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河北沧州荣兴封头招聘多种职位，包括送货司机、办公室文员等，提供全面福利和丰厚奖金，工资有保障并统一上保险，常年招聘，常年不放假。

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职责描述： 1、具备英语六级水平，能够熟练运用英语进行书面表达与口语交流； 2、应届毕业生需具备良好的职业态度，工作踏实且富有责任心； 3、具备独立开展工作的能力，同时重视团队协作； 4、具有PCB行业外贸跟单、销售经验或PCB工程相关工作经验者优先考虑； 5、非诚勿扰！ 二、 1、要求本科及以上学历，英语专业背景者优先； 2、需具备两年以上相关领域工作经验，具备一定的管理能力； 3、熟悉Word、Excel等办公软件排版操作及ERP系统的使用； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及问题处理能力； 岗位要求： 学历要求：本科

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招聘：招男护工 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 现招男护工一名，年龄65岁以内，主要负责77岁老人(男)上厕所，洗澡，。要求细心，有耐心，尊敬老人，干净。有工作经验者优先!工作时间8个小时，一天100块钱，有意向的打电话： 工作地点：南姜林河村联系电话：

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公司新承接市政项目，工期一年，需招聘文员一名，双休。 1、负责项目资料编辑，收集，归档管理。 2、负责项目安全资料填写，收集，归档。 3、负责项目行政管理和后勤保障工作。 4、完成上级交办的其他工作。

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诚聘电话客服 工作内容：通过电话回访维护证券客户关系，调研服务体验、并规范完成沟通记录工作。 岗位要求：年龄18-35周岁，男女不限，会熟练的电脑操作，普通话流利，有责任心。 标准工时制： 周一至周五 早班8:30-17:30 中班11：00-20：00 周末9：00-18：00（每周单休） 薪资待遇：2500-3000元/月（绩效加全勤）,月休四天，提供住宿。 工作地点：泊头市龙华街 联系电话：

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 4000基础薪资+绩效+工作奖励 入职半年左右员工综合收入约8000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设立孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8点30分至12点，下午1点30分至6点 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元，晋升方向有两条路径可选：1.团队管理路线，带领团队获取团队绩效；2.专业发展路线，专注个人业绩，无需参与团队管理。 从入职前的专业培训，到入职后的强化辅导，再到团队融入阶段的主管带教，全程有人指导，帮助快速适应工作节奏，早日实现个人成长与公司发展的双赢目标。

不招兼职 职位描述 包含销售性质的客服岗位 不接受居家办公形式 售前客服岗位 电话客服工作内容 需在办公室内坐班，实行常规工作制度 负责高德地图旗下高德旺铺项目，邀请商家入驻平台 入职前两个月员工平均收入5-8K，三个月后收入普遍达到8K以上，上不封顶 我们为您提供以下支持： 1、底薪+绩效+提成+日常奖励+月度销售冠军奖+新人专项奖+激励奖金，综合薪资8000-10000元，收入无上限； 2、享受带薪休假及国家规定的法定节假日； 3、节日福利包含礼品、现金红包及各类奖品发放； 4、团队氛围积极融洽，管理扁平化，提供系统培训与清晰晋升通道，成长空间广阔； 5、公司定期组织下午茶、户外团建、聚餐等活动，工作生活更丰富； 6、首月薪资构成为2500底薪＋200全勤奖＋8%-20%提成＋激励奖＋额外奖金，次月起底薪调整为2800＋200全勤奖＋提成（8%-20%）＋激励金＋奖金 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 2、单休制 薪资详情 薪资范围：7K-12K左右 职位底薪：固定3000元/月

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 5300底薪+绩效+工作奖励，综合收入约8000元 工作内容： 1.搭建并优化客户服务全流程机制，完善客服业务标准与操作规范 2.构建客户投诉、反馈及建议的分类分析体系，通过数据洞察制定有效改进方案 3.全面负责用户满意度管理，统筹处理客户投诉，降低投诉发生率，持续提升服务体验 4.负责客服团队的招聘、日常管理与培训工作，确保各项指标按时达成 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金，节假日享受节日福利，提供孝心基金、生日礼品、伯乐奖、年终奖金及定期团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月休息7天，法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资平均上涨1500元左右。作为一家成立21年的互联网企业，管理体系成熟，为员工提供稳定且具成长性的创收平台。在私企环境中，我们强调结果导向，以实现个人收益为核心目标。当员工实现增收，公司也随之盈利，形成良性循环。公司重视人才培养，从入职专业培训、岗位强化训练到团队主管带教，全程助力新人快速上手，早日实现事业起步。期待您与公司携手共进，实现共赢。

1，负责现有合作客户的定期回访，增强客户体验与满意度。 2，及时处理客户投诉问题，提供有效解决方案并答疑解惑。 3，推动在服客户合同续签，提升整体续费比例。 4，具备团队管理经历，能带领成员共同达成目标。 5，持有驾照并能熟练驾驶，注重客户长期价值维护。 该岗位属于技术支撑团队核心职位，对提高客户满意水平具有关键意义。 公司规模800人，现服务河北省内5万家客户，提供五险一金，每月休息7-8天，拥有积极向上的团队环境，期待你的加入。

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成      转正后4500+1000绩效+100全勤及其他补贴 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定相应的预警机制与激活方案。 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率及客户满意度（CSAT/NPS）等。 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩进展、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如 Salesforce、Zoho 等）实现客户信息的高效管理，保障数据完整准确。 客户关系维护： 协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项，确保问题闭环解决，维护企业声誉。 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利衔接至后续服务流程。

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