
店长1-2人月结
招聘:【天著玖璋台】社区食堂诚聘店长薪资:5000-6000天著玖璋台社区食堂诚聘:店长1名,3年以上餐饮领班及以上岗位工作经验。工资:5000~6000工作时间:早班5:30~13:30晚班:15:30~22:00店长根据情况上其中一个班儿联系电话:/工作地点:涿州市冠云东路天著玖璋台小区底商
店长3-5人
店长性别不限,沟通能力强,有服务意识。招聘:健康宣讲师,保健品销售店长+店员(不会可学)薪资福利:3800-10000元招工人数:5人涿州就近分配工作时间7:30-10:30下午2:00-5:00周日单休助理期间工资是无责任底薪3300加3%_5%提点(提整个店业绩)工资预计6000-8000元。主管无责保底3800元提点6%~10%工资预计10000-13000元,2个月。工作内容:每天在店里由主管带着学习,接待顾客,给顾客介绍咱们产品的优势和疗效,配合主管完成数字。每个月有业务评比,优秀者一个月通过就可提升为主管。同时还有月~季~年度奖金!涿州德氢氢氧会馆工作地址:涿州
店长3-5人
【】招聘——————————保定市汇顺商贸有限公司现招骋:1、公司经营部经理一名2、公司经营业务2名;3、兼职业务6名4、公司外联经销店店长3名5、生鲜肉销售员10名6、白条猪肉分割操作工8名7、装卸工4名8、配送司机3名以上岗位每月公休2天,具体薪资待遇可面议或电话联系。——————————联系电话:工作地址:保定市南二环路农大农副产品综合批发市场A23号——————————更多招聘信息:井号:///v5nKnTmldmnq9sd
店长月结
店长能长期稳定上班,不会可以教,有无经验都可,小白有师傅带,轻松上手薪资福利:工资3200元-6000元,公休3天永明眼镜创见1993年,30多年老店,客源稳定,工资按时发放店内,环境好,不累,站,坐,自由!
月薪4000起,养发店长
4-8千/月
店长月结全职
一、岗位职责
(一)业绩全盘管控,核心目标:门店月度整体业绩保底15000元
制定门店月度、周、日业绩拆解计划,每日任务,落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标,每日追踪完成进度,未达标及时复盘调整方案。
线上抖音团购、美团到店核销转化,拉动整体到店率与成交率,冲刺更高营收。
带领团队做升单、续卡、锁客,提升客单价与整体盈利能力。
(二)团队管理与员工培养
负责健发师招聘、面试、带教,搭建团队日常管理制度,制定考勤、服务规范、绩效考核细则,做好员工日常管理。
定期组织全员专业培训:头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧,提升全员专业能力与销售能力。
做好员工心态管理,调动团队积极性,合理分配客源,协调员工矛盾,打造稳定、积极、目标感强的服务团队,降低人员流失率。
(三)客户整体运营与口碑维护
搭建门店全套客户档案体系,统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒,监督员工做好顾客情感链接,提升老客复购、转介绍率。
处理门店客诉、售后问题(如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等),第一时间妥善安抚、给出解决方案,守住门店口碑,维护品牌形象。
接待高端、疑难顾客,亲自面诊做头皮分析,讲解方案,协助员工完成高客单成交。
(四)门店日常运营管理
负责门店货品管理,把控物料使用成本。
管理门店环境卫生、仪器设备保养维护,维持高标准服务环境。
做好每日营业台账登记,核对每日营收、提成、开销,定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告,同步门店经营问题与优化方案。
二、任职要求
有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验,熟悉美业门店运营逻辑,独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先;有头疗、健发行业从业经历优先。
精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑,能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理,具备专业知识储备。
极强的目标感、执行力,擅长业绩拆解、数据分析、活动策划,懂得带团队做成交、做拓客、做复购,不躺平,主动为门店营收想办法。
情商高,擅长客诉处理、人情维系,沟通能力出众,既能管理约束员工,也能安抚维护顾客,妥善化解各类经营矛盾。
做事踏实稳重,责任心强,有长期稳定发展意愿,认同植物之域产品理念,服从门店整体经营规划,严格执行门店各项管理制度。
三、薪资考核标准
硬性考核指标:门店月度整体保底业绩15000元,每月必须完成基础指标;
薪资结构:基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖;
考核规则:连续两个月未完成1.5万月度保底业绩,进行一对一深度复盘,优化运营方案;
第三个月仍未达标,协商调整岗位或解除聘用关系;超额完成业绩,阶梯式提升提成与分红比例,上不封顶。
四、门店扶持与发展福利
产品、专业、话术全套总部标准化资料支持,可随时同步全套技术与营销方案;
门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客,无需店长从零拓客;
经营自主权充足,可自主策划门店营销活动,老板全力配合落地执行;
工作地址:河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心
店长3-5人月结
店面销售学历不限,无需复杂门槛。店面销售薪资福利:4000-9000元,底薪+高额提成招工人数:5人国内知名家具品牌帝标家具,店长底薪丰厚有保障;每月3天休息,工作生活两不误工作地址:涿州大吴国际家居建材广场三层
要几个能干到年底的,,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
装卸工五险五险一金有提成餐补免费培训6-10人日结
小时工:工价32元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
库管社保包住餐补
库管1.身体健康,能适应仓储日常体力作业,做事细心严谨、责任心强;2.熟练使用进销存类财务仓储管理软件,具备基础电脑操作能力;3.保定市博野县户籍/常住人员优先录用,有仓库管理经验者优先;4.工作踏实稳定,遵守公司规章制度,具备良好的沟通能力与团队意识。1.负责仓库日常物资的入库、出库、盘点、整理、码放,做好出入库台账登记,做到账实相符;2.熟练操作进销存财务软件,准确录入单据、核对数据,及时反馈库存异常情况;3.做好仓库物资保管、防潮防火、安全巡查,规范货物摆放,保障仓储环境整洁有序;4.配合采购、财务部门完成对账、库存核对、单据整理归档工作;5.服从工作安排,完成上级交办的其他仓储相关工作。薪资福利:[有提成][五险][餐费补助][包住]应聘请注明来源(博野招聘)优先录用工作地址:博野县南陶墟村朝阳路56号
密云区店长年龄40周岁以内薪资福利:7000-10000元/月招工人数:一名工作地址:万象
7千-1万/月
店长1-2人月结
店长年龄40周岁以内薪资福利:7000-10000元/月招工人数:一名工作地址:密云万象汇森马店
店长包吃全勤奖
(12:00后打电话咨询)招聘单位:面馆职位:店长要求:员工,有管理经验年龄:50岁以下时间:早10:00--晚10:00工资:基本工资4500+全勤奖200+工龄奖(每半年涨50)待遇:公休2天,供吃地址:渤海大学西门电话:
收银员
三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位:1、收银员多名!应聘要求:20-35岁,具有亲和力、肯上进,接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪:3800-4500元上班时间:早班7:00-15:30晚班14:30-22:30(一周一换,月休两天)工作地点:缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排!2、储备干部2名!23-35岁,吃苦耐劳,有较强的责任心和目标感,具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先,有自主创业经验优先。综合月薪:4500-8000元工作地点:缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店(就近安排)福利待遇:包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士:
店长/店员
5-9千/月
店长1-2人月结全职
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨排班,把控出品品质、食品安全、卫生标准
2. 门店营收目标管理:外卖平台维护、套餐活动落地,提升堂食+外卖营业额、客单价、复购
3. 团队管理:员工培训、分工、考勤,调动员工积极性,做好人员带教
4. 成本管控:食材损耗、库存盘点,控制物料浪费,守住门店毛利
5. 客户维护:处理客诉,维护会员;配合门店抖音探店、同城营销活动落地
6. 落实总部品牌标准,做好门店环境管理
工资待遇:5500-7500或者更高 看个人能力
店长营业员收银员
生鲜超市招聘诚聘精英共筑新鲜未来招聘岗位:招店长2名招果蔬理货销售员若干名招百货理货销售员若干名招微机员2名招收银员2名招打称员2名招男工2名卖肉副手2名要求:有相关工作经验者优先有亲和力,有销售能力干活沙愣,善于沟通,勤劳认干,爱岗敬业,尽职尽责,尊老爱幼工作时间7或8小时/班能力越强,赚的越多年龄不限,可以交保险另,招聘钟点工,每天3-4小时,具体详谈地址火车站红军路地址绅港花园大门口
奶茶制作师
3-5千/月
调饮师免费培训3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作,确保出品标准与口感一致
2.热情接待顾客,完成点单、收银、打包及外送协调等工作
3. 维护店内卫生与设备清洁,按规范执行食品安全与操作流程
4.协助库存管理,及时登记物料消耗并反馈补货需求
5.配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 学历不限,有服务意识,性格开朗,具备基础沟通能力
3. 能适应轮班制(含晚班及节假日)
4.有餐饮/零售行业经验者优先,无经验者提供带薪培训
5.遵守公司制度,责任心强,能配合团队协作完成日常运营
河北保定服装店招聘店长一名,店员若干名,,底薪+提成+三天公休,工资待遇面谈。电话:
店长
服装店招聘店长一名,店员若干名,,底薪+提成+三天公休,工资待遇面谈。电话:
门店店长
4-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,确保日常门店运营不出问题
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3. 监控库存与商品陈列,优化动销率与货架表现
4. 处理客户咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率
5. 执行公司安排的各项任务,确保公司传达任务顺利落实到位
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 有较强的数据分析与问题解决能力,能独立应对突发状况
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力
4. 责任心强,抗压能力好,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
调茶师
3-4千/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职
职位职责:
1,门店产品材料准备,制作,收银及日常工作
2,熟悉并掌握各岗位技能
3,服从店长安排,积极配合共同完成工作
工作时间8.5个小时,公休2-3天,月薪3400-5000
福利:底薪+全勤+绩效+提成
晋升空间:初级调茶师—高级调茶师—值班经理—店经理
任职条件:
1.性格开朗,形象大方;
2、具有良好的服务意识和团队合作精神;
3、有较强的沟通协调能力,抗压能力好;
4、热情礼貌、工作认真、身体健康,能吃苦耐劳;
5、责任感强,工作态度积极有责任心,主动性强,形象端庄。
6、工作地点:高碑店喜茶
店长电话:(同微信)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定咖啡师人才招聘在线招聘信息,主要招聘保定咖啡师相关人才。作为咖啡师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解咖啡师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。