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招聘:招聘培训专员
薪资:5000-7000
1、招聘管理:负责协助上级做好年度招聘需求分析、汇总及规划并负责计划的执行,做好日常简历筛选与初试,跟进录用结果等与招聘管理(人才库,笔试题库,招聘海报、渠道维护与开发等)相关工作;
2、培训管理工作:包括不限于协助上级做好需求分析形成计划并执行计划,做好日常面试场地及活动的组织与评估,做好日常培训资源的开发等培训管理相关工作。
3、企业文化建设:包括深刻理解公司理念层并协助上级做好形象层,行为层,制度层各层次的落地,做好企业内文化宣贯;包括树立并维护好雇主品牌形象,做好内外文化传播,形成良性循环与影响。
1、大专及以上学历,年龄要求25-35岁间,相关经验在三年以上;
2、具备较强的组织和协调能力,良好的沟通表达能力,能够有效推动企业文化建设;
3、具有良好的承压能力,个性须外向,乐于与人交流。
人事专员/助理
5000-7000元/月
月结
2024-11-30 13:39
IP属地:广东

工作地址

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