工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 负责各大支付机构银联收款码的区域运维工作， 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据辖区内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运转， 持续提供码牌使用过程中的技术支持与售后服务。 认同企业运营理念，个人征信良好，具备相关从业经验者可优先培养为储备管理人才， 承担所在区域的运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，参与大区整体交易流水及业绩分红，享有相应收益分配权益。

一、岗位职责： 1、公司按城市划分，分配已在1688平台升级为实力商家高阶会员的客户资源，客服需结合买家采购趋势、商家自身优势及平台运营规则，为客户量身定制1688平台经营策略。 2、依据CRM系统中实力商家的经营数据波动及最新动态，指导商家在用户画像定位、店铺视觉呈现、商品优化、店铺权重提升、流量获取与客服转化等环节进行精细化运营，助力商家承接大额订单； 3、预判商家运营成效，及时沟通优化方向，推动商家达成大买家订单目标，并协助制定下一年度线上经营规划，完成次年平台续费入驻流程； 4、若商家有托管需求，公司可提供专业的1688代运营服务，配备专项技术团队支持商家高效运营； 二、业务优势： 1、平台流量扶持：实力商家被平台认定为优质商户，享有流量优先推荐，订单获取更具优势； 2、商家资质优异：实力商家占1688全站会员比例不足6%，需具备较强企业实力或优质产品方可入选，属于行业领先群体； 3、阿里重点支持：作为平台核心商家，获得阿里巴巴更高程度的关注与资源赋能，成长路径更加高效；

1、负责日常数据的统计与分析工作 2、跟踪各战队主管的工作进展并反馈结果 3、协助部门培训及相关准备工作落实 4、执行部门负责人安排的其他工作任务

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。标准工时制度+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保障，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息2小时，绝不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日照常休假，女性员工享受158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ●培训 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉业务内容，流程简洁易懂，轻松上手，背后更有专业培训学院支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，助你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，发放多重奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松放松） 6.定期开展多样团建活动，聚餐交流不断 ●●●员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，帮助员工解决工作与生活中遇到的困难，通过圆桌座谈、线上沟通等形式及时响应 2.对家庭经济困难员工给予必要援助，领导亲切，同事温暖有爱 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

1.运营TikTok2.负责询盘客户开发3.能吃苦耐劳有2年以上经验年龄25-30岁

一、工作内容： 1、负责公司外贸平台及社交媒体账号的运营管理，通过平台和官网发布产品信息以开拓客户资源，及时回复并处理多渠道客户询盘。 2、熟悉产品特性，开展市场调研，维护现有客户关系，跟进订单执行，保障整个订单流程高效顺畅。 3、参与业务团队人员培训，协助完成团队日常管理与工作协调。 二、岗位要求 具备2-3年相关工作经验，本科学历，英语四级或六级水平 三、工作时间 每日工作7.5小时

岗位职责: 1.负责电商平台店铺的日常运营维护与管理 2.研判市场趋势，策划并落实店铺营销方案 3.跟踪店铺各项运营数据，动态优化运营策略 任职要求： 1.有电商平台实际运营工作经验 2.可独立负责营销活动的规划与落地执行 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈进行科学决策

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 3.具备良好的学习能力，持续提升并优化工作方式 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能有效整合与协调各类资源 2.适应能力强，可快速融入新环境及多元化的团队氛围 3.工作积极主动，富有热情，具有不断优化改进的意识

岗位职责: 1.负责电商平台店铺的日常运营维护与管理 2.研判市场趋势，规划并落实店铺营销方案 3.跟踪店铺各项运营指标，动态优化运营策略 任职要求： 1.有电商平台运营管理相关经验 2.可独立负责店铺促销活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈进行有效决策

负责公司外贸平台及社交媒体账号的日常运营，通过平台和官网发布产品信息以开拓客户资源，及时处理多渠道客户询盘。 本科及以上学历，英语六级，具备与海外客户顺畅沟通的口语及书面表达能力， 国际贸易、商务英语等相关专业优先。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，夏季调整为14:00-18:00 薪资待遇面议 工作地点：运河区泰大国际B座

明天招力工一名 一天一百五日结。

沧州市泊头市招贴砖

年前和年后招工 1.制袋学徒数名，年龄35周岁内，工资面议 烫嘴工人数名，计件多劳多得，简单好学，适合宝妈 3.操作工数名，男女不限年龄20-35周岁 4.印刷学徒一名 5.办公室文员 6.分切工一名 环境：净化车间，冬暖夏凉 基本待遇：每个月工休2天，全勤奖，公司福利！！！ （以上工位人员要心细、有责任心、有上进心、服从管理） 地址︓陈芳附近 时间：7：30-18：30 11小时 地址：陈芳附近 电话：拒 非诚勿扰

今天上午有闲着的大工吗用一个人。

用氩弧焊工一名，焊不锈钢今天能去的联系

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

负责店铺日常运营，包括商品优化、活动提报(如限时秒杀、万人团)及提升流量转化率√熟悉平台后台操作与规则，分析每日运营数据并提出改进方案 √掌握推广工具使用，有打造爆款经验优先[职位要求] √性格外向，沟通能力强，能适应工作压力 √具备基本的数据分析能力 √有电商运营或客服经验者优先

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站主账号后台的日常维护与排名优化，统筹产品上下架及页面布局安排； 2、提升平台内产品搜索排名与曝光效果，熟练运用国际站运营工具开展推广，优化关键词与产品信息； 3、全面运营管理公司国际站店铺，制定运营策略并执行推广计划，提升产品点击率与曝光量，促进询盘增长； 4、开展数据监测与分析，评估关键词表现情况，制定并提交优化改进方案； 5、根据数据分析灵活调整推广策略，有效提升点击量与客户询单数量。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备阿里巴巴国际站实际操作经验者优先； 2、具备较强的规划能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，富有团队协作意识。

招聘：物流招聘兼职工人 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 西环物流园招聘兼职小时工！下午班！工资面议！联系电话：

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营管理，包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务等； 2.参与电商营销策略的制定与执行，提升店铺曝光率和销量； 3.监控电商平台的销售数据，根据市场趋势调整运营策略； 4.与团队成员紧密合作，共同完成电商平台的运营目标。 任职要求： 1.有电商平台运营经验者优先； 2.对电商行业有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和数据分析能力； 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神和沟通能力

一、岗位职责： 1、公司按城市划分，分配已升级为1688平台实力商家高阶会员的客户资源，客服需结合买家采购趋势、商家自身优势及平台运营规则，为客户量身定制1688平台经营策略。 2、依托CRM系统中实力商家的经营数据变动与动态信息，指导商家在用户画像定位、店铺视觉呈现、商品运营优化、店铺成长路径、流量获取及客服转化等关键环节进行精细化提升，助力商家承接大额订单； 3、预判商家运营成效，及时沟通优化方向，推动商家成功获取大买家订单，并协助其规划下一年度线上业务发展，完成次年平台续费入驻流程； 二、业务优势： 1、平台流量扶持：实力商家被认定为平台优质商户，享有流量优先推荐，订单获取更高效； 2、商家资质优异：实力商家仅占1688全体会员的6%，准入门槛高，须具备较强企业实力或优质产品，属行业领先者； 3、阿里支持全面：作为重点服务对象，阿里投入更多运营支持与资源赋能，助力商家实现快速成长；

【河北沧州招聘信息】招聘全职或兼职工作人员，年龄范围在18至45岁，无需特定时间地点限制，适合接送孩子的宝妈，月薪可达5000元以上，提供免费的培训机会，无任何责任压力。

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务咨询的专业机构。长期为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖四位一体的电商服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营模式，联合科研单位专家团队，为客户定制专属方案，提供策划、培训及项目咨询等个性化支持，助力企业高效发展，实现订单显著提升。目前集团现有员工650人，旗下设有8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道商，经过多年发展，现已成为五星级最高评级的阿里渠道服务商，同时也是华北区域规模最大的渠道商。 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休7天 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 5500-10000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢节日均有相应礼品或补贴 新人入职后可享受为期3天的专业化培训，同时配备直属领导与资深员工进行带教指导，协助快速适应工作节奏，顺利开展业务。 晋升制度： 公司每季度组织一次晋升评审，分别在每年1月、4月、7月、10月开展，每晋升两次后薪资调整为5300元起加绩效提成，收入涨幅空间较大

岗位职责: 1.负责淘宝店铺的日常运营维护，提升店铺访问量与销售转化 2.研判市场趋势，策划并落实推广方案，增强品牌影响力与市场份额 3.跟进店铺运营环节，持续优化流程，保障服务质量与用户满意度 任职要求： 1.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向 2.具有良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合推进工作 3.熟悉电商运营模式，具备较强的学习能力，能迅速适应市场变动

岗位职责： 1、负责跨境电商账号的日常运营与维护，保障店铺高效稳定运行； 2、洞察市场动态，优化商品展示信息，提高产品搜索排名及成交转化； 3、制定并实施线上营销活动方案，跟踪活动数据并及时优化运营策略； 4、调研并深入分析竞品动态，输出可落地的竞争应对方案； 5、持续提升客户服务体验，增强用户粘性与回购意愿。 任职要求： 1、了解跨境电商平台运作模式，对电商领域有高度热情； 2、具备扎实的数据处理能力，善于通过数据发现潜在增长点； 3、拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识，能独立应对运营问题； 4、适应高强度工作节奏，学习能力强，思维活跃具创新精神； 5、有行业背景者优先录用，同时也欢迎积极进取、热爱跨境电商的新手投递。

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