●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六、周末双休，不提倡加班，到点下班，适合追求稳定节奏、注重生活质量的服务型人才（无电话销售任务）。同时，对有成长目标、渴望高收入的伙伴，提供广阔的发展通道。弹性工作节奏+双休制度，轻松高效！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗等保险，同步缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，无需加班。周末固定双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日全数带薪，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望突破自我、实现跃迁，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗空缺充足，为有志向的成员提供快速晋升支持！机制透明，结果导向，实力决定一切。 ●培训支持 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，涵盖公司认知与产品知识，内容简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，快速融入 ●工作环境： 1、高端5A级办公空间（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工嘉奖（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年假（满足身心放松需求） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（陪你共度人生重要节点） 5、免费供应零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙随时补充能量） 6. 多样化团建活动，聚餐出游丰富业余生活 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对遭遇重大困难的员工家庭给予特别关照，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

关注平台故障信息，及时反馈，能熟练操作电脑，有经验者优先。

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点即可离岗。适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。弹性工作节奏+双休无加班，轻松上岗！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、意外、生育、失业、养老等保险项目，并缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时在岗，午间休息2小时。绝不强制加班，周末固定双休。享有带薪年假、年终双薪及法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为知名上市公司，位列五百强，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗空缺，为有志向的员工提供快速晋升支持！机制透明，结果导向，实力决定一切。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统了解公司背景与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入团队 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰及多样化激励奖励（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙随时放松） 6. 多样化团建活动、聚餐交流等企业文娱项目持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时获得协助 2. 对家庭情况特殊困难的同事给予实际帮扶，领导贴心，同事温暖

一、岗位职责： 1、公司按城市划分，提供已升级为1688平台实力商家高阶会员的客户资源，客服需结合采购商行为趋势、商户自身优势及平台运营规则，为客户量身定制1688平台经营策略。 2、依托CRM系统中实力商家的经营数据变动与最新动态，指导商家在用户画像定位、店铺视觉呈现、商品运营优化、店铺权重提升、流量获取及客服转化等关键环节进行精细化改进，助力商家承接大额订单； 3、预判商家运营成效，持续沟通优化方向，推动其成功获取大买家订单，并协助制定下一年度线上业务发展计划，完成次年平台续费入驻流程； 二、业务优势： 1、平台流量扶持：实力商家被认定为平台优质商户，享受流量优先推荐，订单获取更具优势； 2、商户资质优异：实力商家仅占1688全量商家的6%，入驻门槛高，需具备较强企业实力或优质产品，属行业领先群体； 3、阿里支持全面：作为重点服务对象，阿里对其投入更多关注与资源支持，赋能覆盖广，助力商家快速成长；

岗位职责： 1.负责智慧社区平台推广落地，开展线下地推活动，协助业主完成房源绑定及平台使用 2.深入社区拓展本地生活商户资源，洽谈合作并推动入驻，按业绩获取相应提成 3.组织策划社区线上线下运营活动，提升用户活跃度与平台粘性 4. 收集居民及商户反馈，协同产品与技术团队优化服务体验 5.定期整理运营数据，输出分析报告，支撑业务策略调整 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强，适应一线外勤工作 2. 有社区运营、地推推广或本地生活类项目经验者优先 3.目标导向，执行力强，能独立开展商户洽谈与用户动员 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱社区服务，责任心强，踏实肯干

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 负责各大支付机构银联收款码的区域运维工作， 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据辖区内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运转， 持续提供码牌使用过程中的技术支持与售后服务。 认同企业运营理念，个人征信良好，具备相关从业经验者可优先培养为储备管理人才， 承担所在区域的运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，参与大区整体交易流水及业绩分红，享有相应收益分配权益。

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们实行早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定节奏、热爱服务类工作但不愿承受高压环境的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，同步缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午休2小时，不安排加班。周末固定双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日全数带薪休假，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为五百强上市企业，人才培养体系成熟，管理岗空缺多，对有晋升意向的员工给予快速晋升支持！机制透明，晋升唯能力论，人人凭实力说话。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化与产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速融入 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断等你来） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（重要时刻我们共同见证） 5、免费供应零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 多样化团建活动，聚餐、拓展精彩不停 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时协助解决 2. 对家庭遭遇特殊困难的员工提供实际援助，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

一、岗位职责： 1、公司按城市划分，提供已入驻1688平台并升级为实力商家高阶会员的客户资源，客服需结合采购商行为趋势、商户自身优势及平台运营规则，为客户定制专属的1688经营策略。 2、依据CRM系统中实力商家的经营数据变动与最新动态，指导商家在用户画像定位、店铺视觉呈现、商品培育、店铺权重提升、流量获取及客服转化等关键环节进行优化，助力商家承接大额订单； 3、预估商家运营成效，持续沟通优化方向，推动其成功获取大买家订单，并协助规划下一年度线上业务发展路径，完成次年平台续费入驻流程； 4、若商家有托管需求，公司可提供专业的1688代运营服务，配备专项技术团队支持商家高效运营； 二、业务优势： 1、平台流量扶持：实力商家被认定为优质商户，享有平台更多流量推荐，订单获取更具优势； 2、商户资质优异：实力商家占1688全体会员比例不足6%，需具备较大企业规模或优质产品方可准入，属行业内领先者； 3、阿里重点支持：作为核心商家群体，受到阿里巴巴高度关注，获得多项赋能资源，成长效率显著提升；

运营专员（产品与内容推广） 岗位核心职责 1.产品信息梳理与文案撰写：负责对公司建筑焊接制品进行系统化的信息梳理，提炼产品卖点，撰写并优化符合海外客户阅读习惯的英文产品描述、技术规格书、FAQ及博客文章。 2.网站内容建设与SEO：负责独立站及阿里国际站店铺的内容更新与维护，进行关键词研究，并将关键词合理布局于网站标题、描述、产品页及文章中，执行站内SEO优化。 3.专业图文素材支持：负责建立并维护部门的内容素材库，包括产品高清图片、技术文档、资质证书等，并为社媒同事提供专业、准确的图文内容支持。 4.市场与竞品分析：协助负责人研究目标市场和竞争对手，为产品开发和内容策略提供信息支持。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，英语、国际贸易、市场营销或材料/机械相关专业优先。 2.语言能力：具备优秀的英文读写能力，能独立撰写高质量的英文商业文案。英语CET-6者优先。 3.技能要求：熟悉WordPress或阿里国际站后台操作；了解Google SEO基本原理；熟练使用Photoshop进行图片处理；熟练使用Office办公软件。 4.个人素质：逻辑清晰，注重细节，具备较强的信息搜集与整合能力，有良好的文字功底。有建材或机械行业背景者优先。 薪资福利：月休6天+社保 工作环境：宽敞工位+大屏笔记本+27英寸双屏显示器+全功能人体工学椅 办公地点：献县或沧州市运河区

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 3.具备良好的学习能力，持续提升并优化工作方式 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能有效整合与协调各类资源 2.适应能力强，可快速融入新环境及多元化的团队氛围 3.工作积极主动，富有热情，具有不断优化改进的意识

招毛呢包天车工六名。

杨官店一村招聘临时打磨人员。

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今天刘家庙用木工，要附近的散人，需自行前往，没有车费，下班现金结帐。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责小红书平台账号的日常运营，包括内容策划、图文/视频制作与发布 2. 分析用户画像与平台数据，优化内容策略以提升曝光、互动及粉丝增长 3. 独立完成选题挖掘、文案撰写、封面设计及热点借势运营 4. 配合品牌调性输出优质种草内容，推动转化目标达成 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告 任职要求： 1. 熟悉小红书社区生态与推荐机制，有成功运营案例者优先 2. 具备良好的网感与审美能力，能独立完成高质量内容创作 3. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，具备基础数据分析意识 4. 沟通协作顺畅，责任心强，能适应快节奏工作 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并愿意长期深耕

岗位职责 1. 负责平台、媒体、论坛等玩家阵地的日常巡查、垃圾广告清理与基础用户答疑； 2. 协助数据分析，跟踪后台数据，整理数据日报； 3. 协助运营活动开展，负责后台用户管理、活动页面上下架及发奖流程执行； 4. 收集海内外热门单机游戏的更新动态，协助内容团队进行图文素材搬运与排版。 岗位要求 1. 1-2年海外互联网运营经验或211本科应届毕业生； 2. 骨灰级PC游戏玩家，熟知单机游戏圈的黑话与热点，有重度海外游戏玩家社群论坛水友经验； 3. 执行力极强，踏实细心，熟练使用Excel等基础办公软件； 4. 英语CET-4以上，能借助翻译软件无障碍阅读海外游戏更新日志及社群内容。

微信对接客户，上门洽谈业务，要求应聘者拥有c1驾照优先

1、负责线上推广渠道的商品上架维护、页面内容优化及库存信息同步； 2、管理社交媒体账号，定期发布行业相关资讯与产品更新内容，及时互动粉丝留言，提升品牌 visibility； 3、每日跟踪并记录关键运营数据（如独立站访问量、广告点击情况），整理形成基础数据报表； 4、执行并完成部门安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责淘宝店铺的日常运营维护，提升店铺访问量与成交转化 2.研判市场趋势，策划并落实推广方案，增强品牌影响力与市场份额 3.跟进店铺运营各环节，持续优化流程，保障服务质量与客户体验 任职要求： 1.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向 2.拥有良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合推进工作 3.熟悉电商运营基本逻辑，具备较强的学习能力和市场应变能力

一、福利待遇 办公：笔记本+双大屏+大工位+人体工学椅 住宿：提供员工宿舍 保障：正式入职缴纳社保 薪资：薪资面议 二、岗位职责 1、负责谷歌独立站日常运营、页面维护、内容及产品优化； 2、负责谷歌SEM/SEO优化，制定推广策略，提升流量与转化； 3、监控运营数据，分析优化方案，降低推广成本； 4、对接海外资源，配合海外市场推广工作； 5、完成领导交办的其他运营相关工作。 三、任职要求 1、 本科及以上学历，英语六级及以上，具备优秀英语读写能力； 2、 1-2年谷歌独立站运营经验，熟悉谷歌SEO/SEM操作； 3、 具备良好数据分析能力，有清晰运营思路； 4、认真负责、积极主动，执行力强，能独立完成工作； 5、跨境电商独立站运营经验者优先

国内电商运营，懂拍摄，会拍短视频，会修图，有一定的经验。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品维护与优化工作，包括商品上架、详情页更新及促销活动配置。 2.跟踪平台销售数据，结合市场动态及时调整运营方案，推动销售增长。 3.协同团队制定营销策略，提升品牌影响力与用户互动效果。 4.定期开展竞品分析，输出可行性优化建议以增强平台竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进工作任务。 2.热爱电商领域，拥有敏锐的市场感知力和创新思维。 3.熟练掌握电商平台操作工具，具备店铺整体运营能力及扎实的数据分析基础。 4.能依据市场环境变化灵活应对并优化运营策略。

岗位职责: 1. 负责公司线上推广项目的策划与落地执行（生产激光设备、激光切管机、激光焊接机、激光除锈机、制氮机） 2. 统筹网络渠道、短视频流量运营及广告投放管理，持续优化投放成效 3. 研判互联网市场动态，为推广方案制定提供数据依据 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，注重执行过程中的细节把控 3. 拥有较强的学习能力，能快速适应网络环境的更新变化

职位详情 一：一句话讲明白月入5W智能电力设备项目： 举例：一个餐饮店、酒店、网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20％的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好再决定购买，成交0难度。（商家全程几乎0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能，然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景： 符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的不超5家，整个市场空白，属于蓝海市场。任何一个项目只有1-3年红利期，这是风口项目。 业务经理收益模型： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元。 连续三个月内团队累计达到100单即升级高 级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用；分公司每单提成1000元纯利润，连续三个月团队累计达到300单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级合伙人。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）继续补贴每单50元提成。 招募分公司奖金： 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交300单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养分公司）。 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1．一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2．一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

急聘！支付宝“碰一碰”产品推广专员 薪资：底薪5000元+提成，无责保障，薪资稳定，多劳多得！ 岗位职责：负责支付宝“碰一碰”产品线下推广，面向商户、个人用户讲解产品优势，指导操作流程，拓展使用场景；维护客户关系，收集反馈，助力产品普及。 任职要求：18-35岁，沟通表达流畅，有推广、销售经验者优先，无经验可带薪培训；工作态度积极，有责任心，能适应外出推广节奏。 福利：灵活排班，节日福利，带薪年假，团队氛围轻松，晋升路径清晰，轻松实现薪资翻倍！ 诚邀热爱推广、想稳定增收的你加入

现在商家的收款都是用微信、支付宝、云支付等，这些收款方式，给商家只是起到方便的作用。美团的收款码优势，一是扫码收款自带好评，提升商家在美团上的排名，引来更多客户到店。二是提升店铺的爆光率，扫码一次能让周边二十至五十名客户看到，吸引客户到店。三是对我们推广员利益巨大。首先拓店奖80到200，比支付宝的50拓店奖高出太多，最大的收益是流水提成达万分之六，如果每天跑5家店，三个月跑500家店，平均每店每月4万的流水，每个月就是12000的收入，这个收入是长期的，商家只要使用美团收款，就一直有这项收入，这是真正的管道收益，干三个月就可以退休，只招5人，先到先得！

岗位职责: 1.负责淘宝店铺的日常运营维护，提升店铺访问量与成交转化。 2.策划并落实推广方案，增强品牌曝光度与市场份额。 3.跟进优化运营环节，保障服务水准及客户体验满意度。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向。 2.具有良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合推进工作。 3.熟悉电商运营基本逻辑，具备较强的学习能力与市场应变能力。