岗位职责： 1. 协助上级完成园区经营性资产运营的战略发展规划； 2. 制定所辖部门的工作安排、管理措施及执行流程； 3. 统筹管理园区内餐饮、公寓、健身中心、酒店、社区商业等经营性资产的日常运营； 4. 负责经营性资产开业前的各项筹备工作，涵盖证照办理、装修施工及基础物业管理工作； 5. 拟定园区整体运营策略与实施计划； 6. 推进运营体系搭建及团队组织管理； 7. 建立客户档案管理系统，落实租金、物业管理费等相关费用的收取工作； 8. 完成与岗位职能相关的其他事务。 岗位要求： 1. 具备科技园区运营管理相关工作经验； 2. 熟悉酒店、公寓、社区商业等业态的运营管理知识，工作认真负责，具备良好的沟通能力； 3. 具备一定的管理才能以及组织协调能力，团队合作意识良好； 4. 性格亲和，服务意识强，具备出色的沟通技巧； 5. 能够适应一定程度的工作强度与压力； 6. 可独立制作培训材料，熟练操作Windows系统及Office办公软件。 专业要求： 不限，工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责美团平台商户的日常运营维护，保障合作流程顺畅推进 2. 结合公司战略方向，制定针对性运营方案，助力商家提升经营业绩 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单休法定休，标准白班无夜班 任职要求： 1. 工作内容清晰易上手，团队氛围融洽，需具备良好的交流协作能力 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元 + 绩效提成，收入无上限 2. 缴纳五险、设有全勤奖、工龄增长奖金、月度绩效激励奖金

1.负责保定星凝网络科技的日常运营事务 2.维护服务品质，提升客户体验与满意度 3.积极融入团队协作，协同推进项目顺利落地 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.适应弹性工作节奏，具备良好的环境适应力 3.富有责任心，能高质量完成团队分配的工作任务 4.团队氛围轻松和谐，上下级关系简单直接，同事之间团结互助，齐心协力为共同目标奋斗 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息一个半小时 周一到周六上班，每周日单休 法定节假日按规定正常休假

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作但不愿承受过大工作压力的求职者（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休零加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末固定双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为知名上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大。对有晋升意向的员工提供直通职位晋升支持！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易上手，轻松适应。背后更有专业培训资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚礼品，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展多样团建活动、聚餐等企业文娱项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作或生活中的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，领导亲切，同事温暖 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责： 1、负责办公用品、运营物资、MRO工业品等产品的日常运营及内勤工作； 2、整理报价单、采购单、合同及客户资料，跟进订单执行流程； 3、协助对接供应商、客户及平台采购需求，做好产品询比价、上架及信息整理； 4、维护产品库、供应商资料及台账数据； 5、必要时协助外出采购、送样、客户对接等事务； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2、工作细致认真，责任心强，执行力好； 3、具备良好的沟通协调能力和学习能力； 4、有商贸公司、采购、运营、内勤、电商或供应链相关经验优先； 5、熟悉办公用品、工业品、电商平台运营者优先。 6、持有C1驾驶证，能熟练驾驶车辆；

岗位职责: 1. 负责保定星凝网络科技的日常运营事务 2. 维护服务品质，保障用户体验与满意度 3. 积极参与团队协作，协同推进项目进度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效整合内外部资源 2. 可适应弹性工作安排，拥有良好的环境适应力 3. 富有责任心，能按时保质完成团队分配的工作任务 4. 公司管理宽松，团队氛围和谐，入职即融入大家庭，齐心协力共赴目标 工作时间: 早上9点至下午6点 中午休息一个半小时 周一到周六上班 每周单休，节假日按规定正常休假

保定市容城县招外墙保温一体板工人，53元/平米，带打胶，月结70%，来的喊我。（总工程量15万平米）

要求熟悉驾驶升降车，熟悉风管吊装流程，偷奸耍滑忽扰，工资准

保定市雄县招砌筑工人，价格优美，包工，天工小工勿扰

雄县公安局附近招聘瓦工，负责抹灰工作。薪资260元，日结。

雄东地区招聘小工1名，日薪170元，薪资日结。

岗位亮点： 公司提供存量老客户资源，无需从零陌拜；以老客户服务、活动邀约、电话回访为主；办公室+活动场景结合；新人培训、师徒带教、考证支持；收入多劳多得，晋升凭业绩，不唯年龄资历。 岗位职责： 邀约公司老客户到公司参观、参加客户服务活动； 负责活动接待、签到引导、现场服务与后续跟进； 维护客户档案，更新客户信息。 活动后回访客户。 薪资待遇： 服务津贴 + 绩效奖金，多劳多得，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 工作时间： 每日核心在岗约1小时，主要用于学习与工作安排；其余时间弹性安排客户回访、活动邀约、档案维护和业务跟进。 福利保障： 享五险一金。 提供新人培训、师徒带教、团队活动、荣誉体系。 晋升发展： 晋升以业绩结果为主要依据，不唯年龄资历； 任职要求： 年满18周岁，沟通表达能力良好； 有电话沟通、客户服务、活动组织经验者优先。

工作内容：1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调及发布 2. 分析账号数据（曝光、互动、转化等），定期输出运营报告并优化策略 3. 维护粉丝社群，及时回复评论私信，提升用户粘性与品牌好感度 4. 协同市场、设计、产品等部门推进主题活动、推广 campaign 及KOC/KOL合作落地 5. 关注平台规则与行业动态，及时调整运营方向，确保合规与创新兼顾 任职要求： 1. 对小红书生态熟悉，具备基础的新媒体敏感度与网感 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成种草类内容创作 3. 逻辑清晰，有数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据工具 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作经验者优先 5. 学历不限，热爱互联网行业，有运营实习或项目经验者加分

1.负责商城日常运营工作，包括选品，商品上下架，发货和售后等商城运营工作； 2.协助商城活动策划，有效提升商城及产品的访问量； 3.协助收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，为公司的总体战略；制定提供相关依据，提供有效应对方案； 4.协助团队完成临时性任务； 5.1年以上相关工作经验优先，社会实践丰富的优秀应届生可考虑； 6.做事细心为必要条件。有好奇心与责任感，公司提供良好学习和发展空间。

 涿州招临时工3天活，有没有人？？。联系方式

打包勤杂工有工作经验者优先。打包勤杂薪资福利:活好干，干净，工资计较多劳多得，工资月结招工人数:1名工作地址:北圈头村东

【岗位职责】: 负责青少年领域安全审核工作（账号信息+视频），熟练使用平台工具，结合实际场景理解内容规范，确保审核的准确性与效率。 【工作时间】： 早班(8-17)、小夜3(15-24)(16:00-1:00)、大夜(23:55-8:55)， 晚上22-6点期间上晚班每小时补贴8元，法定节假日值班享三倍工资 【岗位要求】： 1、具备良好的学习能力，善于自我复盘，拥有较强的主动性；面对多样化的规则标签能灵活迁移、触类旁通； 2、网络敏感度高，具备自主学习与归纳总结能力，能主动识别问题并提出反馈，协助优化业务流程； 3、可适应夜班及通宵轮班安排，当前班次为早班与夜班组合，后续可能增加通宵班次，每月约需参与4-5天

需要2个年轻的小时工45岁以下的，眼神好用的，每小时15.能马上来的联系

我们正在寻找一位电商运营专家，负责全面管理公司的电商业务。工作内容：包括制定运营策略、管理产品上线、优化店铺形象、分析销售数据等。岗位要求：1.3年以上电商运营工作经验；2.精通电商平台操作，熟悉电商市场趋势；3.良好的数据分析能力，能制定有效的运营策略；4.优秀的沟通能力，能与团队紧密合作；5.具备较强的责任心和执行力。

熟练运营 卓天 拼多多跨境

熟练使用电脑，对工作认真负责，服从公司安排

习实习学习岗位 1、电商平台日常运营 2、策划并执行平台大促及日常营销活动 要求： 20-30岁 大专以上学历 有一定的社交沟通能力 思维敏捷、做事认真踏实

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不加压，下班准时走人。适合热爱服务行业、追求生活与工作平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。弹性作息+双休制，真正实现高效工作、轻松生活！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳五险一金：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，绝不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日全数带薪休假，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系和大量管理岗需求，为有志向的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公开，唯能力论，实力决定一切。 ●培训支持 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有专业培训学院支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适宜人，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等各类假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶，工作间隙随时放松 6. 定期开展多样团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 ●●●员工关怀 1. 建立多元化反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作或生活难题，及时获得协助 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责： 负责对视频内商品的合规性进行审核，结合商品信息与用户反馈内容开展人工判定工作 任职要求： 大专及以上学历并具备毕业证书，不接受短期实习或短期工作意向 岗位福利： 每月出勤24天，排班制休息安排，提供五险及夜班补贴 薪资： 综合收入约为4000元

【班次】早班(9-18)、小夜3(15-24) 24天排班制 月休6天 晚上22-6点间晚班一小时补贴8元，法假值班三倍薪资。 【岗位职责】： 1、从事电商平台商品内容的人工审核工作，依据行业发布标准执行商品合规性审查； 2、负责图文类信息的审核，包括带货推广或种草性质的内容，依照电商规范进行判定与处理； 3、能够准确识别商品及种草文章所属品类，并具备相应的专业理解能力； 4、具有风险防控意识，持续关注行业政策与法规变化，主动发现潜在问题，并对平台前端展示、后台系统、操作流程及规则机制提出优化建议，确保审核任务按时高效完成，保障审核质量； 5、热爱互联网领域，熟悉抖音、快手、淘宝、京东等主流平台运作模式，对电商生态有一定认知并能形成独立思考。

运营助理 熟悉电脑会使用基本办公软件，为人勤奋好学，踏实努力，有责任心，大专及以上学历或有相关工作经验者优先考虑 薪资福利:底薪3000元起，有公休，有全勤奖。(该职位为储备运营店长，后期肯付出可以享受店铺奖励，月入过万，能力越强工资越高） 工作地址:都市花园北区

岗位职责： 1.负责终端客户的关系维护与运营支持服务； 2.开展所辖省份重点学校及核心教师资源的开发与拓展； 3.掌握所负责区域市场动态，具备需求洞察、识别与分析能力； 4.协助制定并落实所在省份的营销策略，配合完成销售目标； 5.参与项目产品的市场调研及用户反馈收集等相关工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.******之间，具备相关从业经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动热情； 3.逻辑清晰，反应敏捷，拥有一定的市场感知力； 4.具有较强的责任心，认同团队协作与互助精神； 5.擅于倾听意见，勤于思考，具备自主成长意愿和学习能力； 6.大专及以上学历。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与管理，保障各项业务流程高效运转 2.与团队成员密切协作，协同推进项目落地，助力公司战略目标达成 3.不断优化操作流程，提升团队整体工作效率与工作成果质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源，推动任务执行 2.具有较强的团队意识，能在多元文化背景下快速融入并积极发挥作用 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，能够灵活应对动态变化的业务挑战