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岗位职责：招聘一名人力资源专员来执行招聘、培训以及员工发展等相关业务任职要求：1.学历不限经验不限（咱们都是有老人带的）2.具有良好的沟通与协调能力3.具有较强的自我驱动力和团队协作能力。薪资及晋升构架：培训1天，进入1个月试用期，试用期底薪3000元，次月转正，转正底薪3000元+岗位津贴500+绩效，工作能力强晋升还有晋升奖。早上8:30~下午5:30，中间休息一个半小时。上六休一法定节假日正常休

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任职要求:1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有良好的沟通协调能力、业务开发能力;2.具有团队协作精神，正直、诚实、工作积极主动。3.接受小白，有销售经验优先4.能适应短期出差。工作时间:8:30-17:30，(中午休息1.5个小时)转正后无责任底薪3000元+500岗位津贴绩效法定节假日也正常休哦!

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招聘人事专员（兼职）目前在招HR网络兼职招聘专员，利用招聘平台发布招聘贴子，招聘业务居家工作，不用外出，不需亲自来面试工作内容:1、负责职位发布，刷新，简历2、招聘平台的信息回复，3、日结120-190一天不等4、欢迎应届生实习，全职-宝妈上班族实体店主等5、通过BOSS,58鱼泡同城等网招渠道的招聘。前期有免费培训，没有费用6、上班时间：时间自由没有时间限制(待遇优厚，有意向联系我)

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公司招聘人事专员。年龄25~55岁。男女不限，身体健康，上班儿时间。早九晚五，上六休一，底薪8000。加提成不加班儿。

招聘：招聘培训专员薪资：5000-70001、招聘管理：负责协助上级做好年度招聘需求分析、汇总及规划并负责计划的执行，做好日常简历筛选与初试，跟进录用结果等与招聘管理（人才库，笔试题库，招聘海报、渠道维护与开发等）相关工作；2、培训管理工作：包括不限于协助上级做好需求分析形成计划并执行计划，做好日常面试场地及活动的组织与评估，做好日常培训资源的开发等培训管理相关工作。3、企业文化建设：包括深刻理解公司理念层并协助上级做好形象层，行为层，制度层各层次的落地，做好企业内文化宣贯；包括树立并维护好雇主品牌形象，做好内外文化传播，形成良性循环与影响。1、大专及以上学历，年龄要求25-35岁间，相关经验在三年以上；2、具备较强的组织和协调能力，良好的沟通表达能力，能够有效推动企业文化建设；3、具有良好的承压能力，个性须外向，乐于与人交流。

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