本岗位8小时工作制，法定正常全休，公司还提供各类技能和管理培训。良好的晋升通道和薪酬提升路径。有电话沟通的环节，但不是电话销售。公司提供相关岗位入职培训，保证你可以学的知识，拿的到高收入。帮助提升，无相关工作经验也是可以的。 一.职位介绍 1、按照标准筛选企业资料并通过电话联系，加微信; 2、根据企业提报的报名资料，邀约相关企业参加召开的节目选题会; 3、负责选题通过后签约嘉宾后期跟进和服务。 岗位要求: 1、大专学历，积极向上，有一定的沟通能力; 2、有无相关工作经验均可，接受应届毕业生，公司提供专业培训; 3、具备良好的沟通表达能力、抗压性强，有学习进取 4、涉及短期出差，去北京央视台里，当天去当天回。 1、早8:40-12:00、13:30-18:00(法定带薪休) 2、公司举行不定期团建、生日会、旅游，带薪培训等。 3、有机会与与众多知名主持人老师合影。 4、底薪+分佣+奖金+年终奖金+下午茶+节日福利 5、过审节目分佣每期，月收入轻松>15000元

入职满3个月以上，月薪2万+ 【岗位职责】 1. 负责公司对外的重要活动公关工作，在商务会谈过程中树立良好的公司形象； 2. 开发与维护与中小企业的关系，根据公司需求维护良好的客户关系； 3. 代表公司参加选题会，完成商务公关谈判与客户达成合作目标； 4. 非出差情况下配合公司市场部门共同完成有利于业务推广的工作内容。 5. 该岗位无需应酬，正常上班时间和休息时间。不加班，不喝酒。 【岗位要求】 1. 学历大专以上。情商高，谈吐优雅，有气质者优先。 2. 负责公司项目传播与全国中小企业创始人对接工作，从业者需要具备相关专业学习经验，有良好的个人形象，普通话标准，能够适应出差等其他工作内容。 待遇面谈。

1. 入职满3个月以上，月薪2万+ 【岗位职责】 1. 负责公司对外的重要活动公关工作，在商务会谈过程中树立良好的公司形象； 2. 开发与维护与中小企业的关系，根据公司需求维护良好的客户关系； 3. 代表公司参加选题会，完成商务公关谈判与客户达成合作目标； 4. 非出差情况下配合公司市场部门共同完成有利于业务推广的工作内容。 5. 该岗位无需应酬，正常上班时间和休息时间。不加班，不喝酒。 【岗位要求】 1. 学历大专以上。情商高，谈吐优雅，有气质者优先。 2. 负责公司项目传播与全国中小企业创始人对接工作，从业者需要具备相关专业学习经验，有良好的个人形象，普通话标准，能够适应出差等其他工作内容。 【福利待遇】 待遇面谈。

负责公司项目传播与全国中小企业创始人对接工作，从业者需要具备相关专业学习经验，有良好的个人形象，普通话标准，能够适应出差等其他工作内容。 【岗位职责】 1. 负责公司对外的重要活动公关工作，在商务会谈过程中树立良好的公司形象； 2. 开发与维护与中小企业的关系，根据公司需求维护良好的客户关系； 3. 代表公司参加选题会，完成商务公关谈判与客户达成合作目标； 4. 非出差情况下配合公司市场部门共同完成有利于业务推广的工作内容。 5. 该岗位无需应酬，正常上班时间和休息时间。不加班，不喝酒。 【岗位要求】 1. 学历大专以上。情商高，谈吐优雅，有气质者优先。 【福利待遇】 待遇面谈。

招聘，简单接待

负责招聘

【岗位职责】 1. 跟随部门轮岗学习，熟悉公司业务流程、运营模式、管理制度，快速掌握岗位核心工作技能； 2. 协助完成日常业务推进、数据统计、资料整理、流程对接等基础工作，保障部门日常高效运转； 3. 参与市场销售、营销项目落地等专项工作，协助跟进项目进度、整理复盘内容，输出工作成果； 4. 主动学习行业知识与公司业务体系，针对工作问题提出优化思路，配合团队完成阶段性工作目标； 5. 服从公司培养安排，完成轮岗考核、阶段性述职及上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生或毕业1年内，专业不限，优秀应届生优先； 2. 认同沙城老窖品牌文化，对白酒行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和适应能力； 3. 拥有良好的沟通表达、团队协作能力，有学生干部经历或相关实习经验者优先； 4. 具备强烈的责任心、进取心，能承受一定的工作压力，接受轮岗安排。

招聘顾问底薪4k 搭建团队

【岗位简介】 长期诚招全屋定制专业安装师傅和安装学徒以及成熟安装小团队等 主营:衣柜、橱柜、榻榻米、护墙、木门、家电家居整体安装，订单长期稳定、活源充足、不缺单。 全程纯计件结算，公开透明，多劳多得，统一每月准时月结，绝不压账、不拖欠工资。 公司工单覆盖本地及周边站点，自由接单、工期自主，无复杂考勤套路，适合长期稳定干活的个人师傅,3-5人小型安装团队入驻合作。 【岗位要求】 1.熟练掌握全屋定制整套安装工艺，橱柜、衣柜、护墙安装熟练，能独立完工、收口精细。 2.自带基础安装工具，有家装安装经验，干活细致、责任心强。 3.服从工地规范，服务态度好，无重大客诉、暴力施工记录。 4.个人师傅、夫妻档、小型安装团队均可合作，可长期稳定配合。 【合作优势】 单量稳定，常年不断活，淡旺季保障充足工单 纯计件模式，价格透明，提前告知单价，无扣费套路每月准时月结，账期规范，工资绝不拖欠区域就近派单，减少跑路，节省时间成本长期合作优先派优质大单，老师傅优先排单

招聘墙边地面打磨人员两名。工作地点在东风路珠光灯饰城。工期为半个月，每天工作9小时，薪资170元，下班时结算。

招聘一名小工，负责打磨墙边和柱边上的土。有空的人员可来电联系。

招装卸工若干，为人老实本分，负责货物分拣和搬运，工资5500至6700元/月，工资周结。

河北石家庄诚聘焊工，要求50岁以内，焊接技术熟练，按图纸要求完成焊接。待遇为7100至8900元/月，月休4天，可预支工资。

岗位职责： 1.负责暖通空调行业品牌传播策略制定与执行，提升企业市场声量与公众认知度 2.策划并落地媒体关系维护、新闻稿撰写、行业活动及发布会等公关项目 3.监测舆情动态，及时响应行业热点与突发事件，维护品牌形象与公信力 4. 协同市场、销售团队开展B端客户沟通与KOL合作，强化专业品牌形象 5.整合内外部资源，输出品牌故事、技术白皮书、案例传播等内容素材 任职要求： 1. 具备品牌公关或市场营销相关工作经验，暖通、建筑环境、机电类行业背景优先 2.熟悉媒体运作机制，具备优秀的文案撰写与传播策划能力 3. 具备良好的跨部门协作意识与危机应对敏感度 4. 本科及以上学历，逻辑清晰、表达准确、责任心强 5. 具备基础数据分析能力，能通过传播效果反馈优化公关策略

有责任心，有上进心，来去自如，车接车送，提供免费住宿。

1.、应届大学生，或在校大学生。2、普通话流利标准，形象气质佳，商务礼仪得体。3、 沟通表达强，情商高，善于对外沟通协调，临场应变能力强

岗位职责 1、统筹品牌整体品宣工作，搭建品牌形象、统一全渠道调性，搭建品牌官方网站和平台，打造品牌IP，撰写品牌故事、企业及项目介绍等文案，输出标准化品牌素材，提升中医 / 大健康赛道品牌知名度与公信力。 2、负责百度、公众号、抖音、小红书、企微、社群、朋友圈等公私域渠道品牌内容产出，创作养生科普、行业资讯与政策解读，软性植入互联网医院项目；公私域均以品牌种草、建立用户信任为目标，不做硬销、不承担转化指标，依据互动数据持续优化内容。 3、审核海报、宣传片、PPT、画册等各类宣传物料，把控视觉与文案，保证全网品牌形象统一。 4、搭建并维护内容素材库，沉淀图片、案例、数据、合规话术等资产；跟踪行业热点政策，输出专业内容，强化品牌专业背书。 任职要求 1、本科及以上学历，1-3 年品牌品宣、品牌文案相关经验，有中医、大健康、互联网医院行业经验优先。 2、具备扎实文案能力，擅长品牌软文、科普、政策资讯撰写，能够打造专家 IP、品牌故事，熟悉公私域品牌内容创作逻辑。 3、具备行业信息敏感度和主动性，能够主动跟踪大健康、互联网医院政策与竞品动态；逻辑清晰，执行力强，可独立完成内容策划与月度复盘。 底薪6000-8000，面试定薪，早九晚六，周末双休，不加班，节假日正常放

底薪3000，有优秀招聘经验者底薪可面议。 岗位职责： 1. 负责各大招聘渠道的简历获取与初步筛选，与候选人开展高效沟通。 2. 协调并参与面试安排，确保人选匹配公司用人标准。 3. 统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程人事管理工作。 4. 参与人力资源制度的制定与优化，提升组织运作效率与员工满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与多元背景人员顺畅交流。 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力。 3. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可妥善处理各类人事事务。 4. 具备敏锐的问题识别与应对能力，能快速响应并解决工作中的突发情况。

报表，食品安全

岗位职责： 1. 带领团队，配合高级合伙人制定季度、年度回款目标，统筹推动猎头业务的市场开拓、项目落地及款项回收等全流程工作。 2. 深入理解客户（上市公司、行业内全国前十企业）招聘需求，明确寻访标准，锁定目标企业与人才方向； 3. 根据客户岗位要求，依据公司规范流程，通过多元渠道搜寻合适人选，协助顾问筛选并推荐候选人，协调安排面试、背调及薪酬沟通、入职支持等相关事宜； 4. 提供候选人从入职前到入职后的全程跟进服务，给予职业发展建议；参与Offer沟通、签约确认及背景核查等环节； 5. 维护客户与候选人关系，及时掌握行业人才动态，挖掘潜在合作机会，持续拓展业务资源； 6. 作为项目主导人承接客户委托职位，与客户深入交流，精准分析岗位需求，并提供必要的招聘策略建议或专业引导； 任职要求： 1. 年龄26-40岁，统招本科及以上学历（退伍军人可放宽至大专），具备团队管理或带队经历者优先； 2. 具有人力资源、销售、咨询服务等相关经验者优先，具备良好的语言表达能力与逻辑思维分析能力； 3. 有志于在猎头领域长期发展，认同上海猎益保定事业部发展理念，愿意共同成长； 4. 抗压能力强，适应性好，善于沟通，学习能力强，性格积极乐观，具备清晰的职业发展目标； 5. 工作时间：朝九晚六 （双休+国家法定节假日+带薪年假+分红） 6. 薪资结构：税前底薪（open）+餐补+项目提成（公司在职2年以上猎头顾问平均年薪10-20W ，合伙人30W+） 7. 福利待遇：五险一金、周末双休、享受带薪年假、法定假期、节假日福利、企业团建，员工活动等 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、五险一金、加班补助

纯文职工作 轻松操作电脑即可完成任务，下班准时不拖沓 ~ 熟悉基本电脑操作即可胜任！ 工作时间： 每日工作八小时 严格执行八小时工作制 不加班 月休：6天 岗位福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，不定期组织趣味活动、团队建设等 2、重要节日安排公司关怀活动，如95专属日、38妇女节等 3、享受带薪年休假 并按规定缴纳【五险一金】 4、法定节假日享三倍薪资，另提供婚假、丧假、哺乳假等各类假期

工作职责: 1、主导公司舆情监测工作，构建并持续优化舆情监控体系，实现对全网信息的实时、精准捕捉，确保关键舆情不遗漏，定期复盘流程并迭代机制，提升监测覆盖面与响应时效 2、具备扎实的数据分析功底，能深入挖掘每日舆情数据，通过可视化工具输出专业舆情日报，直观展示舆情热度变化、传播路径、正负面比例及潜在风险，并结合行业趋势与企业实际，提出具操作性的预警提示与应对方案，支持管理层决策制定 3、面对突发舆情可快速反应，准确判断舆情发展趋势，牵头制定应对策略，联动相关职能部门协同处置，有效控制事态影响 4、关注行业前沿管理实践，推动舆情管理体系优化升级，不断提升业务运作效率与专业水平 职责要求: 1、本科及以上学历，新闻传播、传媒学、市场营销等相关专业优先，具备5年以上实际舆情管理工作经验，有媒体或社交平台从业背景者优先 2、出色的文案撰写能力，能独立完成结构清晰、内容完整、观点突出的舆情日报/周报/月报，具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效组织资源应对舆情事件 3、具有敏锐的舆情感知能力，能及时发现潜在风险点，对舆情演变趋势具备准确预判力，心理素质好，能在高压环境下保持高效执行 【关于我们】牛媒数据——国内第一个记者大数据平台，2016年创立，老板是资深财经记者出身（富士康系列调查报道作者，手上有专利和国家行业标准），暨南大学新闻与传播学院全方位学术支持。20万+持证记者库、1400+媒体合作伙伴；现在主力做GEO信源治理——帮品牌在DeepSeek、豆包这些AI里被准确搜到、讲对，今年最火的赛道（北京日报牵头900多家信源组建联盟，同一方向）。团队近20人（深圳/广州/苏州/远程），双休，偶尔加班每周1-2次。来了就上真实项目，资深记者和数据工程师一对一带，优秀者可转正。与奋斗者为伍，与高手同行。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游激励； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径； 6、配备员工宿舍、食堂及超市，生活配套设施齐全，日常起居便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，全程纯办公室作业。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。

比价汇总 签署协议 工资制表

工作职责： 1、协助完成招聘信息的发布、简历筛选及电话沟通等相关工作； 2、根据招聘流程，推进常规岗位的面试安排与录用事宜； 3、配合完成部门所需的报表整理及数据统计任务； 4、参与线上社群的日常运营，支持招聘全流程的执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、27届本科及以上在读，人力资源管理、工商管理专业或具备人力相关实习经历者优先； 2、具备良好的沟通能力、表达清晰，学习适应能力强，抗压性好； 3、可保证连续实习满4个月； 4、熟练使用办公软件、图片处理、视频编辑或数据分析等任一技能者优先考虑； 5、有HR实习经验或担任学生组织负责人经历者优先。 工作时间： 早十点晚七点半 双休 薪资待遇： 120/天+每月绩效1000

主要负责招聘，员工入转调离的手续办理，要求有一定的工作经验

中国人寿高薪诚聘人事助理 稳定靠谱，工作轻松，诚邀有志之士加入！ 招聘要求 年满18周岁，大专及以上学历，只招全职，不招兼职和实习 25-45周岁优先，沟通表达顺畅，责任心强 熟练使用基础办公软件，态度端正，积极上进 基本法+奖金，上不封顶。每天6小时不耽误接送孩子，25-45岁优先。

【五险+公积金月入5千】 公司直招，室内办公，不外出，行政班。提供精装公寓住宿，入职即安排住宿，环境好，配有园区食堂。无经验要求。这是一份可以稳定发展、平台大、晋升完善明确的岗位。 【岗位职责】 1. 工作简单，属于流程性工作。【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 员工食堂； 3. 公寓住宿； 4. 交通补贴； 5. 带薪年假； 6. 节假日福利； 7. 生日福利。

岗位职责： 1. 汇总总公司及下属单位的人员需求，组织实施招聘与人员配置工作，并对下属单位的招聘事务提供指导与支持； 2. 负责公司及下属单位培训体系的建设与推动，统筹培训计划编制，跟进培训实施过程，开展效果评估，监督培训执行落地情况； 3. 根据实际需要，承担考勤数据整理、薪酬计算、社保缴纳、员工关系维护、人事档案管理等人力资源日常操作性工作。 任职条件： 1. 具备三年以上培训或薪酬绩效相关工作经验，或在某一人力资源模块中有突出能力；熟悉人力资源各职能板块工作内容； 2. 具备系统化的人力资源管理思维，掌握专业理论知识与实操技能，职业素养良好，工作认真负责； 3. 逻辑清楚，能同时处理多项任务，具备较强的执行力、沟通协调能力及应对压力的能力； 4. 具有全局意识，能够接受跨区域办公及内部岗位轮换，有教育或医疗行业工作经验者优先，持有相关人力资源管理证书者优先。

工作内容：接受小白，可接受实习、应届及无经验人员，享受带薪培训，工作简单易上手。 上班时间：标准八小时工作制，月休八天，无任何加班。 福利待遇： 1. 薪资4000-8000元，多劳多得，岗位均薪6000多元。 2. 提供带薪培训、本地五险、下午茶、节假日福利、定期旅游及团建活动，工作氛围轻松，团队情绪价值拉满。