承德承德县招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与效率 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算与归档工作 5. 监督材料使用与设备调配，控制成本并提升资源利用效率 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力 5. 持有建造师、施工员或安全员等相关证书者优先

招聘带班工长，工作地点位于河北承德。岗位职责为负责施工现场的测量放线工作。薪资范围为6100-9900元。

宽城明天需要一车工人，从事市政工程相关工作，薪资为150元。有工长负责管理。

招聘带班工长若干名，要求服从安排，负责施工现场测量放线工作。工资为7100-8000元，按计件结算，多劳多得。

兴隆实业公司在宁夏石嘴山急招带班工长1名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资6500至9200元/月，加班有补贴，有意者可报名。

承德市隆化县招工长/工程师

兴隆人力公司招聘带班工长，工作地点位于山东省德州市。岗位要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6300至10000元/月，缴纳五险一金，薪资按计件结算，多劳多得。

岗位职责： 1、开展混凝土、绿色新型建材、轻质材料等相关材料领域的技术研发工作，涵盖实验阶段的小试、中试及大试，重点方向为混凝土外加剂（减水剂）及掺合料，制定产品标准与工艺流程，提供系统性材料解决方案； 2、掌握建筑材料性能影响的关键机理，推动材料性能优化与提升； 3、对建筑材料相关技术进行整理、转化与归纳总结； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，高分子材料、无机非金属材料、复合材料等相关专业； 2、具备混凝土外加剂研发经验或混凝土应用技术背景者优先考虑； 3、工作踏实认真，具备创新意识及良好的对外技术交流能力者优先。 其他福利待遇： 公司为您提供的福利： 1.基础保障：五险（表现优异者可享一金）、免费住宿、福利食堂、通勤车、节日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假（含生育慰问金）、年度体检、人才绿卡申办支持、职称评定协助、档案托管等； 2.各项补贴：中层或业务岗位油补、工龄补贴、学历补贴、职称补贴、出差补贴、餐补等； 3.特色福利：丰富员工业余生活，设有羽毛球和乒乓球活动室、员工休闲区（配备咖啡、冷饮、零食、图书角等）。 完善的人才发展机制：实施后备人才储备计划，提供管理与技能双通道晋升路径。 公司网站：http://www.hbsunsky.com/ 面试地址：石家庄装备制造基地，裕翔街与衡井线交叉口东北角，东行100米路北。可乘72路或106路至裕翔码头换乘206路，在洨河桥站下车；或从南焦客运站乘坐206路公交车，于洨河桥站下车即到。

岗位职责： 1、负责洗涤剂、消毒产品及家居护理类产品的配方研发与实验验证工作； 2、开展本领域先进技术调研，收集并分析竞品样品； 3、针对产品原材料的洁净度、香型、泡沫性能及生产工艺进行系统研究； 4、主导产品从研发到测试、优化的全过程，确保产品具备实际应用条件； 5、对收到的样品进行化学成分分析与复配实验。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上化工行业相关工作经验； 2、专业背景：分析化学、化学工程及相关专业； 3、具备良好的文案撰写能力、实验设计能力以及数据处理与归纳总结能力。 可提供住宿

1. 负责组织并主导确认程序的开发与实施，确保全过程符合既定确认规范 2. 发起、管理和落实国家药监局及医疗器械相关法规所规定的各项确认流程与操作 3. 编制、撰写并执行各类确认方案及最终报告（包括安装确认/运行确认/性能确认-IQ/OQ/PQ） 4. 审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5. 在跨职能会议或项目中作为过程确认代表参与决策与协调 6. 组织评审并批准供应商提供的确认文件（IQ/OQ/PQ），协同采购主管开展制造类物料供应商的技术审核 7. 根据确认策略和实际验证结果，对生产工艺、加工方法及制造过程技术文件进行合理调整 8. 积极参与并协助推进精益生产项目及流程优化工作 9. 协同生产、工程及产品开发团队，支持新工艺或变更工艺的落地执行 10. 依据图纸和技术标准，制定来料检验规范，审核测试报告以验证材料的化学与机械性能（不含尺寸检测） 11. 参与部门及公司级程序与政策培训，并为培训内容提供专业技术支持 12. 熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 13. 在编写确认规程、实验设计（DOE）、失效模式分析（FMEA）、OQ与PQ方案方面具备扎实的专业能力 14. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、学历专业：机械设计制造及其相关专业本科及以上学历 2、工作经验：具备3年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 3、个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具有出色的书面表达、口头沟通、组织策划及汇报演示能力；具备较强的抗压与问题解决能力

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河北省承德市隆化县家属楼有优质户型抹灰项目，有意者可报名。

河北承德鱼儿山镇招聘配菜半成手、杂工和服务员，待遇面议，提供食宿。

岗位名称：后厨产品制作员；前台收银点餐员；储备店长。岗位要求：1.负责后厨产品制作，保证食品质量和制作速度；2.负责前台收银点餐打包和餐区服务，具备良好的沟通能力和服务意识；3.保持餐厅清洁卫生，遵守食品安全规定。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，包含全职员工应有的各项福利，如全勤奖、法定节假日两倍工资以及团建活动。月休2天。

都彩广告招聘室外安装工、学徒工，有经验者优先，待遇优厚，工资准时，按月发放。工作地址位于兴隆越临湾都彩广告。

1,高中以上学历，工程相关专业，3年以上现场施工管理相关工作经验， 2,熟悉施工工艺，善于沟通交流及人员合理安排 3,现场管理，列材料采购计划并跟踪到货，合理安排，规范施工并做好项目验收 4,工作有条理，积极主动。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

霸州建筑垃圾处理厂招聘长年带班师傅一名。

招聘专业工程师。要求全日制本科及以上学历，工程相关专业，年龄30周岁以下，具有工程师以上职称及二级结构师资格。月薪9000-10000元。

招聘工程师岗位，工作地点在重庆，月薪范围为3000元。

1、学历要求一般为统招本科及以上。 2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。 3、需具备汽车行业的基础知识，熟悉车身夹具的基本原理。 6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。 职责：承担商用车牵引座项目的开发工作

【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·了解食品生产工艺，拥有团队协调管理经验

岗位职责： 1. 承担牵引座（鞍座）产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务，完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。 2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析，提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。 3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核，确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。 4. 编制产品DVP&R试验验证方案，跟踪台架测试与整车道路试验进程，主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。 5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范，提供法规认证所需的技术支持。 6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节，开展可制造性评审，解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。 7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件，为产品量产实施和质量控制提供技术支持。 8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询，组织失效原因调查，提出可靠性提升方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座（鞍座）或挂车连接装置相关设计开发工作经验。 3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。 4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法，了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。 5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作意识。

1、现场工艺与品质控制：掌握车间生产工艺流程、设备操作规程及产品质量要求，全程监督班组成员按标准作业，严格管控投料、灌装、杀菌、包装等关键环节，及时纠正不规范行为，协同品控部门确保产品质量稳定，降低不良品和报废品产生。 2、车间6S与卫生执行：负责所辖区域的车间环境清洁、设备消毒、物料定置及工位整洁管理，落实食品生产安全与卫生规范，防止交叉污染，确保车间满足食品安全合规要求，顺利通过各类验厂及检查。 3、设备维护与安全管理：配合完成生产设备日常点检、保养及基础调试，发现异常及时报修并协助维修人员快速处理；严格执行安全生产规定，排查现场安全隐患，规范员工操作行为及用水用电安全，杜绝安全事故的发生。 4、班组管理与技能培训：协助开展班组日常管理、考勤记录与任务分配，组织新员工岗前培训与实操带教，统一作业标准，提升团队整体操作规范性与工作效率，营造积极有序的生产氛围。 5、生产数据记录与台账管理：准确统计每日产量、物料消耗、工时使用及不良品数量，规范填写生产报表与工作日志，确保各项数据真实、完整、可追溯，按时提交相关数据，支持车间阶段性数据分析与复盘。 6、异常响应与持续改进：快速识别并协调解决生产中出现的产能波动、物料问题、工艺偏差或设备故障等情况；积极参与流程优化、降耗提效等改善项目，推动车间生产效能不断提升。 8、储备发展与岗位承接：主动学习工段长全面管理职责，深入了解车间管理制度、生产运作、人员调度与物料控制等核心内容，加速能力成长，胜任工段长日常工作，后期表现优异者将转正为正式工段长，独立承担工段管理工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.懂得人员合理调动安排，不窝工，懂工艺，有责任心。

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期召集并主持生产工作会议，对各车间工作情况进行监督与考核； 3、牵头制定和完善各类管理制度，并推动实施与检查落实； 4、统筹生产组织安排，做好生产调度协调； 5、实时掌握生产与经营动态，针对生产过程中出现的重大问题，及时组织力量进行处理或技术攻关； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并执行公司各项文件与规章制度，组织开展政治和业务学习培训； 7、牵头编制全厂工作总结与工作计划，审批材料采购申报事项； 8、组织实施年度员工绩效考核工作； 9、推进全厂精神文明建设； 10、协调处理与其他部门之间的相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备较强的组织管理能力，富有亲和力与团队凝聚力；精通选矿厂运营管理，了解铁选厂工艺流程。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补

1、负责食品生产车间日常各类生产数据的采集、汇总及统计工作，涵盖生产数量、原料使用、成品入库、次品数量等内容，确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产数据进行系统性分析，编制相应的统计报告，如生产日报、周报、月报等，并在规定时间内提交至相关管理人员。 3、负责车间内统计资料的分类整理、归档管理与存储工作，保障档案资料的完整性与安全性，按公司要求期限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业：[大专及以上学历，统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。

职位描述： 1、全面负责工厂日常运营工作，统筹员工的管理、指导与培训； 2、编制生产计划并实施生产调度、过程管控及进度监督； 3、主导工厂组织架构建设、人员与设备资源配置以及生产任务部署； 4、推动生产、质量控制、仓储运输等环节高效运作，并对执行成效进行督导与激励。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上化工类企业高层管理经历，有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，具备系统的精益生产理念及实际推行经验； 5、具备出色的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的综合统筹与团队领导能力。

1、负责矿泉水生产线的日常维护与保养工作 2、保障矿泉水生产线的平稳高效运行 3、做好矿泉水生产设备运行状态的记录与跟踪 4、具备叉车操作经验者优先考虑 5、工作认真，具有较强的责任心

【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺，拥有团队组织与管理经验