授课，教研，一对一，班课

岗位职责: 1. 承担初高中化学学科的授课任务 2. 参与教学资料的整理及教材的筛选工作 3. 辅导学生解决学业难题，激发学习积极性 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与授课能力 2. 能够依据学生情况灵活调整授课方式 3. 拥有协作意识，能与团队共同优化教学效果

讲课，授课，批改作业，辅导学生有上进心

负责搭建与优化数据分析模型，健全数据报表系统，为产品迭代升级提供数据支撑 整理并清洗业务相关数据，保障数据的完整性和准确性 熟练使用Excel（必需），具备SQL经验者优先，掌握Python/R/SPSS/SAS中至少一项工具 熟悉回归分析、聚类分析、决策树等常用统计建模方法 精通Tableau或PowerBI等工具，可独立制作交互式数据仪表盘 具备较强逻辑思维能力，能够系统化拆解和分析复杂业务问题 沟通表达能力强，能向非技术背景同事清晰传递数据分析结果

工作职责 1. 构建数据指标框架与分析模型，开展日常商业数据分析工作； 2. 基于研究积累开展专项分析，输出可行的数据策略与建议，挖掘数据潜力，支撑公司在商业决策、产品规划、运营优化及用户增长等方面的需要； 3. 具备产品思维，能主动归纳分析方法论，并通过工具化、产品化手段提升团队整体效率； 4. 针对不同业务场景，识别核心问题并提供高效解决方案，推动流程优化与效能提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科背景，数学、统计学等相关专业优先考虑； 2. 熟练运用SQL、Hive、Excel等数据查询与分析工具； 3. 具有强烈的责任意识、主动性及结果导向思维，具备良好的协作能力与一定的抗压能力；

招聘兼职教师，无需坐班，实行一对一授课，具备3-5年教学经验者优先考虑。 工作地点：中华北大街与新华路交叉口附近。

备课授课，指导学生，工作态度积极乐观。

岗位职责： 协助进行数据收集，整理和分析工作 参与数据分析项目，为决策提供支持 日常处理数据任务和报告 任职要求： 本科及以上学历，统计学、数学、计算机应用相关专业优先。 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 能够高效处理数据 应届优先

学科磨课、备课、授课 参与教研活动 学员答疑及回访 要求： 本科学历 沟通能力强，热爱教育行业 具备经验者优先 提示：工作为周一公休

诚聘高中化学教师，待遇极具竞争力！ 任职要求：具备两年以上教学经历，完整带过一届高中课程 扎实的教学功底，良好的职业操守与教育情怀 工作地点：景县一中 面试地点：衡水 薪资福利：综合收入约一万五千元，缴纳五险一金 有意者请直接提交简历！

安能物流詔聘装卸工，会计 1⃣ 招装卸工，要求能适应长夜班 听从指挥 。(28--40岁之间)。工资每月：每月9000元左右。 2⃣招会计一名（25--50岁之间)工资每月4500元。 地址【工作地址:肃宁县万里镇沙河村】只招长期工 短期勿扰 电话

1.设备操作工：操作分条机、热熔胶机、涂胶机、模切机等设备 年龄22到50周岁 2.织机工：开织布机器 男女不限 有经验者优先 年龄18到50周岁 3.维修工：要有维修经验 维修工厂设备 会画图者优先 以上岗位均有师傅带新人 学徒4000元/月，有经验的面谈

急招B本货车司机 最低8000，上不封顶，开6.8米高栏，跑五省一市，主要拉日用品绿通等，咱司机师傅只管开车盖雨布，不装不卸，联系电话

河北鹏墨电梯销售有限公司现面向社会诚聘以下人员，待遇优厚，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位 1. 电梯维护保养人员 2. 电梯维保学徒 3. 销售 二、薪资待遇 • 薪资：3000-7000元 • 福利：加班费、值班补贴、油补、节假日福利，包住宿 三、岗位要求 电梯维护保养人员/学徒 • 能吃苦耐劳，服从工作安排 • 负责规定台量电梯的定期清洁、润滑、检查、调整及维修工作 • 按规范完成电梯保养操作审核 销售 • 沟通能力强，服务意识佳 • 工作认真负责，有责任心 四、工作地址 沧州市医专南100米 力顺写字楼305室 五、联系电话 • 祝：

要有维修经验 维修工厂设备 会画图者优先

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【岗位职责】 1.备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3.教学工作：高质量完成教学任务，精心教研交流，教学研究，集中过课；定期参加教学培训，提升专业水平； 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5.课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2. 热爱所教授的学科，具有扎实的学科知识； 3. 善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4. 有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 工作地点：宽窄巷子附近 【福利待遇】 1.领域内头部品牌，上百家分公司，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大； 2.团队教研能力出众，教学质量优质，以老带新名师指导，人性化管理，团队氛围融洽； 3.提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4.具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，能者多得； 5.完善的入职培训+在职培训机制，定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6.集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动； 7.，超长带薪年假，带薪国内外团队旅游； 8.周中早九晚五，周一周二双休，周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班（最晚下班时间晚八点半）3

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作； 2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践； 3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。 任职要求： 1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先，须为化学相关专业； 2. 符合以下任一条件即可：有公立学校高中化学教学经历者优先，或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验； 3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点，精准把握课堂教学实际需求，具备一定的产品意识； 4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。

薪酬待遇： 工资+上课绩效+转介绍业绩绩效，综合年收20W+ 工作职责: 1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。 2. 根据高考考纲与学生基础，制定匹配的教学计划、课件及讲义，开展化学课程授课。 3. 持续跟踪学员学习效果，及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真负责，工作严谨细致。 上班时间： 1、周中实行大小周休息制度，暑期安排中班，法定节假日按规定调休。 如果你能力出众，潜力突出，锐思平台将为你提供快速成长通道！参与合作人机制~

主要负责化验室全面工作具有管理能力

英语六级，口语流利可做自我介绍，四级也可 双休，7.5小时工作制 工作氛围融洽，领导随和易沟通

专业要求：临床医学（需具备医学教育背景院校）、医学影像学、药理学、临床药学、药学、中西医临床医学、中医学、口腔医学技术、眼视光学、康复治疗学 拟担任职务/承担课程： 生理学、诊断学基础、药理学、解剖学及组织胚胎学、解剖生理学、人体形态学、功能解剖学、正常人体解剖学、系统解剖学 任职要求： 1. 遵守法律法规，品行良好，热爱教学工作，具备教书育人的信念，责任心强，愿意投身教育事业。 2. 身体健康，能够胜任岗位所需的身体条件。 3. 具备坚实的理论知识，较强的实践能力与科研潜力，在校期间学业表现优异，中共党员或有学生干部经历者优先考虑。 4. 综合素质特别优秀者，可适当放宽上述条件。 聘用及福利待遇： 1. 按照国家有关规定签订劳动合同，办理档案转移及户籍手续。 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资可面议。

1、需掌握硅表、钠表、pH计、浊度仪的使用，具备电厂工作经验者优先。 2、单休，每月休息四天。 3、具备仪器仪表相关基础知识。 4、熟悉电厂化学分析类仪表（如pH表、电导率表、硅表、溶氧表、CEMS系统、实验室设备等）的工作原理与性能，能独立完成维护与故障处理。 5、工作积极主动，责任心强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 岗位职责: 1.协助电子设备开展英语单词授课，保障教学效果及学生课堂互动性； 2.引导并支持学生完成学习目标，确保其理解并掌握所学知识内容； 3.参与教学活动的组织与实施，形式包括在线或线下学习交流会等； 4.定期与学生及家长保持联系，反馈学生学习进展与表现情况； 任职要求： 1.英语表达流利，语音标准，具备使用规范英语进行教学和日常沟通的能力； 2.热爱教育事业，富有耐心与责任感，能持续激发学生的学习积极性； 3.具备良好的协作意识，能在弹性工作环境中高效配合团队运作； 4.有较强的时间规划能力，可合理安排兼职教学与其他事务的协调推进。

授课，为学员规划适宜的辅导计划

招聘小学，初中，语、数、外、物、化老师周末，寒暑假等，待遇优厚。

废气脱硫、脱销岗位职责：解决电厂脱硫脱硝

工作内容 1、主导英语教学项目的策划与执行，保障教学质量与成效 2、跟踪教师授课情况，开展教学评估并给予专业建议与支持 3、定期与家长交流，通报学生学习进展与表现，助力学生综合成长 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，能有效激励并带领教师团队共同进步 2、具有优秀的沟通表达能力，善于与学生及家长进行顺畅互动 3、热爱教育事业，能够适应高强度、快节奏的工作氛围

1. 英语相关专业大专或以上学历，持有教师资格证书，通过等级考试者优先考虑； 2. 具备扎实的英语听、说、读、写能力，口语流利，表达清晰；有教学实践经验者优先。 4. 责任心强，富有团队合作意识，能良好应对教育工作的节奏与压力； 5. 熟悉儿童心理发展特征，善于根据学生特点开展个性化教学，提升学习积极性。