一、任职要求:年龄18-55岁，身高160以上，能吃苦耐劳 有责任心 听指挥;身体健康;有无经验均可工作时间上12休12两班倒白班夜班都有，一个星期休息一天必须胆子大 二、薪资待遇:底薪7000+500全勤，两个月转正后8000+500全勤，包吃住(宿舍环境好，有空调，有无线网，4-6人间);上五险一金 单休月休四天，时间不固定 三、岗位职责:主要是保安巡逻，中控看监控等，保安巡逻一小时一换班，看监控俩小时一换班现场提示安全隐患，提醒注意安全 四、有保安中控相关经验的优先！！有保安中控证消防资格证的直接按正式合同算。

北戴河新区孔雀城招聘保安员年龄20-50岁身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录短期或长期稳定听领导安排的，工资/月3500-4000，工作轻松，退伍军人或持有保安证的优先，咨询联系电话：

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序，及时发现并劝阻安全隐患行为 4.配合完成消防设施日常检查及应急疏散引导工作 5. 做好值班记录与交接班信息准确传递 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从安排，责任心强，能适应轮班制工作节奏 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者

停车场的职责主要涵盖安全管理、秩序维护、设施维护、服务保障、应急处理等方面，具体如下： 安全管理 停车场主管负责制定安全管理制度，定期检查消防设施，确保消防通道畅通。 ​ 管理员和巡逻岗需巡查车辆状况，发现异常及时通知车主或上报。 ​ 保安负责监控设备维护，防止盗窃等治安事件。 秩序维护 管理员引导车辆有序停放，指挥车辆进出，确保通行顺畅。 ​ 处理违规行为，如乱停乱放、占用消防通道等。 设施维护 设备维护岗定期检查道闸、监控等设备，及时维修故障。 ​ 确保照明、通风等设施正常运行。 服务保障 收费员，提供咨询服务。 ​ 管理员保持岗亭清洁，解答车主疑问。 严格执行收费标准，确保票款准确。 ​ ，接受监督。 应急处理 制定应急预案，处理突发事件。 ​ 发生事故时保护现场，协助调查。 通过明确职责，停车场确保车辆安全、秩序良好、服务优质。

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

招聘：门店保安 年龄：45岁以下长白班 薪资：4400元签正规入职合同，环境舒适有岗亭有空调 工作时间: 早八晚八 要求：要有保安证，责任心强，为人善良，吃苦耐劳，认识字会用智能手机拍照，能打字发信息，有一定服务意识。 工作地址：竞秀区朝阳北大街 联系人：

招聘夜班保安，要求身高170以上.50岁以内头脑灵活有责任心。白班保安，要求身高170以上45岁以内，有团队合作精神，有责任心，工作地点安新县城，联系电话

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4.熟悉消防器材使用方法，参与日常消防检查与应急演练 5.配合完成交接班记录、监控查看及临时交办的安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定应急反应能力 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4.学历不限，学历不限，能清晰填写工作记录 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，无纹身（面部及裸露部位）

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资日结，具体以实际招聘为准

招聘： 苹果园附近学校需要后厨二名，男女均可。年龄55以内。有食堂工作经验二年以上，会考面点。身体健康。有责任心。吃住在学校。每周上5天半，休一天半。薪资待遇5000达到工作要求，干得好，可以上调工资300--500。欢迎有缘者加入我们。联系电话冯。

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岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列规范、服务流程、卫生安全及设备维护等 2.收集门店一线问题与改进建议，形成巡店报告并推动整改闭环，提升门店标准化运营水平 3. 协助门店开展员工培训与带教，重点强化服务意识、销售技巧及SOP执行能力 4.监督促销活动落地效果，评估执行质量并反馈优化建议，助力销售目标达成 5. 配合区域经理完成新开店筹备支持、人员调配协调及临时性专项任务 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关经验，经验要求：不限（如已有经验可标注“1-3年”“3-5年”等） 2. 最低学历：不限（如明确要求请提供“高中”“大专”等具体学历） 3.熟悉连锁零售行业运作逻辑，具备基础数据分析与沟通协调能力 4. 能适应高频次出差及门店实地走访工作节奏，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息需补充后可进一步精准优化

此岗位属一线门店带店运营的业务岗位（需服从浙江省区内调配）~ 有机会列入重点管培干部队列（有三方外卖、商城、抖音、会员运营基础者尤佳）～ 岗位职责： 1、承担区域门店年度销售目标，带领门店完成年度目标达成公司销售任务； 2、指导加盟商执行年度营销方案与门店运营管理策略、提出门店营业额提升方案，影响与服务加盟商执行提升方案，助力其提升经营业绩； 3、培训与检查加盟商执行公司相关产品的市场营销活动计划; 4、下店培训加盟门店店员，赋能加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全知识及信息，落实门店标准化； 5、协助各加盟店解决门店经营中各种问题，追踪加盟商； 6、根据区域市场发展规划挖掘有价值的门店位置，开发新加盟商及影响老加盟商开拓市场开多店； 7、领导交办的其他日常工作 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上运营管理工作经验； 2、勤恳踏实，有良好的语言表达沟通协调能力和团队协作精神； 3、熟悉连锁加盟运营模式，能独立开展运营工作；有相关连锁新零售行业工作经验者优先。

每月对相应的二轮充电桩设备巡检打卡，工作自由，同志年龄50~55;宝妈也可以兼职;要求会开车;补贴油费，补贴电费，补贴话补，每周休息一天;联系电话，

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检与督导，确保运营标准、服务规范、商品陈列及卫生安全符合公司要求 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出切实可行的优化建议，协助提升单店业绩与顾客满意度 3.组织开展门店员工基础业务培训与标准宣导，跟踪执行效果，推动标准化落地 4. 协同区域经理完成新开店筹备支持、人员带教及阶段性专项整改任务 5. 及时上报重大异常情况（如客诉升级、安全隐患、合规风险等），并跟进闭环处理 任职要求： 1. 具备1-3年零售/连锁行业督导、营运或门店管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、便利店等行业者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、观察力与执行力，能适应高频次出差及灵活工作安排 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，可独立完成巡店报告撰写与问题归因 4.为人正直务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，‌核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩‌。‌ 一，核心职责与工作内容 1，‌销售终端服务管理与公司政策执行监督‌。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。‌‌ 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，‌各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。‌‌ 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。‌‌ 4，‌人员培训与考核‌。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。‌‌ 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。‌‌ 5，‌品牌维护与客户关系管理‌。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。‌‌协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。‌‌ 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。‌‌ 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄20一40岁，有相关经验者优先。 4，‌考核标准‌：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。‌‌ 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。

容西容西为您推荐岗位啦！ ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 岗位名称：项目安全管理员 工作地点：容东 薪资待遇：6000-6500 工作职责 : 项目安全管理 工作要求，25-45周岁，须持有安全C证及以上(含交安C证、建安C证)安全类证书，大专及以上学历，可熟练操作办公软件; 岗位名称：强弱电工各一名 工作地点：容东 薪资待遇：5500-6000 工作职责 : 道路机电运营维护 工作要求：，25-45周岁，须持有高/低压证书，身体健康。 岗位名称：消防中控 工作地点：容东 薪资待遇：5000-5200 工作职责 : 中控值机 工作要求：，20-45周岁，须消防中控室均需具有四级/中级工及以上消防设施操作员证书(消防设施监控操作方向); ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 联系方式：（同步） 联系地址：志学北街14号（爱水东苑北门） 服务时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3.维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4.熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础性客户引导服务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2.学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

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