岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位：厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助：配合食堂日常管理，人员统筹、现场巡查，落实食堂各项管理制度；2.客户对接：对接学校甲方，接收师生就餐反馈，做好沟通记录、问题跟进与反馈回复；3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历，年龄45周岁以内；2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先；3.沟通表达良好，细心负责，有较强的服务意识，能妥善处理客户反馈；4.工作稳定，执行力强，能适应团餐行业工作节奏。福利待遇：电联/面议。工作地点：邯郸经济技术开发区有意向请电话联系

有经验者优先

邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位：厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助：配合食堂日常管理，人员统筹、现场巡查，落实食堂各项管理制度；2.客户对接：对接学校甲方，接收师生就餐反馈，做好沟通记录、问题跟进与反馈回复；3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历，年龄45周岁以内；2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先；3.沟通表达良好，细心负责，有较强的服务意识，能妥善处理客户反馈；4.工作稳定，执行力强，能适应团餐行业工作节奏。福利待遇：电联/面议。工作地点：邯郸经济技术开发区有意向请电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

超市自选铜锅涮店招聘餐饮主管1名 岗位职责：负责门店日常运营、人员协调、菜品控制、保障食品安全与服务质量 任职要求：有餐饮管理经验，有火锅门店管理经验者优先；责任心强，善于沟通，熟悉餐饮运营流程 年龄25-45岁 薪资：面议（包吃住） 工作地点：承德市双滦区超市自选铜锅涮

招聘万全区（孔家庄，百货大楼，汽车站）上谷菲尔酒店，上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识，有上进心。服从命令，眼里有活。工资5000左右（上保险）上一休一李

1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤 2. 卫生安全、服务品质 3. 处理顾客问题，维护门店口碑 4. 完成业绩目标，配合总部活动执行 5. 团队带领、员工培训与日常管理

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

卓达书香园有一米多吊柜和一个燃气包表的安装工作，材料五金已到齐。寻找有空的师傅前往安装，有意者可联系。

河北化工招， 焊工氩电不拍片，一天500+30 管工 一天500+30 ，考试成型，单证 小工，一天260+30 一天9小时+7小时一个工，管住不管吃 工资月开 ，不体检，年龄55以下 工期常年 喜欢干长期的工友来

招聘安装空调小工一名，包吃包住，工资4000-6000元。有意者可报名。

石家庄市桥西区招保温涂料可以一起干

石家庄市桥西区招装修木工、石膏板吊顶，只封板，龙骨已经完成，晚上干，包工

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

【公司优势】 1、企业实力雄厚，正规可靠，处于行业领先地位 2、公司配备精准且急需的客户资源 3、意向客户主动提交资料申请合作 4、业务发展稳定，市场潜力广阔，出单迅速，成交率高，冲击百万年薪不是梦！ 【职位要求】 1、不限学历，不限经验，面试合格即可入职 2、热爱销售工作，善于沟通，具备较强的抗压能力，保持积极向上的心态 3、具备良好的语言表达和文字书写能力 4、工作细致认真，责任心强，品行端正，坚持职业操守 5、拥有良好的团队合作意识 6、有同行业工作经验者优先录用。现正招募渴望高收入、有目标有拼劲的人才，若你想突破自我实现高薪梦想，欢迎加入我们！ 【岗位职责】 1、通过电话联系公司提供的精准客户资源，进行邀约 2、接待客户到公司面谈，面对面制定个性化融资方案（无需低声下气） 3、协助客户完成贷款放款流程（无需迎合客户态度） 4、持续维护客户关系，推动客户重复签约（客户续签率高） 主要工作为先通过电话与公司分配的客户建立联系，后续邀请客户来司洽谈银行放款相关事宜。 【福利】 高额提成通提10%至55%（业内最高水平，随底薪同步发放，绝不拖欠任何提成），底薪4500元，绩效奖金1000元，提成上不封顶，万元奖励常态化（只奖不罚，奖励拿到手软），定期组织团建活动（包括聚餐、轰趴、国内及海外旅游）

酒店前台【包吃+保险】,岗位职责:1.负责酒店前台的日常接待工作，确保客人需求得到满足。2.完成客人入住及退房手续，包括信息咨询、房价确认、床铺安排等。3.维护前台区域的整洁和秩序，确保良好的服务体验。4.与客人沟通，及时解决客人的咨询和问题，保持良好的客户关系。5.配合酒店内部部门，确保服务流程的顺畅。要求：有经验者优先工作时间：9.30到21.30，上12小时休24小时，三班倒联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市高峰出品，确保出餐时效与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单更新、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历优先 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等至少一种菜系制作工艺及创新逻辑 3.具备基础财务意识，能独立完成月度毛利分析与物料损耗管控 4.持有有效健康证及厨师职业资格证书（中级及以上） 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与抗压能力

招聘：前厅经理|河北宾馆集团薪资：9千-1.2万工作地点：石家庄裕华区中茂海悦酒店，薪资待遇面谈<br/>岗位：酒店前厅经理<br/>工作内容及岗位职责<br/>1.完全熟悉前厅部及相关区域的所有营运标准。负责前厅运营包括：前台、礼宾、总机、康乐部、大堂副理、宾客关系、客房预订部。<br/>2.确保辖区内所有经营区域的运转正确、流畅。确保程序和规章制度被正确地执行，为员工提供必要的指导，确保每一个标准及时有效的得以实施。<br/>3.高频率出现在大堂，以身作则，领导部门积极地遵循“一切以您为中心”的服务思想，努力为宾客营造良好的住宿体验。<br/>4.计划和委派计划给下属区域的经理、主管，在需要时给予帮助。<br/>5.每月召开部门例会，并参加员工会议、运营会议、团队接待前期准备会议及营销策略会议。<br/>6.保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>7.确保维护前厅部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。<br/>8.完全熟悉前厅部各类应急预案，并在紧急事件当中对前厅员及工作负责。<br/>9.控制所有可控制的物料和人力成本，有效地将各类成本控制在预算之内。<br/>10.能够有效地按照预算控制成本。对于可控制成本和工时有一套控制系统。能够有效并充分地制定部门计划。<br/>11.通过员工综合技能的运用，综合作业的分派及灵活的工作时间安排，以优化员工的生产力，从而达到酒店经营的财务目标，并满足客人的期望。<br/>12.确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部，随时关注销售战略，关注其中的任何变化，设立并维护一个对酒店内部和外部订房中心同样有效的、吸引人的促销奖励计划。<br/>13.与各订房中心和旅行社保持密切沟通，时时对现在和未来竞争对手保持观察，及时调整经营策略，确保线上价格具有竞争力。<br/>14.维护酒店官网平台订房价格，制定酒店会员计划，不断努力将客人引导为酒店忠实客户。<br/>15.通过有效的商业运营，达到酒店利益，完成年度预算和经营目标。<br/>16.监督并准备副总经理要求的前厅部各类经营数据报表。<br/>17.执行日常审计和控制，确保前台正确执行酒店经营策略，如有任何谬误及时与财务沟通。<br/>18.负责检查监督部门全体员工的工作质量和执行程序，确保部门员工给

薪资待遇：底薪4000+高提成 工作内容：审核意向客户的信息（公司提供，客户主动提交的资料，不用自己找） 【福利待遇】 1. 下午茶 2. 法定节假日 3. 超长带薪年休假 4. 过节礼品/礼金 5. 生日礼金 【岗位要求】 1. 学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带教 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 性格开朗，工作积极主动

底薪1W起！！不甘于固定收入 想多劳多得就加入我们！！ 转正前：底薪8000+10%提成+奖金 转正后（2选1） 无责底薪3000+15%~40%提成+奖金 或选择无底薪，直接享受50%高额提成 与公司五五分成！ 额外设置出勤奖励 出勤达45天奖励1000、65天再奖1000、100天再发1000，累计最高3000元！！ 岗位职责 对接有资金贷款需求的客户，耐心解答疑问，精准推荐匹配的信贷方案； 协助客户整理贷款所需材料，全程跟进审批及放款进度，保障业务高效完成； 持续维护客户关系，积极开发新客户资源，达成基础业绩目标即可享全部福利待遇。 任职要求 年龄18-35岁，性别不限，学历不限，是否具备销售或助贷经验均可（新人提供带薪培训）； 表达清晰流畅，性格积极外向，具备目标意识和较强抗压能力，愿意通过拼搏实现高收入； 诚信从业，踏实勤奋，具备基本职业责任感。

我们不刷KP！！无需加班！绝不打骚扰电话！！！ 公司提供精准客户资源！ 薪资待遇：纯无责底薪5000元 + 10%提成 + 奖金 + 2000元绩效 转正后可选两种薪资模式： ① 无责底薪3000元 + 15%~40%提成 ② 高提成模式，个人与公司五五分成 额外享有全勤奖累计3000元！奖金与提成全额发放！ 实现财富自由，只差一次正确的选择～ 欢迎加入我们的团队！！！ 你只需负责： 1. 接待线上主动提交贷款申请的客户 2. 分析客户需求与资质，匹配最优解决方案 3. 协助客户顺利完成审批流程（流程高效、周期短） 4. 提供专业的贷前、贷中及贷后服务，推动后续合作 公司提供精准数据支持，无需盲目拓客！！！

岗位内容： 1. 审查借款人提交的信贷资料并开展初步评估，掌握客户信用状况； 2. 跟踪信贷资金使用情况，对贷款项目实施持续监控与分析，保障资金安全； 3. 承担催收职责，管理逾期账款及不良资产，有效控制信贷风险； 4. 维系客户关系，提供高效服务，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具有金融、经济、会计、统计等相关领域的基础知识； 2. 熟悉信贷相关法律法规，了解金融市场运行及宏观经济基本原理； 3. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对突发情况； 4. 拥有一定的财务管理、财务数据分析及预算制定能力； 5. 具备较强的执行能力和团队协作意识。

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后监控任务，持续维护客户关系并保障业务稳定发展。

双休双休双休真双休！ 金融业务销售 底薪6k.早10晚6 工作轻松从不加班氛围巨好 定期团建各种奖励拿到手软！ 男女不限23-35岁有无经验都可以 一对一帮带！