问题处理能力； 5、熟练操作常用办公软件，具有一定的法律检索与书面分析能力。

工作内容： 公司提供意向客户资源，负责与客户联系沟通，提供法律咨询服务，协助客户解决法律问题。无需盲目外呼，客户均有明确需求，只需简单记录案件情况及客户身份信息，整理并收集相关案件资料。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成（阶梯式提成，上不封顶） 工作时间： 9:00-12:00、13:30-18:30，法定节假日正常休息

1、通过系统外呼与案件当事人开展沟通、协商及谈判工作。 2、采用线上调解模式，推动案件达成调解并完成确认。 （本岗位外呼属服务类工作，非销售岗，不涉及任何产品推销） 任职要求： 1、认同调解工作价值，具备良好表达与沟通能力，富有同理心与耐心； 2、大专及以上学历，有相关调解实践经验者优先； 3、自律性强，遵规守纪，责任心强； 4、综合素质良好，具备正向价值观，执行力强，注重团队协作。 我们的企业愿景：致力于让人民群众在每一次调解服务中体会到公平与正义 薪资待遇： 1、试用期综合月收入5K-10K；转正后7K-15K 2、六险一金，双休，享节日福利等； 3、提供新人带教与岗前培训，成长路径清晰，晋升机会多； 4、可定期免费参与国内双一流法学院校组织的专业培训。

1、取得A类法律职业资格证书，本科及以上学历者优先； 2、具有强烈的事业心和工作热情； 3、具备较强的责任心和执行力； 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 5、辅助执业律师办理各类法律事务； 6、从事律所安排的其他工作。

法律审核：审查公司各类合同、协议及相关法律文书，确保符合法律法规要求。 风险管理：识别并评估贸易领域的法律风险，制定防范方案，减少企业法律隐患。 政策制定：建立健全公司法律事务管理制度，持续优化相关规章流程。 争议解决：负责处理公司涉法纠纷，参与谈判、调解或诉讼程序，维护公司权益。 法律咨询：为内部部门提供法律支持与咨询，组织开展法律知识培训提升员工合规意识。 合规监督：对公司日常经营行为进行法律合规检查，保障业务运作依法合规。

【任职要求】 1、持有A类法律职业资格证书，具备研究生及以上学历者优先； 2、热爱本职工作，富有进取精神和职业热情； 3、工作踏实认真，有较强的责任意识和落实能力； 4、善于沟通交流，具备良好的合作意识与团队配合能力。 【岗位描述】 1、协助执业律师处理各项法律相关事务； 2、完成律所交办的其他工作任务。

公司提供精准客户资源，无需自行开拓，每日分配10+优质数据，告别盲目寻找客户模式 薪资福利待遇： 1、底薪3000-4800元起，后期根据表现调整底薪至6000-12000元，综合月薪8k-30K，顶尖者综合收入可达30000以上，享行业最高提成比例及多项补贴，法律服务领域薪酬标杆！ 2、针对无住宿条件的新员工提供房源推荐支持 3、周末及法定节假日正常休假 4、工作时间：9:00-18:30，午休1小时，绝不强制加班 欢迎加入我们！期待你的到来～ 办公环境明亮舒适，团队成员均为年轻活力的伙伴，氛围轻松愉快，毫无压抑感 在这里，真正实现人在工位坐，收益主动来！ 我相信你本就不凡，若对现状感到无趣，不如来我们这里聊聊新可能。 本次招聘我无比认真，甚至超过对待感情的投入，请认真回应我的面试邀请。 其实很多人最终选择一份工作，都是从“试试看”开始，最后变成“非这里不可” 人生有多种走向，只需勇敢迈出一步，收获往往超乎预期。比如现在——我们在招人，你敢不敢投出简历？ 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗； 2、工作有责任心，能按时高效完成任务； 3、学习能力强，遇到问题主动请教并快速掌握； 4、具有团队合作意识，心态积极乐观，乐于接受挑战

有工作经验优先

1.公司提供精准客户资源，对接客户处理消费维权与债务相关问题，为委托人提供专业法律服务，量身定制调解方案，日均成单稳定，出单便捷高效 2.享受固定公休，节假日带薪休假，工作节奏合理，无需加班 3.不限学历背景，注重实际能力，薪资可逐步提升，具备清晰的晋升通道

岗位职责： 1.构建并完善企业法律合规管理机制，制定及持续优化相关制度与业务流程； 2.持续关注并解读最新法律法规与政策动态，为公司运营提供法律风险预警及防控建议； 3.参与重大合同的拟定、审查及商务谈判，确保其符合法律法规及相关合规要求； 4.统筹指导下属公司及职能部门开展合规事务，协调处理各类法律争议与诉讼事项； 5.组织开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规执行能力，推动合规文化建设。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书； 2.具备3年以上法律实务工作经验，有新能源领域从业经历者优先考虑； 3.精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，具备扎实的法律研判、风险识别与应对能力； 4.具备优秀的沟通协作能力，能独立解决复杂法律问题，富有团队合作精神； 5.责任心强，能够在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。