
铁路检票岗+职工福利包吃住
6-7千/月
运营助理经验不限学历不限
一、岗位职责运营助理专员
-票务服务运营:负责车站售票、检票及旅客票务咨询的日常服务工作,搭建并优化票务服务流程,提升旅客票务办理体验;
-数据运营分析:记录票务办理数据、旅客反馈信息,定期整理分析票务运营数据,提出流程优化建议并落地执行;运营专员。
-系统运营维护:负责票务系统的日常操作与基础运营维护,及时处理系统异常,保障票务系统稳定运行;
-协同车站各部门完成票务运营相关工作,制定票务服务运营标准,监督执行并持续优化;
-客流运营支持:根据铁路客流变化,配合调整票务窗口运营策略,保障高峰时段票务服务效率。
二、任职要求:
-专及以上学历,专业不限,有客运服务、陆运操作相关经验者优先;
-责任心强,细心严谨,能严格遵守铁路运输规章制度,服从岗位排班安排;
-形象端正,无不良记录,具备较强的服务意识,能耐心为旅客提供检票船务/空运陆运操作相关指引;
-可接受轮班、节假日值班,适应铁路陆运客运高峰时段工作节奏。
【福利待遇】
-月薪6000-8000元,五险一金+带薪年假+法定节假日三倍工资;
-包食宿+餐补+交通补贴,定期团建+年度体检,福利完善;
-工作环境舒适,无重体力劳动,岗位稳定性强。
铁路检票岗+职工福利包吃住
外贸运营
4-8千/月
运营助理1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先
运营专员(产品与内容推广)
岗位核心职责
1.产品信息梳理与文案撰写:负责对公司建筑焊接制品进行系统化的信息梳理,提炼产品卖点,撰写并优化符合海外客户阅读习惯的英文产品描述、技术规格书、FAQ及博客文章。
2.网站内容建设与SEO:负责独立站及阿里国际站店铺的内容更新与维护,进行关键词研究,并将关键词合理布局于网站标题、描述、产品页及文章中,执行站内SEO优化。
3.专业图文素材支持:负责建立并维护部门的内容素材库,包括产品高清图片、技术文档、资质证书等,并为社媒同事提供专业、准确的图文内容支持。
4.市场与竞品分析:协助负责人研究目标市场和竞争对手,为产品开发和内容策略提供信息支持。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,英语、国际贸易、市场营销或材料/机械相关专业优先。
2.语言能力:具备优秀的英文读写能力,能独立撰写高质量的英文商业文案。英语CET-6者优先。
3.技能要求:熟悉WordPress或阿里国际站后台操作;了解Google SEO基本原理;熟练使用Photoshop进行图片处理;熟练使用Office办公软件。
4.个人素质:逻辑清晰,注重细节,具备较强的信息搜集与整合能力,有良好的文字功底。有建材或机械行业背景者优先。
薪资福利:月休6天+社保
工作环境:宽敞工位+大屏笔记本+27英寸双屏显示器+全功能人体工学椅
办公地点:献县或沧州市运河区
河间双休 运营 不加班 六险一金 企业有
9千-1.4万/月
运营助理/专员经验不限大专内容运营网站运营社区运营用户运营产品运营不接受居家办公六险一金 带薪年假
●●岗位急招 招满即停
●企业文化:
我们实行早九晚六,周末双休,绝不加班,到点下班,适合追求稳定节奏、热爱服务类工作但不愿承受高压环境的人群(无需电话销售、无电销任务)。同时,对于渴望成长、追求收入提升的伙伴,我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+双休无加班!
●福利待遇
工资构成:
1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金,综合月收入7-25k
2、完善的社会保障:包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险,同步缴纳住房公积金
●工作时间:
上午09:00-18:00,每日6小时工作制,午休2小时,不安排加班。周末固定双休,享有带薪年假、年终双薪,法定节假日全数带薪休假,另享158天带薪产假
●发展空间:
若你希望自我突破、能力进阶,平台至关重要。作为五百强上市企业,人才培养体系成熟,管理岗空缺多,对有晋升意向的员工给予快速晋升支持!机制透明,晋升唯能力论,人人凭实力说话。
●培训机制
无需担心经验不足
1、新员工入职即开展公司文化与产品知识培训,内容简洁易懂,轻松上手,背后更有平安大学专业资源支撑
2、培训完成后配备专属导师、组长及主管全程指导,一对一帮扶快速融入
●工作环境:
1、5A级办公空间,环境舒适,团队氛围轻松融洽,成员年轻有朝气
2、定期组织员工旅游、生日会,设置月度优秀员工奖励机制(惊喜不断等你来)
3、每年享有5至15天带薪年假(幸福感满满)
4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(重要时刻我们共同见证)
5、免费供应零食、咖啡、饮料及下午茶(工作间隙轻松放松)
6. 多样化团建活动,聚餐、拓展精彩不停
●●●员工关怀
1. 建立多元反馈渠道,支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题,及时协助解决
2. 对家庭遭遇特殊困难的员工提供实际援助,领导贴心,同事温暖
硬性要求: 大专及以上学历,学信网可查,年龄25-40周岁
育商专员
4-5千/月
运营助理/专员1-3年中专/中技不接受居家办公电商运营
一、岗位职责:
1、公司按城市划分,提供已升级为1688平台实力商家高阶会员的客户资源,客服需结合采购商行为趋势、商户自身优势及平台运营规则,为客户量身定制1688平台经营策略。
2、依托CRM系统中实力商家的经营数据变动与最新动态,指导商家在用户画像定位、店铺视觉呈现、商品运营优化、店铺权重提升、流量获取及客服转化等关键环节进行精细化改进,助力商家承接大额订单;
3、预判商家运营成效,持续沟通优化方向,推动其成功获取大买家订单,并协助制定下一年度线上业务发展计划,完成次年平台续费入驻流程;
二、业务优势:
1、平台流量扶持:实力商家被认定为平台优质商户,享受流量优先推荐,订单获取更具优势;
2、商户资质优异:实力商家仅占1688全量商家的6%,入驻门槛高,需具备较强企业实力或优质产品,属行业领先群体;
3、阿里支持全面:作为重点服务对象,阿里对其投入更多关注与资源支持,赋能覆盖广,助力商家快速成长;
运营
3-4千/月
运营助理学历不限
招聘运营
主要负责:用户拉新与活跃维护,活动策划执行,数据跟踪分析及策略优化,剪辑、拍摄。
任职要求:具备基础运营能力,逻辑清晰,行动力强;有相关经验者优先,应届生可投递。
我们提供:底薪月薪3900,另有绩效提成奖金
助理
2-3千/月
运营助理经验不限学历不限
招工:一名 18~30岁 (公司安排培训视频剪辑),主要工作:劳务建材公司做线上运营助手。要求踏实、能吃苦,会开车的优先,能长期干的。薪资面议,本地优先。外地的可安排住宿
运营总监助理
6-7千/月
运营助理/专员1-3年本科数据分析电商运营运营专员
1、负责日常数据的统计与分析工作
2、跟进各战队主管的工作进展并反馈结果
3、协助部门培训及相关准备工作落实
4、执行部门负责人安排的其他工作任务
河间双休 运营 不加班 六险一金 单位有
9千-1.4万/月
运营助理/专员经验不限大专内容运营网站运营社区运营用户运营产品运营不接受居家办公六险一金 带薪年假
●●岗位急招 招满即停
●企业文化:
我们坚持早九晚六,周末固定双休,不安排加班,到点即可离岗。适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群(无需电话销售或电销任务)。同时,对于渴望成长、追求高收入的伙伴,我们也提供广阔的发展通道。弹性工作节奏+双休无加班,轻松上岗!
●福利待遇
工资构成:
1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金,综合月收入7-25k
2、完善的社会保障:包含医疗、意外、生育、失业、养老等保险项目,并缴纳住房公积金
●工作时间:
上午09:00-18:00,每日6小时在岗,午间休息2小时。绝不强制加班,周末固定双休。享有带薪年假、年终双薪及法定节假日休假权益,另享158天带薪产假
●发展空间:
若你希望提升自我、突破能力边界,平台至关重要。作为知名上市公司,位列五百强,拥有成熟的晋升体系与大量管理岗空缺,为有志向的员工提供快速晋升支持!机制透明,结果导向,实力决定一切。
●培训机制
无需担心经验不足
1、新员工入职将系统了解公司背景与产品知识,流程简便易懂,轻松上手,背后更有平安大学资源支撑
2、培训完成后,配备专属导师、组长及主管全程指导,一对一帮扶,快速融入团队
●工作环境:
1、5A级办公空间,环境舒适,团队氛围和谐,成员年轻有朝气
2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰及多样化激励奖励(惊喜不断)
3、每年享受5至15天带薪年假(幸福感满满)
4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期(共同见证人生重要节点)
5、办公室常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶(工作间隙随时放松)
6. 多样化团建活动、聚餐交流等企业文娱项目持续开展
●●●员工关怀
1. 建立多元反馈渠道,支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作生活难题,及时获得协助
2. 对家庭情况特殊困难的同事给予实际帮扶,领导贴心,同事温暖
河北沧州明天付庄南边十二里制作招聘一名人员,要求会二宝焊,薪资日结330元,工作9小时,管
330元/天
二保焊1-2人日结
明天付庄南边十二里制作招聘一名人员,要求会二宝焊,薪资日结330元,工作9小时,管饭。
沧州手工活190/天包吃住冬暖夏凉有社保
5-6千/月
汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
沧州莱尼今天开始面试小时工
工资17/小时,每天结算11小时
班次8:30-20:30
年龄18-45周岁
管两餐,有宿舍
15号发上个月工资
生产汽车大灯电线 线束
商务资源拓展/运营助理
4-6千/月
运营助理经验不限学历不限大学生产品运营内容运营活动运营数据运营策略运营不接受居家办公
【上海静安|商务资源拓展 / 运营助理】
岗位职责:
负责本地生活服务项目的商务资源开发、渠道拓展及合作对接。
寻找有效推广渠道、异业合作资源及潜在客户资源。
协助线上平台运营、推广引流及客户转化。
独立联系合作方,沟通合作方案,推动项目落地。
维护合作关系,定期整理运营数据,优化推广效果。
任职要求:
年满18周岁,沟通能力强,做事主动,有执行力。
有商务拓展、市场推广、渠道运营或客户开发经验优先。
熟悉上海本地市场,有一定渠道资源者优先。
具备独立解决问题的能力,不需要事事安排。
有责任心,能够长期稳定合作。
薪资待遇:
薪资面议,根据实际能力及工作经验确定。
按月结算工资。
入职安排一周试岗考察,正常计薪。
考察合格后继续长期合作,具体薪资及考核标准提前明确。
工作地点: 上海市静安区
希望找到真正懂资源对接、能主动拓展渠道、推动业务增长的人,而不是单纯负责日常事务的客服人员。
运营助理/专员
5千-1万/月
运营助理经验不限学历不限免费培训工作轻松产品运营电商运营数据运营不接受居家办公
每周单休,上六休一,每天四个半小时班程做的越多赚的越多,底薪五千上不封顶,看你能力,感兴趣联系我
运营助理经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
运营助理经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作
3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
临时工日结
招聘:日结工资,完活清帐,工作简单易学,可长期可临时。招聘员工数名:男女不限年龄:18~45岁工作时间:9点到3点(7小时/天)日结工资120~150办公室工作,不用外出
临时工有提成月结
招聘:月工资4千~1万2,公休四天.早8:30-12:00点,下午1:00-5:00,基本工资3400提成,工作环境好,23~50岁,手机操作,简单易学,工作环境好,联系电话.地址:黄骅市里
打包
招聘:五金工具城招员工提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人诚聘员工各一到两名,工作性质,五金工具门市拿货,打包,查货,工作干净卫生,有活干活,工作时间夏天一般上午8点上,下午7点下,冬季上午8点上,下午6点下 门市吃饭,每天饭补8元, 工资,首月实习4500元,合适下月5000元,全勤奖每月+200元, 门市拿货,打包,发货,查货,其他同上 合计5500左右,工作表现突出年终有奖。 要求:30-45岁 小学文化水平懂26个英文字母 不随便请假,无重大疾 *** 详情请咨询崔先生 地址:丽都酒店旁的五金工具城129号信息自RQR.cn联系电话:
银联收款码运维专员
150-350元/时
运营助理/专员1年以下学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-13
负责各大支付机构银联收款码的区域运维工作,
涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。
根据辖区内商户实际需求,协助完成码牌注册、通道认证等相关流程,确保收款设备正常运转,
持续提供码牌使用过程中的技术支持与售后服务。
认同企业运营理念,个人征信良好,具备相关从业经验者可优先培养为储备管理人才,
承担所在区域的运营管理职责,包括团队组建与日常维护。
表现优异者可开通区域经理权限,参与大区整体交易流水及业绩分红,享有相应收益分配权益。
外贸专员/双休/无业绩压力/英语六级
3-8千/月
运营助理/专员经验不限本科西班牙语俄语国际贸易专业掌握小语种有外贸工作经验建
负责公司外贸平台及社交媒体账号的日常运营,通过平台和官网发布产品信息以开拓客户资源,及时处理多渠道客户询盘。
本科及以上学历,英语六级,具备与海外客户顺畅沟通的口语及书面表达能力,
国际贸易、商务英语等相关专业优先。
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,夏季调整为14:00-18:00
薪资待遇面议
工作地点:运河区泰大国际B座
运营助理/专员
2-7千/月
运营助理/专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展日常运营工作,保障各项流程高效有序进行
2.积极参与团队协作,协同推进项目任务的顺利完成
3.具备良好的学习能力,持续提升并优化工作方式
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能有效整合与协调各类资源
2.适应能力强,可快速融入新环境及多元化的团队氛围
3.工作积极主动,富有热情,具有不断优化改进的意识
栏目概述
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