岗位职责: 1.组织并落实公司各类内部活动的实施工作 2.协同团队成员推进活动流程，保障执行顺畅 3.主动优化策划方案，增强活动成效与参与感受 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.任务执行效率高，具备较强的时间规划能力 3.对活动设计有一定理解，可输出具有创意的策划思路

主要负责活动方案的策划及落地实施，具备相关经验者优先考虑！

岗位职责 1、前期在市场-人事行政-运营岗位，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。 任职要求 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-7000元，基础管理岗6000-8000月(你的能力决定了你的工资）； 2、良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升制度： 管理培训生-主管-副理-经理

岗位职责： 1、开拓公司产品的销售通路，优化并健全销售渠道体系； 2、推进新产品市场布局，同时做好既有产品的市场运营与维护； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历； 2、经验不限，热爱销售工作，善于人际沟通； 3、具备良好的抗压能力，可适应短期出差安排。 福利待遇： 专人带教，社保五险，免费提供住宿，员工食堂，交通补贴，通讯补贴，节日福利，全勤奖励，工龄补贴，年终奖金。

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1、负责超市促销活动的方案规划、执行监督及后续总结复盘 2、负责门店视觉形象的规划设计、检查及落地实施

工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其财税服务需求并完成销售目标。 2.维护现有客户关系，持续开发新需求，推动客户推荐新客户。 岗位要求: 1.热爱销售工作，积极主动投入业绩达成 2.渴望高绩效、高收入，愿意接受挑战并突破自我 3.性格外向，踏实肯干，具备抗压能力和耐心 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.有责任心，工作认真，富有热情和积极性 3.能力突出者可面议薪资及晋升销售管理职位机会 岗位优势: 1.工作节奏稳定，按时上下班，无需加班 2.接受无经验人员，入职后由资深员工带教 薪酬及福利: 薪资范围:5000－9000 薪资构成:底薪加提成加奖金加激励 福利: 1.双休加五险 2.室内办公、冬暖夏凉、人性化管理 3.管理层年轻有视野，团队氛围融洽，办公环境舒适

岗位职责： 1、策划并落地文化艺术类营销活动，增强品牌知名度与美誉度； 2、开展市场调研，洞察目标用户需求，制定切实可行的推广方案； 3、统筹营销项目全过程，把控执行进度与质量，包括预算控制、供应商对接等工作； 4、与内部部门及外部合作方保持顺畅协作，确保传播内容统一、准确； 5、监测营销活动数据，进行效果评估并持续优化后续策略。 任职要求： 1、市场营销、传媒、艺术管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具有较强的创意策划能力与市场敏感度，热爱文化艺术行业； 3、具备良好的项目管理经验，能独立推动多项任务有序进展； 4、拥有出色的沟通协调技巧，善于跨团队协同与外部关系维护； 5、熟练掌握常用营销工具及数据分析软件，具备数据驱动决策的能力。

岗位职责： 1.负责品牌战略规划与实施，结合行业动态及品牌定位，主导制定年度、季度品牌推广方案，覆盖线上内容运营、线下活动执行、媒介传播等方面，持续提升品牌的市场认知度与口碑形象。 2.全程主导营销活动策划与执行，包括品牌发布会、产品上市推广、用户互动项目等，从创意发想、方案设计到落地推进、效果评估，确保活动风格契合品牌调性并实现传播目标。 3.统筹品牌宣传内容生产，主导创意文案、海报设计、短视频、H5等传播素材的策划与制作，把控内容品质与视觉统一性，协同设计团队及外部合作方完成物料交付，满足多渠道传播需求。 4.开展市场与竞品研究，定期搜集行业趋势、对手营销动向及消费者反馈，形成分析报告，为品牌策略优化和活动创新提供数据支撑，识别差异化传播机会。 5.协同公司内部相关部门（如销售、运营、设计等）及外部合作伙伴（媒体、供应商等），整合资源推动企划项目高效执行，保障各环节顺畅衔接，达成既定目标。 6.统一管理品牌视觉体系与传播风格，监督各平台品牌信息的规范使用，确保对外输出内容的一致性与准确性，维护品牌形象的整体统一。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先，具备5年以上品牌策划、市场推广相关工作经验，有快消品、零售或互联网领域背景者优先考虑。 2.拥有系统的品牌策略思维与丰富的创意策划经验，曾成功主导大型品牌活动或整合营销项目，能够独立完成策略制定及全流程落地执行。 3.文案能力突出，具备较强的内容创新能力，熟悉各类传播载体（文字、视觉、视频等）的创作逻辑，可有效指导内容制作与设计输出。 4.具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，善于通过调研与复盘优化推广策略，精准捕捉用户需求与品牌核心价值点。 5.擅长跨部门协作与资源统筹，能高效联动内外部团队推进项目进展；拥有媒体关系或供应商资源者更具优势。 6.熟悉多元营销渠道运作特点（如社交平台、线下场景、垂直媒体等），了解品牌传播合规要求，能够在创意表达与执行落地之间实现平衡。

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1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

活动策划经理/专员 核心职责：这是活动的“总设计师”。你需要完成从市场洞察、创意提出、方案撰写（包含详尽的流程与预算），到协调各方资源、监督方案执行，直至最后进行效果复盘与评估的全过程。高级职位（如经理）还需承担项目管理、团队协调和客户沟通的战略角色。 岗位要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业更受青睐。核心能力包括卓越的创意与逻辑思维、出色的文案与提案能力、资源整合与沟通协调能力。经验上，专员岗可能接受优秀应届生，而经理岗则通常要求3-5年及以上的成熟经验。

下午有少人的吗。

找小时工一名，7点半到下午5点左右完事，会切肉块，会写单子，忙完了没事帮着系系绳子，每小时16元，在创业小区A区西门小市场灌香肠的地方，在屋里，

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后陈饭店农业局开会，男女 不限，管饭，有时间现在过来就行。

招聘#会议会务专员 【岗位职责】 -会议文件整理，线下线上会议执行，会议直播推流（有培训） 【岗位要求】 -能熟练使用OfficeWord、Excel、PPT办公软件 -为人正直踏实，有良好的沟通能力和服务意识，责任心强，思维敏捷反应快 【工作时间】 -弹性工作时间 【薪资福利】 -月薪3000-4000（基础工资+提成） 【联系方式】 海昱经理

陈缺屯来现在用两个打包工人，大约干到凌晨一点左右，一个小时30。电话

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招工:18~28左右，在家没事的，会玩智能手机，工资2000~6000之间，工作不累。手机操作。联系电话

小刘村临时招工人只好白天，一天的活换的饭。干完了就开工资，