负责电话沟通

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

负责协助公司开展招聘等相关工作

电话沟通人员招聘

前台接待，外勤招聘

岗位职责： 制定公司年度招聘规划，对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行，统筹安排面试流程。 任职资格： 1.具备半年以上相关工作经验 2.熟悉办公软件操作 3.具有较强的责任感和进取心，沟通能力出色，富有耐心

缺几个热爱工作的人事小伙伴 我们是一支充满活力的年轻团队，因梦想而汇聚，彼此鼓舞，携手前行 岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务 2.主要运用抖音、快手等平台开展招聘工作 3.配备独立办公工位，办公环境轻松舒适 4.工作时段为14:00—21:00，每月享有4天休息时间

岗位职责：负责公司人才招聘与选拔相关工作，包含简历筛选、面试安排等； 团队氛围轻松，领导开明好沟通，公司环境简单务实，无内卷文化，工作氛围积极活跃 朝九晚六+单休+五险 性别不限，*****，具备相关经验者优先考虑 无责底薪3000＋奖金＋提成 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 工作内容： 邀约求职者参加面试 跟进候选人入职流程 完成上级交办的其他临时性任务

岗位职责： 1、落实集团公司员工的招聘任务，保障招聘目标顺利实现； 2、开展集团招聘流程的具体实施：涵盖简历筛选、面试安排及入职相关手续办理； 3、管理并优化各类招聘渠道，增强人才吸引力，提高招聘工作效率； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，能够建立并维护积极的雇主品牌； 2、拥有2-3年销售类岗位招聘经历，熟悉销售人才的甄选标准； 3、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨负责，执行力强； 工作地点：任丘市创新大厦4楼 名客集团

办公室助理1名，岗位职业:主要负责网络宣传及人力招聘工作， 招聘要求:大专以上学历，应往届毕业生均可，年龄20以上，熟悉掌握自媒体宣传工作，有人力招聘经验有限， 薪资试用期三个月3000元，转正3000+绩效工资综合4000-6000元， 上意外险

圆通正班车 四天一圈 需要一名沙河本地学员副驾 能开高速就行 两头休息

招两名孟村跑天津塘沽司机会装管子优

杨官店一村长期招聘电焊工，折弯工，打磨工，工资面议，有意电话联系

今天用一个打电稿的连打电镐带除垃圾 260日结要熟手生手吾扰

沧州市新华区招家具安装，吊顶，小工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（若未明确，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作锻炼

在线上邀约过来公司这看看还有进行面试 会用电脑整理人员信息录入和归档 编辑招工信息文案发布在社交平台上 综合薪资四到五千，提成高，在职就返 没有学历要求，无经验者也有老人带，主要看你的沟通和打交道能力

【公司直招·非中介·丰泽办公室】 本公司直招人事客服专员，办公室坐班，工作轻松稳定，欢迎长期稳定的小伙伴加入！ 【岗位职责】 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试跟进 2. 负责员工入职、资料登记、档案整理等基础人事工作 3. 负责客服类日常沟通、答疑、回访工作 4. 配合完成部门日常行政事务 【任职要求】 1. 年龄 18-28岁，男女不限 2. 会基本电脑操作，沟通表达正常 3. 工作认真负责，有耐心，稳定性强 4. 有无经验均可，带薪培训 【薪资待遇】 月薪：5000 - 7000 元 办公室坐班，长白班，不熬夜 全勤奖、绩效奖、节日福利 环境干净、氛围轻松、同事好相处 晋升空间：人事专员→人事主管→人事经理 【工作时间】 14:00 - 22:00，午休1小时，月休4天 【工作地址】 泉州市丰泽区（就近面试上班） 有意向直接投递简历或留言，看到会第一时间回复！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，支持业务部门人才需求 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训与企业文化活动，配合华江商学院开展学习发展支持工作 5. 维护HRIS系统基础数据，协助完成月度人力报表及基础数据分析支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强，熟练使用办公软件 3. 认同华江集团“客户至上、以人为本”理念，愿意在房地产行业长期发展 4.具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验者优先，无经验者提供带教培养机制

【岗位职责】 1、公司内部员工档案的建立与管理； 2、负责考勤及工资绩效的核算； 3、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 4、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明等； 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、好学、主动、做事严谨责任心强； 3、熟悉办公软件，接受应届毕业生； 4、具有较强的组织能力、抗压能力、沟通能力和综合协调能力； 【薪资待遇】 +工龄工资+绩效奖金+意外险 新人平均薪资是4--5K左右的， 提成上不封顶，看个人能力哦！底薪随着晋升不断提高。 试用期2个月，表现优秀可以提前转正。 【福利待遇】 每个月不定期团建+聚餐+生日会+下午茶+节日福利+外出旅游等，还有大惊喜等你来解锁！ 【发展空间】 人事助理→人事专员→人事组长→人事主管→人事经理→人事总监（股份制激励） 公司人际关系简单，一切晋升只看工作结果，目前公司所有高层都是从基层开始晋升，主动对人才的培养。 欢迎有想法的年轻人来应聘，特别是在招聘培训上有想法的，公司提供后期发展空间，可以慢慢的提升自己的同时，带出来更多具备专业招聘能力的人员，让自己往片区招聘管理上发展，且有发展为股东入股以及成为老板的机会~！！

工作职责： 1. 负责整理公司各岗位招聘需求，并发布相应职位信息。 2. 根据岗位任职要求，对投递简历进行初步甄别与筛选。 3. 组织协调面试流程，跟进面试结果并协助完成反馈工作。 4. 定期维护和优化企业人才储备库，支持后续招聘需求。 5. 配合开展人力资源相关事务性工作的执行与落实。 6. 具备销售类岗位招聘实操经验者可优先考虑

1.具备视频剪辑能力 2.能撰写匹配的文案内容 3.拥有实际拍摄操作经验

沟通能力强，情商高。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度 2.协同团队推进项目进度，确保视频产出按时交付并达到公司质量要求 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化内容策略，增强观看满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立推进视频项目执行，具备较强的时间管理和执行效率 3.热爱短视频领域运营工作，乐于学习并快速适应行业动态变化

海员、海乘招募工作 工作地址:河北地区 依托月入过万不是梦 招各市县合作办事处，招聘主管、业务员

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.监测并分析账号运营数据，持续优化内容发布方案 3.协同团队推进账号成长，增强粉丝粘性与互动效果 任职要求: 会短视频拍摄与剪辑 1.具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2.能独立高效完成工作任务，责任心强且执行力高 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责: 1.负责公司网络推广项目的策划与落地执行（生产激光设备、激光切管机、激光焊接机、激光除锈机、制氮机） 2.负责网络渠道、短视频推流及广告投放的管理与优化，提升投放转化效果 3.研判网络市场动态，为推广方案制定提供数据依据 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有较强的学习适应能力，能快速应对网络环境的变化

岗位职责： 1. 负责招聘流程的规划与执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节； 2. 制定并落实招聘方案，持续优化流程以提升招聘效能； 3. 组织并参与面试工作，对候选人进行综合评估，确保人才甄选的公平与质量； 4. 搭建人才储备体系，快速对接各部门用人需求； 5. 保持现有招聘渠道的稳定运行，积极拓展多元化人才获取途径。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对招聘各阶段的问题； 2. 熟悉人才市场动态，具备敏锐的招聘趋势洞察力； 3. 有较强的责任意识和团队协作精神； 4. 具备良好的计划性与组织能力，可高效推进招聘目标达成。

1. 负责招聘 2. 负责部分行政工作

入职有培训，工作内容简单好上手，晋升空间大，只要想挣钱你就来，年龄不限，经验不限 薪资待遇：底薪3000高提成 首单奖，开单奖等 每月一次团建