给货车办理超限运输证 法定日双休 定州铁西办公 必须责任心强 会电脑基础操作 待遇面议

1. 协助运营团队完成日常基础工作，包括内容发布、数据统计、用户留言回复等； ​ 2. 配合维护公司线上平台（如公众号、社群、短视频账号等）的日常运营； ​ 3. 完成上级交代的其他运营相关辅助任务 工作时间，9点-18点，大小周，法休 薪资待遇，150/天，月结，带薪试岗2-3天，80/天，试岗期过了直接转正

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表支持决策优化 3.配合活动策划与执行，跟进各环节进度确保落地效果 工资可提成， 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责：通过小红书，抖音，微信社交平台上发布图文，视频。有客户咨询及时回复并做好登记提交 任职要求：无经验要求，晋升空间大 不固定现金奖励和实物奖励，稳定，踏实 岗位福利：朝九晚六，无业绩要求，不加班！不加班!不加班！ 薪资3000+500全勤+提成+奖金 室内办公，无需外出，客源稳定，无需出差，五险

科技大学招聘室内电梯司机，薪资为3500元每月，每天工作9小时。要求年龄不超过59周岁，不超过54周岁。有意者可报名。

明天中铁一局科创城需要一台8-12吨吊车，薪资以现金结算，有意者可联系。

容西目前需要一台25T吊车。

油工岗位招聘，工作地点在大学城启动区，需增加2人。工资为300元，结算方式为一周一结，非日结。

保定市安新县招外墙保温。。薄陶瓷保温一体板。。施工简单。。有团队的联系我。。价格。。承包。。面议。。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

岗位职责: 1.负责保定星凝网络科技的日常运营事务 2.维护服务品质，提升用户满意水平 3.积极参与团队协作，高效推进项目执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2.适应弹性工作安排，具备良好的环境适应能力 3.富有责任感，能高质量完成团队分配的各项任务 4.公司管理宽松，团队氛围和谐，入职即融入大家庭，齐心协力共赴目标 工作时间: 早上9点到下午6点 中午休息一个半小时 周一到周六上班 每周末单休 节假日均按规定放假

招工，招工两名，要求年龄40岁左右，活好干，联系电话

保定河北大学南院招小时工一名，上午十点到一点，每小时15元，六号上班，联系电话

工作周期：2025-11-10~2026-03-20 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-05 本次招募非长期合同工，工作周期约4个月，视团队实际编制调整情况而定！ 岗位职责：无销售性质，办公室内办公 1、结合公司现阶段发展需求，负责活动信息传达、社群日常运营等工作，持续探索优化运营策略，增强商户粘性与活跃水平； 2、完成日常数据报表的整理与分析，识别运营环节中的潜在问题并提出改进方案，提升商户使用频率与参与度，维护良好合作关系； 3、研究并制定提升商户日活跃及订单量的具体措施，策划相关活动并推动落地实施，确保各项目标达成； 4、负责企业微信的添加对接及商户后续关系维护工作； 任职要求： 1. 大三/大四在读学生，具备较强的服务意识，有自我推动力，乐于尝试新事物并持续学习成长，有校内任职经历者优先考虑； 2. 关注移动互联网领域，对本地生活配送或同城货运行业动态有一定认知，兴趣浓厚，热衷于用户行为洞察； 3. 具备良好的数据分析能力，逻辑思维清楚，自主学习能力强，富有责任心和创新意识； 4. 能适应快节奏工作环境，沟通表达出色，具备高度的团队协作精神； 5. 熟练掌握Office等常用办公软件；

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩，正规团队有会费制，会费档次是9.9/19.9/39.9 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，能接受会费有意向者可投简历!

【唐县本地兼职】岗位：转发兼职待遇：单条2元，空闲时间可做，赚点奶茶零花钱要求：工作内容：，简单线上操作有意直接添：

岗位职责： 1. 负责美团平台商户的日常运营维护，保障合作流程顺畅推进 2. 结合公司战略方向，制定针对性运营方案，助力商家提升经营业绩 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单休法定休，标准白班无夜班 任职要求： 1. 工作内容清晰易上手，团队氛围融洽，需具备良好的交流协作能力 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元 + 绩效提成，收入无上限 2. 缴纳五险、设有全勤奖、工龄增长奖金、月度绩效激励奖金

岗位职责： 1、负责办公用品、运营物资、MRO工业品等产品的日常运营及内勤工作； 2、整理报价单、采购单、合同及客户资料，跟进订单执行流程； 3、协助对接供应商、客户及平台采购需求，做好产品询比价、上架及信息整理； 4、维护产品库、供应商资料及台账数据； 5、必要时协助外出采购、送样、客户对接等事务； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2、工作细致认真，责任心强，执行力好； 3、具备良好的沟通协调能力和学习能力； 4、有商贸公司、采购、运营、内勤、电商或供应链相关经验优先； 5、熟悉办公用品、工业品、电商平台运营者优先。 6、持有C1驾驶证，能熟练驾驶车辆；

工作职责 1、负责业主社群的搭建与日常运营维护，制定标准化管理流程，确保社群环境良性运转与持续活跃。 2、根据业主兴趣偏好及社区空间特点，策划并组织实施各类线上线下活动（如艺术体验等），编制切实可行的活动执行方案。 3、联动销售、物业等相关业务团队，推进社群用户转化为老带新资源，支持房产销售增值服务的有效实施。 4、整合跨行业商家资源（如生活服务、教育培训等），引入优质合作项目，拓展社群服务多样性。 5、全面负责活动执行全过程，涵盖资源调配、现场管控及成效跟踪，保障活动品质与目标达成一致。 6、开展活动效果评估并形成数据分析报告，依据反馈持续优化运营策略，提高业主参与积极性与整体满意度。 任职要求 1、具备优秀的沟通、谈判与组织协调能力，能独立完成主理人及外部资源的对接、落地与关系维护；善于快速赢得业主信赖，服务意识强。 2、掌握一定异业合作资源（如本地生活、教育、文创类机构），具有资源开拓及商务洽谈经验。 3、有社群运营、商业运营或客户运营管理相关经历，具备一定的资源储备与实操基础。

审核商家提交的商品标题及图片内容，针对违反平台规定或广告法的行为采取限流、下架等措施，包括但不限于虚假宣传、夸大描述、售卖违禁品、侵权抄袭等情况 上班时间：8-17 9-18 15-24排班制及少量通宵班次 月休6-7天 薪资待遇：3700+夜班补贴+超产奖励（晚22-24点每小时额外8元）综合收入稳定在4k以上 要求：需全日制大专及以上学历，具备电商领域从业经历者优先

负责群内日常运营，每日向客户发送直播观看链接， 公司配备专职直播人员，你只需按时在群内推送链接， 提醒客户准时观看直播，协助客户完成自主下单流程。 操作简单，快速上手，手机和微信均由公司统一提供。 晋升通道广阔，团队氛围积极融洽，

岗位职责: 负责带领【游戏审核板块】的团队，规模约15-20人； 1. 统筹客服团队运作，保障服务流程顺畅高效。 2. 持续优化作业流程，提升整体工作效率。 3. 对审核团队进行监督与指导，确保服务品质达标。 任职要求：具备1年以上相关管理经验 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够妥善应对客户咨询并高效解决问题。 3. 熟悉客户服务流程，具备带领团队达成目标的能力。

要求： 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在20至30岁之间； 3、工作认真负责，具备耐心、细致和严谨的职业素养。 福利待遇： 1、作息规律，每日工作时间为8:30-17:30，中午休息60分钟； 2、享有节日礼品、团队建设活动、集体聚餐、年度晚会及商业保险等福利。

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得物平台精选无需工作经历，工资4000-7000 主要是多做多拿，类似于任务纸有兴趣的直接打电话，大概工作内容会到电话里讲清楚

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作但不愿承受过大工作压力的求职者（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休零加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末固定双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为知名上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大。对有晋升意向的员工提供直通职位晋升支持！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易上手，轻松适应。背后更有专业培训资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚礼品，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展多样团建活动、聚餐等企业文娱项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作或生活中的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，领导亲切，同事温暖 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁