岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，保障运行稳定性 3.参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持与改进建议 4.填写维修记录与保养台账，确保文档完整可追溯 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理，防范作业风险 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验 2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 能识读机械图纸，熟练使用常用维修工具及检测仪表 4.工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先

建龙矿业招聘 车间维修、设备维修工 铁矿车间维修

负责自动化设备的自主维保

制造管理者： 岗位要求： 1. 机械、电气等相关理工科专业本科及以上学历 2. 具备3年以上制造业现场管理实践经验 3. 掌握焊接工艺，能熟练识读机械图纸 4. 熟悉生产运营中的品质控制、效率提升、成本管控及安全管理等专业知识，具备扎实的生产管理基础 5. 具备目标制定、决策判断、沟通协调、执行推进及问题分析解决能力，责任心强

【岗位职责】 1. 参与公司项目电子专业相关工作，负责本组人员管理，把控电子专业工作进度，处理电子相关专业问题。 2. 主要负责仪器下位机软件的开发与维护，根据产品需求完成仪器底层代码编写和调试，编制相关技术文档。 3. 主要负责产品器件选型、原理图、LAYOUT、调试、EMC及安规整改等工作，编制相关技术文档。 4. 负责产品设计方案中硬件部分的前期规划设计。 5. 负责产品的硬件电路设计，独立完成公司产品原理图及PCB设计。 6. 负责与软件工程师、上位机工程师协作对相关接口定义，并进行支持工作。 7. 负责产品的技术改善与确认验证以及样品制作。 8. 负责产品认证时相关设计资料，生产部测试等相关的技术指导书、说明书等文档的编写。 9. 负责产品电子部分生产工艺和装配的支持性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，做过蓝牙、WiFi、步进电机驱动者优先考虑；有团队管理经验优先。 2. 熟悉51/STM32/ESP32中的任意两种单片机及外围电路。 3. 精通模拟、数字电路原理，有整体系统设计经验。 4. 熟练应用软件进行原理图、PCB设计。 5. 熟悉FreeRTOS系统，熟悉AC-DC转换和DC-AC逆变。

一、基本要求 1. 具备3年以上物业品质管理相关岗位工作经验，有中大型物业项目、住宅、商办或综合体运营背景者优先。 2. 熟悉物业管理行业相关法规、服务规范、收费标准及客户投诉处理流程。 二、专业技能 1. 可独立建立品质管控体系、制定服务标准与考核机制。 2. 掌握品质巡查、服务监督、问题整改及品质优化项目的策划与执行能力。 3. 具备较强的客户投诉应对与风险防范能力，能妥善处置重大投诉及突发情况。 三、管理素养 1. 具备团队管理经验，可组织实施培训、绩效考核与员工激励，有效带领品质团队完成任务。 2. 拥有良好的跨部门协作能力，能协调项目、工程、安保、客服等多方推进服务改进。 3. 文字表达与报表制作能力强，可撰写品质分析报告、整改方案及管理制度文件。 4. 结果导向，能设定品质目标并推动落实，兼顾服务风险控制与品质成本管理。

1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理环节，每月末组织全面实物盘点，确保仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产支持：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，保障生产所需物料按时、足量供应。 3、质量管理：3.1落实物料在库期间的防护措施，避免受潮、虫害等情况发生，执行先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护，防止磕碰损坏，减少因运输问题引发的车间投诉。 4、安全管理：统筹仓储部全体人员（含仓管员、备料员及叉车司机）的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与风险防范机制，确保作业过程安全合规。 5、团队建设：主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作，制定并实施仓储部绩效考核方案，持续跟进绩效表现，推动员工成长与辅导。 6、培训规划与落地：编制仓储物流部年度培训计划，并按节点组织实施，确保培训任务如期完成。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上仓储或相关领域工作经验，其中至少3年仓储管理经验； 3．掌握仓储保管专业知识及科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力、组织管理能力； 5．具备良好职业操守，抗压能力强。

要求熟练掌握颗粒机 维修 吃苦耐劳 这个工作24小时工作 2班倒 要长期的

鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘：技术厂长 主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门 有管理经验，技术指导，生产流程，责任心强

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

寻找可从事零活的人员。

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承德建龙加热炉零活检修17号一天活，16号到厂，管吃住不用带行李，有证好手550一天，没证500一天，五个人一个车200路费，！有去的和我联系同，耍滑的勿扰！！！

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乌兰察布招起重机驻厂维修维保工人，要求有登高证和电工证，有起重机行车相关经历，年龄50岁以下，公司缴纳社保

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

成都企业部设备调试员: 工作内容: 1.负责测试生产设备的安装，调试。 2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000（直发到手工资） 转正待遇：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历（低压电工证），20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），白晚班调班，一天8-9小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

【岗位职责】 1. 带领团队管理厂区运营，并实现生产目标。 2. 负责制定并执行工厂的战略计划，满足公司长期发展需要。 3. 监督生产制造和物流部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 4. 对接政府和相关部门，处理各种外联工作。 【岗位要求】 1. 具有5-10年以上的厂区管理工作经验，并对相关流程有深入的了解。 2. 优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3. 具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。 4. 熟练掌握办公软件，如Office、Excel等。 5. 年龄45岁以内，有水行业或饮料同岗位工作经验优先。

熟练使用ERP软件，下单跟单，了解玻璃厂生产流程

【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·了解食品生产工艺，拥有团队协调管理经验

招三个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉14000+ 要求:18-45岁，长白班 日收入380到420

【岗位职责】 1. 负责基地日常运营管理工作，确保各项生产活动有序开展； 2. 组织落实生产计划，监督执行进度，保障任务按时保质完成； 3. 协调各部门资源，推动跨部门协作，提升整体运作效率； 4. 跟踪基地运行数据，分析问题并提出优化改进措施； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉生产运营流程，能有效推进现场管理工作； 3. 具有较强的责任心和执行力，能够承担一定工作压力； 4. 善于沟通，具备问题分析与解决能力。

招聘数控学徒工两名。工作时间早八点至晚五点。提供工作餐。

1、现场工艺与品质控制：掌握车间生产工艺流程、设备操作规程及产品质量要求，全程监督班组成员按标准作业，严格管控投料、灌装、杀菌、包装等关键环节，及时纠正不规范行为，协同品控部门确保产品质量稳定，降低不良品和报废品产生。 2、车间6S与卫生执行：负责所辖区域的车间环境清洁、设备消毒、物料定置及工位整洁管理，落实食品生产安全与卫生规范，防止交叉污染，确保车间满足食品安全合规要求，顺利通过各类验厂及检查。 3、设备维护与安全管理：配合完成生产设备日常点检、保养及基础调试，发现异常及时报修并协助维修人员快速处理；严格执行安全生产规定，排查现场安全隐患，规范员工操作行为及用水用电安全，杜绝安全事故的发生。 4、班组管理与技能培训：协助开展班组日常管理、考勤记录与任务分配，组织新员工岗前培训与实操带教，统一作业标准，提升团队整体操作规范性与工作效率，营造积极有序的生产氛围。 5、生产数据记录与台账管理：准确统计每日产量、物料消耗、工时使用及不良品数量，规范填写生产报表与工作日志，确保各项数据真实、完整、可追溯，按时提交相关数据，支持车间阶段性数据分析与复盘。 6、异常响应与持续改进：快速识别并协调解决生产中出现的产能波动、物料问题、工艺偏差或设备故障等情况；积极参与流程优化、降耗提效等改善项目，推动车间生产效能不断提升。 8、储备发展与岗位承接：主动学习工段长全面管理职责，深入了解车间管理制度、生产运作、人员调度与物料控制等核心内容，加速能力成长，胜任工段长日常工作，后期表现优异者将转正为正式工段长，独立承担工段管理工作。

招聘静电喷涂工一名，懂静电喷涂，技术好，包食宿，工资面议，工作地点:承德县六沟工业园区

职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

1、负责食品生产车间日常各类生产数据的采集、汇总及统计工作，涵盖生产数量、原料使用、成品入库、次品数量等内容，确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产数据进行系统性分析，编制相应的统计报告，如生产日报、周报、月报等，并在规定时间内提交至相关管理人员。 3、负责车间内统计资料的分类整理、归档管理与存储工作，保障档案资料的完整性与安全性，按公司要求期限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业：[大专及以上学历，统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。