新开的公司需要经验丰富沟通能力强的人事主管

招聘杂工数名，240元一天，区域负责人2名，主管2名，实习期6000元退伍军人优先，有责任心，，年龄30--45岁

人力资源管理师若干·学历不限·经验不限薪资福利:5000~6000元互联网/IT/电子/通信·私营企业·未融资工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄

‌加入我们，共创未来！‌‌【公司简介】‌河北浩森不锈钢有限公司作为不锈钢行业的佼佼者。在这里，每一份努力都能激发无限可能，我们鼓励创新，倡导团队合作，为员工提供广阔的职业发展空间和温馨如家的工作环境。现在，我们正寻找充满激情、才华横溢的你，一起开启新的征程！‌【职位招募】‌‌职位名称‌：人事经理‌工作地点‌：石家庄浩森不锈钢有限公司开发区分工司‌岗位职责‌：负责人事相关工作‌任职要求‌：工作经验要求，至少2年相关工作经验。技能要求，熟练掌握办工软件。良好的团队合作精神，创新思维。有不锈钢工作经验者市政工作经验者优先。‌我们提供‌：竞争力的薪资待遇完善的培训体系和个人成长计划舒适的工作环境和积极向上的团队氛围丰富的员工福利。‌

负责招聘职工，协调关系，制定目标，培训

人力资源管理师若干·学历不限·经验不限薪资福利:5000~6000元招工人数:若干互联网/IT/电子/通信·私营企业·未融资工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄

储备干部工作地址:胜利北路东侧瑞泽商业楼一层6000-10000元

人力资源经理学历不限·经验不限薪资福利:6000~8000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市栾城区栾城区308国道栾城公交枢纽站南行1km路东

招聘人事行政主管一人，工作地点：乐汇城C座，要求有金融行业背景，有意联系。

一、岗位职责负责制定并执行人力资源战略规划，以支持公司的业务目标。主要职责包括但不限于：制定和实施招聘计划，确保公司获得所需人才。维护和优化公司的人力资源政策和程序；协调内外部资源，组织各类活动或会议。负责薪资和福利计划的制定与执行，确保合规性，监督薪资核算与人力资源成本管控。设计和执行绩效评估体系，促进员工成长和激励。管理员工关系，包括处理投诉和纠纷；推动企业文化建设，提升团队凝聚力；开展员工培训和发展项目，提升团队效能。协助创建和维护公司文化，增强员工满意度和忠诚度。二、任职要求教育背景：人力资源管理、企业管理或其他相关专业本科及以上学历。工作经验：3-5年人力资源管理经验。技能要求：具备出色的沟通、协调和解决问题的能力；熟练掌握Excel、PPT等办公软件；熟悉人力资源管理法规；具有良好的数据分析能力。其他优势：有不锈钢或卫浴用品营销管理经验者优先。

司机招聘 因车队扩大规模现招聘纯司机数名，B本司机看过来！我们无押金，待遇优厚没套路。 - 9.6高栏车司机：保底薪资加全勤9000元，+月奖1000 - 2000元。- 6.8高栏车司机：薪资8000元，月奖500 - 2000元。车辆车况新。 要求：年龄45周岁以下，诚实守信、责任心强，要会盖雨布。 另外，也招聘【4.2】C本司机，工资可以五五分成或者每公里0.5元，可面谈。上车地址在石家庄市元氏县。 联系电话：，。

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招聘：人力资源主管薪资：6000-80001.本科以上学历 2.熟悉人力资源六大板块 3.熟悉各类办公软件

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顾刚：人事主管

人力行政经理10-15万制定公司人力、行政相关管理制度及流程并监督执行；根据公司战略目标，制定部门工作计划并执行；负责制定公司招聘、培训、绩效考核、薪酬体系并监督执行；负责公司企业文化建设，组织相关活动，增强凝聚力；负责公司会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、办公环境管理等行政管理工作5年以上机械制造或机械销售行业工作经验，具备组织管理能力、组织协调能力、沟通交际能力、亲和力、感召力和凝聚力；熟悉人力资源6大模块，至少精通2个模块30-45大专以上学历，人力资源管理或企业管理专业

行政助理学历不限·经验不限薪资福利:2600~3500元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市石家庄高新技术产业开发区高新区裕华东路310号天山科技工业园D座1309

总经理助理业务经理

位职责：1、负责所辖区域的产品销售工作；合理制定完成销售计划和任务；（产品：全屋定制板材)2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、维护公司与客户之间的合作关系，争取双赢，并使公司利益化;4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。

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