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文员经验不限本科材料检测
要求:2026届毕业生,材料学、无机非金属材料等相关专业,本科及以上学历。 岗位要求: 1、 主要负责CVD材料、PCD材料、CBN及PCBN材料的检测工作; 2、 熟练操作X射线衍射仪,可对材料的晶体结构、相组成、晶粒尺寸、微观应力、结晶度、织构和残余应力等参数进行测定,并依据衍射图谱开展物相分析、定性与定量分析; 3、 能够运用扫描电子显微镜观察产品表面形貌,识别内部微裂纹、孔洞等缺陷,保障产品品质达到规定标准。
小红书文案
4000-5000元/月
文案编辑经验不限学历不限
你好!我们正在寻找一位热爱文字、富有热情的撰稿伙伴加入团队! 你将负责为平台创作多样化的优质内容,打造令读者沉浸其中的阅读体验! 我们期待你: 1. 拥有扎实的写作功底和清晰的语言表达能力; 2. 关注时下热点,具备敏锐的内容洞察力,能快速捕捉受众关注点; 3. 具备良好的沟通意识,能够与团队高效协作、顺畅交流; 4. 学习能力强,工作积极主动,富有责任感。 如果你钟情于内容创作,向往在开放创新的工作氛围中发挥所长,那就快来加入我们吧! 期待与你携手,共同产出打动人心的好内容!
石家庄辛集市会计有至少两年会计工作经验,40岁以下,认真仔细,踏实肯干。环境好,待遇优
4000-5000元/月
会计1-3年大专餐饮酒店不可兼职
会计 有至少两年会计工作经验,40岁以下,认真仔细,踏实肯干。环境好,待遇优
会计经验不限本科会计从业资格证书会计初级职称接受小白交通便利内容简单基础会计
1,工作内容:负责财务日常基础事务,包括票据开具与转账操作、网银处理、各类表格制作以及与供应商进行账目核对等。 2,任职要求:本科及以上学历,持有初级会计证书者优先,财会、金融等相关专业背景更佳。 3,薪资结构:无责任底薪3000元+全勤奖150元+综合奖金+五险+意外险;试用期1至3个月,转正后可申请薪资上调。 4,工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,每周单休,法定节假日正常休息。 5,岗位福利:定期举办员工生日会、团队建设活动含聚餐与户外郊游,办公室常备精致零食与饮品,节日发放奖金或礼品;公司以95后及00后为主,管理灵活人性化,同事间协作互助,整体工作氛围轻松融洽!
招聘会计
4000-5000元/月
会计
招聘会计有经验优先
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限总账资金管理财务分析线下零售集团公司
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的准确及时出具 2.管理公司应收应付账款,定期对账并跟进回款与付款进度 3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作 4. 参与库存盘点与成本核算,确保账实相符、数据真实可靠 5.配合品牌营销团队提供财务数据分析支持,助力经营决策 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识,有快消品行业或经销商财务经验者优先 3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶) 4.工作细致严谨,具备良好沟通能力与责任心 5.认同益海嘉里旗下品牌文化,适应快节奏业务环境
内账会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专成本会计会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
1、审核记账凭证,依据实际业务登记各类明细账,并根据无误的记账凭证汇总登记总账; 2、负责建立企业会计科目、会计凭证及会计账簿体系,并指导会计人员完成记账、结账与对账工作; 3、按期完成总账与各类明细账的结账核对; 4、月末组织结转各项期间费用及损益类凭证; 5、编制各类会计报表,撰写会计报表附注内容; 6、为公司贷款申请及相关基础资料整理提供财务数据支持,完成合并会计报表编制; 7、为公司预算编制与经营管理提供准确的财务数据支撑。
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专后勤管理
【岗位职责】 1. 负责日常行政及人事辅助工作,如文件整理、资料归档、信息录入等; 2. 协助开展招聘支持与行政事务处理,能熟练运用办公软件(Word/Excel/PPT等); 3. 完成领导安排的其他常规性事务工作。 【任职要求】 1. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的文字撰写与数据整理技能; 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力,有文员、行政或人事助理相关经验者优先。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专会计初级职称核算会计应收应付集团公司
统招大专或以上学历,需具备初级会计资格,有两年以上会计工作经验,不考虑应届毕业生
文员经验不限大专商务数据处理EXCEL技能精通日清工作执行
工作职责 1. 负责商务部日常商务数据的录入、整理及台账编制,确保信息准确无误。 2. 利用Excel公式与表格汇总功能,高效开展业务数据的统计与分析工作。 3. 严格执行日清更新要求,按计划推进任务,保障商务数据的及时性与精确性。 任职要求 1. 熟练操作Office办公软件,掌握Excel的数据录入、公式应用及台账编制技能。 2. 具备高度的细致性、严谨态度和责任意识,能妥善处理繁杂的商务信息。 3. 工作条理清晰,能够落实日清更新机制,确保各项工作按时交付。 补充说明 1. 招聘人数:1人
店员月结
宋大房大招聘店员若干名,就近安排工作工资待遇3000-4000全天班月休四天上下午倒班地址比优特倒班兴隆四百倒班惠宾全天班联系电话
承德 兴隆县
8月9日 08:26拨打电话
河北承德今天双峰寺店子饭店替班两天,每天260,电话
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上什
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河北承德找个聚氨酯喷涂枪手明天干活
喷枪手聚氨酯1-4天
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河北承德招聘回回营堤上清真园招聘后厨帮厨一名,长期工,手头利落,干净卫生,不爱请假的,电话
配菜1-2人
招聘回回营堤上清真园招聘后厨帮厨一名,长期工,手头利落,干净卫生,不爱请假的,电话
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8月9日 08:18拨打电话
河北承德双峰寺店子桥头找替班260一天替几天班。加急需要厨师一个。电话
260元/天
厨师1-2人
双峰寺店子桥头找替班260一天替几天班。加急需要厨师一个。电话
承德
8月9日 08:16拨打电话
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1. 负责数码类产品(台式电脑及周边配件)的文案撰写与编辑,突出产品核心卖点与差异化优势 2. 根据产品特性与目标用户需求,优化商品详情页、宣传海报及推广素材的文字内容 3. 配合运营节奏,按时完成新品上架、促销活动等场景下的文案输出任务 4. 参与基础竞品文案分析,协助提炼本品牌语言风格与表达逻辑 5. 按规范提交文案成果,确保信息准确、表述清晰、无基础语病 任职要求: 1. 对数码产品有基本兴趣,愿意主动了解台式机、硬件参数等相关知识 2. 具备良好的文字理解与表达能力,能快速掌握简洁有力的电商文案风格 3. 时间灵活,能稳定投入每日有效工作时间,执行力强、不拖延 4. 学习意愿积极,可接受带教培训,小白亦可入门 5. 责任心强,注重交付质量,拒绝敷衍应付
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容: 我们提供成品素材,你只需一键发布,回传链接即可 任职要求: 手里有大批量抖音账号(数量越多越好)新号优先 薪酬福利: - 单条5-6元+爆款提成 - 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作
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行政专员/助理1-3年大专
可居家办公,氛围温馨的团队,无内卷,不加班!不加班!不加班! 上班时间:上午8:50-12:00,下午1:30-5:30,每周双休,节假日按国家规定休假。 工作内容: 1、负责在工商及税务部门办理证照的新办、变更、年审、注销等审批事项,以及发票相关认证工作; 2、承接内外资企业注册、信息变更、注销、增资、年度检查等全流程事务; 3、办理银行开户及相关资质批文手续; 4、与客户沟通对接,处理票据递送等事宜; 5、及时收集并传达政府部门发布的最新政策信息; 6、对经办事项做好记录、归档与总结; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有一至三年外勤岗位工作经验; 2、工作细致认真,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德; 3、具备较强的服务意识和沟通能力。
内勤岗可零经验
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日带薪休假有培训经验不限表达沟通流畅
(公司直招,非中介) (面试地点即办公地点,位置详见下方地图定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营业务为车险服务 岗位职责: 1. 负责对接车险即将到期的客户,通过电话方式提醒客户保单状态,并介绍我司当前优惠政策,协助客户完成续保意向确认。(客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,无外出拜访及应酬要求); 薪资待遇: 1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成(3%~30%)+夏季高温津贴,月均综合收入6000元以上,年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金,入职满一年可享每年5天带薪年休假,另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金,面试合格后安排岗前培训,并发放培训补贴,培训期间为带薪学习。 工作时间为纯日班,无夜班安排,享有标准双休及国家法定节假日! 有求职意向者欢迎直接联系咨询,投递简历后将优先安排面试,请尽快沟通!
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公,操作便捷,上手快 身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 入职即享带薪培训,快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元,业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,周末双休,享有年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道和系统化专业培训体系
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付风控收入账
职位名称:财务会计专员 职位描述:1、全面负责公司日常财务、成本、预算、会计核算等工作; 2、对各项目进行财务监督、财务分析,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况; 3、负责审核各项税费计算与申报缴纳工作,参与公司的税务处理及税务筹划方案; 4、审核对外签订合同的合规性,降低财务风险; 5、编制公司财务收支计划、成本费用计划财务报告等。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备全面的财务专业知识,中级会计师优先; 2、3年以上建筑行业财务相关工作经验; 3、有一定的财务分析能力,负责企业全盘账务管理; 4、熟练使用财务相关软件,精通国家财税法律规范; 5、诚信廉洁、勤奋敬业,有良好的职业操守。
办公室副主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
1、办公用品管理:统筹规划办公用品需求,制定采购方案并执行采购及报销流程;建立并维护库存管理台账; 2、食堂管理:负责食堂食材的日常采购,监督卫生与安全规范执行,管理食堂工作人员; 3、宿舍统筹安排:办理员工入住与退宿手续,登记住宿信息;定期检查宿舍基础设施(如水电等),协调维修事宜;维护住宿秩序,落实安全管理措施; 4、其他行政支持:协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务,参与公司后勤管理制度优化,负责保洁工作日常监管及卫生检查; 5、大专及以上学历,具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先; 6、熟悉办公用品采购流程,具有基本的成本控制意识; 7、熟练掌握常用办公软件操作技能;
行政主管办公室主任
3000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
业务能力强、办公室、行政
会计3-5年大专应收应付总账餐饮酒店生活服务不可兼职
三强丽都酒店招聘会计一名: 岗位职责: 全面负责公司财务部日常管理工作。 任职要求 1、3年以上财务工作经验。 2、练操作财务软件、办公软件。 有意者电话联系:
会计1-3年初中及以下成本财务分析税务房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户 工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵守纪律,品行端正; 2、具备中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案,包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
内勤岗可零经验
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限晋升空间大
工作职责: 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜; 2、公司统一提供车险到期客户资源,无需自行拓客; 3、可零经验入职,正式上岗前安排带薪培训; 薪资待遇 (1)享受9天带薪培训期 (2)新员工薪资:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月薪5000-6000元,满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶! (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金 (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)非本地户籍且工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径 任职资格: 1、年龄要求:20-40周岁 2、学历要求:高中、中专或以上学历 3、能力要求:普通话表达清晰流畅,具备良好沟通交流能力
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