公司简介： 冀光公司成立于2004年，现有员工4000余人，拥有良好的品牌形象以及完善的餐饮服务链。迄今已在京津冀、华北、华中、华东、西北等省、市、自治区为百余家地方、部队院校及医院等企事业单位，近二十万名顾客提供餐饮服务保障服务。公司是通过了“ISO9001”“HACCP”等体系认证的规范化公司，是中国“烹饪协会会员单位”、“河北绿色食品企业会员单位”，并荣获“全国团餐技能大赛华东赛区团体金奖”“中国团餐十佳品牌”和“中国团餐百强企业”等荣誉称号。 岗位职责： 1、负责对餐饮中心的食品卫生安全、人身安全、机械设备安全及消防安全工作进行巡查，确保各项安全管理落实到位，实现零事故目标； 2、依据基础管理考核标准，每月对各餐饮中心开展现场检查、评分，并跟进整改情况； 3、组织开展安全培训工作，包括餐饮中心经理及以上管理人员的安全知识培训，并督导公司整体安全培训实施； 4、监督各餐饮中心按时完成卫生许可证、健康证等相关证件的办理； 5、指导各餐饮中心落实消防安全措施、机械设备安全管理及人员操作规范培训。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄22-35岁； 2、吃苦耐劳，品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、能够接受下县工作及短期出差安排。 薪资待遇： 基本工资+考核奖金 公司福利: 1、公司提供工装； 2、良好工作氛围，干净整洁的工作环境； 3、丰富多彩的员工活动、旅游等奖励； 4、享受完善的节日和生日福利； 5、享有完善的假期制度，享受婚假、产假等假期。 岗位晋升： 公司坚持“认同企业文化，人岗匹配”的用人原则，结合员工发展情况推荐适宜岗位，员工亦可根据个人兴趣提出转岗申请，公司为每位员工搭建广阔的发展平台，提供系统化的成长路径和畅通的晋升机制。 质检员由专业人员进行理论与实践相结合的专项培训。 质检员--部门经理--部门主任 职位福利：包吃、包住、员工旅游、节日福利

工作职责 1、承担新产品及新工艺的研发任务，优化现有产品生产工艺，保障产品质量与生产效率的稳步提升 2、参与产品工艺流程的规划与持续优化 3、编制生产工艺相关文件，并对生产员工进行技术指导与操作培训 4、及时处理生产过程中的异常情况，分析问题根源并提出有效改进措施 5、对生产环节中的产品进行跟踪分析与总结，增强产品质量的一致性与稳定性 6、定期开展生产设备的维护、保养及清洁工作，确保设备稳定运转 7、配合上级完成其他临时交办的工作任务

三、岗位画像： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品检测、质量检测及化学分析等相关专业，欢迎25、24、23届优秀往届毕业生加入。 2、在校期间学习成绩优异，担任学生干部或获得荣誉称号、奖学金者优先考虑。 3、我们期待您具备以下特质： 3.1 成就导向：有强烈的进取心和目标意识，愿意通过努力实现个人价值与成长。 3.2 主动学习：善于自主获取资源提升能力，主动弥补不足，追求持续进步。 3.3 积极向上：性格开朗，心态阳光，充满热情，传递正向能量。 3.4 抗压韧性强：能接纳批评与不同意见，面对挑战不退缩，具备良好的自我调节能力。 四、工作内容： 1、负责生产过程中及成品的质量检查（不含产品理化、微生物指标）； 2、开展生产各环节的巡回检查，及时纠正不规范操作，管控不合格品，防止流入后续工序； 3、对生产现场关键控制点及首件产品进行质量确认与核查； 4、处理制程及成品中发现的不合格情况，分析原因，提出改进建议并上报，跟进验证整改效果； 5、监督所辖区域的生产操作、人员行为、设备状态、环境卫生、虫害防治及6S执行情况，做好现场沟通协调，保障产品质量与卫生安全； 6、协助开展质量事故及客户投诉的调查与应对处理。 五、晋阶路径及年收入： 专员6-8万 主管8-12万 经理10-15万

岗位内容： 1. 负责饮品新品种的研发及原料的筛选与开发，确保产品品质稳定； 2. 关注饮品行业发展趋势，掌握消费者偏好，持续优化现有产品线； 3. 配合相关部门完善和改进工作流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备饮品相关专业基础，不限学历与工作经验年限； 2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人成长与专业技术能力的不断提升。

岗位职责： 1. 定制化解决方案研发：主导面向连锁餐饮、新茶饮等B端客户的非标饮品与甜品的配方设计及工艺创新，提供专业化技术方案。 2. 全程项目管控：统筹从客户需求沟通、概念构思、样品试制、中试验证到量产导入及上市后迭代优化的全周期管理，保障项目按时、保质、按预算推进落地。 3. 产品工业化落地：实现实验室配方向规模化生产的顺利转化，制定标准化作业流程（SOP），攻克生产过程中的关键技术难题，如产品稳定性、溶解性能、冷冻/解冻适应性及风味保留等。 4. 成本控制与优化：开展产品成本分析，通过原料选型优化、工艺升级等方式，在确保品质的基础上降低综合成本，增强市场竞争力。 5. 技术文档管理：搭建并维护系统化、规范化的技术资料体系，涵盖配方清单、原料标准、工艺参数、质量规范、标签信息等内容。 6. 跨部门协同配合：与采购、品控、生产等团队紧密协作，完成原料选型与配方对接，确保产品研发阶段的质量监控与可执行性。 7. 市场趋势洞察：参与行业调研，掌握消费者偏好及预制甜品、饮品的技术动向，支撑公司电商、商超渠道及B端定制业务的持续拓展。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、食品工程、乳品工程、生物工程、应用化学等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品研发工作经验，其中至少3年专注于饮品、乳制品或甜品类产品的开发领域； 3. 拥有服务B端客户的经验，深入理解其业务需求，具备系统的甜品及饮品配方设计能力与工艺实践经验，能独立主导大客户项目或主流产品开发落地； 4. 熟悉食品研发相关的法规与合规要求； 5. 掌握香精应用技术，具备仿样或创新开发能力，拥有上游供应链资源者优先； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识；

主要工作内容: 1. 负责中式糕点新品的开发及在售产品的配方与工艺优化 2. 融合市场趋势与传统技艺，研发兼具创新性与市场竞争力的中式糕点 3. 保障产品符合食品安全规范，并满足成本管控的相关要求 任职要求: 1. 熟悉中式糕点的文化背景及经典制作手法，对各类中式点心有系统了解 2. 掌握中式糕点常用原料的特性、加工原理及相关工艺流程 3. 具备较强的配方设计能力，能依据产品方向和市场需求独立完成研发任务 4. 工作认真细致，具备良好的职业操守和责任意识 5. 若专业能力突出、经验优秀、综合素质强且与企业需求匹配，学历条件可适当放宽

负责推进实施食品安全监管及预警机制、提供食品安全信息查询与分析服务、开展配料标识及新原料审核等相关食品安全管理工作

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

1、建立健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求； 2、负责质量控制流程的实施与监督，及时识别并解决质量问题，妥善处理客户反馈，开展原因分析并落实改进方案。 3、掌握ISO、HACCP、GMP等法规及食品行业标准，具备食品理化与微生物检验操作能力，制定产品出厂检验规范，严格管控生产过程中的关键质量节点，提升产品合格水平。 4、参与车间日常生产管理工作。 任职要求： 1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年食品行业质检、品控或研发岗位工作经验； 3、年龄要求30-45岁。

【岗位职责】 1、开展国内主要麦区及全球典型麦区小麦特性的系统研究； 2、分析不同种类小麦在加工性能上的差异及其适用场景； 3、筛选面粉改良剂单一成分并探究其作用机理； 4、研发复合型面粉改良剂配方，并进行安全性和有效性验证； 5、对面粉类功能产品进行分类梳理与市场前景评估。 【任职条件】 1、具备3年以上面粉或面粉改良剂相关产品开发工作经验； 2、熟知面粉加工设备、工艺流程及新产品开发环节； 3、具有良好的钻研意识和团队沟通协作能力；

会展搭建日结180，明天石家庄国际会展中心搭建小工数名，上午八点半到下午五点半。搬搬抬抬服从安排配合工作的，管饭管水日结，加班一个小时25配合加班

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任职要求： 1、微生物制药、生物或相关食品等专业； 2、一年以上工作经验，掌握微生物发酵基本知识，熟悉发酵过程及其基本原理；条件可以放宽要求。 3、良好的现场质量控制意识，有一定的协调能力； 4、有发酵生产过程质量控制经验者优先。

岗位职责： - 负责泡菜生产全流程现场品控，重点监控腌制、调味、包装等关键环节，执行相关质量体系要求。 - 每日巡检车间卫生、人员操作及设备消毒，纠正不规范操作，做好巡检记录。 - 对泡菜半成品、成品现场抽样检测，排查不合格产品并上报处理。 - 监控腌制关键参数，及时处理发酵异常等问题，做好品控相关记录归档。 - 配合完成质量改进、食品安全自查及客户审核相关工作。 任职要求： - 中专及以上，食品相关专业优先，有1-3年泡菜/酱腌菜现场品控经验者可放宽学历。 - 熟悉泡菜生产流程及现场品控要点，能识别质量隐患。 - 了解HACCP等质量体系，掌握基础食品快速检测方法，会填写品控记录。 - 责任心强、细心，能在车间现场工作。

【岗位定位】 作为公司供应链质量安全的第一道防线与体系构建者，你将从0到1搭建符合国家法规与公司业务发展需求的品控体系。我们需要一位既懂顶层设计、又能深入代工厂与仓库现场解决实际问题的实战派专家，同时具备将质量标准转化为团队执行力的培训能力。 【岗位职责】 1. 体系搭建与从零规划（核心权重25%） - 负责公司食品供应链（含原料采购、仓储、物流、代工）质量管理体系的整体规划与从零搭建，编写并落地《质量手册》、《程序文件》及三级作业指导书。 - 结合业务现状，建立供应商准入、评估、淘汰机制，确保供应链全链路合规。 2. 原料验收与源头管控 - 负责制定并动态优化各类食品原料的验收标准（感官、理化、微生物指标及包装规格）。 - 监督并落实原料验收流程的执行，确保进厂/进仓原料符合国家法规及公司产品需求。 - 建立原料质量异常处理机制，对不合格原料进行扣留、退换货或降级使用的专业判定与追踪。 - 定期复盘原料到货合格率，作为代工厂与供应商绩效评定的关键依据。 3. 供应链与代工厂管控（含飞行检查） - 负责第三方代工厂的食品安全卫生管理，审核加工工艺与配方合规性。 - 制定不定期的飞行检查计划，深入生产现场核查关键控制点（CCP）的执行情况，针对发现的问题出具整改报告并追踪闭环。 - 监督代工厂落实作业标准（SOP），严防批次性质量事故。 4. 仓储与中转仓管理 - 建立并监督执行收货、仓储、发货全环节的品控标准（包括但不限于温湿度监控、虫鼠害防治、效期预警、车辆卫生）。 - 负责中转仓的标准化管理，确保货物在流通环节的品质稳定性与追溯准确性。 5. 培训赋能与质量文化落地（独立板块·核心权重20%） - 培训体系搭建：负责建立公司内部及外部合作伙伴（代工厂、仓储服务商）的分级食品安全培训体系。 - 课程开发与授课： - 针对内部员工（采购、仓储、运营），开发并讲授《食品原料验收标准实操》、《仓储虫鼠害防治要点》、《质量异常识别与上报流程》等课程。 - 针对第三方代工厂，开展《生产现场卫生规范（GMP）》、《异物防控》、《清洗消毒标准》等专项培训与考核。 - 针对物流与中转仓人员，进行《冷链温度监控与应急处理》、《交叉污染防控》培训。 - 效果追踪：通过现场提问、实操考核及质量事故复盘数据，验证培训效果并持续迭代培训材料。 - 质量文化宣导：推动“质量是生产出来的，不是检验出来的”理念在供应链各环节落地。 【任职资格】 - 硬性经验： - 大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、质量安全等相关专业。 - 5年以上食品行业质量管理经验，其中至少2年供应链或食品厂、中央厨房品控管理经验。 - 必须具备从0到1搭建品控体系或仓储品控标准的实际案例。 - 熟悉各类食品原料特性与验收标准。 - 熟悉第三方代工厂的管理痛点与应对策略，熟悉GB 14881、HACCP原理。 - 能力要求： - 培训与表达力：能够将枯燥的专业标准转化为通俗易懂的执行指令，有丰富的现场授课或班前会培训经验。 - 执行力与原则性极强：敢于对不合格原料与违规操作说“不”，能独立开展飞行检查并妥善处理现场的冲突与阻力。 - 体系化思维：不仅能发现问题，更能通过流程和制度从根源上预防问题。 - 跨区域管理：能够接受一定频率的出差 加分项： - 持有ISO22000或FSSC22000内审员/外审员证书。 - 持有企业培训师、TTT（培训培训师）相关认证或证明。 - 有生鲜、冷链、短保食品、食品工厂、中央厨房从业背景优先。

岗位职责 懂申报产品的出厂检测理论与实操 任职要求 有效期内健康证，1-3年经验

温江麦满长白班面包厂 优势：长白班/包吃包住/大龄工/可预支工资/免费办理健康证 面试要求： 18—55岁男女不限 工作内容：生产面包蛋糕等糕点，主要岗位有包装，质检等，活路轻松简单。 工资：纯计件，多劳务多得多得， 月综合工资：4000～5200。 工作时间:中班12:00-12:00，月休四天。 吃住情况：包吃包住 ，恒温车间，包三餐宿舍4-8人间有空调、热水 面试时间：上午10点准时面试

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐龙头企业，解放军社会化保障龙头企业，乡村振兴龙头企业。全国员工13万余人。业务涉及团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等。公司从2021年至2024年完成全国10余省42个城市的投资布局，在建和投入运营产销一体化产业园13个，从2025年1月至今已开发绿色健康饮品品牌和品类达20余种，涉及植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等品类，每年新增20种爆品产品。未来十年自主品牌将达到100个，开发1000个爆品品类，形成庞大的绿色健康品牌集群。为消费者带来丰富的品类选择、纯粹的健康体验、极致的味觉享受和极高质价比的消费体验。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品策划、口味研发、生产协同、营销推广、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体工作。培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教机制，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮渠道的门店客户开拓； 2. 开展客户日常运营与维护，推动销售业绩持续增长； 3. 培养模式采用双轨制成长路径，配备专业导师团队，包括往届优秀管培生及资深管理干部带教，支持纵向深耕或横向拓展，助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备自我驱动力，追求突破，不满足于重复性工作，乐于探索新领域； 3. 对食品、饮品、快消行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰规划，志在长期发展中实现显著成就； 5. 富有责任心与使命感，愿意带领团队持续为消费者打造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

三年以上生产宫面经验，

【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，食品科学与工程、食品营养与健康、饮品科学与工程等相关专业优先； 2、了解生产流程、工艺及相关行业的技术规范与法规者优先； 3、具备食品/饮品项目研发等相关经验者优先； 4、具备敏锐的市场洞察力与商业意识。 【岗位职责】 1、整合国内外食品/饮品领域资源，推动打造具有市场竞争力的爆款产品； 2、主导食品/饮品新产品的研发与设计，确保产品质量稳定可靠； 3、关注食品/饮品市场趋势，洞察消费者需求，持续优化现有产品线； 4、协同相关部门高效配合，保障研发成果落地转化，并提供专业技术支持。

前期在石家庄工作，后期可调整至意向区域 岗位职责: 1. 参与食品研发项目，协助开展产品配方设计及工艺流程开发工作 2. 协同团队完成食品试生产与品质管控，保障研发成果达标 3. 参与食品研发相关的文献查阅与资料汇总，为项目推进提供技术数据支持 任职要求: 1. 本硕为985/211院校者优先 2. 食品类相关专业背景

1、整合全球食品/饮品领域资源，推动打造具有市场竞争力的热销产品； 2、主导食品/饮品新产品的开发与设计，确保产品品质的持续稳定； 3、关注食品/饮品行业发展趋势，洞察用户需求变化，持续改进现有产品线； 4、协同相关部门高效配合，保障研发成果落地转化，并提供必要的技术支撑。

工作要求：大专及以上学历；具备计算机操作能力，熟练运用Word、PPT、Excel等办公软件；掌握食品相关专业知识；工作态度严谨，责任心强；品行良好，思想积极向上

岗位职责 1. 负责门店新产品的工艺落地与转化实施； 2. 主导产品从研发到工艺设计、测试验证、管理维护及优化迭代的全流程工作； 3. 推动现有产品配方与制作工艺的持续优化与升级； 4. 协调生产、采购、销售、品控、营运等多部门协作，保障新产品顺利上市推进； 岗位要求： 1. 年龄30-40岁，具备良好的沟通能力，拥有3年以上中央厨房相关工作经验； 2. 具备扎实的后厨操作技能，思维活跃，富有创新意识，熟悉中式餐饮运作模式； 3. 深入了解餐饮产品研发、供应链管理与门店运营三者间的协同关系； 4. 工作踏实肯干，具备较强的交流能力、沟通技巧及情绪调控能力； 5. 熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

岗位内容： 1. 负责中药及食品类原料中多糖成分的提取、纯化与检测相关研发工作； 2. 参与解决研发过程中的技术难题，为生产环节提供专业支持； 3. 关注国内外行业前沿动态与发展趋势，持续优化和改进工艺路线； 4. 完成其他必要的实验任务安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、中药学、化学、生物或相关专业背景，具备相关领域研发经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及判断能力； 3. 逻辑思维能力强，能根据产品开发需求独立开展分析并解决实际问题。

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障单位，全国解决就业民营企业排名第16位，员工规模超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长为管理核心人才，若您志在突破，欢迎加入。 二、岗位职责 1、整合国内外食品/饮品领域资源，打造具有市场影响力的明星产品； 2、主导食品/饮品新产品的研发与设计，确保产品品质稳定可靠； 3、关注食品/饮品市场趋势，洞察用户需求变化，持续优化现有产品线； 4、协同相关部门推进研发成果落地转化，并提供专业技术支持。 三、任职要求 1、硕士及以上学历，食品科学与工程、食品营养与健康、饮品科学与工程等相关专业优先； 2、了解食品生产流程、工艺技术及相关行业法规标准者优先； 3、具备食品/饮品项目研发相关经验者优先； 4、具备较强的市场敏感度与商业判断能力。 四、岗位福利 1、五险一金＋健全的薪酬机制＋定期调薪机会＋团队聚餐＋节日关怀＋生日礼遇 2、系统化培训体系＋专属导师带教＋透明化的晋升路径 3、学业补助

岗位职责 1.负责门店新产品的工艺落地与转化实施； 2.承担产品研发、工艺设计、测试验证、产品管理及优化迭代等相关工作； 3.推进现有产品配方与制作工艺的持续改良与升级； 4.协调生产、采购、销售、品控、营运等多部门联动，保障新产品顺利上市； 岗位要求： 1.年龄30-40岁，沟通能力强，具备3年以上中央厨房相关工作经验。 2.后厨技能扎实，思维活跃，富有创新意识，熟悉中式餐饮操作体系。 3.深入了解餐饮研发、供应链管理与门店运营三者间的协同关系。 4.具备较强的抗压能力，乐于协作，拥有良好的人际沟通与情绪调控能力。 6.熟练掌握常用办公软件操作。