岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，一起探索社交平台的无限可能， 将我们的品牌影响力拓展至更广阔的领域！ 你的任务是负责社交媒体平台的运营与优化，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队成员紧密协作，共同成长。 如果你对社交媒体充满热爱，具备出色的内容创作能力， 并能运用数据分析优化运营策略，那就别犹豫了！ 期待与你携手开拓新媒体的精彩旅程！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，有独立分析与解决问题的能力 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营 可以居家办公 工作简单轻松 全程有人一对一带着做 工作时间可随意调整 高底薪高提成

负责公司新媒体平台 （小红书、抖音、公众号、视频号）日常内容策划、文案撰写、发布运营；跟进热点、策划线上活动，做数据复盘与优化，负责账号涨粉、曝光、种草引流、品牌宣传，协助完成新媒体营销转化工作。

1.学历与基础素养 本科及以上学历，新闻、编导、广告、新媒体、影视优先；无硬性学历但有成熟账号案例可放宽。 - 深度短视频用户，抖音/视频号/快手/小红书至少1个平台重度使用，网感优秀，熟悉平台审核规则、流量算法、违规红线 。 - 审美达标：画面构图、配乐、封面、标题敏感度高，懂短视频节奏逻辑（前3秒留人、完播设计）。 - 硬性入职材料：过往账号链接+成片作品集+往期数据报表（必查）。 2.通用必备技能 1. 剪辑：熟练剪映，专员进阶会PR/FCP加分；独立字幕、配乐、转场、特效包装。 2.数据：看得懂后台核心指标：完播率、点击率、互动率、涨粉、转化、停留时长；会飞瓜/蝉妈妈/新抖任意一款数据分析工具 。 3.文案：短视频标题、口播脚本、简介文案撰写能力。 4.加分：AI剪辑/AI脚本、直播中控、千川/DOU+投放、私域引流、本地生活运营。 薪资待遇: 一、视频运营实习专员工资4000（实习3个月） 二、初级视频运营专员工资6000（） 三、中级｜视频运营主管（工资8000，策略+带队岗） 四、高级｜视频运营经理（工资10000，全盘操盘岗）

新媒体运营 可以选择居家办公 工作时间可随意调整 全程有人带着做 不用动脑子

招聘后厨刷碗工，工资3500，想干的联系我

沧州市黄骅市招工地小工/杂工

任丘石门桥招聘两名钢结构大工，负责安装打板工作。工作地址位于任丘石门桥。

沧州任丘招钢结构安装/打板只要成手师傅，二把刀勿扰，

沧州招聘工地小工/杂工，工作地点在沧州。

新媒体运营（拉新涨粉方向） 岗位职责 1. 核心拉新涨粉：负责各大短视频、社交、资讯平台的精准打粉、用户拉新工作，制定常态化涨粉引流方案，完成月度、季度用户新增、粉丝沉淀核心KPI，保障粉丝数量稳步增长、用户新增数据达标。 2. 内容引流运营：结合平台流量规则，创作适配各渠道的短平快引流内容、种草文案、短视频素材，贴合用户喜好打造高曝光、高转化内容，通过内容自然流量撬动精准粉丝，辅助人工合规拉新，双渠道提升拉新效率。 3. 平台渠道深耕：熟悉主流新媒体平台算法及流量机制，针对性运营各账号，主动探索低成本、高效率的合规涨粉、引流方法，优化拉新流程，降低获客成本，提升粉丝精准度与留存率。 4. 用户沉淀维护：对新增粉丝、引流用户进行初步筛选与沉淀，引导用户留存、关注、常驻平台，统计每日、每周拉新数据，复盘涨粉效果，总结优质拉新打法，迭代优化运营策略。 5. 数据复盘迭代：每日监控粉丝增量、曝光量、转化率、新增用户质量等核心数据，定期输出运营复盘报告，针对拉新短板及时调整内容、引流方式，持续提升整体打粉、拉新业绩。 任职要求 1. 有成熟新媒体打粉、平台用户拉新实操经验，熟练掌握各平台涨粉技巧，有批量起号、快速涨粉、公域引流私域成功案例者优先，无经验不投递。 2. 熟悉抖音、快手、小红书、视频号、贴吧、社群等主流新媒体平台规则，懂平台流量逻辑，擅长低成本、合规化快速拉新涨粉，杜绝违规操作。 3. 具备基础内容创作能力，可独立制作引流文案、简单短视频素材，适配流量账号运营，能快速跟进平台热点，借势涨粉引流。 4. 数据敏感度高，擅长复盘优化，执行力强，抗压能力强，能精准落地每日拉新、涨粉目标，高效完成业绩指标。 5. 思维灵活，善于钻研新的引流、打粉玩法，具备独立运营、自主拓量的能力，有传媒、短剧、网盘拉新类行业经验优先。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额拉新提成+月度绩效奖金+季度冠军奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：团队年轻化、氛围轻松，无加班内卷，定期团建、节日福利、带薪休假。 3. 成长空间：专注新媒体流量变现赛道，提供成熟运营打法培训，快速提升个人拉新、流量运营能力，晋升通道清晰。

岗位职责 1、负责多平台账号日常运营，内容策划、剪辑产出图文/短视频内容，完成账号更新，提升账号曝光、粉丝与引流转化。 2、跟踪账号数据，做播放、互动、转化复盘，迭代内容方向，优化内容脚本与剪辑风格。 3、跟进平台规则变化，规避账号违规限流风险，维护账号矩阵稳定运行。 4、对接达人、社群维护，同步项目玩法，收集反馈，配合项目完成引流目标。 5、整理运营素材、话术，做好日常数据台账，完成上级安排的其他运营相关工作。 任职要求 1、熟悉主流新媒体平台规则，会剪映基础剪辑，能独立产出内容；有引流、项目推广类经验优先。 2、具备基础数据分析能力，能根据数据调整内容策略。 3、执行力强，对热点敏感，细心，具备风险意识。 4、有闲鱼、小红书、抖音等平台实操经验优先。 薪资待遇 底薪4‑8K，绩效另算，薪资具体面谈； 缴纳社保，项目有对应激励。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与推广目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底和创意策划能力，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用基础剪辑工具（如剪映、CapCut）及数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、后台数据看板） 4.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有成功操盘0-1账号或单条内容破万互动案例者优先

工作职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职资格 1、本科及以上在校生，能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 薪资范围： 4000元-6000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

1、制作剪辑短视频、图文帖子，输出小程序拉新引流素材，按照模板完成内容产出，规避平台违规风险。 2、维护KOC/团长达人群，同步推广玩法、结算政策，及时解答达人操作、收益相关问题，跟进达人内容产出，保障拉新执行落地。 3、运营平台矩阵账号，发布推广内容，监控账号状态，及时处理限流、违规提醒，测试发帖、短视频推广方式，提升曝光引流。 4、统计每日各账号、达人拉新基础数据，登记有效注册量，做好数据台账，同步异常问题。 5、收集平台最新规则、风控要点，沉淀帖子、视频、沟通话术素材，配合团队完成拉新目标。 任职要求 1、会使用剪映做基础短视频剪辑，会简单图文编辑；有闲鱼、拼多多发帖运营经验优先。 2、沟通响应及时，有社群对接、达人对接经验优先。 3、了解线上推广，具备基础数据登记能力，细心，执行力强，能接受平台账号风控带来的变动。 4、熟悉网盘、小程序拉新项目玩法优先。 薪资福利 • 薪资：底薪4k-8k +绩效+ 推广提成（面谈） • 工作氛围轻松，年轻化初创团队，不定期下午茶、团建； • 完善入职指引，内部培训； • 正常考勤制度，人性化管理。

招聘:年龄25一55周岁兼职，专职均可（有大专学历优先录用）上午8:30至10.30半天班！！周末休息，不误耽接孩子底薪+津贴+业绩+提成，每天上午俩个半小时，22天全勤！大专以上学历，25—50周岁，健康理财规划师你身边有的请联系第一期8号开班第二期15号开班面试有礼[庆祝][庆祝][庆祝]请谢谢

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