我公司为机械加工厂，现诚招销售经理若干，有渠道者优先考虑。

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际交流与协作，能够高效协调并解决实际问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开发新市场，拓展新客户群体，扩大产品覆盖区域； 2、组织实施销售区域内的各类销售活动，制定执行方案，确保销售目标达成； 3、维护并深化客户关系，拟定长期合作战略规划； 4、跟踪客户需求进展，主导商务谈判，协同内部各部门运作，推动报价、合同签署、回款、项目落地及售后支持等全流程，提升客户体验与满意度； 5、及时掌握行业动态及国家相关政策信息，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉企业业务流程，能独立开展业务对接与沟通工作。

1，我公司有稳定客户，需要维护客户关系。 2，负责与现场客户对接维修，送货等相关事宜 3，负责前期现场考察，出具维修方案。 4，标书制作，有办公软件操作经验 5，管理现场维修工，安排维修任务，监督维修。

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

岗位职责： 1. 负责空气能冷暖产品的地推销售，面向终端客户开展现场推广与需求挖掘 2. 独立完成客户咨询、方案设计及报价，提供专业化的冷暖系统解决方案 3. 运营自媒体平台（如抖音、微信视频号等），制作并发布产品介绍、安装案例、使用教程等内容 4. 开拓并维护本地渠道资源，协同经销商、家装公司等开展联合推广活动 5. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交销售数据与推广效果分析报告 任职要求： 1. 对新能源热泵行业有基本了解，有家电、暖通、建材类销售经验者优先 2. 具备基础方案设计能力，能结合户型与需求推荐适配机型 3. 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立策划、拍摄及剪辑推广内容 4. 沟通表达能力强，具备地推所需的主动性和抗压能力 5. 学历不限，有相关从业经历或资源者可适当放宽条件

35到55周岁，市场开发，拥有美业、大健康相关行业经验者优先

工作时间晚上八点-凌晨1点 弹性工作 公休两天 底薪3000 主要负责联系客人

岗位职责 1. 统筹销售团队日常管理，制定月度销售目标，拆分任务分配组员，监督日常拓客、客户跟进进度，把控整体业绩指标达成。 2. 开发企业客户，对接客户需求，负责商务洽谈、合作沟通，处理客户疑问，维护老客户关系，挖掘复购机会。 3. 开展团队培训，打磨销售话术，指导新人开发客户、谈单成交，做好员工日常督导，提升组员业务能力。 4. 统计销售数据，分析市场情况，优化获客方式和成交策略，解决团队拓客难、成交率低等问题。 5. 协调处理高难度客户谈判，调动团队士气，搭建销售人才梯队，稳定团队人员留存。 任职要求 1. 具备1年及以上销售带队管理经验，有B端企业客户对接经验优先。 2. 擅长客户沟通商务谈判，目标意识强，抗压能力好，可带领团队冲刺业绩。 3. 善于管理下属，懂得员工激励，执行力强，学习能力较好。 4. 有互联网推广、企业服务类行业经验优先考虑。 薪资待遇 底薪3000＋阶梯提成＋个人奖励＋团队绩效奖金，月薪综合15000‑25000，优秀人员薪资上不封顶。法定节假日正常休假，团队年轻化，风口行业客源充足，晋升渠道透明。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与市场化电力交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电均已入市，客户基数持续增长，行业潜力巨大。 岗位职责： 1. 独立推进售电项目拓展，重点面向工厂、产业园区、写字楼、商业综合体等具备一定用电量的工商业客户； 2. 持续开发新客户，同时维护现有客户关系，保障长期合作稳定性； 3. 结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售方案并执行落地； 4. 达成年度售电量签约任务指标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄27-35岁，具备3年以上销售岗位从业经历； 2. 拥有TOB类企业客户资源者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶（需自行配备车辆）； 我们的优势： 1. 底薪+销售提成+绩效奖励组合薪酬机制； 2. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 3. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 4. 所属朝阳产业，未来发展前景广阔

岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责开发终端渠道，建设样板市场及陈列门店 2. 结合市场实际状况制定开发策略，协助推动市场快速拓展 3. 策划促销活动、试饮推广及精准化广告宣传 具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理

承德市兴隆县招建筑木工

我这有个康复的活儿，350一天，需要打流食和翻身，160斤病人，之前干过康复的，有劲儿的来，有闲着的嘛？地点在承德中心医院，联系电话

张三营找个替班现在就用新手勿扰

有去东电组塔小工吗，活在承德，260一天，管吃管住，一个半月到二个月活，联系电话，

承德市兴隆县招护坡/边坡、砌砖/石

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向，逻辑清晰，熟练使用CRM等办公工具 4. 行业背景匹配者优先，有从0到1搭建团队经验更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

烟道清洗业务经理， 岗位职责 负责酒店、餐厅、学校、医院等各类有商用烟道需求的客户开发与业务洽谈，推广公司烟道清洗、维护保养等相关服务。 主动搜集市场及客户信息，分析客户需求，制定针对性的销售方案，完成个人销售目标。 维护老客户关系，定期回访，挖掘二次合作机会，拓展客户的增值服务需求。 跟进客户订单全流程，协调公司技术团队与客户的对接，确保服务顺利交付，提升客户满意度。 及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议，协助公司优化产品与服务方案。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 学历不限，有销售经验、尤其是环保清洁、商用厨房设备、物业服务相关行业经验者优先；应届毕业生可培养。 具备较强的沟通表达、谈判能力，敢于主动陌拜客户，抗压能力强。 对市场敏感度高，有良好的客户需求挖掘能力和销售技巧。 熟悉本地餐饮、后勤服务市场者优先，有相关客户资源者优先。 品行端正，责任心强，具备团队协作精神，能吃苦耐劳。 持有C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1.负责销售团队的思想建设与人员管理，统一目标、凝聚共识 2. 统筹销售后勤保障工作，确保资源高效配置与业务平稳运行 3.推进员工关怀计划，营造积极向上的团队氛围，提升归属感与稳定性 4.组织开展销售技能培训与团队文化建设，持续提升专业能力与组织活力 5. 建立并优化绩效考核机制，科学评估业绩表现，有效支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队带教经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力 3.熟悉销售流程与团队管理方法论，能独立推动机制落地 4. 具备责任心与服务意识，善于激发团队潜能 5.大专及以上学历，3～5年相关工作经历优先，具备良好职业素养与抗压能力

扩展工作餐、快餐等业务，薪资：底薪+业务提成

招个销售经理，工资底薪4000加销售提成3%，，要求5-10年销售经验，玩具礼品行业最佳，精通线上线下销售渠道，能尽快为公司建立销售渠道。上班地址：深圳市龙华区联弓路1号A3栋2楼

销售内勤，精通电脑，做过文职的最好，待遇优厚。

薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月社保类型：五险 职位详情 岗位名称：渠道销售(带薪培训) 客户开发与维护 -外出拜访，拓展合作，提升业绩 -18-45岁，男女不限，欢迎应届生 -上班8:00-17:30，到点就下班(午休一个半小时) 底薪3500+高提成+五险+月休4天+法定假休息

无业绩考核压力社群运营/用户运营 无责底薪+高提成+绩效奖金+保险+带薪试岗+带薪年假+工龄奖平均薪资10K+上不封顶- 岗位职责 1、公司通过互联网引流客户至企业微信 2、定时转发课程链接，提醒客户看课 3、做好群内日常维护工作，处理线上客户问题，解决客户需求，提高客户满意度 4、定期回访，收集需求与反馈，增强客户粘性与忠诚度 5、配合推广活动，推动产品转化客户来源由公司提供客服只需要把客户加上，维护带动群氛围就可以!无需外出，无需开发客户资源哦，仅针对意向客户进仁解管 疑问就可以啦无业绩考核压力!!福利待遇 1、享受专业带薪培训，畅通的晋升通道 2、晋升机制专员-组长-主管经理分必司负责人 3、享有国家法定节假日带薪休假，节假日公司福利 4、不定期团建、下午茶、生日会 5、公司配有冰箱和微波炉供大家使用 6、公司氛围好，工作内容简单无压力 工作时间:上班时间:8:30--12：00，13：30--6:00不加班可以自行调 休的哦，工作氛围轻松!! 立即沟通

【岗位职责】 · 负责企业客户开发与维护，开展电话销售工作 · 组建并带领团队完成业绩目标，提供业务支持 【职位要求】 · 无经验要求，中专及以上学历 · 有创业经验、销冠或团队管理经验者优先 · 不出差，可长期稳定工作 【工作时间】 08:30-18:00，固定班次 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-10000元/月，多劳多得 · 五险一金齐全，保障全面

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

招聘区域：运河,新华,献县,任丘,黄骅,海兴,盐山,孟村 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

1. 负责订单的跟踪与协调工作； 2. 确保订单流程准确顺利完成； 3. 协调处理订单异常及客户投诉； 4. 对订单相关资料进行整理归档； 5. 登记并管理客户往来账目信息； 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

岗位主要负责河北、京津等周边区域 岗位职责: 1. 市场开拓与客户挖掘：面向小型工商业用户（如商铺、小微企业厂房）、三居及以上住宅业主、售电领域合作资源（含企业用电单位、园区管理机构等）以及家庭用电客户，制定精准市场推进策略，通过线下推广、行业展会、渠道协同、老客户推荐等方式拓展潜在客户群体，构建系统化客户资源体系。 2. 产品讲解与方案设计：全面掌握公司光伏产品（家庭分布式光伏、小型工商业光伏系统）及售电服务的技术特点、核心优势、安装流程与收益模型，结合客户用电场景、场地状况与资金预算，提供定制化的光伏发电配置方案与售电合作模式，准确回应客户关于设备性能、并网手续、政策补贴及长期收益的相关咨询。 3. 商务沟通与合同促成：对接有合作意向的客户进行深入洽谈，明确合作细节（包括产品报价、施工周期、售后保障、售电价格及履约机制等），联动内部技术、法务团队优化合同条款，推动签约进程，保障签约效率与合作规范性。 4. 项目协调与实施落地：在合同签署后，协同公司工程安装与技术支持团队，推进光伏项目的实地勘察、方案设计、施工安装及并网验收等全流程工作，及时处理项目执行中客户与内部协作间的各类问题，确保项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业； 2. 具备新能源、空气能、太阳能等行业1年以上销售工作经验； 3. 具备优秀的沟通表达能力，品行端正，富有团队合作意识； 4. 责任心强，积极进取，能在高强度工作环境下保持良好表现； 5. 能接受频繁出差，工作热情主动，年龄不超过36岁。

岗位职责： 1. 负责销售合同、订单、发货单等销售单据的整理、录入与归档管理 2. 协助销售团队跟进项目进度，对接生产、物流及客户反馈信息 3. 统计分析销售数据，制作周/月销售报表，为业务决策提供支持 4. 处理客户咨询与售后协调工作，维护客户基础信息及沟通记录 5. 配合完成出口业务相关单证整理、资料准备及跨部门协作支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有销售内勤、跟单或制造业行政支持经验者优先 4. 熟悉金属制品行业或工程类项目流程者更佳 5. 愿意在石家庄本地长期发展，认同公司务实进取的企业文化