公司福利 1、底薪+按合同额3%-5%计提，公司提供项目支持资金——平台赋能，冲击百万年薪 2、晋升路径：业务员（3500）-初级经理（5000）-中级经理（1万）-高级经理（2万-3万）——晋升机制公开透明 3、待遇：五险+法定节假日+双休+节日福利+团队建设——工作生活双丰收 4、持续开展电力设备专业知识培训，不断学习，方能成就卓越 职务描述 1、负责区域内市场维护及推广工作 2、对接客户，开展客户关系的维护与管理 任职要求： 1. 有责任心，踏实肯干，愿意付出，渴望实现自我价值的人！ 2. 具备销售工作经验 3. 有相关行业经验者优先录用 4. 性格积极，稳重务实，具备良好沟通能力，适应电话沟通场景 5. 具备一定抗压能力，乐于挑战，对销售工作充满热情 6. 可接受长期、中期、短期出差安排

第一月三千五，从第二月起四千，要求做过销售，我公司的产品客户复购。旺季能到两万，

职位描述： 1.为有意向的企业、高校教授及科研机构提供商标、专利、版权等相关知识产权维护服务； 2.朝阳行业：依托公司丰富资源，在办公室内开展客户沟通，企业品牌影响力强，成单效率高； 3.公司配套自有法律团队，为业务开展提供全程专业技术支持。 任职资格： 1.中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，入职前提供免费带薪培训； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.工作认真负责，具有团队合作意识。 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000元以上，上不封顶，薪资按月准时发放； 2.标准工时制，每日工作8小时，无需加班（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30）； 3.双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日补贴+年终分红+生日福利； 4.员工活动多样（含公司健身房、年度晚会、演讲竞赛、团建拓展、集体旅游等）； 5.依法缴纳社会保险五险。 企业优势/岗位优势： 1.企业实力强，市场口碑好，客户认可度高，成交转化率优异； 2.保定分公司现有员工超1000人，综合排名位居全国前十； 3.团队以80后、90后为主，工作氛围轻松融洽； 4.晋升机制健全，管理岗位均从内部选拔晋升。 晋升渠道： 产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司一定比例股权）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元包容的企业文化 纵向成长的市场价值与横向拓展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即可到达。

岗位性质：全职 岗位概述 主要负责开拓新客户、维护老客户，推广公司的产品和服务，完成销售任务指标。 要求：诚实守信，吃苦耐劳，开拓精神

—— 聘翘楚·纳贤才 —— 东然装饰 高薪诚聘 ◤优秀家装销售 ‍‍‍ 底薪+高提成+补助+节假日福利+不定时团建+下午茶 薪资待遇底薪+提成=5000-20000上不封顶。 地址：徐水尚品步行街 有家装经验者优先 钱途无限 职等你来 ◢ HR

有责任心，组织能力强

一、岗位职责 1.负责光伏产品及光伏电站业务的市场开拓与客户开发，完成公司制定的销售目标 2.精准挖掘客户需求（如户用业主、工商业企业、海外经销商等），提供专业的光伏解决方案，跟进客户全流程直至签约 3.维护现有客户关系，拓展二次合作机会，建立完善的客户档案 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司营销策略提供建议 5.配合技术、安装团队完成项目对接，确保项目顺利落地，协助完成回款工作。 二、经验要求 1.有1-3年光伏、新能源、建材、房产等销售经验者优先 2.无经验者需具备强烈的学习意愿和销售潜力，公司提供系统化培训 三、专业能力 了解光伏产品及电站系统基础知识，熟悉国家及地方光伏补贴政策者优先 四、核心技能 1.具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能独立处理客户异议 2.目标感强，能承受销售业绩压力 五、薪资 底薪3000+提成+油补+饭补 提成3000元每户。

岗位职责及任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极学习产品相关知识 3、有强烈的赚钱意愿，追求高收入目标 4、协助销售主管达成部门各项产品销售指标 5、负责公司产品与品牌的推广宣传，开发并维护客户关系 薪资结构：3000底薪+8-22%提成+奖金。收入与业绩挂钩，提成比例高，通常完成三四单即可月入过万

有会销，体销，保健品销售经历者优先

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医保网格专员年龄25-45岁，大专、本科学历。坐班5+5工作模式（周一至周五），国家法定节假日，周六日双休，环境干净，冬暖夏凉