算单人员，不涉及销售。

负责小区物业申报税务等外内账工作。工作时间8小时，公休4天，提供食宿。

努力勤奋 比较自由 会用简单电脑软件 打印资料为主 忙的时候忙死 闲的时候闲死 期待与你的合作 我们大家庭很温暖

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、协助老板处理日常业务 2. 协助处理电话接听、来访接待、以及网络宣传。

【工作时间】 1. 工作日：8:30-17:30，午休一个半小时，7.5小时工作制。 2. 周末双休！不加班！老板不提倡加班。 3. 国家法定节假日正常休息。 【工作职责】 1. 对接客户，提供咨询服务即可。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000，综合薪资5K-7K。 2. 缴纳五险。 3. 提供带薪培训。 4. 发放节假日礼品、生日礼品。

工作内容： 1、负责工商事务办理，包括营业执照的注册与注销、股权变更及银行开户等相关手续； 2、处理日常现金收支与银行往来业务，编制记账凭证，开展银行对账，审核并妥善保管各类单据； 3、参与会计资料的整理、归档与存档管理，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、了解税务办理流程，能积极配合完成各项税务申报任务； 3、具备较强的统筹与执行能力，可高效推进日常财务工作有序开展。

每日进出帐，

六点需要两名工人，负责花枣入库工作。

泊头开发区招聘焊工师傅两名，要求技术熟练。每天工作九小时，薪资320元，另加30元饭钱。工作内容为卷管道，工期约十天，完工后结清工资。提供住宿。

荣万家新儒苑小区招聘维修工两名具体如下：维修工，薪资：3300/月+夜值30/天，入职上五险，8小时工作制，公休4天，法定节假日。年龄：50岁以内，有电工证优先。┊荣┊招贤士，谋良才┊万┊求发展，大平台┊家┊好生活，荣万家详询：张先生工作地点:沧州市运河区新儒苑小区附近

老转盘纸箱厂：沧州厂子招看大门人员一名【要求】62岁以下男女不限身体健康，能守门，登记，踏实责任心强两口子也可以【薪资】3000元/月，两口子可以适当加钱【福利】管吃住，三餐全包【地点】沧州黄骅【联系】

长期招聘零工人员，工作内容为干零活，劳动强度不大，无需技术经验。工作地点位于泊头西环北马庄。

会计税务，公司做账

诚聘税务会计因公司发展需要，现招聘税务会计一名，待遇优厚。任职要求：3年以上税务会计实操工作经验，熟悉税务相关业务；具备较强沟通表达能力，富有团队协作意识，工作认真负责。上班地点：赵八庄工业区应聘电话：

前期税务规划，负责项目所有财务工作

全职，懂相关的财务知识、税务知识以及。能够服从公司的所有安排。

联系电话黄

1.具备较强的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.善于表达，能够清晰准确地传达信息 3.具有良好的团队合作精神，能够融入多部门协作环境 岗位职责: 1.负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作质量 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

本科及以上学历优先，熟练掌握办公软件操作！

看中发展的来！！！ 有销售工作机会！！！ 不接受实习、应届生！！！ 岗位职责： 1. 协助会计完成日常财务事务 2. 学习并掌握记账与报税流程 3. 办理企业工商相关业务 4. 处理涉税事项及税务手续 5. 办理银行对公业务 任职要求： 1. 财会类专业优先考虑 2. 大专及以上学历 3. 品行端正，责任心强 4. 具备团队协作精神，态度积极 公司优势： 注重新人成长，拥有良好的团队环境，提供双通道晋升机制 工作时间：8:30—18:00 双休 + 法定节假日 + 五险 + 福利奖金

工作内容： 1、负责公司财务报表的编制与分析，确保财务数据的准确性； 2、处理日常会计事务，包括但不限于账目管理、发票处理及财务凭证的审核； 3、参与公司财务政策的制定与执行，优化财务流程和内部控制。 岗位要求： 1、具备扎实的会计专业知识，能够独立完成总账会计工作； 2、具有良好的财务分析能力，能够对财务数据进行有效的解读和分析； 3、能够熟练操作财务软件及办公自动化软件，提高工作效率。

直接服务于总经理，管理后勤办公室，办公室招待，跟相关单位对接，开车稳重！

岗位名称： 人力行政专员（偏重人事模块） 岗位定位： 我们正在寻找一位以人事工作为核心、能够独立承担工作的实干型人才。您将主要负责公司人力资源各模块的具体执行，保障团队高效运转；同时配合完成部分重要的行政支持工作。如果您乐于与人交流，擅长在高强度工作中统筹多项任务，并希望在注重结果的团队中实现自我提升，诚邀您加入我们。 岗位职责： 一、 人力资源核心工作（约80%） 招聘与配置：独立开展全流程招聘工作，包括岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用跟进，确保人员及时到岗。 员工关系与事务管理：办理员工入职、转正、调动、离职等手续；负责劳动合同的签订、续签及归档管理；解答日常员工咨询，处理基础劳动关系问题。 薪酬福利核算：准确完成月度薪资计算，执行社保公积金的申报、变更及年度基数调整等相关操作。 培训与绩效支持：协助推进新员工培训及在岗培训实施；收集整理绩效考核数据，并进行初步汇总分析。 风险预防与处理：主导工伤备案、商业保险理赔等流程，协助防控用工过程中的潜在风险。 二、 行政统筹工作（约20%） 制度与会议管理：参与人事行政制度的优化并推动落实；承担公司会议的筹备、记录及会议纪要的撰写与分发。 后勤保障：统筹员工宿舍、食堂等生活配套管理；监督办公区域清洁卫生状况；协调组织节庆活动及团队建设安排。 资产与费用管理：负责办公耗材的采购发放及固定资产登记管理；按时缴纳水电费、通讯费等日常运营支出。 文书印章管理：规范保管公司印章、证照及重要文件资料，确保使用合规、存档有序。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有2年以上人事实务经验，曾独立运作招聘、薪酬核算、员工关系等模块，有工伤处理等劳动事务实操经历者更佳。 3.核心能力： 3.1抗压与执行力：适应快节奏工作环境，面对多重任务能保持条理清晰，责任心强，具备独立解决问题的能力。 3.2沟通协调力：拥有良好的跨部门协作意识，能有效对接内外资源，推动事项落地。 3.3专业功底：了解国家劳动法律法规，掌握人力资源各基础模块操作流程，具备一定数据分析能力和信息保密意识。 3.4办公技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的常用函数应用（如VLOOKUP、SUMIF等），提升工作效率。 4.职业素养：为人正直，作风踏实，具备较强的服务意识和团队合作精神。 薪酬福利： 薪资范围：4000-6000元/月（宽带薪酬，具体面议，按能力定薪）。 工作时间：冬季8:30-17:00；夏季8:30-18:00。 福利体系：五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利、餐补。 发展通道：提供明确的职业晋升路径（专员→主管→经理）及内部成长学习机会。

负责公司财务核算及报表账务处理

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 【薪资待遇】 1. 面谈

服务类定价 物资采购 供应商管理 岗位职责: 1、审核公司各类采购需求计划； 2、组织实施原辅材料、办公用品、备品备件、劳保用品及低值易耗品的采购工作； 3、开展供应商资源开拓、日常维护及合同履约过程管理； 4、承担服务类项目的需求评估与价格核定工作； 5、协调处理采购过程中出现的异常情况及相关事务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力和抗压性； 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及工作规划能力； 4、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作。

年龄不超过40岁。 教育背景 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）。 经验要求 3年以上财务相关工作经验，有建筑装饰或工程施工行业从业经历者优先考虑。 熟悉建筑领域相关财税政策，如跨区域预缴税款、劳务分包涉税处理等操作规范。 技能要求 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel工具，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数应用。 掌握建筑工程成本核算流程，能够独立开展项目利润测算与分析工作。 具备良好沟通协调能力，可与项目部、采购、商务等多部门高效协作。 职业素养 工作认真细致，责任感强，能根据项目进度需要配合完成紧急任务及加班安排。 具有较强的风险防控意识，严格遵守财务信息保密规定。 加分项 了解BIM协同平台中成本管理模块的操作与应用。 正在备考注册会计师（CPA）或税务师（CTA）资格认证。 备注 本岗位需充分理解建筑行业业务特点及财务管理需求。

有能力，

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与公司年度预算的编制与执行监控； 5. 配合各部门完成票据类审计支持工作； 6. 进行工资核算及相关费用的审核 任职要求： 1. 拥有5年以上财务或会计相关岗位工作经验； 2. 精通税收法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 3. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 4. 能熟练操作各类财务软件系统

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，规范资金管理流程，保障资金安全及账务清晰可查； 2. 制作并审核原始单据，办理员工费用报销，确保财务手续合规、资料齐全； 3. 协助开展月度、季度及年度财务报表的整理与编制，提供真实准确的数据支持； 4. 统筹行政事务管理，涵盖办公用品采购、固定资产台账登记及办公区域日常维护； 5. 负责员工考勤统计、请假记录等基础人事工作，配合组织内部会议与团队活动； 6. 对公司合同文件及相关资料进行系统归档，确保信息完整、存放有序并严守保密原则； 7. 配合完成领导安排的其他财务与行政相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类、财务管理或相近专业优先； 2. 持有会计从业资格证，有出纳岗位或相关财务工作经验者优先考虑； 3. 熟悉财务软件操作，熟练运用Excel、Word等常用办公工具； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心，沟通顺畅且善于团队协作； 5. 具备良好的统筹协调能力与实际问题处理能力； 6. 能适应快节奏工作模式，具备一定抗压能力； 7. 认同企业价值观，愿意长期稳定发展，与公司共同发展进步。