岗位职责： 1、负责房产信息的采集、归类与发布，确保内容真实且及时更新； 2、为客户提供专业的房地产咨询，精准把握客户意向，匹配适宜房源； 3、组织并陪同客户实地看房，推动交易达成，持续维护客户关系； 4、密切关注市场变化，了解最新政策动向，为客户提供建设性市场解读； 5、协调买卖双方沟通，处理交易环节中的各类问题，保障流程顺畅推进。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并准确理解客户需求； 2、了解房地产市场状况，掌握基本的房产交易操作流程； 3、工作积极主动，拥有较强的市场拓展意愿和应对压力的能力； 4、为人诚信正直，具备良好的职业操守和团队协作精神； 5、有房地产相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱本行业的新人加入。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户交流； 2、对房地产市场有一定了解，具有相关销售经验者优先； 3、积极主动，有较强的目标意识和市场开拓能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、诚实守信，具备较强的抗压能力和责任心。

核心销售任务 • 按照公司提供的客户资源或通过其他渠道，主动拨打客户电话，介绍房产项目的基本信息（如位置、价格、户型、配套等），挖掘客户购房需求。 • 记录客户信息及需求，建立客户档案，定期跟进意向客户，解答客户疑问，推动客户看房、认购等环节。 • 达成个人及团队的销售指标，完成房屋认购、签约等后续跟进工作。 客户关系维护 • 维护已成交客户的关系，提供售后咨询服务，促进转介绍。 • 处理客户在购房过程中的简单异议，无法解决的及时反馈给上级或相关部门。 信息收集与反馈 • 收集市场及竞争对手的相关信息（如价格、促销活动等），及时反馈给团队，为销售策略调整提供参考。 • 向客户传递公司的促销活动、政策变动等信息，提高客户转化率。 其他辅助工作 • 参加公司组织的销售培训、会议等，提升专业知识和销售技巧。 • 遵守公司的销售流程和规章制度，确保销售工作合规有序进行。

本公司主营保定北部中高端二手房交易及房屋租赁业务！ 1、负责新客户与新业主的拓展，同时维护现有客户关系； 2、负责各渠道客户及业主的接待与咨询服务； 3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的团队协作意识、沟通能力，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察能力与应变能力； 4、有无经验均可，欢迎各大院校应届毕业生加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖金+高提成（最高达70%）+年终业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间每月组织员工活动，每季度安排团队出游； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供良好的工作、学习与生活支持，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训： 保定贵康建立“多层级培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速实现职业成功。 3、晋升通道： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店长—区域总监……

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置业顾问，房产专员，销售经理，销售主管，销售专拓，

一、任职要求： 1.大专以上学历，，形象气质佳，年龄35周岁以内，专业不限（中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，但非硬性条件，优秀的内容/运营案例可弥补专业差距）。 2.可接受无经验应届生，但需要提供过往作品（如自己运营的账号、实习期间的文案/活动方案）。 3.具备拍摄、剪辑、文案撰写等基础，了解相关剪辑软件。 4.有抖音、快手、小红书、公众号、视频号等任意平台运营经验者优先。 5.具备良好的沟通协作能力、执行力及稳定性。 二、工作内容： 新媒体运营的核心职责是通过新媒体平台（如微信、微博、抖音等）实现品牌传播、用户增长与业务转化，具体分为以下几类： 1.内容创作与管理 -负责新媒体平台的内容策划、撰写、编辑与发布，形式涵盖图文、短视频、海报、直播等。 -把控内容质量与风格，确保内容符合品牌定位，并能吸引目标用户关注。 2.平台运营与维护 -日常维护各新媒体账号，包括回复用户评论、私信，提升用户互动率。 -熟悉不同平台规则（如抖音算法、微信公众号机制），优化内容发布时间与形式，提升内容曝光量。 3.数据监测与优化 -跟踪账号关键数据（如阅读量、播放量、粉丝增长率、转化率），定期输出数据报告。 -根据数据结果分析用户偏好与内容效果，调整运营策略，提升运营效率。 4.活动策划与执行 -策划线上营销活动（如抽奖、话题挑战、直播带货），吸引用户参与并促进转化。 -协调内部资源（如设计、产品团队），确保活动顺利执行，并跟踪活动效果。 5.用户运营与转化 -搭建用户运营体系（如粉丝群、会员体系），维护核心用户关系，提升用户粘性。 -结合业务目标（如产品销售、品牌推广），引导用户完成转化（如购买、注册、下载）。 三、薪资待遇 薪资：底薪+提成5000元-20000元，五险，单休，节假日福利

岗位职责： 负责企业新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的全面运营，通过内容规划、用户互动、活动落地与数据复盘，增强品牌visibility、提升用户活跃度与粉丝忠诚度，助力品牌传播与业务转化。 任职要求： 1.平台运营与内容管理 -承担新媒体平台日常内容的发布、更新及维护工作，涵盖图文、视频、直播等多种形式，保障内容合规、调性一致。 -及时处理用户反馈（评论、私信、留言），营造积极互动氛围，提高用户粘性与满意度。 -完善账号基础配置（头像、简介、菜单等），深入理解各平台机制与推荐逻辑，提升账号曝光与权重表现。 2.活动策划与项目执行 -主导线上活动的创意构思与落地实施，制定完整方案、推广节奏与预算安排，监控效果并持续优化策略。 -推动短视频挑战赛等互动类项目，激发目标群体参与热情，扩大账号影响力与流量规模。 -参与账号定位设计与IP内容开发，强化品牌形象人格化表达，建立用户情感连接。 3.数据分析与策略迭代 -定期梳理粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等核心指标，形成可视化运营报告。 -结合数据洞察输出可行性建议，驱动内容创作、活动设计与用户运营的动态调整。 -完成账号常规数据汇总（日/周/月报），为运营决策提供有效支持。 4.大专及以上学历，3年以上新媒体策划或运营相关经验；能力突出者可适当放宽学历条件，有医美美妆个护、短视频、传媒行业背景者优先。

1.时间灵活安排，每日8点40分打卡，无需坐班，不强制下班打卡，每月出勤满20天即可。 2.公司提供系统化新人培训，实行老员工带教模式，快速上手，协助客户洽谈与成交。 3.平台资源优质丰富，涵盖全案及多个一级项目，佣金高、回报高，结佣效率快。 4.晋升通道广阔，支持组建个人业务团队，提供带教支持，助力团队整体业绩提升。 5.团队氛围融洽，凝聚力强，定期开展团建活动，工作与休闲平衡兼顾。 6.年轻化团队协作紧密，互帮互助，资深员工指导新人迅速实现开单。 工作地点：保定市莲池区七一路祥达国际 志科房地产经纪有限公司代理销售市场主流热销项目，拥有多项一级与全案资源，佣金待遇优厚，只要你有实力、有抱负，梦想触手可及，选择决定未来，志科期待你的加入！

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