我们在招募健康财富规划师 标准：高学历，高素质，以前曾有过高收入的三高人才。 待遇：底薪，学习津贴，岗位津贴，管理津贴，绩效津贴，养老补贴各种福利。

1.职位名称：区域车险业务管理经理 2.工作地点：石家庄 3.招聘人数：15名 4.薪资范围：7000-12000 5.岗位职责： 1）推进车险业务发展并确保各项指标顺利完成； 2）跟踪并分析车险相关业务数据，及时反馈调整策略； 6.任职要求 1）学历要求：大专及以上学历，具备保险行业资源者可适当放宽条件； 2）经验要求：具有保险公司、保险代理公司或经纪公司车险出单经验及渠道协作经历者优先，欢迎掌握保险出单社群资源的优秀人才加入并开展合作； 3）年龄要求：原则上不超过55周岁，综合能力突出者可适度放宽限制； 7.福利待遇 双休、六险两金、年度调薪、带薪年假、节日福利、培训发展机会

工伤保险服务

周末双休！！早九晚六！！工作轻松！！不是代招，也不是中介！！公司项目招聘~上市企业，办公室文职，工作时间固定，氛围舒适，期待您的加入噢~！ 工作内容： 根据医保业务规则，对理赔案件的申请资料进行录入、审核和费用核算等相关工作事宜； 岗位要求： 1、大专及以上学历，可接受优秀实习生； 2、具备一定学习和理解能力； 3、工作认真仔细负责任，有耐心，追求稳定工作。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，享受国家法定节假日； 2、带薪培训，试用期1-3个月，优秀可提前转正，具体薪资可面议； 3、正常缴纳社保，享受餐贴、全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室设施等丰富福利~ 工作地点：河北省石家庄市桥西区裕华西路18号中国人寿大厦

工作内容： 1、内控体系构建与完善 负责企业内部控制体系的规划、建立及持续优化，保障体系运行的有效性与环境适应性。 组织开展风险识别、评估、应对及监控工作，制定并落实相应的控制策略与机制。 协助管理层设计反舞弊方案，建立舞弊风险评估与防范机制，健全相关制度与流程。 主导舞弊事件调查工作的统筹与执行，确保调查程序的公正、合规与高效。 2、内控流程与制度建设 起草并完善公司内部控制相关的流程与管理制度，确保其符合监管要求及企业发展方向。 监督各项内控流程的实际执行情况，定期开展流程审查与优化升级。 负责公司各类制度文件的审核与归档管理，确保制度的合法性、统一性与可操作性。 3、风险管控与策略实施 定期牵头召开风险评估会议，系统分析内外部经营风险，提出切实可行的风险应对建议。 跟进风险应对措施的落地执行，动态调整防控策略，保障风险处于可控范围。 4、监督检查与持续改进 定期对公司内控体系的实施效果进行检查与评价，判断其运行质量与实际成效。 依据检查结果输出优化建议，推动内控体系不断迭代完善，提升整体管理水平。 5、外部评价与投诉处理 负责外部平台用户评分的数据采集与分析，及时掌握客户对公司产品与服务的真实反馈。 组织实施神秘顾客检查计划，通过暗访方式评估服务标准与运营规范的执行情况。 统筹管理内外部客户投诉事项，确保问题得到快速响应与妥善解决，维护企业声誉。 6、团队组织与能力提升 负责内控团队的组建与日常管理，制定工作目标与执行计划，科学分配工作任务。 组织开展专业培训活动，持续提升团队成员的专业水平与综合业务能力。 定期实施绩效考核与反馈沟通，激发团队积极性，促进工作效率稳步提高。 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业。（能力突出、经验匹配、综合素质优异者可适当放宽学历要求） 2.具备3年以上内控管理工作经验，掌握风险评估方法，具有实际团队管理经历。 3.熟悉国家内控相关政策法规，熟练运用风险评估工具，具备扎实的财务与审计基础知识。 4.责任心强，职业素养高，具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1、负责银行不良资产处置中信用卡逾期账户的相关处理工作； 2、通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款。 任职要求： 1、普通话标准，掌握计算机基础操作技能； 2、具备较强的沟通协调能力及清晰的逻辑思维能力； 3、品行良好，责任心强，工作积极主动，应变能力突出； 4、个人征信记录良好，无不良信用情况。 有问有答环节： 1、我比较关注薪资待遇，实际到手收入有多少？ 【底薪】：无责任底薪，与业绩无关，正常出勤即发放，每季度依据表现可上调底薪。 【提成】：按案件类别设定不同提成比例，高于行业平均水平，不设积分制或利润分成，直接按回款金额乘以提成点计算，清晰明了。 新手无经验者： 入职2个月内，月均收入约6K； 入职满3个月后，平均可达8K； 入职6个月以上，月均收入接近1万元，薪资已不再是困扰问题。 此外还设有【超额任务奖励】【个人绩效奖金】【小组激励奖金】【团队奖励金】等多项激励。 2、工作时间如何安排？ 工作日上班时间为：8:30-17:30，午间休息1.5小时，每日实际工作时长为7.5小时； 享有带薪婚假、产假、陪产假及其他法定假期，各类休假制度齐全。 3、还有哪些福利待遇？ 【部门聚餐、团队聚餐、公司集体活动、年度旅游，精彩不断】【传统节日礼品包】【五险一金】等丰富员工福利一应俱全。

年薪无上限！中国人寿高潜保单服务经理招募令！ 加入我们，你将获得： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班，每天5小时，周日法定节假日公休。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶。 ③保障待遇固定：，计提养老保障金。 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等。 联系人：及亚沼 联系电话：

车险出单员

底薪5000出单快上手简单轻松开单！！！ 我们与六大央视、十八大卫视联合合作引流精准有需求的客户资源优质量大稳定席位紧缺月入过万本地保险服务 售后支持完善 底薪5000+高额提成 岗位职责： 提供来自央视渠道的精准客户资源！负责与客户沟通，解答疑问，并根据客户需求推动完成首次成交即可。 任职要求： 1.年龄22-45周岁 2.表达清晰普通话标准具备良好沟通能力 3.有销售经验者优先电销背景更佳 职位亮点： 1.底薪5000+高提成综合收入稳超10000元！ 2.六险一金大小周休法定节假日正常休息 3.签订正式劳动合同享受超长带薪年假 4.公司提供多元化晋升路径可选管理岗/会员服务/培训讲师方向发展 工作地点灵活可选： 石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 石家庄桥西分公司：石家庄桥西区西美花街翰林大厦A座18层 石家庄怀特分公司：怀特商业广场C座13楼 【乘车路线】 1、石家庄总部：①地铁一号线至石家庄东站D口出站即到；②公交可乘坐28/103/537/516/519/99/87路至开发区管委会北院或同祥城小区东站下车即可； 2、石家庄桥西分公司：公交可乘坐70/100/48路至城市学院北院站下车即可；

岗位职责： 1、负责债权的收集、审核及拍卖置换流程，保障债权信息的合法合规与准确无误； 2、掌握债权拍卖与置换的操作流程，确保各环节顺利推进； 3、与客户保持沟通协作，拟定债权拍卖或置换方案，妥善处理债权回收中的各类问题； 4、定期梳理债权数据，分析债权动态，提出可行性优化建议及风险防控措施； 5、配合制定债权回收策略，推动回收效率持续提升； 6、维护客户关系，增强客户的信赖感与服务满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效应对客户诉求； 2、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 3、有电销、线上短视频引流等相关销售经验者优先考虑； 4、具备基础数据分析能力，可运用数据辅助业务决策； 5、品行端正，遵守职业操守，具备良好的团队协作意识。

市里火车站附近： 招聘改刀师傅数名 工资 4500--5000 元 工资发放准时，月休班 3 天，要求，干净利落，服从管理，张

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翠桥九田家招小时工一小时15，下午四点半，

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兴龙广缘九里店，招聘收桌大姐两名，服务生两名，月薪3800，全勤二百，三天公休，联系电话滕经理

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

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别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

薪资待遇： 1.新人保底3500，综合收入6000-10000 2.非销售类岗位，无需外出跑动，全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉 4.定期组织聚餐，开展团队建设活动，举办员工生日会，节日福利齐全，样样不落。 5.岗位要求： 普通话标准，具备基本沟通能力，掌握基础电脑操作，无通话数量考核 性别不限，*******，有相关经验者条件可适当放宽 工作内容： ●通过电话、短信、邮件等形式提醒逾期借款人及时还款，明确告知逾期金额、最后还款期限及相关影响。 ●进行电话联络 ●主动与借款人通话交流，了解其实际还款意愿与经济状况，协助拟定可行的还款方案。 ●沟通过程中保持礼貌与专业，严格遵守法规要求，杜绝任何形式的人身攻击或威胁性言辞。 3.安排实地走访 ●若多次电话联系未果，将协调当地工作人员上门拜访，前往借款人住所或工作单位当面沟通，提升还款配合度。 4.启动法律程序 ●对长期恶意拖欠的客户，整理完整资料与凭证，交由法务团队依法起诉。 ●借助司法判决追偿债务，必要时申请财产冻结及强制执行措施。 5.抵押物处理 ●针对设有抵押的车辆资产，依照法律规定实施查封、拍卖等处置流程，回款优先用于清偿所欠款项。

注意：不是中介！公司直招！！！ 薪资待遇： 有试用期，试用期无提成，转正后底薪＋提成，综合收入4500-8000不等（多劳多得） 工作内容： 1.以电话方式协助客户处理逾期账款事宜，提供提醒与支持服务； 2.非销售岗位，无需外出跑业务，固定办公场所上班，环境舒适，冬暖夏凉。 3.缴纳五险 4.定期组织聚餐、团建活动、员工生日会及节日福利，关怀到位。 职位要求： 普通话标准，具备良好沟通能力，能熟练操作基础电脑办公软件；无通话时长考核要求。 性别不限，年龄18-32周岁，有相关经验者条件可适当放宽。 期望高收入者优先，仅满足于领取底薪的求职者请慎投，谢谢配合！

岗位职责：负责跟进中信银行信用卡逾期客户，通过电话沟通协助客户完成还款事宜，无销售性质 工作时间：8:30-17:30 薪资待遇：月均收入5000-8000元，享受法定节假日

岗位职责： 1.负责对车贷产品逾期情况进行及时提醒； 2.为客户提供专业、准确的金融咨询支持； 3.持续维护客户关系，保障服务品质稳定提升。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够迅速把握客户需求，制定针对性解决方案； 3.工作态度积极，具备较强的团队协作能力。

岗位职责：负责跟进中信银行信用卡及贷款逾期客户，通过电话沟通协助用户制定还款计划，完成催收任务，无销售性质 工作时间：8:30-17:30 薪资待遇：月均收入5000-8000元，享受法定节假日休息

薪资待遇： 1.新员工保底3500元，综合收入6000-10000元 2.非销售岗位，无需外出跑业务，全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉 4.定期组织聚餐，开展团队建设活动，举办员工生日会，节日福利齐全 职位要求： 普通话标准，具备基本沟通能力，掌握基础电脑操作，无通话量考核 性别不限，*******，有相关经验者条件可适当放宽 工作内容： ●通过电话、短信、邮件等形式联系逾期借款人，告知其还款信息，包括逾期金额、最后还款期限及后续可能产生的影响。 ●进行电话沟通，了解借款人的还款意愿与实际情况，协助其协商制定可行的还款方案。 ●保持专业与耐心，严格遵守法律法规，杜绝任何形式的言语攻击或不当施压行为。 ●若电话沟通无效，安排当地工作人员上门走访，与其家属或单位进行面对面交流，提升还款配合度。 ●针对长期恶意拖欠的客户，整理完整资料，移交法务团队启动诉讼流程，依法追偿欠款，必要时申请财产查封与强制执行。 ●对设有抵押担保的车辆资产，依法依规办理查封、评估及拍卖手续，回款用于抵偿债务。

薪资待遇： 1.新人保底3500，综合收入6000-10000 2.非销售岗位，无需外出跑动，固定办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉 4.定期安排聚餐，开展团队建设活动，举办员工生日会，节日福利齐全，样样不落。 5.岗位要求： 普通话标准，具备基本沟通能力，掌握基础电脑操作技能，无电话量考核要求 性别不限，*******，有相关经验者条件可适当放宽 工作内容： ●通过电话、短信、邮件等形式联系逾期借款人，提醒其及时还款 ●通知信息需准确完整，包含逾期金额、最后还款时间及相关影响说明 2.电话沟通 ●主动与借款人进行电话交流，了解其实际还款意愿与经济状况，协助拟定可行的还款方案 ●沟通过程中保持礼貌与专业，严格遵守法律规范，杜绝任何形式的人身攻击或威胁行为 3.委派上门拜访 ●若多次电话联系未果，将安排当地工作人员前往借款人住所或工作单位进行实地走访，提升催收成效 4.法律诉讼流程 ●对恶意长期拖欠的客户，整理完整资料与证据链，移交法务团队启动司法程序 ●通过法院判决实现债务追偿，必要时申请财产查封及强制执行措施 5.抵押资产处理 ●针对设有抵押的车辆资产，依法依规实施查扣、评估与拍卖流程，回款优先用于抵偿欠款

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