
食品生产副总
2-4万/月
其他生产营运人员10年以上大专
岗位职责:
1、落实集团战略部署,制定子公司生产经营管理方案;
2、全面主持子公司生产经营运作,承担经营成效责任;
3、统一协调生产、设备及人力资源配置,提高生产效率,保障生产目标达成;
4、主导食品安全管控,推进产品工艺优化升级,确保产品质量达标;
5、完善供应链管理体系,控制采购支出与资产规模,提升资产周转水平;
6、牵头新项目规划设计与实施,组织设备技术改造,确保项目与技改成果落地;
7、保障安全生产与环保合规运行,健全安环管理体系,落实安环责任;
8、推进事业部制度执行,实现管理规范化,健全考核激励机制;
9、开展人才保留与发展工作,构建人才梯队,规范人力资源合规管理;
10、完成总部安排的其他工作任务
任职要求:
1、专科及以上学历,食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业优先;
2、具备10年以上大型食品企业从业经历,其中至少3年相同层级管理经验;
3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程;
4、接受公司安排的工作地点调整
尾气后处理应用工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科催化剂 SCR DOC DPF
1. 熟悉柴油机尾气DOC、SCR、DPF、ASC催化剂参数和调整。
2. 具备相关催化剂涂敷、焙烧及调整经验。
3. 熟悉催化剂整机标定过程和参数。
4. 熟悉国家国六、非道路四阶段排放法规。
5. 3年以上相关经验优先。
研发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料工艺设计机械制造及其自动化化学工程冶金无机非金属材料
岗位职责:
1. 承担公司新工艺研发试验任务,制定实验计划、组织实施样品测试,完整记录并系统整理实验数据;
2. 围绕产品制造与工艺提升过程中的关键技术难题,开展专项攻关,深入分析问题成因,并提出切实可行的优化方案;
3. 持续关注行业先进技术、新型材料及创新工艺发展动态,进行技术情报收集与调研,为公司技术升级和产品更新提供专业支持;
任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,机械设计制造及其自动化、化学工程、冶金、无机非金属材料等相关专业;
2. 专业能力:具有材料、化工或机械领域相关实验操作经验,熟悉产品研发与工艺改进的基本流程,具备独立策划并执行研发实验的能力;
加分项:具备新材料研发、冶金工艺优化或机械新产品开发等项目实践经验者优先。
验证确认工程师-医疗设备
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科三类医疗器械有源医疗器械无源医疗器械GMP认证ISO13485
1. 负责组织并主导确认程序的开发与实施,确保全过程符合既定确认规范
2. 发起、管理和落实国家药监局及医疗器械相关法规所规定的各项确认流程与操作
3. 编制、撰写并执行各类确认方案及最终报告(包括安装确认/运行确认/性能确认-IQ/OQ/PQ)
4. 审核并签发确认方案及相关总结报告(IQ/OQ/PQ)
5. 在跨职能会议或项目中作为过程确认代表参与决策与协调
6. 组织评审并批准供应商提供的确认文件(IQ/OQ/PQ),协同采购主管开展制造类物料供应商的技术审核
7. 根据确认策略和实际验证结果,对生产工艺、加工方法及制造过程技术文件进行合理调整
8. 积极参与并协助推进精益生产项目及流程优化工作
9. 协同生产、工程及产品开发团队,支持新工艺或变更工艺的落地执行
10. 依据图纸和技术标准,制定来料检验规范,审核测试报告以验证材料的化学与机械性能(不含尺寸检测)
11. 参与部门及公司级程序与政策培训,并为培训内容提供专业技术支持
12. 熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求
13. 在编写确认规程、实验设计(DOE)、失效模式分析(FMEA)、OQ与PQ方案方面具备扎实的专业能力
14. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、学历专业:机械设计制造及其相关专业本科及以上学历
2、工作经验:具备3年及以上确认相关工作经验,有医疗器械行业背景者优先
3、个人能力要求:具备良好的任务优先级管理能力,能高效处理多项复杂事务;具有出色的书面表达、口头沟通、组织策划及汇报演示能力;具备较强的抗压与问题解决能力
2026届工务储备干部
9千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责:
1.设备维护:协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务,保障设备稳定运转。
2.维修支持:配合设备维修作业,负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助,并如实登记维修过程信息。
3.资料管理:协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料,确保文档完整、便于查阅。
4.技术改造:参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施,积累新技术的学习与应用经验。
5.安全管理:严格执行企业安全规范,参与现场5S执行,维持作业区域的安全与整洁。
任职资格:
1.必备条件:
·学历要求:本科及以上学历,应届毕业生。
·专业要求:机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
·个人特质:具备较强的实操能力,能适应一线工作环境,安全意识强,责任心强,具备良好的协作能力。
·技能基础:能识读机械图纸或电气原理图,熟悉常用工具及测量仪表的操作。
2.优先条件:
·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。
·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。
·有意愿扎根生产现场,学习能力突出,具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
临时工有提成1-2人月结
招图书对接员因业务需求,我公司现招聘25~45岁之间的人薪资:底薪3200元+提成工作时间:周一至周五上班,每天8小时工作制,具备一定的沟通能力
河北保定招小时工,打快递包装.17元/小时,45岁以下,手脚麻利的,地址:汽车站附近,电话
17元/时
打包
招小时工,打快递包装.17元/小时,45岁以下,手脚麻利的,地址:汽车站附近,电话:
渣车司机
涿州运输岗位招聘,薪资日结。运输单价为7公里10.5元一方。需要前四后八车型的车辆共二十台。前期一个月内每天工作12小时,之后转为24小时工作制。具体安排以合同条款为准。
货运司机
招聘送货司机,要求干活麻利、实实在在、踏实肯干,负责往乡镇超市送货,并参与装车卸货,有经验者优先。
薪资待遇为6000-10000元,可送货理货的计件薪资为6000-8000元,根据绩效给予福利,绩效多则福利高,绩效少则福利少。单位一年组织一次旅游,过年有福利。
工作地址位于河北省保定市涿州市街道张飞庙。
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保夜班补贴20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
包装设计师
6-9千/月
包装设计3-5年大专现场办公乙方公司五险带薪假期大小周3-5年包装设计经验食品/酒水饮料有包装设计经验/技能AIPSCDRInDesignC4D乙方经验
岗位职责:
1. 负责品牌包装整体视觉设计,包括创意构思、版式设计及成品输出;
2. 参与产品包装方案的策划与执行,确保设计风格与品牌定位一致;
3. 协同团队完成从设计到落地的全流程工作,包括印刷、材料选型及工艺对接。
任职要求:
1. 具备良好的审美能力与创意表达,能够独立完成高质量包装设计方案;
2. 熟练使用主流设计软件,具备扎实的美术基础和手绘能力;
3. 沟通协调能力强,能与跨部门高效协作,推动项目顺利落地。
包材设计师
8千-1.1万/月
包装设计1-3年大专五险一金现场办公PS周末双休有平面设计经验/技能甲方公司电商设计1-3年平面设计经验
【岗位职责】
1. 包装与物料设计(约 60%)
负责产品包装结构及视觉设计,包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。
负责线下物料设计,如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。
与产品部门密切对接,理解产品定位与卖点,转化为符合品牌调性的包装设计方案。
对接印刷厂及供应商,负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认,确保落地效果。
2. 图片精修与模型渲染(约 30%)
对产品图进行高精度精修处理,满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。
完成简单产品模型的搭建与渲染,输出白底图或场景图,支持包装及物料设计需求。
3. 辅助拍摄(约 10%)
配合团队完成产品拍摄辅助工作,包括布光、置景、道具准备等基础支持。
4. 项目跟进与质量把控
对所负责的设计项目进行上下游流程跟进,确保按时、按质交付。
在包装印刷环节中主动发现并解决问题,降低返工风险。
【岗位要求】
1. 年龄28岁以下,全日制大专及以上学历,视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。
2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验,有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验,熟悉常见印刷工艺及材质特性。
3. 专业技能:精通 Photoshop、Illustrator 等平面软件,具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件(如 C4D、Blender、KeyShot 等),能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底,对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识,能协助完成简单的产品拍摄。
4. 性格与软素质:做事认真、细致、负责,对设计输出有责任心,不敷衍。性格开朗,好接触,为人正直大方,三观正,具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目,抗压能力较好,遇到问题主动沟通、主动解决。
加分项(非必需)
1. 有印刷厂对接经验,熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。
2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。
3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。
跨境电商包材设计师
8千-1.3万/月
包装设计1-3年大专PS周末双休KeyShotAutoCAD美妆个护五险一金现场办公跨境电商C4D有包装设计经验/技能SolidWorks1-3年包装设计经验包材设计甲方公司数码3C熟悉印刷工艺
【岗位职责】
1. 包装与物料设计(约 60%)
1.1 负责产品包装结构及视觉设计,包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。
1.2 负责线下物料设计,如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。
1.3 与产品部门密切对接,理解产品定位与卖点,转化为符合品牌调性的包装设计方案。
1.4 对接印刷厂及供应商,负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认,确保落地效果。
2. 图片精修与模型渲染(约 30%)
2.1 对产品图进行高精度精修处理,满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。
2.2 完成简单产品模型的搭建与渲染,输出白底图或场景图,支持包装及物料设计需求。
3. 辅助拍摄(约 10%)
配合团队完成产品拍摄辅助工作,包括布光、置景、道具准备等基础支持。
4. 项目跟进与质量把控
4.1 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进,确保按时、按质交付。
4.2 在包装印刷环节中主动发现并解决问题,降低返工风险。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。
2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验,有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验,熟悉常见印刷工艺及材质特性。
3. 精通 Photoshop、Illustrator等平面软件,具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件(如 C4D、Blender、KeyShot等),能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底,对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识,能协助完成简单的产品拍摄。
4. 性格与软素质:做事认真、细致、负责,对设计输出有责任心,不敷衍。性格开朗,好接触,为人正直大方,三观正,具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目,抗压能力较好,遇到问题主动沟通、主动解决。
【加分项】
1. 有印刷厂对接经验,熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。
2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。
3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。
礼物包装设计/年终奖/工龄奖/大小周/嘉禾望岗地铁口
8千-1万/月
包装设计3-5年大专生日礼物包装情人节礼物包装节日礼物现场办公甲方公司五险一金带薪假期年终奖大小周3-5年包装设计经验玩具有包装设计经验/技能C4D熟悉印刷工艺擅长手绘礼盒设计经验
岗位职责
1、负责香薰、香水、护肤品等创意礼物的包装设计——礼盒、内衬、手提袋、腰封、贺卡等全套包材,做出"大牌开箱感",让包装本身成为礼物的一部分
2、深入研究送礼场景与收礼人心理——送恋人要有心动感、送闺蜜要有精致感、送自己要有犒赏感,围绕送健康/送美丽/送好玩/送刚需四大方向,设计与产品卖点相平衡、能体现产品特性的礼盒方案
3、分析目标市场与受众审美偏好,拆解大牌(香氛/美妆头部品牌)与竞品的包装逻辑——配色、材质、开箱层次、仪式感设计,输出有市场竞争力的包装方案
4、运用材料与工艺知识做设计决策——熟悉香氛美妆常用包材:卡纸/特种纸/灰板、马口铁、玻璃器皿、亚克力、缎带纱类,掌握烫金/UV/压纹/覆膜/丝印等印刷工艺与表面处理技术,在视觉效果与成本之间找到最优解
5、与产品、运营、供应链等相关部门积极沟通,输出可落地的刀版图与工艺文件,跟进打样与确认,确保设计方案顺利落地量产
6、关注节日礼盒季节奏(生日礼物/情人节/七夕/520/圣诞/新年)与香氛美妆包装趋势(节日限定、IP联名、环保材质、氛围感设计),持续迭代包装视觉体系
任职要求
【必备】
• 大专及以上学历,包装设计、平面设计、视觉传达等相关专业
• 2年以上包装设计经验,有独立完成的礼盒/包装落地案例(从设计稿到量产)
• 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW,能独立完成包装平面设计与刀版图制作
• 有较强的材料与工艺知识储备,了解不同材质特性、印刷工艺和表面处理技术
• 具备用户思维——从收礼人拆盒体验出发做设计,懂送礼场景的仪式感表达
【加分·有则优先录取】
• 有香薰/香水/护肤品包装设计经验(香薰蜡烛、无火香薰、香水瓶、大牌护肤品礼盒)
• 有3C、首饰、香薰香水、玩具礼物礼盒项目经验
• 有"送恋人/送闺蜜"礼物包装的成功案例——懂情感化设计,能做出让人愿意晒开箱的包装
• 懂C4D、Blender等3D软件,能输出包装效果图与3D展示(非必须)
• 有包装结构设计能力,能独立设计盒型结构与内衬卡位(含玻璃/陶瓷等易碎品缓冲结构)
• 熟悉节日限定礼盒、IP联名款开发节奏
【软性素质】
• 有上进心,主动研究新材料、新工艺、新趋势
• 沟通协作能力强——能与产品、运营、供应链、印刷厂多方高效对接
• 对"美"有要求——看到大牌包装会忍不住上手摸材质、研究开箱结构
薪酬福利
【薪酬结构】
底薪 + 绩效 + 提成 + 各类福利,有竞争力的薪酬体系;每月15号准时足额发放,从不拖欠
【超长假期】
13天左右超长带薪春节假——安心回家,享受与家人朋友的美好时光
【团队氛围】
• 95%为90后、00后,扁平化管理,沟通无障碍
• 同事相处和谐,遇事到我为止、人人负责
• 爱学习、勤快、上进是团队的习惯
【学习成长】
• 内部:公司定期学习分享
• 外部:带薪送外训(如玺承培训),不断get新技能
【公司环境】
• 独立休闲花园,舒适办公环境
• 茶水间有冰箱,可自行带饭
• 过节过年内购超满意,有时免费送手礼——香薰护肤品内购价,自己先用起来
【晋升通道】 包装设计师 → 设计主管 → 设计经理(设计线深耕)
关于智客里里
• 集团化企业,深耕礼品行业,创立以来保持每年持续增长,疫情期间依旧稳步前行
• 核心用户:25-35岁恋爱人群,围绕送健康、送美丽、送好玩、送刚需四大方向构建完整产品体系,每个方向已打造多款爆款链接
• 团队年轻化、充满活力,协同意识强,方向目标统一
• 公司有梦想有目标,贯彻"以奋斗者为本",真才实干者有机会破格使用
• 注重标准流程制度系统化建设,带薪内外部培训体系完善
• 办公地址:广州市白云区嘉禾望岗大马路38号长旺大厦(地铁嘉禾望岗B出口步行5分钟)
• 上班时间:早8:30-18:00,中午休息1.5小时
我们期待这样的你
• 逛商场专柜不是买东西,是在研究大牌香氛礼盒的烫金、开窗和开箱层次
• 收到快递先看包装——拆盒的阻尼感、内衬的卡位、缎带的位置,都是你眼里的设计课题
• 知道什么样的包装能让25-35岁的人"拿得出手、送得有面子、收到想发朋友圈"
• 在"设计效果"和"打样成本"之间反复权衡过,懂落地比懂创意更稀缺
• 想在包装设计方向长期深耕,从设计师做到设计主管再到设计经理
投递方式
简历投递请附:包装作品集(含落地实物拍摄图 + 设计稿),香薰/香水/护肤品案例请重点标注,合适者24小时内回复
BOSS直接沟通更快,先带上你最满意的一套礼盒包装案例(从设计稿到实物)
徐水厂区日结 260-280 /包吃住招普工
6-8千/月
组装工包住包吃6-10人日结普工日结月结包吃包住倒班流水线汽车制造无前科无纹身
徐水整车/线束/内外饰 招工 不要学生工 !
岗位职责:
1. 负责整车装配线上的零部件组装、安装及基础检测工作;
2. 按照工艺要求和作业指导书规范操作,确保装配质量与进度;
3. 配合班组长完成日常生产任务,及时反馈异常情况
4. 保持工位整洁,遵守安全生产及5S管理规定
5. 参与简单设备操作与日常维护,保障产线平稳运行;
任职要求:
1. 年龄18-44周岁,,身体健康,无大面积纹身
2. 学历不限,能识字读表、服从管理、适应流水线作业节奏
3. 无严重违纪或不良从业记录;
4. 无关联人员在职,能接受8人间宿舍(含独立空调、热水器、洗衣机)
5. 能适应倒班制,具备基本责任心与团队协作意识
生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
核心职责(分岗位):
1. 浸渍工艺班组长(重点):
1.1 生产执行:带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序,确保真空浇注设备正常运行,记录工艺参数(真空度、温度、时间等)。
1.2 工艺纪律:严格执行浸渍工艺标准(如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线),监督操作工按SOP作业,杜绝违规操作。
1.3 设备管理:负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修,协助设备部进行预防性维护。
1.4 质量控制:首件确认与过程抽检,关注浸渍后的绝缘层外观(无气泡、无干斑)、固化后的硬度与介电性能初判,发现异常立即上报并组织整改。
1.5 现场与安全:落实6S管理(特别是化学品存放区),监督高温、真空设备的安全操作,确保防护用品穿戴规范。
1.6 团队管理:新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
2. 芯子卷制班组长:
2.1 生产执行:带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序,确保真空浇注设备正常运行,记录工艺参数(真空度、温度、时间等)。
2.2 工艺纪律:严格执行浸渍工艺标准(如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线),监督操作工按SOP作业,杜绝违规操作。
2.3 设备管理:负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修,协助设备部进行预防性维护。
2.4 质量控制:首件确认与过程抽检,关注浸渍后的绝缘层外观(无气泡、无干斑)、固化后的硬度与介电性能初判,发现异常立即上报并组织整改。
2.5 现场与安全:落实6S管理(特别是化学品存放区),监督高温、真空设备的安全操作,确保防护用品穿戴规范。
2.6 团队管理:新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
3. 机加工班组长:
3.1 生产执行:组织班组按计划完成绝缘层卷制,控制卷制张力、角度、层数及对中精度。
3.2 工艺控制:监督操作工严格执行卷制SOP,确保每层紧密无褶皱、无气泡、无杂质夹入,记录卷制参数(张力、速度、层数)。
3.3 设备点检:负责卷制机、张力控制器、放料架等设备的日常检查与清洁,配合设备人员进行张力校准。
3.4 质量自检:对卷制过程中的电极位置、绝缘层厚度、端部整齐度进行自检,发现层间错位或松紧不均立即调整。
3.5 物料管理:管控绝缘纸、铜带、铝箔等材料的使用,减少浪费,做好批次追溯记录。
3.6 现场与安全:维持卷制车间的洁净度(防止粉尘、金属碎屑混入),监督机械旋转部位的安全操作。
3.7 团队建设:培训新员工掌握卷制手法,提升班组技能熟练度与一致性。
服装生产车间主管
7千-1万/月
车间主任5-10年大专质量管理现场管理成本管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间产能与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位的管理经历,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
320一天不加班不熬夜全坐岗+贴标签+空调坐岗包吃住
9千-1万/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
不体检好入职不要经验230-280一天日薪
230-280元/天
普工加班补贴五险一金包住20人以上日结经验不限长白班
日结230-280/天+管住+不体检️
工期到双十一结束,工期结束可以转正
长期日结!
廊坊广阳区/固安东湾京东仓储固定工
一天日结200,干到工期结束每天补助30元,
管住不管吃,有加班,不体检
男女不限,18-50周岁
主要小件快递打包,理货,拣货等
一天242日结看机器管吃管住五险一金
6-7千/月
普工车间包吃五险一金包住20人以上日结
一天242左右,日结,月结任选,普工,补焊岗位,不要证,会点就行,另招叉车工,物流员,月综合工资6000-6500.工资结算灵活。管吃管住。
1.工作内容:
看机器,补焊,另招叉车,物料员,摆件,组装,穿线,工作超级简单,有人教有人带。管吃管住。可长期,可转正。
2.面试流程:
面试可以直接参观车间,直接试岗不用担心干不了,可以直接发工作视频看一下;
管理人性化,上班可带手机,耳机。事少。不用担心,没有订单老放假。车间干净整洁,管理人性化,晋升空间无限。入职后有人教有人带,
3.食宿情况:
免费提供工作餐,四菜一汤,包子饺子米饭面条。麻辣烫,品种多样化,咖啡水果酸奶,任选,4-6人间,公寓住宿,有空调,热水器,wifi。
4.长远发展:
车间干净整洁,管理人性化,晋升空间无限。不用担心没有订单老放假。有晋升空间,组长,车间班组长,质检,可转正
工作地点:保定
当前咨询人数较多,可直接投递简历,看到后第一时间回复
滤芯研发主管
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责汽车三滤产品的技术路径规划及研发体系构建,制定中长期产品开发战略;
2、牵头开展新材料应用探索与过滤原理研究,组织核心配方研发及结构改进攻关;
3、全面管理研发项目生命周期,整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出;
4、负责团队建设与管理,持续提升团队专业技术水平。
任职要求:
1、具备3-5年三滤领域研发工作经验,材料科学、化学工程或机械类相关专业背景;
2、熟练掌握滤芯开发全流程,了解多种过滤材料性能及其成型工艺;
3、拥有出色的团队领导与项目管理能力,能有效激励团队并推进跨部门协同作业;
4、具备较强的市场敏感度与创新意识,深入理解前沿技术应用及行业发展方向;
5、责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压性,专注技术革新与管理水平提升。
要求对油漆工艺了解,可自带软件和电脑,工厂配的是云溪软件,主要生产墙柜门一体的烤漆产品
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家具拆单员
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