负责自动化设备的自主维保

建龙矿业招聘 车间维修、设备维修工 铁矿车间维修

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，保障运行稳定性 3.参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持与改进建议 4.填写维修记录与保养台账，确保文档完整可追溯 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理，防范作业风险 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验 2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 能识读机械图纸，熟练使用常用维修工具及检测仪表 4.工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先

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新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验320一天月薪资保底9000以上

招长期普工： 【招聘要求】 年龄 20-35 周岁 ・身体健康，无不良嗜好 ・高中及以上学历，学习能力强 【薪资福利】 ・日薪 200 元 / 天 ・免费住宿，餐补30/天 ・半导体工程施工，有技术培训，有稳定上升通道 靠谱岗位，非中介，有意向欢迎咨询人事王经理

注塑车间工人 18-42周岁， 月结模式工资5000-8000 交通补助、夜班补助、加班补助、周末加班补助、绩效补助、技能补助、稳岗补助 免费工作餐， 每个月5号准时结上个月工资，

【徐水诺博】 【年龄要求】：20-40周岁。 【岗位分配】：普工 【薪资待遇】：日结19元/小时（） 月结20元/小时（每个月25号开上个月工资） 【岗位职责】生产汽车顶行棚李架、减垫震片、汽车封密条。 【岗位要求】两班倒，上休六一，每周单休，恒温车间。。 免费工作餐和加班餐，营养丰富。不用面试，直接报名体检，第二天入职。 精品小区房住宿（，水电均摊，。

工作要求：需要有低压电工证，45周岁以内 工作内容： 1、负责本区域分拣设备技术保障工作（如维修、保养及故障诊断及排除、对接供应商售后等），确保分拨分拣设备正常运行，提高设备使用率； 2、负责分拣设备日常点检工作，对常见故障及隐患要进行重点监测、解决，了解设备的整体运行情况，并在做好设备点检记录； 3、对分拣设备运行进行巡检，发现安全隐患及时上报，并跟进解决； 4、当本区域承接分拣设备规划改造项目时（拆除、安装等），当地机修作为该项目监理，负责督导跟进项目推进进度及异常协调解决，确保项目正常推进、按时按质交付； 5、分拨设备的拆除、安装、利旧规整、设备调拨； 6、分拨常规设备维修工作。

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配菜工薪资福利:工资面议

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目进度，进行动态成本控制与结算资料整理 4. 协助办理工程签证、变更及竣工结算，确保造价数据准确合规 5. 配合财务及工程部门完成成本分析与复盘报告 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同条款，能准确识别风险点 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目现场配合需求

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水洗厂在兴隆一路河北省承德市招聘57岁以内的打包搬运工，提供底薪加提成的多劳多得制度，提供食宿并包三餐。

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 18～30岁 18～30岁 18～30岁 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

工作职责： 1、主要负责发动机、发电机组及微耕机的装配和发货工作； 2、负责产品的调试、故障排查及维修工作； 3、响应客户售后需求，提供远程技术支持，及时解决使用问题； 4、负责每天产品发货安排及现场管理。 任职要求： 1、熟悉发动机、微耕机等农机装配维修，动手能力强； 2、具有较强的服务意识和沟通能力，有一定的生产安排能力； 3、有C1驾照，能驾驶手动挡小货车，有叉车经验优先； 4、工作认真负责，具备基本的安全操作意识和问题分析能力。

石子生产线现场维修工2名，一线生产人员3名，要求有相关行业经验，提供吃住，工资及时，适应出差，

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