工作职责 1. 针对住宅小区物业、企事业单位物业等目标客户群体，进行实地拜访与客户关系维护，深入挖掘垃圾分类及清运服务方面的合作需求，推动项目签约落地。 2. 通过电话沟通、现场走访以及参与行业相关活动等方式积极拓展新客户资源，确保按月或按季度完成新签指标。 3. 定期跟进已合作客户，收集服务体验反馈，快速响应并协调处理合作过程中出现的问题，增强客户满意度与续约意愿。 任职要求 1. 具备良好的沟通与谈判技巧，能够适应外出拜访的工作节奏，具备较强的目标导向意识和抗压能力。 2. 有物业管理或环保行业工作经验者优先考虑，具有面向企业客户的销售经验者更佳。 3. 自行配备电动车等出行工具，可高效完成指定区域内的客户覆盖与业务推进。 补充说明 1. 薪资范围：6000-8000元（底薪+提成） 2. 薪酬福利：缴纳社保，提供系统化业务培训

小区销售员。

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岗位职责: 1. 通过多种有效渠道开展客户拓展，建立并完善客户信息档案； 2. 维护现有客户关系，推进销售任务的达成； 3. 针对客户咨询提供专业、准确的解答与支持； 4. 依据部门销售目标，制定并执行销售计划； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的职业素养、沟通技巧和个人修养，思路清晰，具备较强的工作规划能力； 2. 具备较强的抗压能力，工作踏实肯干，对销售岗位有高度热情； 3. 具备良好的团队协作意识，学习能力强，语言表达顺畅，身心健康，逻辑思维明确，组织协调能力突出； 4. 熟悉商业英语、俄语，或拥有国际贸易、报关与国际货运等相关工作经验者优先考虑； 职位福利: 五险一金、绩效奖金、定期团建活动、享受国家法定节假日、按劳动法规定享有带薪年假。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力出众，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，外勤期间食宿补贴依地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关事务性工作。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。

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一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合平均年薪达20万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可分配安排 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

岗位亮点： 无责任底薪5000元，综合收入5000-10000+； 公司提供高质量客户资源，无需自行开拓新客户； 通过电话跟进中老年群体，协助做好健康维护，促进产品复购； 福利待遇齐全，成长空间广阔； 岗位持久稳定，工作年限越长，薪资与福利提升越显著！ 公司地点：东开发区-海河道-公司总部；

明天黄骅用个会电磨子的收面，活不多，电话联系

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一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

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