岗位核心要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备劳动法、公司法相关实务经验者优先； 2、需将律师执业关系转入本所，具有连续1年以上非诉法律实务工作经历； 3、持有有效律师执业证书且无任何行业处罚记录，能够熟练处理公司合规审查、商事合同拟定、劳动人事体系设计等非诉事务； 4、年龄不超过35周岁，持有驾驶证者可优先考虑。 执业素养要求： 1、具备严密的法律逻辑思维能力，可独立完成法律检索、文书撰写及项目流程管控； 2、善于运用结构化表达方式与客户、监管机构及团队成员开展高效专业沟通。 软性加分能力： ・精通各类非诉法律文书写作，具备在商务谈判中准确输出法律意见的能力； ・熟悉非诉业务客户服务全流程； ・高度认同以结果为导向的执业理念，具备良好的跨团队协作意识。 ■ 成长体系：提供清晰透明的晋升路径； ■ 协作模式：实行扁平化管理下的专业化分工机制； ■ 薪酬福利：提供具行业竞争力的薪酬待遇，双休、法定节假日休息，早九晚六，五险一金，定期开展室内外团建活动及下午茶等员工关怀项目； ■ 团队文化：由青年精英律师组成的专业团队，定期举办行业交流沙龙及团队建设活动； ■ 案源案件：拥有多元化案源获取渠道，可分配企业类及个人类案件资源丰富。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索判例及法律法规等工作； 2. 负责案件资料的搜集、归类、整理及档案管理； 3. 列席诉讼或仲裁庭审活动，并完成庭审记录工作。 任职要求： 1. 持有律师执业资格证，执业过程中无任何行业纪律处分或行政处罚记录； 2. 法学类相关专业毕业，了解常规司法程序与法院实务流程； 3. 具备良好的口头表达能力及团队协作意识； 4. 工作认真负责，具备较强的问题分析与处理能力。

招聘合伙人律师 办公地点：保定电谷 公司提供丰富的资源支持 1、负责诉讼案件的办理、客户沟通及案件复盘总结 2、参与重大疑难案件与咨询事项的处理，起草法律意见书，提供专业法律服务 3、针对重大经营决策开展法律风险评估，出具法律咨询答复 4、对公司重要规章、制度进行合规性审查 5、组织开展公司内部法务培训工作 6、完成其他需法律岗位协同参与的相关事务 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业证（A证） 2、具备1年以上律师事务所工作经验，可独立承办各类诉讼案件 3、熟悉企业法律实务，能够将法律理论与实践结合，有效应用于中小企业实际场景 4、形象端正，品行端正，具备良好的责任心、沟通协调能力与逻辑分析能力 5、未曾受过任何行业处分或行政处罚

北京市中策律师事务所招聘驻场律师 一、工作内容 1、派驻国客户单位现场开展工作； 2、负责职责范围内的合同拟定、审核、修订，提供法律咨询，参与重大合同谈判支持，审查重要法律文件并出具法律意见等； 3、承担公司合同模板的编制、优化、审核及规范化使用工作； 4、完成律师团队安排的其他相关法律事务。 二、驻场地点：河北雄安新区 三、薪资：面议 四、任职要求： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备律师执业资格，有独立承办案件经验者优先考虑； 3、执业方向为民商事诉讼、常年法律顾问等非诉业务领域； 4、工作积极主动，作风严谨踏实，身体健康，品行良好，具有较强的责任意识和敬业态度，遵守职业道德与执业纪律。

1、从事各类法律文书的起草与整理工作； 2、处理涉及知识产权领域的相关法律事务。 任职资格： 1、专科及以上学历，法学类专业背景，具备民事诉讼出庭经历及法律文书撰写实践； 2、具备严谨、细致的工作态度； 3、具备较强的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责商标的相关业务； 2. 通过与客户进行有效沟通了解客户需求； 3. 维护老客户； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 年龄：21-38岁； 2. 口齿伶俐，表达清晰；

负责开庭前的筹备事务，整理案件材料，推进案件进度 公司统一提供案件资源 月薪4000-5000元，提成上不封顶 工作日提供午餐，需持有律师执业资格证

【岗位职责】 1. 负责日常法律事务工作，包括案件的检索、拟定和审阅。 2. 组织调查，收集和整理证据以支持案件的处理。 3. 提供合同审查和法律意见，确保法律框架内的交易和协议。 4. 参与解决法律问题，提供法律意见和建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，能够独立处理复杂的法律事务。 2. 具有较强的案件分析能力和逻辑思维能力，能够独立解决法律问题。 3. 熟悉法律文书工作，能够独立撰写和修改法律文书。 4. 具备良好的沟通和协调能力，能在压力下保持冷静。 5. 从业经验10年起

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

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一、基础身体与品行要求 1. 身体健康，无传染性皮肤病、传染病，能通过入职健康体检；无手部伤口、真菌感染，保证操作卫生；能适应长时间站立操作。 2. 个人卫生：操作前洗手、修剪短指甲，不戴长饰品；工装整洁。 3. 职业素养：耐心、责任心强，有服务意识；不夸大功效、不虚假宣传；保护客户隐私。 4. 无相关不良从业记录。 二、资质与背景（优先项，非强制医疗执业证） - 优先：康复理疗师证、灸疗师、健康管理师、按摩师等技能证书；中医、护理、康复专业背景更佳。 - 无证书人员：必须完成门店系统岗前培训 + 实操考核合格，方可独立上岗，留存培训记录。 ️ 红线：养生门店员工不是医生，没有诊断权，不能开药方，不能诊断疾病。 禁忌症必须熟记（安全核心） - 禁止操作：孕妇腹部腰骶、皮肤破损 / 溃疡、急性炎症、高热、严重高血压危象、心脏病急性期、急性传染病、出血倾向、恶性肿瘤部位、对药墨过敏者。 - 慎做：糖尿病（皮肤感知差，极易烫伤）、空腹 / 过饱、过度疲劳、醉酒人群。

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负责法律相关事务的流程处理 要求全日制本科，法律相关专业或中文专业

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格执行卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务区域整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业服务工作，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有采耳、SPA等相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 讲究个人卫生，做事细致耐心，具备较强的学习能力与责任心 4.身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备良好的职业道德

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足疗按摩技师

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，定期消毒工具与设备，严格遵守卫生防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及客户关怀活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书或相关职业技能等级证书 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.有责任心、耐心细致，能适应灵活排班与适度体力劳动 5. 有中医基础理论知识或从业经验者优先

执业律师 1. 为客户提供法律咨询服务及合同拟订等相关法律事务支持。 2. 结合法律规定与客户实际需求，设计并实施有效的法律方案。 3. 专注案件办理，具备稳定案源保障。

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五险一金 节假日休息 岗位要求： 1、年龄18-40岁，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作。 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，心理素质稳定。 3、个人征信良好，无违法违纪及不良信用记录。 4、有电销、客服、保险、销售、房产等相关从业经验者优先考虑。 5、工作态度积极，具备较强的进取心和团队协作精神。 岗位职责： 1、受银行委托，依照专业规范流程协助处理不良资产回收事务，助力银行资金顺利回笼。 2、通过电话等合规渠道与客户进行沟通，结合专业知识说明相关影响，开展有效商务协商，引导客户及时履行义务。 3、针对逾期失联的信用卡客户，在法律法规允许范围内，采取合规手段查找客户信息，确保信息更新及时准确。 4、严格执行公司各项管理制度，妥善保管客户资料，保障信息安全。 福利待遇： 1、办公环境舒适，交通便捷，享受保险保障、定期团建、节日聚餐等多项员工福利。 2、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类带薪假期。 激励政策： 设置单笔高额奖励、业绩达成奖励、新人成长奖励、推荐人才奖励、带教帮扶奖励等多元激励机制。 晋升渠道： 专员—组长—主管—经理—总监

1、任职要求： （1）年龄：21-26岁； （2）法学类专业，本科及以上学历； （3）不要求持有从业资格证书，接受无工作经验者。 2、岗位职责： （1）配合律师开展日常工作； （2）参与案件的调查与证据收集； （3）承担法律文书的起草工作； （4）协助与被告或当事人进行沟通交流； （5）协助完成立案、财产保全及续冻等相关事务； （6）随同律师出庭并协助推进案件执行程序； （7）协助处理案件退款及律师费用的催缴事宜； （8）负责在工作系统中录入相关信息； （9）负责文件资料的接收、发送、归档与保管。

双休/法定节假日休息、每日提供交通补贴40元，工作性质非销售类 可切实提升专业能力，成长空间大，提供系统化培养 岗位内容：承担案件分析报告的撰写工作（接受应届毕业生及无经验者，入职后由法律专家亲自指导）无销售任务 任职要求： 1、具备法学专业本科及以上学历 2、在校期间成绩优异 3、普通院校应聘者需提供成绩排名靠前的相关证明材料 4、工作态度严谨，责任心强，细致专注 5、性格开朗，形象端正，亲和力佳，具备良好的语言表达能力，学习能力强，具有较强的分析判断力与持续钻研精神，熟练掌握常用办公软件。入职后由资深法律专家全程带教。 薪资待遇： 基本工资3000元+案件提成10%（公司案源充足）+每日交通补贴40元＝综合收入5000元以上 福利待遇： 缴纳五险，享有公司下午茶，团队成员年轻，氛围轻松，协作高效 工作时间： 每周双休，周一至周五 9:00-18:00，午休一个半小时，公司配备厨房，支持自带餐食加热