弹性工作时间 00后90后团队，办公氛围轻松活跃！ 下午茶、团建活动丰富，节日福利、生日惊喜不断！ 诚邀各位王子公主加入我们！ 岗位职责： 1.熟悉抖音娱乐平台的运营机制与规则，制定可行的运营策略与目标 2.实时跟进主播直播过程并进行复盘，及时发现问题并处理 3.负责主播直播时长与业绩考核，营造直播间良好氛围，维护粉丝关系 4.参与新主播的招募及培训指导工作 5.主动识别所负责主播直播中存在的不足，提出优化建议并落实解决方案 任职要求： 1.有主播相关工作经验者优先（娱乐类经验更佳） 2.情商高，踏实肯干，具备出色的执行力与沟通能力 3.持有演艺经纪人证或拥有行业内部演艺资源者优先考虑 4.热爱直播领域，有意愿在行业内长期发展

●熟悉AI工具辅助的视频内容创作（剪辑、特效、配音等），产出高质量宣传素材。 ●熟悉短视频平台规则，能快速产出符合传播逻辑的内容。 ●负责短视频平台的内容策划、发布及日常运营，提升账号曝光与粉丝互动。 ●有短视频运营经验者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.分析运营数据，优化内容策略与发布节奏，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪短视频、直播等新兴传播形式，探索创新运营模式，增强用户粘性 5.协同设计、市场等团队完成视觉素材制作与整合传播，确保内容质量与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年相关工作经验，有成功运营案例者优先考虑 3.熟悉数据分析工具，具备较强的策划与执行力，能独立完成内容选题与推广落地 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能适应较快的工作节奏 5.对互联网热点敏感，具备创新思维和较强的学习能力

1、负责工厂外宣短视频全流程策划、拍摄与剪辑，保障内容质量，助力品牌曝光。 2、完成工厂外宣素材的修图处理工作。 3、负责工厂各类外宣平台的日常运营、内容发布与文案撰写，维护平台活跃度。 4、承担销售辅助类客户对接，响应客户咨询，协助跟进需求，整理反馈客户意见。 5、搭建维护外宣素材库，分类归档各类宣传素材，保障可追溯、可复用。 6、完成其他外宣相关工作。

弹性工作时间 00后90后团队，氛围轻松活跃！ 下午茶丰富，团建频繁，节日生日福利满满！ 诚邀热爱直播的伙伴加入！ 岗位职责： 1.熟悉抖音娱乐平台机制与规则，制定运营策略与目标 2.实时跟进主播直播过程并进行复盘，及时发现问题并处理 3.负责主播直播时长与业绩管理，营造直播间良好氛围并维护粉丝关系 4.参与新主播的招募及培训指导工作 5.主动识别所负责主播直播中的优化点，并提供有效改进方案 任职要求： 1.有主播相关从业经验者优先（娱乐方向优先） 2.情商高，能吃苦，具备良好的执行力与沟通能力 3.持有演艺经纪人证或拥有行业资源者优先考虑 4.热爱直播事业，有长期发展意愿

底薪+提成+绩效+年终奖， 薪资4000-9000上不封顶，非销售岗位 工作内容：主要负责平台数据运营，如1688、淘宝天猫等店铺日常管理 成长空间广阔，重视学习能力，勤奋踏实者优先，提供一对一带教培训

一、任职要求： 1.大专以上学历，，形象气质佳，年龄35周岁以内，专业不限（中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，但非硬性条件，优秀的内容/运营案例可弥补专业差距）。 2.可接受无经验应届生，但需要提供过往作品（如自己运营的账号、实习期间的文案/活动方案）。 3.具备拍摄、剪辑、文案撰写等基础，了解相关剪辑软件。 4.有抖音、快手、小红书、公众号、视频号等任意平台运营经验者优先。 5.具备良好的沟通协作能力、执行力及稳定性。 二、工作内容： 新媒体运营的核心职责是通过新媒体平台（如微信、微博、抖音等）实现品牌传播、用户增长与业务转化，具体分为以下几类： 1.内容创作与管理 -负责新媒体平台的内容策划、撰写、编辑与发布，形式涵盖图文、短视频、海报、直播等。 -把控内容质量与风格，确保内容符合品牌定位，并能吸引目标用户关注。 2.平台运营与维护 -日常维护各新媒体账号，包括回复用户评论、私信，提升用户互动率。 -熟悉不同平台规则（如抖音算法、微信公众号机制），优化内容发布时间与形式，提升内容曝光量。 3.数据监测与优化 -跟踪账号关键数据（如阅读量、播放量、粉丝增长率、转化率），定期输出数据报告。 -根据数据结果分析用户偏好与内容效果，调整运营策略，提升运营效率。 4.活动策划与执行 -策划线上营销活动（如抽奖、话题挑战、直播带货），吸引用户参与并促进转化。 -协调内部资源（如设计、产品团队），确保活动顺利执行，并跟踪活动效果。 5.用户运营与转化 -搭建用户运营体系（如粉丝群、会员体系），维护核心用户关系，提升用户粘性。 -结合业务目标（如产品销售、品牌推广），引导用户完成转化（如购买、注册、下载）。 三、薪资待遇 薪资：底薪+提成5000元-20000元，五险，单休，节假日福利

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

负责旗下产业的视频录制，和网络号的运营，对接服务平台，部分杂事。总体工作内容简单，轻松，老板没那么多事，把自己负责的部分弄完就好了。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

东光县城东开发区大厂招人啦！ 核心部门岗位，车间干净整洁，新人友好可培训，晋升空间充足 ✅要求：20-30岁，高中及以上学历，工作细心踏实有上进心 ⏰每月仅需上班22天，提供工作餐，薪资面议 ☎联系电话：

明天青县用车木工

明天要木工两人

缺小工6名有在家的联系我一个多月的活。

小朱庄今天用一名电工师傅，有时间的联系我

一、招募要求 1. 会使用微信、抖音、快手等互联网工具 2. 有执行力，愿意简单照做、推广获客 3. 想稳定增收、创业副业均可，有无经验均可 4. 公司统一培训、提供话术、素材、获客方法 二、扶持政策 1. 全套互联网引流话术、朋友圈文案、短视频脚本 2. 专业知识培训+成交技巧培训 3. 全程一对一带教，协助谈单、促单 4. 合法合规运营，平台背书，长期稳定

按照公司需求，自己剪辑视频帮公司引流到私域。 只要把视频剪辑好了能帮公司引流就行，在家工作也行。 不会引流的小白勿扰。

手机发帖居家即可操作，简单图文内容发布，时间自由不限年龄，新手可做，工作轻松，长期稳定单量，认真做收入稳定 可居家长期做，底薪3000加提成加奖金，有生日福利奖以及年终奖

1:急需通过短视频私域运营2名 2:负责录制，剪辑视频，要求会简单剪辑 3:底薪6000+引流到店提成+奖金（能力越强，上不封顶，具体面议）。 4:工作时间：早10晚6。 5:福利：店内饮料畅饮，不定期聚餐，每月团建。 6:熟手优先，（新手不会可以教） 工作地点： 荔湾/白云也有分店

岗位职责: 1.参与直播宣传物料拍摄，展现场景与学员互动成长效果 2.配合直播团队完成职位理念可视化呈现，如职位介绍、技能赋能、环境升级、客户体验等主题内容演绎 3.在线上线下招生推广活动中进行形象展示与互动示范 4.协助优化职位设计，通过肢体语言与表达力增感染力 5.定期参与主播/客户访谈拍摄，真实传递商务成果与品牌温度 任职要求: 1.形象气质佳，具备良好镜头表现力与亲和力 2.有空乘行业、舞蹈气质内容出镜经验者优先 3.理解职场人士学习需求，能自然传达专业可信感 4.具备基础表达能力与临场应变能力 5.学历不限认同个性化教学与岗位介绍教育理念

公司提供精准客户资源，上门办理相关业务，要求沟通表达能力强、应变能力出色。无需个人外出地推或陌生拜访。 前期日均综合收入800+，后期收入无上限。无需固定坐班，主要工作为外出洽谈业务，维护现有客户并拓展新客户。正规外出展业流程，阳光透明，绝无套路或虚假行为。 收入结构多元化，多项业务收入并行不悖，晋升路径清晰明确。业务熟练后可晋升为团队负责人，无需再外出跑单，享受公司分红及下属员工业绩提成。 岗位要求：性格外向，具备良好语言表达能力，有强烈挣钱意愿、不甘于在沧州领取基础薪资者。需持有驾照并能熟练驾驶，自备车辆。

诚聘:宣传员（不做销售）工作轻松，不耽误接送孩子上午8:30-11:00下午2:00-4:00年龄：25岁-50岁待遇:底薪2000+奖金+（4天公休）咨询:

线下工作室招打手

泊头开发区二号路招工人一名九个点120管饭

明天用一个粘胶条工人一天150要会的

现在有闲着的工人？联系我

明天用5.6个工人干零活120.9个小时，有去的可以联系

我办事处招工作人员， 上午2小时，下午2.5小时 每月四天公休，不需要经验。年龄28至49岁，电话号码

招临时工25一小时日结联系电话

招临时工25一小时日结联系电话