保定区域招聘促销督导1名 底薪+提成+目标奖励，五险一金，待遇优厚 招聘要求: 1.可以接受毕业1-3年的毕业生，形象好，气质佳，销售能力强，有直播经验，或者对直播感兴趣的优先 2.39岁以内销售能力强，形象好，气质佳，有直播经验的，或者对直播感兴趣的优先

保定区域招聘促销督导1名 底薪+提成+目标奖励，五险一金，待遇优厚 招聘要求: 1.可以接受毕业1-3年的毕业生，形象好，气质佳，销售能力强，有直播经验，或者对直播感兴趣的优先 2.39岁以内销售能力强，形象好，气质佳，有直播经验的，或者对直播感兴趣的优先 联系人:赵女士

招聘 夜班保安，63岁以下，工资2500月，周休一天。 九号别墅

在商场店里给顾客介绍床单被罩之类的

导购，能说爱笑，吃苦耐劳，保底＋提成＋满勤

滑雪场11小时以内4000管吃住要求48岁以下无前科

试用期2400转正3000，早七晚七两班导，50岁以上人员需要入职体检

良好的身体素质和应变能力。 具备基本的安全防范知识。 有责任心，能够确保区域安全。 能够处理突发事件。 有相关工作经验者优先。

负责店面接待客户

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导 3.熟练操作监控、消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防破坏等工作，维护现场秩序 5.定期检查安全设施运行状态，发现问题及时上报并跟进处理 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和应急处置能力 3.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 4.有保安工作经验者优先，持证上岗者可适当放宽条件 5.学历不限，具备基础沟通能力和识字能力即可

招聘 ✅1、熟练二保焊工：综合薪资9000至15000，年龄50以下。混日子的勿扰，短期勿扰， ✅2、模具焊工外援:有焊钢模具经验的，（价格高） ✅3、激光操作工，激光学徒。 ✅4、钢模具设计员（工资面议，技术好的工资高） ✅5、视频剪辑，会剪映。4000+绩效。 ✅6、销售：4000无责任底薪，加提成。加成单奖（每单都有） 工资月结，十五号发工资。包住包吃，长期有活，短期勿扰。 地址：荣军医院附近 ☎联系人：张经理

找一名信号工7000汽车吊加班有加班费电

"安国工业园区招聘食材工作人员 分拣员：主要负责分拣蔬菜 肉类 调料称重复秤、打包工作； 箱货司机：负责装卸食材以及食材运输、核对数量； 内勤：负责数据统计、食材出库入库台帐工作 客服： 工资：面议（有合适人员帮忙推荐有推荐费） ☎咨询电话："

明天找一个捡工有空的联系

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

⏰招！聘！啦！ 1⃣招聘岗位：导购 /店长/督导（晋升快） 2⃣工作地点： 绍兴镜湖天街 3⃣综合薪资：6000-15000+ 销售，提成 /五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日双倍工资 4⃣岗位要求: 年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。 ☎（） ➕宣传➕滴滴我 谢谢大家～

岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。 岗位职责 1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 岗位要求： 基本要求: 1)大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经 验者优先; 2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验; 核心能力: 1)追求卓越、分析能力、学习能力 2)沟通能力、协调能力、激励他人、团队建设、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、商业思维 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和 服务意识，正直诚信。

有连锁生鲜门店管理经验，有创业经验优先

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，‌核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩‌。‌ 一，核心职责与工作内容 1，‌销售终端服务管理与公司政策执行监督‌。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。‌‌ 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，‌各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。‌‌ 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。‌‌ 4，‌人员培训与考核‌。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。‌‌ 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。‌‌ 5，‌品牌维护与客户关系管理‌。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。‌‌协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。‌‌ 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。‌‌ 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄20一40岁，有相关经验者优先。 4，‌考核标准‌：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。‌‌ 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。

招聘广告 库尔勒市内日日鲜便利店招片区督导，有三年便利店管理经验，薪资待遇：5500元-7000元 电话：

熟食店招售货员一名，14号，260一天，早九晚六 地址小南街乐郊路（五爱街附近） ☎

京东便利店招聘店长1名店员若干接受夜班的请联系

阜平服务区（馨达康城后边）招夜班超市看管员。电话：

保安员 工作12小时，有食堂；内保形象好8小时，月休8天 薪资福利:月薪4000元；内保形象好月薪2600 招工人数:14 工作地址:涿州

店长 薪资福利:5000/10000 招工人数:1名 工作地址:清苑区发展中街德胜源装饰有限公司

招聘：招聘杂工，半天工 薪资：2500-3000元/月 负责店里的简单工作，有经验更好，具体可以来面试

门店店员 男女均可，成年，会骑小三轮，踏实肯干，手脚麻利快。负责卖货，周边送送配件 薪资福利:月薪4000 - 6000元，年底奖金，包吃住 工作地址:首衡蔬菜市场外接门店（刘庄附近）

武松家高薪诚聘，共启事业新篇！ 储备店长（3名）:3年以上餐饮管理经验 【3200-4000】 服务员（5-8名） 【3200-5000】 后厨切配杂工（5名） 40-50岁优先，熟悉食材处理 以上职位均带薪公休2天 ➕业绩奖励 ➕成长空间 崔先生 

年龄：25-50周岁 要求:服从工作安排有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，配合维护商品安全与账实相符 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升销售业绩 任职要求： 1.对店员/营业员工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基础的计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握收银及库存系统 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者亦可接受带薪培训 5.学历不限，持有效健康证者在同等条件下优先录用