人事经理
招聘：博野虹杉科技招聘兼职，短期，长期薪资：面议产品测试岗位：负责对公司合作产品测试跟宣传，主要内容是各大app。要求：男女不限18周岁以上日薪：120-160（当天发放）工作时间：早6-晚4人事经理岗位：负责公司的人事招聘登记记录工作。要求：男女不限18周岁以上综合薪资：3000+工作时间：早9-晚6产品技术文员岗位：负责对公司产品测试人员辅导18周岁以上综合薪资：4-6k工作时间：早9-晚6
人事经理
统管公司人力行政事务，尤其擅长对销售人员的培训和招聘要求：有销售型企业工作经验，如房屋租赁，房产销售类。年龄37岁以内
人事经理月结全职
现成的机会上手就挣钱（不能电话沟通的不要问，看好了。）！自己干过事的最好，没有经验的也可以，只要有当老板的心，我就可以手把手的教你，有没有要创业的，我这里有个事情可以合作，我出钱你出人就行，有想法的电话联系我，看好了能电联的联系我，不能舍家，闲远的，不能打电话沟通的不要问了，我需要一位有魄力可以风风火火的出去闯的人。
人事经理
任职资格：1、统招本科及以上学历，三年以上人事行政管理经验；2、有较强的决策能力、组织管理能力，良好的团队领导力，公正客观的工作风格，强烈的敬业精神；3、认同公司的发展理念，能够适应公司的变化，愿意与公司共同发展；4、熟悉劳动法、劳动合同法、地区性法律法规政策；5、具有优秀的分析问题、解决问题能力，能预估工作风险并给出合理性意见；6、具备战略性思考能力，良好的计划性和实施执行能力，具备良好的外联、公关能力。岗位职责：1、组织制定本行政部门的工作发展规划、计划和预算方案；2、组织制定行政规章和实施监督检查制度3、组织和协调公司的年会、员工活动、营销活动和各类会议，负责外联工作，办理公司要求的各类证件；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，协助并参与管理制度、招聘、培训、绩效档案管理等公司相关制度的拟定，积极推进并落实。5、组织访客接待和相关外联工作；
人事经理
招聘：人事行政主管薪资：5.5千-1万岗位职责1、根据公司年度用人规划,负责公司招聘工作,与用人部门沟通需求安排推进相关招聘工作;2、负责劳动合同的签订、档案的建立及维护工作;3、员工入职、转正、异动、离职等员工关系的手续办理及处理员工劳动争议事项;4、制订适宜的绩效体系和薪酬体系;5、参与国家高新企业申报工作;6、协助举办公司内部活动及日常环境维护7、协助部门负责人制定并完善内部制度及流程梳理;8、配合公司培训、大型活动项目开展相关工作。岗位要求1、本科以上学历,人事行政管理相关专业优先;2、5年以上人事相关岗位工作经验;3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件;4、有活动组织经验;5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程及政策;6、具备较强的亲和力、执行力及解决问题的能力;7、具有良好的职业道德及较强的语言表达能力。薪资面议
人事经理
招聘：行政人事经理薪资：5000-8000元/月要求，年龄30以上。有一定工作经验者优先。盱聘网温馨提醒：遇心动岗位投简历+打电话能快速上岗！
文员投标员
行政，年龄30-35岁，专科以上学历，会开车，精通招标文件制作（需熟练使用WPS或Office进行文档编辑)。，年龄30-35岁，专科以上学历，会开车，精通招标文件制作（需熟练使用WPS或Office进行文档编辑)，每月工休4天，工资有保障，工作简单轻松薪资福利:工资有保障，工作简单轻松招工人数:1名工作地址:高碑店合作路11号鑫宏源产业园内
电焊长期1-2人月结
河北保定我想用个长期开车干活的工人。会补胎和电焊优先。面谈,招聘人数:1人薪资范围:薪资面议
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