普法专员，对接银行与法院

岗位职责： 1、合同管理：负责各类合同的拟定、审查与修订，建立标准化合同范本；维护合同登记台账，跟踪合同执行进展。 2、法律咨询：为各部门提供日常法律支持，识别业务中的法律风险，并提出可行性应对方案。 3、纠纷处理：协助应对法律争议，参与调解、仲裁或诉讼程序，协同外部律师完成证据整理与材料准备。 4、合规风控：关注法律法规动态，参与公司合规体系建设；办理工商登记、知识产权等政府事务相关工作。 5、知识产权：协助开展商标、专利等知识产权的申报与维护，支持侵权行为的调查与维权行动。 6、其他：负责公司印章、证照及重要法律文书的管理；协调外聘法律顾问工作；开展内部法律知识培训。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责： 1、健全公司合同管理体系，规范合同签署、审查、存档及履约全过程管理。 2、整理并优化企业内部管理制度与相关业务操作流程。 3、跟进境外项目进展，为跨国业务开展提供法律专业支持。 4、对集团下属子公司实施法务管控、监督指导工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书。 2、具备出色的判断决策能力、组织协调能力、创新意识，以及严谨的职业态度和扎实的工作作风。 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、餐补、大牛带队、不加班、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：五百强企业，福利待遇优异，发展空间极大。

法学相关专业毕业即可，入职后提供系统培训，前期有专人带教 岗位职责： 1、从事法律合同的起草与审查相关工作； 2、审核公司各类法律文书及文件； 3、解答公司内部日常法律咨询问题； 4、为其他业务部门提供必要的法律协助； 5、处理公司内外部相关的法律事宜 任职资格： 1、专科及以上学历，法学类专业背景，欢迎应届生报名。 2、掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 3、了解企业合同管理、争议解决、仲裁诉讼等法律实务流程； 4、具备严谨的工作态度、良好的表达能力与团队协作意识； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

岗位职责: 1. 为各类企业及个人提供专业、高效的法律咨询服务； 2. 参与合同审阅与签署流程，保障合同内容合法合规并具备可执行性； 3. 协助处理日常法律事务，涵盖合同争议、知识产权等相关法律问题； 4. 开展内部法律知识培训，增强团队成员的法治意识与风险防范能力； 5. 持续跟进客户需求，妥善协调并解决其面临的各类法律难题。 任职要求: 1. 零基础可投，欢迎无相关经验者加入； 2. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与客户进行顺畅交流； 3. 工作认真负责，恪守职业操守，能独立应对和处置突发问题； 4. 热爱法律服务领域，能承受较高强度的工作节奏； 5. 拥有较强的逻辑分析与判断能力，能够精准理解并运用法律法规。

职责描述： 1、具备大学英语六级水平，书面表达及口语交流流利； 2、应届毕业生需具备良好的职业态度，工作踏实且有持续发展的意愿； 3、具有较强的独立作业能力，同时重视团队协作； 4、有PCB行业外贸跟单或销售经验、或具备PCB工程相关工作经验者优先考虑； 5、非求职意向明确者勿扰！ 二、 1、要求本科及以上学历，英语专业背景者优先； 2、两年以上相关岗位工作经验，具备一定的管理统筹能力； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件排版，熟悉ERP系统操作； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题处理能力； 岗位要求： 学历要求：本科

室内办公无需外勤，享受下午茶时光，工作氛围轻松愉悦，关注身心健康，开心工作快乐赚钱~ 面试通过率高，心态放平，轻松收获录用通知~ 可接受零经验、无背景人员，主要为后台支持类岗位，操作简单易上手， 即便从未接触过也完全不用担心，我们提供免费带薪培训，只希望你踏实稳定！ 每月休息6-7天，缴纳五险，享节日福利、生日福利、带薪婚假/丧假/产假， 配备双层员工食堂（餐品丰富：中式自助、快餐、水果、西式自助）， 薪资待遇：综合5000-8500元 期待你的加入~~~

1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能独立推进招聘工作，拥有较强的落实能力 3.熟悉人才市场动态，善于运用多元化招聘途径

负责公司日常后勤支持工作，包括办公物资的采买、分发及保管；文档归档、信息录入等相关事务； 大专及以上学历，年龄38岁以下，性别不限； 具备后勤或行政岗位工作经验者优先考虑。

熟悉进销存软件，上下架产品，熟悉办公软件

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岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

河北沧州肃宁县 招工，去肃宁铁路段，填窗点，每个礼拜两三次，每次的工作时间上午三四个小时，工资一百四，当天发工资，年龄不超过五十八岁，联系电话杨 晚上联系

公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 工作内容： 1、公司提供车险到期客户资源，沟通了解客户下一年度的投保意向。 2、通过电话或线上方式，为客户测算续保车险报价。 3、及时回应客户咨询，协助完成保单出单流程。 薪资福利： 1、综合底薪1600~7200元+上不封顶绩效奖励+年终奖金+季度激励+多重额外奖励。月均收入约6000元，入职3至6个月员工平均薪资达8000元以上，新人前两个月享有保护期激励政策，后续保底待遇更高，保障稳定收入。 2、入职即办理五险，无试用期，提供带薪岗前培训，配备专人指导帮扶。 3、每月休息5至8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，另享公司额外提供的5至15天带薪年假。 4、生日礼品、节日关怀福利、高温季节补贴。 5、可参与公司年度大会及各类重要会议筹备活动。 6、总部员工入职满3至6个月后，有机会晋升为行政经理、人事经理、培训经理、IT经理、市场经理、部门经理等管理或专业岗位。 纯白班工作，无夜班安排，周末固定休息，同时享有丰富的法定节假日！ 有意向者请尽快联系并投递简历，快速安排面试

负责办公室日常后勤事务管理 需具备大型企业人事行政相关工作经验

还少一个人，高铁，一天150管饭。

任职要求：具备独立处理案件的能力 岗位福利：提供案源支持 岗位职责：负责案件的办理与执行

岗位职责： 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序

岗位职责： 1、负责公司各项目工作推进及跨部门间的联络与协作。 2、完成各类项目材料及产品文档的撰写与归档整理。 3、通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，处理相关问题，并及时向部门及管理层汇报。 4、具有产品销售或采购相关经验者优先考虑。 职位要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20至38岁之间。 2、思维敏捷，具备良好的沟通、表达与交流能力。 3、拥有较强的逻辑分析能力及书面、口头表达技巧。 4、熟练操作电脑及常用办公软件，工作认真负责。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00

工作内容 - 负责公司出入口的日常值守与秩序维护 - 开展门岗安全巡查及外来人员接待登记 任职要求 - 具备良好的语言表达能力与服务态度 - 严格遵守公司各项管理规定，保障场所安全 - 富有责任心，能妥善处置突发事件并及时应对

1.负责仓库物资的日常管理，完成物品在ERP系统中的出入库操作、电子台账登记及库房计划查询等工作， 要求工作细致、有责任心，能够积极配合团队安排 2.负责ERP系统数据推送、工作量汇总统计、耗材使用情况记录，以及MES系统中任务的分配与跟进

职位描述： 1、高效处理日常行政事务，独立完成上级交办的日程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传达、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容条理分明，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

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