岗位职责: 1.负责所辖区域内的业务开拓与日常运营，保障各项业务指标达成 2.协同团队成员共同推进工作，助力团队整体绩效提升 3.持续梳理并优化工作流程，提升执行效率与运营质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，具备主动学习意愿与持续成长动力 3.工作积极主动，富有责任心和上进心

开发新客户。维护老客户，主要从事工商业光伏项目的开发与维护，离网储能销售，只要你有梦想，薪资上不封顶，只要你敢挑战自己！

我们公司主要面向中小型企业的负责人开展业务对接，提供独立官网建设、线上商城搭建、小程序开发以及抖音、快手、小红书等平台的内容运营和推广服务，同时涵盖抖音直播全程陪跑支持。 岗位职责： 1.与中小型企业负责人直接沟通，提供专业化的商务咨询及定制化服务方案。 2.协助企业完成独立官方网站、网上商城、小程序及新媒体平台的运营落地。 3.全程参与抖音直播项目，包括直播前策划、执行推进及后续数据复盘分析。 4.持续跟踪行业趋势与市场变化，及时优化并输出适配企业发展的运营策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与商务洽谈素养。 2.拥有较强的市场洞察力和营销策划能力，能精准识别客户需求。 3.熟悉抖音等主流社交平台的运营机制，具备相关实操经验者优先。 4.可独立推动项目执行，责任心强，同时具备良好的团队协作意识。

公司优势 深耕礼品行业21年，全国及河北礼品业商会会长单位，依托食品供应链为核心，整合优质资源，主营面粉、面条、调料品、生鲜等食品。 岗位职责 1、聚焦商超、酒店等B端渠道，积极开发潜在客户，提升食品业务市场渗透率。 2、根据公司食品品类特点，为客户量身打造匹配方案，促进合作落地。 3、规划渠道拓展路径，跟进执行进度，及时协调处理问题，保障业绩目标达成。 4、调研渠道市场变化、客户反馈与竞品动向，为策略调整提供有效支持。 任职要求 1、薪资6-8k，年龄25-45岁。 2、3年以上渠道销售工作经验，有商超或酒店食品供应经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调与表达能力，职业态度端正，责任心强。 4、性格亲和、善于人际交往，掌握面谈销售技巧，具备一定市场资源。

事业心强，有能力的

职责描述 1、制定并落实门店销售计划，推动团队达成销售指标，全面承担门店业绩目标的实现责任； 2、拓展门店新媒体获客渠道，通过渠道合作、经纪人拓展、跨行业联动等方式，增强门店客户获取能力； 3、全面负责门店风险管控工作，通过客户资质审核、资料规范归集及贷后风险事件处理，有效降低逾期率与车辆损失风险； 4、全面负责门店资产管理工作，严格执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整； 5、统筹门店日常运营事务，按标准执行5S管理及客户服务接待流程，传递品牌专业形象，提升客户满意度； 6、主导门店人才招聘、团队培养、氛围建设与绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营标准与操作流程，并持续提升客户经理的转化成交能力； 7、推动公司及战区各项政策、制度、规范在门店的宣贯与落地执行，以身作则，对违反公司红线的行为及时上报处理。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限；年龄25-32岁； 2、具备两年以上销售团队管理经验（管理规模10人以上），有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先； 3、品行端正，诚实守信，个人信用记录良好。

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，推动业务发展与市场拓展。 2.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障目标达成。 3.跟踪行业趋势，开展市场分析，为销售策略提供数据支持。 4.带领销售团队，持续提升成员专业能力与整体业绩表现。 任职要求： 1.具备出色的商务洽谈及客户维护能力。 2.可独立规划并推进销售工作执行。 3.富有团队协作意识，能有效激励团队成员发挥潜能。 4.拥有创新意识，能灵活应对市场环境变化。

有团队精神，可以领导团队，完成团队目标

薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日休息 2、薪酬结构：无责任底薪（5000-8000）+团队提成+个人提成+工龄奖金+五险 3、公司提供系统化的职业发展支持，涵盖岗前培训、业务能力提升、客户跟进技巧及管理能力培养，全程职业路径规划，助力每位员工清晰发展方向。 岗位职责： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有责任心及团队合作意识； 2、公司配备客户资源，通过线上沟通挖掘客户需求，推动建立长期合作关系，无需外出跑动，成单效率高； 3、负责新客户开发与老客户维护，持续提升客户满意度与合作粘性； 4、具备销售团队管理经验，能协助团队目标达成。

岗位职责： 1.负责公司电气类产品的市场推广与销售工作，及时收集并反馈市场动态信息； 2.维持现有客户关系，深度挖掘老客户及潜在客户的新业务合作机会； 3.积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4.按时完成既定回款目标； 5.关注市场变化趋势与竞争策略，具备良好的市场敏锐度，高效达成销售指标及领导交办的其他任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备电气、元器件、机械等工业领域销售经验者优先，其他行业表现优异者亦可培养； 2.思维条理清晰，工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 3.能够接受中短期出差安排。 公司福利：周末单双休，法定节假日，五险，差旅及招待费用据实报销，提供工作餐，补充养老金，年终奖，节日福利等。

速度联系养老院现在扩大规模需要填加多名护工，不要一起的 工资待遇4500元-6000元左右工作氛围轻松，护工有季度奖，工龄奖 有事可以请假， 管吃管住 吃住条件好 ，做满一年有10天带薪假。不用做饭 有靠谱的联系我，外地阿姨接单，少请假，56岁以下短期勿扰 承德，内蒙，东北阿姨，接单，普通话好， 用两个人，过年不**家联系，。

承德瑞隆包装印刷有限公司招聘 岗位：保洁员 工作内容：纸箱工厂需要进行打纸毛和缠绕膜等工作。 要求：65周岁以下 薪资待遇：2500元/月 上班时间：8:00~12:00， 1:00~5:30, 6:00~9:00.管午饭和晚饭 地址：承德县上板城微型智慧产业园区 电话：宋女士（）

招聘，长期 和 临时，装卸工人 ，55 岁以下，。 地址 西地镇附近， ☎ 朋友们，请各

三元饲料厂（大屯镇） 招聘岗位：装卸工2名 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚。工作稳定，有保障。 岗位职责：负责饲料及相关物资的装卸工作。 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先。 工作地点：滦平县大屯镇三元饲料厂 联系电话： 联系人：黄经理

明天上午九点30多米的天泵能去的联系

推广公司产品

见面聊，有工作经验优先

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

有商铺销售经验负责团队新人培训

公司专注于为北京地区企业客户提供银行信用贷款的中介服务，收取服务费与劳务报酬，不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总部位于北京，成立于2018年，目前在承德、唐山、张家口设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司约50人。 团队结构年轻，工作氛围积极向上，晋升通道清晰，机制公开透明。公司统一提供客户资源、工作手机、工作微信、北京号码手机卡，话费当日报销，配备系统自动外呼功能，无需手动拨号，无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话方式从公司分配的客户资源中识别有银行贷款需求的企业，核实客户企业基本资质，并完成初步沟通与邀约环节。 【意向筛选客服】仅负责拨打并判断客户意向 【电话邀约客服】负责意向判断+客户邀约 后续由北京总部专员前往客户公司进行实地对接与业务推进。 二、「薪资待遇」 2500～3400元无责任底薪+500～600元全勤奖励+提成（上不封顶）+多项激励奖金+保险+节日礼品+生日福利+团建活动+下午茶点+入职满两年享2000元旅游补贴及一周带薪休假+每月销售冠军额外发放1000元孝心基金，试用期薪资全额发放，不打折。2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入视个人能力而定。 三、「工作时间」 9:00-12:0013:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-40岁，具备基础电脑操作能力。 学历、专业均不限，公司配备两名专职培训讲师，主管一对一指导，提供标准化话术与完整培训体系，认真学习即可胜任。 五、「办公地点」：承德双桥文化大厦南塔505

纳斯达克上市企业乐信集团 招聘岗位: 客服专员10名:无销售性质 业务经理10名:不用坐班打卡能接受短期出差优先 (想要稳定工作的欢迎骚扰) 无责底薪:2600-5000元/月绩效加提成=月收入7000-20000+ 年底十三薪，入职就上六险一金 工作时间:早9点-晚6点 有风有雨是常态·风雨兼程是状态!一起做点事·一起搞点钱! 业务经理刘女士

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广相关产品及服务 2、及时回应客户咨询，提供专业性的售前支持与解决方案 3、持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务过程符合客户期望 任职要求： 1、普通话标准流利，具备较强的口头表达能力，能胜任日常商务交流 2、熟悉教育培训领域基本情况，可快速融入多样化业务情境 3、具备积极的服务意识，善于倾听客户意见，妥善处理反馈以提高客户体验

底薪3000售前客服无责底薪3000白班客服无责底薪3000早九晚六等 目前预约投保薪资有调整：底薪2800+200全勤++提成，周日单休法定休息

公司都是90，00后。工作氛围好。

电话销售五险

工作内容 因业务拓展现我司招聘多名贷后催收员，通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款，工作内容清晰明了，沟通顺畅即可胜任。 车贷类逾期账户，合规操作，流程规范，团队氛围轻松高效。 薪资：新人首月无责底薪3500元，次月起无责底薪2600元+高比例绩效提成，综合收入6000-10000元，新人期同样有机会获得较高收入，实现快速增收。 工作时间：早9:00-晚18:30，班制稳定，环境舒适，入职后归属感强，项目人员流动性极低。 （本岗位需坐班办公，不接受兼职或远程）

1、配合店铺管理团队，通过高品质服务提升顾客体验，助力销售目标达成 2、维护店铺环境整洁有序，负责日常备货及协助完成清洁相关工作 3、严格执行销售流程，落实公司零售标准、理念与经营目标 4、准确传递产品特点与核心优势，满足顾客个性化需求，深化品牌认同感 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，确保商品在售展示完整 6、规范开展销售数据记录、库存盘点及账目核对，准确完成各项统计任务，保障门店运营安全高效 7、关注店内安全动态，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理 8、协同落实视觉陈列方案，保持店内展示符合品牌标准化要求 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围 岗位要求： 1、性别不限，高中或中专及以上学历；女性身高165以上，男性身高180以上 2、形象端正，充满活力与亲和力 3、对户外运动具有浓厚兴趣 4、认同体育品牌文化，热衷于零售事业 5、具备至少1年零售门店工作经验（有户外用品或时尚零售经验者优先） 6、具备良好的服务意识，以及学习能力、沟通技巧、销售能力和团队合作精神

打电话邀约客户进店，