邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位：厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助：配合食堂日常管理，人员统筹、现场巡查，落实食堂各项管理制度；2.客户对接：对接学校甲方，接收师生就餐反馈，做好沟通记录、问题跟进与反馈回复；3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历，年龄45周岁以内；2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先；3.沟通表达良好，细心负责，有较强的服务意识，能妥善处理客户反馈；4.工作稳定，执行力强，能适应团餐行业工作节奏。福利待遇：电联/面议。工作地点：邯郸经济技术开发区有意向请电话联系

曹妃甸大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管，工资4000+200月休3天管吃管住有意联系

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，责任心突出，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位：厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助：配合食堂日常管理，人员统筹、现场巡查，落实食堂各项管理制度；2.客户对接：对接学校甲方，接收师生就餐反馈，做好沟通记录、问题跟进与反馈回复；3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历，年龄45周岁以内；2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先；3.沟通表达良好，细心负责，有较强的服务意识，能妥善处理客户反馈；4.工作稳定，执行力强，能适应团餐行业工作节奏。福利待遇：电联/面议。工作地点：邯郸经济技术开发区有意向请电话联系

招聘：河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班，包吃住

保定市满城区招塔吊司机1名，半成手，学徒1名

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招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

保定市蠡县招拖石膏2-3人，要求50岁以下的，附近的，干活细致的，玩活结账，看清再打电话

红星路小学附近招聘小时工：面点/帮厨，管中饭。可以长期干的工资面议，管吃住。：非诚勿扰

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

岗位职责: 1.从事贷款产品的电话销售工作，通过外呼推广相关金融服务方案 2.结合客户实际情况，提供专业化的贷款咨询服务与定制化建议 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能高效推进客户交流进程 2.熟悉贷款业务基本知识，能精准识别并响应客户实际需求 3.富有团队协作意识，积极配合团队达成整体销售业绩目标

招聘：餐饮店长薪资：面议1.有1-3年餐饮管理经验者优先。2.干过餐饮后厨，会炒灶！！！3.抗压能力强。4.具备团队管理、决策制定及总部政策落地能力。5.具备问题解决与沟通能力。6.有数据分析能力及成本意识。7.薪资7千-1万左右，具体薪资待遇面议。8.有意者可联系

工作内容：公司提供客户资源，负责邀约客户到店即可获得提成 工作时间：早8:30-晚5:30准时下班无需加班 薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35% 岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，接受零经验人员 公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励

招聘：客房前台薪资：4500-46001、年龄25–**岁，五官端正，谈吐得体，亲和力强，服务意识好。2、会基础电脑操作，打字熟练，有无经验均可。3、工作细心、有责任心，能接受两班倒、轮班制度，服从店内管理。4、无不良嗜好，诚实守信，对收银工作严谨认真，不马虎、不推诿。5、做事稳定踏实，能长期稳定工作，优先录用有酒店前台、收银、服务行业经验者。1、包吃包住，食宿条件整洁舒适2、工资准时发放、不拖欠3、新手专人带教，上手快

招聘：餐饮管理薪资：4000-8000元/月职位名称：餐饮管理-薪资范围：4000.00-8000.00元/月-人数需求：1人-工作地点：雄县二、岗位要求-工作经验：有餐饮行业经验优先，有加盟连锁、招生、整体运营经验者优先-技能要求：具备一定的团队管理能力、沟通协调能力、数据分析能力等三、岗位职责-负责门店日常运营管理-协助制定并执行餐饮服务标准-管理员工培训及绩效考核-参与市场推广及招商活动

岗位职责： 1. 提供专业的贷款咨询服务，及时回应客户咨询与疑问 2. 负责客户贷款申请的全流程跟进，保障服务效率与质量 3. 协同团队成员，共同达成部门制定的业绩指标 薪资待遇： 无责底薪5000包含300全勤+200话补+提成+奖金+带薪年假、不定时下午茶 团建！ 工作时间： 早8.30-12.20休息至1.50上班，5.30休息至6点 -8.30下班 任职要求： 1. 性别不限 2. 年龄*******，接受零经验人员 3. 普通话流利即可

岗位职责: 1.负责金融助贷类电话销售工作，为客户解答金融产品相关问题并提供专业服务 2.通过电话沟通了解客户实际需求，精准匹配相应的金融解决方案 3.持续跟进客户动态，提升客户满意度，确保服务流程符合公司规范 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与客户建立有效沟通并促成合作 2.具有团队协作意识，积极配合团队达成整体业绩目标 3.熟悉基础金融知识，具备较强的学习能力，可迅速掌握新产品内容并投入应用

岗位职责: 1.负责通过电话开展贷款产品的销售及推广工作 2.结合客户实际需求，提供专业化的贷款咨询与定制化解决方案 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验与客户满意 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服技巧，能高效推动客户互动 2.熟悉贷款相关产品知识，可精准识别并响应客户需求 3.具有团队协作意识，能与团队共同达成销售业绩目标

工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：早8:30-晚5:30，准时下班，无需加班 薪资待遇：综合收入6000+，提成比例15%-35% 岗位要求：年龄18-30周岁，性别不限，经验不限 公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励

公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：早8:30-晚5:30准时下班不加班 薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35% 岗位要求：18-30周岁，性别不限，接受零经验 公司福利：7.5小时工作制、双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多样激励奖励