帮助律师开发案源，五险，双休法休，月度奖金，年底分红，工龄工资和年假，生日节日福利等等，感兴趣详细沟通

协助律师开展客户沟通事宜，整理相关材料，跟进客户对接。 五险，法定节假日正常休息，具体情况可进一步沟通~

1. 试用期底薪2800元，转正后3000元，试用期为两个月，工龄每满一年增加200元 2. 工作时间为上午8:15～12:15，下午1:45～5:45，每周休息一天半，周六上午工作半天（8:00～12:00），法定节假日按规定正常休假 3. 试用期内提供一个月带薪培训，培训内容根据实际业务类型安排，入职初期集中培训七天，后续由专人指导带教 4. 岗位信息：该岗位主要承担公司内部后勤相关事务，具体工作内容依据上级安排，包括表格制作、物资调配及其他日常协助性工作

岗位职责： 销售团队完成签单后交接至法务组，由法务人员负责与客户对接，协调处理当事人的各类问题，整理包括起诉状在内的相关法律文件，并完成线上立案操作，工作内容不涉及任何销售任务。 岗位要求： 需具备法学专业背景或拥有经济纠纷类案件处理的实际经验。 工作时间： 9.00-12.00 1.30-6.30

1. 正式录用后按规定缴纳五险一金 2. 工作时间为8:15-12:15，下午13:45-17:45，每周休息一天半，周六上午工作时间为8:00-12:00，属培训及业务交流时段，法定节假日正常休假 3. 薪资结构为底薪3000元加绩效提成，上不封顶 4. 主要职责为协助律师整理案件材料、协调法院安排开庭等相关事务，岗位具有一定业务沟通属性

1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展，成单轻松； 2、负责老客户的维护，建立长期稳定的合作关系； 3、定期参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，欢迎应届生加入，入职前享受免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作认真负责，具有团队合作意识； 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+各类奖金，月综合收入5000以上，上不封顶，工资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无加班情况（工作时段：8:00-12:00 / 13:30-17:30）； 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日津贴+年终分红+生日福利； 4、员工活动多样（含公司内部健身房、年会、演讲赛、团建拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系。 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十； 3、团队以80后、90后为主，工作氛围轻松融洽； 4、晋升机制健全，发展路径清晰，管理岗均从内部优秀员工中选拔产生。 晋升渠道：产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司股份）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置 - 舒适的办公环境 - 完善的员工福利体系 - 多元的企业文化 - 纵向发展的市场价值和横向发展的内部晋升机会 路线：市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘23、11、313路至交通局站下车即到。

1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展； 2、负责老客户的维护，持续巩固良好的合作联系； 3、定期参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000元以上，上不封顶，薪资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无加班要求（工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30）； 3、享受双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日津贴+年终分红+生日福利； 4、员工活动多样（含公司健身房、年会、演讲赛、团队拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，欢迎应届毕业生加入，入职前提供免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、富有责任心，具备团队合作意识。 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑良好，客户认可度高，成交转化率优异； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十； 3、团队以80后、90后为主导，工作氛围轻松融洽； 4、晋升机制健全，管理岗均通过内部选拔晋升。 晋升渠道：产权顾问—业务主管—部门经理—营销总监—高级营销总监（享有公司股份）—进入董事会 职位亮点： 优越的区位条件 - 舒适的办公空间 - 健全的员工福利制度 - 多元包容的企业文化 - 纵向成长的市场价值与横向拓展的晋升通道 路线：市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到。

六日双休，享受法定节假日休假 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不安排加班！ 无责任底薪3000元，主要负责为客户提供建议服务，协助办理项目申报及代理相关事务

薪资福利: 1、5000-8000 2、享受各类假期（月休六天、法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等），每月另有3个小时的灵活小时假 3、其他福利：五险、生日礼遇，带薪旅游 工作内容： 办公室内办公，日常进行电话沟通，微信交流 任职资格： 1、年龄21-45岁，大专及以上学历（有销售经验者学历可适当放宽），性别不限； 2、掌握基础办公软件使用技能； 3、具备良好的沟通表达能力及学习能力

工作内容 1、负责诉讼案件全流程事务，涵盖案情调查、证据整理及法律文书撰写等工作。 2、依据案件实际需求，配合律师推进执行程序，如对接法院、参与调解协助等事项。 3、参与案件分析与重要案情讨论，为律师团队提供法律支持与专业建议。 任职要求 1、具备扎实的学习能力与执行能力，能迅速理解并掌握相关法律法规及业务流程。 2、具有良好的语言表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地陈述观点与意见。 3、富有进取心和抗压能力，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。

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招聘：发行管理 薪资：5000元以上/月 1、办公软件熟练使用2、逻辑思维缜密，有一定的数据分析处理能力3、有责任心、吃苦耐劳4、可以接受无经验小白以及优秀应届毕业生

1、法学或法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，硕士优先，中共党员优先； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 3、具备良好的法律文书撰写能力及文字表达能力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、思维敏捷，学习能力突出，具有较强的沟通与理解能力； 6、工作态度端正，责任心强，逻辑缜密，能承受工作压力，具备团队协作意识； 7、无任何违法违纪行为及其他不良记录。

1. 根据要求收集、整理和分析各类证据，包括音频、视频、文件、图片等，并做好整理、分类、归档与数字化录入； 2. 配合外出调查、现场取证、公证等工作，做好记录、拍照、录像及资料留存； 3. 负责证据清单制作、材料扫描、文件校对、数据核对，保障取证流程高效推进； 4. 完成上级交办的其他取证辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、文秘、行政、档案管理等相关专业优先； 2. 细心严谨、责任心强，具备良好的文字整理与沟通能力； 3. 熟练使用办公软件； 4. 能接受偶尔外出取证，遵守保密规定，严守职业操守； 5. 工作踏实、执行力强，有相关取证工作经验者优先。 注:本岗位可居家办公，节省通勤成本。实行弹性工作制。团队年轻氛围轻松。

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

岗位职责： 1、本科及以上学历，法学专业，具备扎实的专业基础，精通刑法相关领域； 2、已取得法律职业资格证书，法考成绩优异者优先录用； 3、具有出色的法律文书撰写能力，思维条理清晰，具备良好的沟通表达及团队协作素养； 4、为人正直、工作严谨细致、责任心强，踏实稳重，对法律事务及律师职业有高度热情； 5、有在大型律师事务所实习经历者优先考虑； 6、薪资待遇：面议。

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）相关专业本科毕业，具备法律职业资格证书或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：具有1年以上法律领域从业经历，掌握扎实的法学理论基础，具备较强的文书撰写与语言表达能力； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、自备工作用车。 二、岗位期望： 1、具备较强的学习主动性，关注行业最新法规政策，持续提升专业水平； 2、擅长人际沟通，具备良好的合作精神，性格积极乐观； 3、对法律事务充满热情，具备一定抗压能力，工作主动进取，执行力突出； 三、其他信息： 带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等 福利待遇：底薪+提成+奖金+社会保险 工作亮点：无需自行开发案件资源 职位福利：底薪+提成+社保 职位优势：无需承担案源拓展任务

工作内容： 1、负责案件的分析及驳回复审材料的撰写 2、承担无效宣告、异议申请、撤销三年不使用等文件的起草工作 3、完成各类答辩类案件的文书撰写 岗位要求： 1、掌握扎实的知识产权法律知识，具备较强的实务操作水平； 2、可独立开展知识产权案件处理，具备良好的沟通与协调能力； 3、深入理解知识产权保护机制，能为企业提供切实可行的法律风险防控建议

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