
质检员
3000-4000元/月
食品检验员经验不限中专及以上食品质检餐饮质检安全质检采购质检
公司简介:
冀光公司成立于2004年,现有员工4000余人,拥有良好的品牌形象以及完善的餐饮服务链。迄今已在京津冀、华北、华中、华东、西北等省、市、自治区为百余家地方、部队院校及医院等企事业单位,近二十万名顾客提供餐饮服务保障服务。公司是通过了“ISO9001”“HACCP”等体系认证的规范化公司,是中国“烹饪协会会员单位”、“河北绿色食品企业会员单位”,并荣获“全国团餐技能大赛华东赛区团体金奖”“中国团餐十佳品牌”和“中国团餐百强企业”等荣誉称号。
岗位职责:
1、负责对餐饮中心的食品卫生安全、人身安全、机械设备安全及消防安全工作进行巡查,确保各项安全管理落实到位,实现零事故目标;
2、依据基础管理考核标准,每月对各餐饮中心开展现场检查、评分,并跟进整改情况;
3、组织开展安全培训工作,包括餐饮中心经理及以上管理人员的安全知识培训,并督导公司整体安全培训实施;
4、监督各餐饮中心按时完成卫生许可证、健康证等相关证件的办理;
5、指导各餐饮中心落实消防安全措施、机械设备安全管理及人员操作规范培训。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄22-35岁;
2、吃苦耐劳,品行端正,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
3、能够接受下县工作及短期出差安排。
薪资待遇:
基本工资+考核奖金
公司福利:
1、公司提供工装;
2、良好工作氛围,干净整洁的工作环境;
3、丰富多彩的员工活动、旅游等奖励;
4、享受完善的节日和生日福利;
5、享有完善的假期制度,享受婚假、产假等假期。
岗位晋升:
公司坚持“认同企业文化,人岗匹配”的用人原则,结合员工发展情况推荐适宜岗位,员工亦可根据个人兴趣提出转岗申请,公司为每位员工搭建广阔的发展平台,提供系统化的成长路径和畅通的晋升机制。
质检员由专业人员进行理论与实践相结合的专项培训。
质检员--部门经理--部门主任
职位福利:包吃、包住、员工旅游、节日福利
草本茶饮主管
3000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责草本茶饮的配方研发与制作工艺优化,保障产品品质并推动持续创新
2. 组织并带领团队成员高效完成日常生产及研发任务,提供技术指导与支持
3. 与客户进行专业对接,准确把握需求,提供针对性的产品建议与解决方案
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识
2. 具备较强的环境适应能力,能顺利融入动态变化的工作团队
3. 具备主动学习意识,能够不断优化和提升工作流程
保健食品研发工艺师
5000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品安全管理员证食品加工及制品
工作职责
1、承担新产品及新工艺的研发任务,优化现有产品生产工艺,保障产品质量与生产效率的稳步提升
2、参与产品工艺流程的规划与持续优化
3、编制生产工艺相关文件,并对生产员工进行技术指导与操作培训
4、及时处理生产过程中的异常情况,分析问题根源并提出有效改进措施
5、对生产环节中的产品进行跟踪分析与总结,增强产品质量的一致性与稳定性
6、定期开展生产设备的维护、保养及清洁工作,确保设备稳定运转
7、配合上级完成其他临时交办的工作任务
食品研发工程师(复合调味料制备与开发)
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品加工及制品
餐饮酱料产品研发经理(复合调味料研发生产)
一、任职要求:
1、专科及以上学历,食品科学、食品质量与安全、餐饮烹饪等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上大型餐饮连锁企业或工厂端调味料(如复合酱料等)应用研发项目经验者优先;
3、拥有3年及以上厨师实操经历,能针对客户在风味呈现、色泽形态、工艺流程及标准化复制方面提供解决方案者优先;
4、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件,具备独立撰写SOP作业指导书的能力;
5、了解当前市场主流口味趋势及其演变方向。
岗位职责:
1、负责新型调味品(包括复合酱料等)的研发工作;
2、对公司现有复合酱料类产品进行口味调整与风味升级;
3、根据客户需求制定餐饮用复合调味料定制方案,并推动落地执行;
4、监督生产工艺流程,及时排查并解决生产过程中出现的技术问题;
5、具备行业前瞻性视野和资源整合能力,参与供应链体系构建与管理,优化生产、采购及相关资源配置;
6、具备较强的沟通协调能力,服务意识强,责任心高,工作积极主动;
7、配合上级完成相关工作任务。
岗位福利:
带薪休假、生日福利、高温补助、公司福利等
多糖开发研究
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上高效液相色谱仪紫外分光光度计色谱仪
岗位内容:
1. 负责中药及食品类原料中多糖成分的提取、纯化与检测相关研发工作;
2. 参与解决研发过程中的技术难题,为生产环节提供专业支持;
3. 关注国内外行业前沿动态与发展趋势,持续优化和改进工艺路线;
4. 完成其他必要的实验任务安排。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、中药学、化学、生物或相关专业背景,具备相关领域研发经验者优先;
2. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及判断能力;
3. 逻辑思维能力强,能根据产品开发需求独立开展分析并解决实际问题。
自主品牌培育方向管培生
1.1-2万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上茶及茶制品乳及乳制品饮料食品加工及制品
公司介绍:
千喜鹤集团成立于1993年,是集“团餐服务、中央厨房运营、供应链管理、商业连锁、管理咨询、餐饮创业平台、粮油贸易、肉制品加工”为一体的大型股份制企业。千喜鹤是中国乡村振兴领军企业,是中国团餐领军企业,是中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业,是北京2008年奥运会冷鲜猪肉及猪肉制品独家供应商,是北京2022年冬奥会餐饮服务商,是国内唯一一家完成“双奥”保障的餐饮食品企业,是中国名牌产品生产企业。2024年位居中国民营企业500强第229名,中国服务业民营企业100强第52名,解决就业排中国民营企业第13名。
岗位职责:
1、整合国内外饮品/食品领域资源,推动打造具有市场竞争力的爆款产品;
2、参与饮品/食品新产品的开发与方案设计,确保品质稳定可靠;
3、关注饮品/食品行业市场变化,洞察用户需求,持续改进和优化现有产品线;
4、协同相关部门推进研发成果落地转化,并在过程中提供专业技术支持;
5、筛选符合条件的代工生产方,主导合同签署并跟进后续生产全流程管理。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历;
2、具备项目管理或运营管理相关经验者优先考虑;
3、拥有饮品/食品类研发项目经历者优先录用;
4、具备较强的市场敏感度与商业判断能力。
岗位福利:
1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利
2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道
3、学业补助
食品质量检验员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上食品质量管理体系标准食品质量管理食品加工及制品
工作要求:大专及以上学历;具备计算机操作能力,熟练运用Word、PPT、Excel等办公软件;掌握食品相关专业知识;工作态度严谨,责任心强;品行良好,思想积极向上
中餐研发主管
1.2-2.3万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
1. 负责落实公司产品相关任务,统筹组织部门人员的工作分工与协作。
2. 组织推进新产品上市及退市的协调与执行安排。
3. 主导新产品的研发过程并完成相关标准的制定与输出。
4. 年龄要求30-40岁,具备2年以上连锁门店产品研发工作经验。
5. 熟悉产品研发全流程,具有连锁业态下的产品规划与运营思维。
有西贝、九毛九、老乡鸡等企业从业经历者优先考虑。
食品研发工艺员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
岗位职责
1、工艺转化:将研发配方转化为可执行的工业化标准流程,完成中试及批量生产验证,确保产品口味与品质稳定。
2、标准与质量:编制生产工艺文件,明确关键控制环节与检验规范,协同推进HACCP/ISO等体系落地实施。
3、现场支持:深入生产一线,及时处理制程异常,提升设备综合效率与产品良率,减少生产损耗。
4、成本优化:联动采购与制造团队,通过配方、工艺及设备改进,实现降本增效目标。
5、数据与合规:搭建工艺数据分析系统,实现异常预警与根本原因追溯;保障标签标识及食品添加剂使用符合法规要求。
食品(饮料)生产研发工程师
1-1.2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上果类食品发酵/酿造饮料配方开发食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品
食品(饮料)工厂研发工程师
主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品
岗位职责:
1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作;
2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地;
3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析,建立完整的技术档案,保障数据真实准确;
4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件;
5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由专业机构代理办理;
6、编制部门预算方案,落实成本控制措施;
7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发需求完成样品制作;
8、协同项目团队推进研发项目进展,执行上级安排的其他研发相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上工作经验,有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求;
2、熟练操作实验室常用仪器,熟悉研发作业流程,具备实验设计与执行能力;
3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景,了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先;
4、思路清晰,具备良好的学习能力和统筹规划意识,擅长独立解决问题;责任心强,具备团队协作精神和有效沟通技巧;
5、年龄在30至45周岁之间,品行端正,工作态度认真负责。
薪资范围:10000-12000之间
员工福利:工龄全勤奖、年度奖金等
开工奖金1万!啤酒搬运工480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
装卸工搬运工包住五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
石家庄新乐市"招聘风帆车队A2半挂司机单驾,工资8000到15000,长期干吃苦耐劳事多勿
8000-15000元/月
A2挂车货运司机趟结
"招聘
风帆车队
A2半挂司机单驾,工资8000到15000,长期干吃苦耐劳事多勿扰,石家庄到山东淄博,工资趟结,新乐上车,
电话"
保安20人以上
【3.16-正定保安50人】
【工作】巡逻,秩序维护
【时间】7:20-18:00
【工资】连干90,单干80元
【地址】正定会展中心,地铁一号线直达
想去的抓紧私信我
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食品检验员品检工
招聘:品控称料员
薪资:4000-6000元/月
职位详情:
免费提供住宿(不扣水电费),吃饭2元/餐,有相关经验者优先,具体工作要求和待遇面议。
长白班车间质检员食品厂
1.蓬莱高工资,待遇好,辅助工没有力气活,工资:7000+
2.大龄工蓬莱潮水食品厂,恒温车间,工作轻松
3.烟台开发区质检长白班,管吃管住,坐岗
4.福山大龄工,看机器,长白班,
5.八角瓶盖厂,可坐可站,恒温车间,环境好,管吃管住 工资:6000+
联系☎:(同微)
食品检验员大专及以上
工作内容:
1、做好日常各食堂站点工作检查,及时给出整改意见。
2、严格遵守质监制度,开展对各站点的日常检查工作,将质监工作层层落实,监督管理规范,确保站点日常管理符合公司要求。
3、针对出现频率高的问题,研究解决办法;对有争议的问题,负责调查核实并提出处理意见。
4、在监督管理工作中,发现各站点工作中的不足,配合质监经理建立、健全站点各项规章制度,制定各项操作标准、规范与程序。
5、对质监过程中出现的重要问题和共性问题进行分析,提出合理化建议,落实纠正和预防措施,跟踪验证并存档。
6、负责问题的信息反馈,及时与相关部门沟通协商,切合实际地提出合理化建议和处理措施。
任职要求:
1、大专以上学历(或同等学历),食品安全等相关专业。
2、2年以上相关工作经历,3年以上食品安全生产督导工作经验。
3、性格外向,优秀的沟通能力及亲和力,善于发现问题,及时解决问题,
熟练掌握使用OFFICE办公软件。
广汉矿泉水 质检员
5000-6000元/月
食品检验员经验不限学历不限夫妻房可坐可站无体力活不需要出差接受无质检经验两班倒包吃住月休四天
广汉食品厂包吃包住
提供夫妻房
●怡宝矿泉水质检 灯检 可坐可站 无体力活
●要求:18-52岁,男女不限
●工作时间:早八晚八 晚八早八
●工资:白班165/天 夜班192/天+全勤100元/月(26天班次)月薪5000—5800/月 工资全年稳定6万左右
●工作地址:广汉新丰镇
研发主管
6000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品相关专业
岗位描述:
1、组织开展产品需求调研,进行产品分析、策划及研发工作;
2、按时完成公司新产品的方案立项工作;
3、把控立项产品的开发节奏与成本投入;
4、负责产品成本测算,制定相关技术规范并监督落实;
5、参与配合产品上市前的市场调研,确保产品满足市场需要;
6、对产品上市后的质量进行跟踪管理,发现问题及时调整,保障产品质量与交付(监督产品研发进度与品质执行),协调研发部门与其他团队间的协作;
8、完成领导交办的其他任务;
9、负责新产品相关资料的整理、发布与归档工作。
岗位要求:
1、具备两年以上早餐类、快餐类产品研发工作经验;
2、对市场趋势有敏锐感知,能准确把握用户需求;
3、了解早餐及饮品相关原材料的品牌、种类、使用标准与出品流程;
4、具有创新意识,洞察力突出,实践操作能力扎实。
董事会管培生(新零售领域)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上营销策划市场拓展项目管理
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,食品科学与工程、食品营养与健康、饮品科学与工程等相关专业优先;
2、了解生产流程、工艺及相关行业的技术规范与法规者优先;
3、具备食品/饮品项目研发等相关经验者优先;
4、具备敏锐的市场洞察力与商业意识。
【岗位职责】
1、整合国内外食品/饮品领域资源,推动打造具有市场竞争力的爆款产品;
2、主导食品/饮品新产品的研发与设计,确保产品质量稳定可靠;
3、关注食品/饮品市场趋势,洞察消费者需求,持续优化现有产品线;
4、协同相关部门高效配合,保障研发成果落地转化,并提供专业技术支持。
新零售储备干部
6000-9000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上乳及乳制品果类地推市场拓展饮料水产品类销售食品加工及制品
公司成立于1993年,是民营500强企业,奥运会保障单位,团餐龙头企业,解放军社会化保障龙头企业,乡村振兴龙头企业。全国员工13万余人。业务涉及团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等。公司从2021年至2024年完成全国10余省42个城市的投资布局,在建和投入运营产销一体化产业园13个,从2025年1月至今已开发绿色健康饮品品牌和品类达20余种,涉及植物蛋白饮品:核桃露、杏仁露,椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等品类,每年新增20种爆品产品。未来十年自主品牌将达到100个,开发1000个爆品品类,形成庞大的绿色健康品牌集群。为消费者带来丰富的品类选择、纯粹的健康体验、极致的味觉享受和极高质价比的消费体验。
本岗位为公司储备管理岗位,聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品策划、口味研发、生产协同、营销推广、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体工作。培养周期2-5年,通过轮岗实践与资深导师带教机制,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),8-10年内向事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)发展。
工作内容
1. 负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮渠道的门店客户开拓;
2. 开展客户日常运营与维护,推动销售业绩持续增长;
3. 培养模式采用双轨制成长路径,配备专业导师团队,包括往届优秀管培生及资深管理干部带教,支持纵向深耕或横向拓展,助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心人才。
岗位要求
1. 本科及以上学历;
2. 具备自我驱动力,追求突破,不满足于重复性工作,乐于探索新领域;
3. 对食品、饮品、快消行业有浓厚兴趣;
4. 对个人职业发展有清晰规划,志在长期发展中实现显著成就;
5. 富有责任心与使命感,愿意带领团队持续为消费者打造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。
食品质量检验员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上食品质量管理体系标准食品质量管理食品加工及制品
工作要求:大专及以上学历;具备计算机操作能力,熟练运用Word、PPT、Excel等办公软件;掌握食品相关专业知识;工作态度严谨,责任心强;品行良好,思想积极向上
食品研发储备人才
8000-12000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上食品发酵/酿造制定SOP成本控制饮料配方开发原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
前期在石家庄工作,后期可调整至意向区域
岗位职责:
1. 参与食品研发项目,协助开展产品配方设计及工艺流程开发工作
2. 协同团队完成食品试生产与品质管控,保障研发成果达标
3. 参与食品研发相关的文献查阅与资料汇总,为项目推进提供技术数据支持
任职要求:
1. 本硕为985/211院校者优先
2. 食品类相关专业背景
餐饮产品研发经理
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工配方开发食品加工及制品
岗位职责
1. 负责门店新产品的工艺落地与转化实施;
2. 主导产品从研发到工艺设计、测试验证、管理维护及优化迭代的全流程工作;
3. 推动现有产品配方与制作工艺的持续优化与升级;
4. 协调生产、采购、销售、品控、营运等多部门协作,保障新产品顺利上市推进;
岗位要求:
1. 年龄30-40岁,具备良好的沟通能力,拥有3年以上中央厨房相关工作经验;
2. 具备扎实的后厨操作技能,思维活跃,富有创新意识,熟悉中式餐饮运作模式;
3. 深入了解餐饮产品研发、供应链管理与门店运营三者间的协同关系;
4. 工作踏实肯干,具备较强的交流能力、沟通技巧及情绪调控能力;
5. 熟练掌握常用办公软件的操作与应用。
研发主管
6000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品相关专业
岗位描述:
1、组织开展产品需求调研,进行产品分析、策划及研发工作;
2、按时完成公司新产品方案的立项工作;
3、把控立项产品的开发节奏与成本投入;
4、负责产品成本测算,制定相关技术规范并监督落实;
5、参与并协助产品上市前调研,确保满足市场实际需求;
6、对产品上市后的质量进行跟踪管理,及时实施纠正措施,保障产品质量与交付进度(监督产品执行的质量与进度),协调研发部门与其他职能部门的协作;
7、完成领导交办的其他任务;
8、负责新产品相关资料的整理、发布与归档工作。
岗位要求:
1、具备两年以上早餐类、快餐类产品研发工作经验;
2、市场感知敏锐,能够准确把握用户需求变化;
3、熟悉早餐各类产品及饮品所用原料的品牌、品类、使用标准和出品流程;
4、具有创新意识,洞察力突出,实践操作能力扎实。
集团管培生-自主品牌培育方向-往届/应届均可
1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上
1、整合全球食品/饮品领域资源,推动打造具有市场竞争力的热销产品;
2、主导食品/饮品新产品的开发与设计,确保产品品质的持续稳定;
3、关注食品/饮品行业发展趋势,洞察用户需求变化,持续改进现有产品线;
4、协同相关部门高效配合,保障研发成果落地转化,并提供必要的技术支撑。
餐饮产品开发经理
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工配方开发食品加工及制品
岗位职责
1.负责门店新产品的工艺落地与转化实施;
2.承担产品研发、工艺设计、测试验证、产品管理及优化迭代等相关工作;
3.推进现有产品配方与制作工艺的持续改良与升级;
4.协调生产、采购、销售、品控、营运等多部门联动,保障新产品顺利上市;
岗位要求:
1.年龄30-40岁,沟通能力强,具备3年以上中央厨房相关工作经验。
2.后厨技能扎实,思维活跃,富有创新意识,熟悉中式餐饮操作体系。
3.深入了解餐饮研发、供应链管理与门店运营三者间的协同关系。
4.具备较强的抗压能力,乐于协作,拥有良好的人际沟通与情绪调控能力。
6.熟练掌握常用办公软件操作。
栏目概述
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