岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1.负责保定星凝网络科技的日常运营事务 2.维护服务品质，提升用户满意水平 3.积极参与团队协作，高效推进项目执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2.适应弹性工作安排，具备良好的环境适应能力 3.富有责任感，能高质量完成团队分配的各项任务 4.公司管理宽松，团队氛围和谐，入职即融入大家庭，齐心协力共赴目标 工作时间: 早上9点到下午6点 中午休息一个半小时 周一到周六上班 每周末单休 节假日均按规定放假

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作但不愿承受过大工作压力的求职者（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休零加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末固定双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为知名上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大。对有晋升意向的员工提供直通职位晋升支持！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易上手，轻松适应。背后更有专业培训资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚礼品，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展多样团建活动、聚餐等企业文娱项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作或生活中的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，领导亲切，同事温暖 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位内容： 1. 配合制定并落地产品运营方案，承担产品发布、日常运营、推广执行及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 参与项目推进过程，协同团队成员整合内部资源，提升项目执行效率与落地效果； 4. 协助开展产品社区及新媒体平台的运营管理相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上互联网产品运营相关工作经验； 2. 熟悉 Excel、PPT 等常用办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 沟通协调能力强，执行力高，富有团队协作精神； 4. 思维活跃、条理清楚，对互联网领域尤其是移动互联网有较深认知。

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排任何加班，到点即可离岗。适合追求服务类工作且希望拥有轻松工作氛围的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道与资源支持。标准工时制+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保障，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时。不设加班要求，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你期望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，具备完善的晋升体系与人才培养机制。管理岗空缺较多，对有晋升意向的员工给予快速晋升支持！机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、掌握产品知识，流程简便易上手，更有专业学习平台支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶带教 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝活动，发放多重奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6.不定期开展多样团建活动，聚餐交流等精彩不断 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上沟通等方式及时响应 2.针对家庭经济困难员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

熟练使用电脑，对工作认真负责，服从公司安排

播 抖音 工作职责： 咱这边是抖音直播的（主副咖连线的模式） 需要来尝试 兼职的人员登录抖音开直播不露脸 不说 话 然后我这边视频连线 这边有呈现画面内容 你把我这边设为主咖就行 工作内容比较简单 可以长期做不靠谱的不要来

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备学习意愿和快速适应能力 4. 有互联网、电商或新媒体相关实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

传图，拍图。做链接。

京东家政官方直招家电清洗、开荒保洁人员。由京东系统派单，单量稳定，零基础可做。提供3天免费培训，全程有老师傅带教，不收取任何。就近派单，时间自由，长期有晋升机会。薪资为4000-8000元以上，多劳多得。要求年龄在23至47岁或21至45岁之间，需持有健康证，会使用手机导航。有意者可报名。

明天在保定清苑招聘一名反手司机，驾驶60型号的小型挖掘机，工作轻松。

泽龙集团急招蔬菜种植员，薪资4000-5000元/月，月休2天，要求年龄在60岁以内，具备丰富的种植经验。

鲜花店诚聘【花艺师】【学徒工】会拍短视频优先年龄：45岁以内要求：身体健康，干活踏实，有责任心。（学徒工好学肯干，待遇丰厚）地址：冲之大街182号（感恩花店）电话：（微同号

招聘喷漆工、学徒工和打杂工，要求能吃苦耐劳，长期工优先，短期工勿扰。年龄要求为20至50岁。薪资待遇为4000至10000元不等。工作地址在林水村。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

明天来一名临时记数量，看一下货质量的，岁数大的不要，一点不懂水果的不要，一辆大车和一辆小车，300元

不限工作经验，可培训上岗，

要求： 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在20至30岁之间； 3、工作认真负责，具备耐心、细致和严谨的职业素养。 福利待遇： 1、作息规律，每日工作时间为8:30-17:30，中午休息一小时； 2、享有节日礼品、团队建设活动、聚餐、年度大会及商业保险等福利。

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懂电脑会电商平台购物能吃苦耐劳学历不限有远大理想抱负

岗位职责： 1. 负责终端客户的日常维护与服务支持，保障运营顺畅； 2. 开展所辖省份重点学校及核心教师资源的开发与拓展； 3. 掌握所在省份市场动态，具备识别、分析和判断市场需求与用户痛点的能力； 4. 协助制定并落实所辖区域的营销策略，配合完成销售目标； 5. 参与项目产品的调研工作，收集并反馈用户使用信息； 6. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.******之间，具备相关行业经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，工作态度积极主动、热情投入； 3. 逻辑清晰，反应敏捷，拥有一定的市场洞察力； 4. 具有较强的责任心，认同团队协作，乐于互助配合； 5. 擅于倾听意见，勤于思考问题，具备自我成长意愿和持续学习能力； 6. 大专及以上学历。

我们正在寻找一位电商运营专家，负责全面管理公司的电商业务。工作内容：包括制定运营策略、管理产品上线、优化店铺形象、分析销售数据等。岗位要求：1.3年以上电商运营工作经验；2.精通电商平台操作，熟悉电商市场趋势；3.良好的数据分析能力，能制定有效的运营策略；4.优秀的沟通能力，能与团队紧密合作；5.具备较强的责任心和执行力。