家装定制渠道拓展专员 岗位职责 1．积极拓展家装定制渠道资源，主动联系各个平台以及中介等潜在合作伙伴，推广公司家装定制产品及服务。 2．维护现有渠道客户关系，定期回访，及时响应客户需求，解决合作过程中的问题，保障合作顺利进行。 3．深入了解公司家装定制产品特点与优势，根据客户需求提供专业的产品介绍和方案推荐，推动业务成交。 4．及时收集市场信息，包括竞争对手动态、客户反馈等，定期向公司汇报，为业务策略调整提供依据。 5严格执行公司销售政策，完成个人销售目标，配合团队完成整体销售任务。 任职要求 1．年龄在25-40岁，学历不限，有销售相关工作经验者优先。 2．具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型客户友好交流。 3拥有较强的学习能力，能快速掌握家装定制产品知识和销售技巧。 4．工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和独立解决问题的能力。 5．热爱销售工作，对家装行定制业有一定兴趣，愿意在该领域长期发展。 岗位福利： 1．薪资：8000-15000，底薪3000起，根据个人能力评估确定；提成丰厚（具体面议），多劳多得，收入上不封顶。高于业界的薪酬比例上班时间9:00-12:00；14:00-18:00 3．超长年假节日礼品以及不定时下午茶放松 4.工作地点，石家庄市长安区红星美凯龙和平商场综合馆三层C8094钰涵舍整家定制馆（三层东南角卡贝伯爵定制家居）。电话

诚招水果、蔬菜、禽蛋档口合伙人！ 可提供市场最优金边银角商铺与车位，有稳定上游产地供货渠道，有稳定下游市场分销商超等商采购商渠道，有政府企事业单位校园长期供应渠道，可提供资金支持！位置都是卖年货必争的黄金位置！地址：辛集新发地全链产业园 新市场开业1000+新商户 老市场整体搬迁客户资源稳定 有意者联系我 电话

工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司达成销售目标 2、主导销售团队建设，确保团队整体业绩达标 3、开发并维护客户关系，增强公司品牌市场影响力 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与管理能力 2、了解猪肉、鸡肉及卤蛋类熟食产品的市场销售特点 3、拥有相关销售渠道资源者优先

待遇：无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：面向大型国央企集团，包括中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百余家企业，均已进入总部供应商名录并保持长期稳定合作； 以下是手动录入内容，如有意向，请认真阅读，谢谢。 亲爱的伙伴您好，在当前就业形势下，您是否也在思考自己真正想要的工作方向？ 1.如果您不希望从事电销，更倾向于面对面沟通的销售模式； 2.如果您不想做渠道、代理或门店类销售，而是希望对接更为稳定的国企及事业单位客户资源； 3.如果您不愿频繁因行业波动或公司经营问题而被迫重新择业，渴望加入一个有前景且平台稳固的发展环境； 4.如果您不满足于重复性工作，期望在实战中不断提升综合能力； 5.如果您不甘平庸，不只是想找一份糊口的工作，而是愿意通过持续努力和坚持，开创属于自己的事业空间； 那么很幸运与您相遇，这并非快消行业，也非短期暴利型岗位（当下大概率不存在“躺着赚钱”的机会），但这里一定是一份付出与回报成正比的成长型工作； 只要目标清晰，即使暂无销售背景也可加入，入职即享系统化培训，配备专业经理一对一指导，全程带教直至独立开拓市场，遇到复杂项目或重大客户需求时团队协同作战，内部协作紧密、利益共享、目标一致，无恶性内部竞争； 主营产品：LED工矿灯、应急照明灯、太阳能路灯、防爆灯具、智能照明系统、抢险作业灯、检修专用灯、发电机、LED大屏幕、景观亮化工程等； 销售方式：采用直销与面访结合模式，日常外出跑客户，无需坐班打卡，工作重心为老客户关系维护与新市场拓展； 尚为照明成立于2008年，总部位于深圳前海核心区域，是一家专注于工业照明应用研发、LED大屏显示、智能控制系统集成的综合性企业集团。业务覆盖工业照明、教育照明、智能照明、大屏显示、国际照明、城市亮化六大板块，致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业客户提供专业的照明解决方案、亮化设计及音视讯系统集成服务。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证，“SEVA尚为”已发展为中国知名品牌、广东省著名商标，获评AAA级重质量守信用企业，并获中国3.15消费者协会授予“可信赖产品”称号。 研发实力：公司设有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，建有“广东省工程技术研究中心”，拥有经中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室。围绕安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等核心需求，开展光学、电学、热学、力学、材料学及软件编程等多领域技术研究，引领行业设计理念创新。长期与国内高校、科研院所、行业协会及检测机构深度合作，累计取得外观设计、实用新型、发明专利及软件著作权近千项，持续为客户提供全面技术支持。 精密制造：尚为智慧光电产业园坐落于惠州，一期占地37000m²，具备全国工业产品生产许可资质，拥有十年以上工业制造经验及先进自动化设备，设计年产能可支撑百亿元市场需求。产品从压铸、机加工、抛丸、喷塑、SMT贴片、自动焊接、老化测试到装配检验等关键工序均自主完成，实现全产业链闭环布局。 质量管理：秉持“知为行之始，行为知之成”的理念，公司在十年工业照明质量管理实践中，推行“全面质量管理”（TQM）体系，严格遵循ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等相关标准，构建了科学严谨的质量管理体系。管理范围向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计与原材料采购，向后覆盖方案设计、项目实施、质量保障及售后服务环节，持续优化全流程品质管控。 营销服务：公司营销与技术服务网络覆盖全国31个省、直辖市，设立近千个直属服务网点，并在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立区域销售基地与物流中心，致力于为客户提供高效响应与专业支持。

销售总监是企业中至关重要的职位，负责领导和管理销售团队，制定并执行销售战略，以实现企业的销售目标和市场拓展。以下是销售总监的主要职责和任职要求： 职责概述： 战略规划与决策：根据公司战略目标，制定年度和长期销售战略，分析市场动态和竞争对手，为公司提供决策建议。 团队管理：组建、培训和激励销售团队，设计绩效考核和激励机制，提升团队战斗力。 客户关系管理：维护客户关系，参与重大项目谈判，确保客户满意度。 业务拓展：开拓新市场，挖掘潜在客户，优化销售流程。 跨部门协作：与研发、生产等部门合作，推动产品优化和市场渗透。 预算与成本控制：制定销售预算，控制成本，提高利润。 任职要求： 教育背景：学历不限具有市场营销、销售管理等相关经验 工作经验：需要2年以上销售管理经验。 技能与能力：具备市场分析、沟通协调和团队管理能力，熟练使用办公软件。 个人素质：抗压能力强，具备市场洞察力和创新意识。

因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘业务员兼配送员3名。 公司主营产品包括：胶粘剂建筑材料、瓷砖背胶、防水卷材、涂料等。 工作职责：负责石家庄市区及周边区县终端客户的货物配送，上门服务，科学规划拜访路线，开展产品销售与市场推广，维护客户关系并做好日常客户管理。 任职条件：性别不限，需服从公司统一安排，驾驶技术熟练，工作踏实认真，责任心强，性格开朗，具备良好的沟通能力与进取精神，富有工作热情。年龄要求20周岁*****之间，欢迎应届毕业生应聘。 薪资福利：底薪3000元+绩效奖金+工龄奖+提成+年终奖（月综合收入6000-11000元）

业务合伙人(月入3到9万)上不封顶，时间自由，可兼职我们招的不是普通员工，是项目合伙人!!! 因新项目快速扩张，欢迎有志之士，正在寻找一个机会的你加入!任职要求: 1.兼职全职均可，会教你引流客户，搭建自己的团队; 2.想赚钱，有无经验均可，只要想赚钱，我们会手把手培训; 3.客户自动复制裂变，不需要你找身边人推销，不需要给顾客讲太多专业，我们的模式是全程用产品来说话

岗位内容: 1、负责广西、广东区域内AI心理测评产品的省代、区域代理开发。 2、协助省代调研区域内市场动态、竞争品牌分析，结合区域市场制定销售目标和销售策略，完成销售目标。 3、定期提交销售报告及市场动态报告。 任职要求: 1、有3年以上区域销售工作经验，有教育行业（K12）销售经验,有教育局或政府关系者优先 2、从事过省内教育类产品渠道体系搭建和维护2年以上者优先 3、独立开发客户能力，精通商务谈判；具备敏锐市场洞察力，能制定有效销售计划并达成目标 4、热爱销售工作，有较强的自驱力、学习能力、乐观向上，能适应出差和压力较大的工作 岗位福利： 1、无责底薪+超高提成+车补+话补，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪5万的销冠，欢迎你来 2、入职五险一金标配，公积金+社保+带薪培训+师傅一对一带教+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、带薪假日：享受所有的国家法定假日，年底10天春节假期 4、享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系 5、办公环境温馨，氛围愉悦，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好 我们是一家从事人工智能+心理科学的互联网初创企业，欢迎你来了解咨询！！

岗位职责： 1、制定公司整体运营计划，对销售、采购进行年度、月度计划，接受运营目标考核。 2、制定公司的营销、采购策略，开展市场调研工作，了解市场趋势、竞争对手和客户需求，为产品开发和市场推广提供支持。 3、领导营销团队，策划和执行市场推广活动，以增加产品销量和市场份额，确保营销目标得到实现。 4、与客户、供应商、供销平台服务商等进行谈判、沟通，签订销售、采购合同，保证公司产品成本和利润的合理性。 5、维护与客户、供应商良好关系，协助领导组织接待工作。 6、管理采购部门，对产品的原材料价格、品质和进货周期进行监督和调控，建立和完善采购制度和流程。 7、管理销售部门，对产品销售价格、回款、营销成本进行调控，建立和完善销售制度和流程。 8、公司安排的其他的必要工作。 任职要求： 1、年龄30-45，专科以上学历 2、3年以上建材行业营销管理经验，有相关客户资源优先 3、具备出色的沟通和协调能力，较强的计划和执行能力，能够有效推动执行，能够与不同部门和团队合作。 4、较强的责任心、进取心、主动性、合作意识。 工作时间：周一至周六，办公室8:30-12:00,13:30-18:00，适应经常出差、外出应酬。 工作地址：藁城区九门乡禅房村东200米

廊坊东诺建材有限公司 工作时间8：30—12：301：30—5：30 工作内容销售本公司建材 薪资结构无责底薪绩效提成 综合薪资3500能力优者多劳多得

招聘招聘 地点：市区联通办公楼 年龄：25-55周岁 岗位：保洁员 要求：身体健康，有责任心 电话

26年活 俩副司钻 一个井架工 要有特证

招聘，面点一名工资4500/5000个月三天休息，市里东园林，电话

承德露美达饮料公司招叉车工一名，电话

老两口儿独居一个月4000两天休，不修加钱。

岗位描述：负责市场团队的搭建管理及渠道运营工作，对引流效果承担直接责任； 岗位职责： 1、负责市场部门管理制度与工作流程的优化与完善； 2、负责市场团队的组建，开展人员招聘、培训及绩效考核； 3、负责渠道资源的筛选与活动方案的策划及落地推广； 4、负责机构品牌影响力的打造与宣传推广工作； 5、负责市场目标的制定、分解及过程跟踪与结果达成； 6、负责各类市场活动的推进、执行实施及总结复盘； 7、负责与其他部门间的协作对接与沟通协调； 8、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、依据公司战略目标及年度经营计划，制定个人销售方案并推动落地执行 2、联动跨部门/角色，策划多元化的销售策略，面向全球市场拓展客户资源，达成销售指标与回款目标 3、持续构建并优化客户关系网络，确保与上下游合作方保持稳定协作 4、配合相关职能参与重点客户/项目投标或核心合同谈判签约，主导普通合同的审核流程 5、定期开展人力外包、项目定制、解决方案及系统集成等领域的市场调研与分析，把握行业趋势，具备出色的沟通协调与组织推进能力 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，能基于业务需求在潜在客户或现有客户基础上开展市场拓展与日常商务对接 2、3年以上IT行业销售背景，其中至少2年聚焦于IT产品、解决方案、人力外包或系统集成方向的销售实践 3、具备一定客户资源积累，能够独立完成新客户的开发与突破 4、具备较强的客户开拓、公关维护能力，以及团队协作与项目统筹能力 5、善于表达沟通，工作积极主动，服务意识佳，富有团队协作精神，抗压性强，可接受出差安排

岗位职责 1.制定团队销售方案与执行计划，确保达成既定业绩指标； 2.统筹团队业务运营，开展人员招聘及培训相关工作； 3.执行营销业务合规管理与适当性管控要求。 任职要求 1.本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的客户拓展与服务能力，富有团队协作意识； 3.拥有丰富客户资源或具备团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过线上渠道开展公司住房与餐饮产品的营销及宣传工作； 2、负责OTA平台运营及多个官方账号的日常管理，包括内容策划、发布、维护、互动，以及多媒体内容制作，提升账号影响力与用户关注度； 3、开展多渠道推广工作，涵盖平台资源推广、微信公众号传播及各类新媒体渠道拓展； 4、借助线上平台与公众号进行产品推广，实现客户沟通与互动交流； 5、承接客户咨询并完成对接，掌握客户实际需求，分析客户行为特征； 6、组织客户回访与订单跟进，持续沟通对接，精准识别客户需求，推动交易达成； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备2年以上网络销售领域工作经验，拥有成熟网络销售渠道者优先考虑； 3、熟练掌握各类线上销售方法，了解主流门户网站及电商平台运作模式； 4、熟悉互联网应用，能熟练操作网络沟通工具及各类办公软件； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力。

体检中心运营总监岗位说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：体检中心运营总监 -所属部门：体检中心（独立部门或隶属医院健康管理科） -直接上级：院长/体检中心总经理/健康管理事业部负责人 -直接下级：医疗质控主管、市场销售经理、客户服务主管、后勤保障主管 -岗位等级：总监级 -工作地点：[体检中心具体地点，需统筹各功能区域及外部合作场景] -工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 运营战略与目标管理：制定体检中心中长期运营规划，明确年度营收、客户量、满意度等核心目标；分解目标至各部门，建立动态跟踪机制，确保整体运营目标落地达成。 2. 医疗质量与服务管控：搭建体检医疗质量体系，监督落实体检项目规范（如检查流程、报告审核、危急值预警）；优化客户服务全流程（预约、导检、报告解读、健康随访），降低客户投诉率，提升服务体验。 3. 业务与市场拓展：统筹体检业务开发，设计差异化体检套餐（如基础体检、专项筛查、高端定制、企业团检）；牵头市场推广（线上平台运营、政企合作、异业联盟），拓展个人及团体客户资源，提升市场占有率。 4. 团队与人才管理：负责体检中心医疗、销售、客服、后勤团队的招聘、培训及绩效考核；搭建人才发展体系，提升团队专业能力（如医师诊疗水平、销售谈单技巧、客服沟通能力），打造高效协作团队。 5. 成本与供应链管理：管控体检中心运营成本（人力、耗材、设备折旧），制定成本优化方案；统筹体检试剂、耗材、药品的采购与库存管理，确保供应链稳定，兼顾成本与质量。 6. 数据与合规管理：整合体检运营数据（客户结构、套餐销售占比、复购率、质控达标率），分析运营问题并推动整改；确保体检流程、报告出具、客户隐私保护符合《医疗机构管理条例》《健康体检管理暂行规定》等法规要求。 三、任职资格要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，临床医学、健康管理、医院管理、工商管理等相关专业，硕士及以上学历优先。 -持有医师资格证书、医师执业证书（医疗背景优先），具备健康管理师、中级及以上医院管理职称者优先。 2.工作经验 -具备5年及以上健康体检或医疗健康行业运营管理经验，其中3年及以上同岗位或体检中心副总监级管理经验。 -熟悉体检中心全流程运营（医疗服务、市场销售、客户服务），有企业团检大客户开发、高端体检业务运营经验者优先；具备三级医院体检中心或连锁体检机构管理经历者优先。 3.专业技能 -精通健康体检行业政策法规及运营逻辑，能精准把握市场需求与行业发展趋势。 -具备扎实的医疗质量管控能力，熟悉体检项目设计、报告审核、危急值处理流程；掌握市场分析与业务拓展技巧，能有效推动客户增长与营收提升。 -熟练使用办公软件、数据分析工具（如Excel数据透视表、BI工具）及体检中心管理系统（如体检软件、客户CRM系统），具备较强的数据驱动决策能力。 4.素质要求 -具备优秀的战略规划与统筹决策能力，能高效解决运营中的复杂问题（如医疗质量纠纷、市场拓展瓶颈）。 -拥有极强的沟通协调与谈判能力，能对接政企客户、医疗团队、供应商等多方资源，推动跨部门及外部合作。 -恪守医疗行业职业道德，具备高度责任心、抗压能力及结果导向思维，能适应体检行业季节性忙碌（如入职季、体检高峰季）的工作节奏。 四、其他事项 -工作时间：标准工时制，体检高峰时段（如周末、企业团检集中期）需统筹加班；需24小时响应运营紧急事务（如重大客户投诉、医疗质量问题）。 -考核指标：年度营收达成率、客户满意度、团检客户签约量、复购率、运营成本控制率、医疗质控达标率。

通过电话沟通，甄别并确认有合作意向的客户

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岗位职责： 1、及时掌握客户需求，进行有效跟进，提供售前咨询与售后支持服务 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理问题，提升客户满意度 3、积极与内部相关部门协作，保持顺畅沟通与工作衔接 任职资格： 1、年龄30-50岁，具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、工作认真细致，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任心 3、踏实肯干，具备良好的服务态度及团队协作能力 岗位福利： 1、法定节假日+公司团建活动+带薪培训+带薪年假 2、节日福利+生日庆祝+下午茶点 3、无责任底薪+高比例提成+业绩奖励，综合月薪5000-10000+

一、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源进行电话邀约对接 2.挖掘客户实际需求，为客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通技巧，提升转化效率，推动签约达成 4.做好新老客户的日常维护，通过专业学习及时响应客户疑问，促进长期稳定合作 二、任职要求： 1.具备高中及以上学历，有相关经验者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训 2.具备较强的服务意识和积极的服务态度，具备基本的语言表达与沟通能力 3.工作态度端正，责任心强，乐于协作，能够融入团队实现共同目标 三、个人待遇福利： 1.无责任底薪3000元+500元全勤奖+高比例提成+多项激励奖金+保险 2.工作时间9:00-18:10，中午休息90分钟，周末双休 3.法定节假日正常休假，重大节日发放节日礼品 4.定期组织员工聚餐及团队建设活动 5.提供系统的岗位知识与业务技能培训，助力员工快速成长 办公地址：双桥区文化大厦南塔505

拓展区域市场用户 开发及维护渠道关系 精细地方市场策略 落实售后服务

吃苦耐劳，表达能力强，能抗压，适应加班，多劳多得，发展空间大，工资无上限

主要负责产品销售，市场维护工作，做好售后服务，开发新产品，增加新网点

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前咨询与售后支持服务 2、熟练操作公司产品，准确回应客户疑问并解决相关问题，保持良好的客户互动 3、积极对接内部相关部门，确保信息畅通，协同推进工作流程 任职资格： 1、年龄30-50岁，具备销售或客服从业经历者优先考虑 2、做事细致认真，具备较强的规划能力，善于分析与解决问题，具有责任感 3、吃苦耐劳，态度端正，拥有优秀的服务意识及团队协作能力 岗位福利： 1、法定节假日+公司团建活动+带薪培训+带薪年假 2、节日礼品+生日庆祝+日常下午茶 3、无责任底薪+高比例提成+业绩奖金，综合收入5000-10000+

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广相关产品及服务 2、及时回应客户咨询，提供专业性的售前支持与解决方案 3、持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务过程符合客户期望 任职要求： 1、普通话标准流利，具备较强的口头表达能力，能胜任日常商务交流 2、熟悉教育培训领域基本情况，可快速融入多样化业务情境 3、具备积极的服务意识，善于倾听客户意见，妥善处理反馈以提高客户体验

通过微信短视频等聊天工具开发客户，达成成交