负责客户方案对接，市场开发，客户管理及维护

主要职责： 1.市场开拓与客户开发：负责电气设备市场开拓，挖掘潜在客户，建立并维护客户关系。深入了解客户需求，提供定制化的解决方案，推动销售机会的转化。 2.销售战略制定与执行：制定电气产品的整体销售战略，明确市场定位和目标。 3.客户关系管理：维护现有客户关系，了解客户需求变化，提升客户满意度，协调内部资源解决客户问题，确保客户长期合作。 4.市场信息收集与分析：收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势和客户需求。 5.跨部门协作：与技术团队、产品团队紧密合作，确保客户需求得到有效传达和满足。参与产品推广活动，协助市场部制定市场推广策略，提升产品知名度。 6.合同谈判与签订：参与项目竞标、投标，销售合同的谈判签订及后续执行，确保合同条款符合公司利益。跟踪合同执行情况，确保按时交付和回款。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、新能源、自动化、机械等相关专业优先。 2.工作经验：2年以上电气行业销售经验，熟悉电力设备市场和技术，有成功开发大客户的经验者优先。 3.技能要求： （1）具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。 （2）具备出色的市场分析能力和用户需求洞察力，能够准确把握市场趋势和用户痛点。 （3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与技术、运营等多部门高效合作。 薪资核算：高额基薪+提成+补贴，本岗位需长期出差，介意勿扰！！ 注：主要负责国家数据中心、油漆化工储运、发电集团、铁路系统。

岗位职责： 1、负责辽宁分公司销售任务的落地执行，拟定销售方案，达成既定业绩指标； 2、巩固现有市场资源，拓展新区域市场机会； 3、主导项目投标流程，推进合同签署工作； 4、统筹产品发货及现场施工安排，确保项目顺利交付； 5、跟进项目回款进度，优化项目成本管控； 6、组建并培养销售团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、持有有效驾照，能适应高频次出差安排； 3、掌握市场营销知识，具备一定的经营管理素养； 4、具备3年以上相关领域工作经验，学习能力突出； 5、思路清晰，应变能力强，能准确理解客户与公司双向需求； 6、有参与招投标或政府采购类项目经验者优先录用。 福利待遇: 1、底薪+高比例提成，季度调薪机制、超额完成奖励、重大新项目激励； 2、五险、餐补、差旅补贴、车辆油费补贴、带薪年休假、节日福利等； 3、工作时间：周一至周五。

负责河北省及周边区域的业务拓展，充分授权，赋予销售岗位高度自主决策权。 岗位职责： 1. 开展指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及其配套产品的市场开发与销售任务，制定差异化销售方案，达成公司下达的年度、季度业绩目标（包括销售收入、新客户开拓数量等指标）。 2. 聚焦电力行业（如输配电线路巡检、变电站运维等）、应急管理系统（灾害评估、应急搜救等）、交通领域（公路、铁路、航道巡检等）重点客户群体，深入挖掘客户需求，提供定制化产品解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款执行全过程。 3. 持续维护核心客户合作关系，推动客户复购及引荐合作，构建长期稳固的战略协作机制，及时响应并处理合作中出现的各类问题与反馈。 4. 跟踪区域内相关行业的市场趋势、竞争格局及政策动向（如电网智能化建设、应急装备现代化升级等），收集一线市场需求信息，并快速传递至公司内部，为产品迭代和营销策略优化提供支持。 5. 协同市场和技术团队，在所辖区域组织产品推广活动（包括行业展会、技术交流会、现场演示等），提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电一体化、电力工程、应急管理等相关专业优先考虑，能力突出者学历可适当放宽。 2. 经验要求： （1）具备3年以上销售工作经验，须有电力、应急或交通运输行业之一的从业背景，熟悉行业客户架构、采购流程及业务痛点者优先。 （2）曾销售过无人机、无人机自动机巢、巡检系统、智能设备等相关产品，或具备政府机关、国有企业、大型集团客户对接经验者，同等条件下优先录用。 薪资福利：（面议，具有行业竞争力） 1. 薪酬结构：基础工资+高比例提成+绩效奖励，无封顶限制，收入与业绩直接挂钩。 2. 基础保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问礼品或补贴。 3. 补充福利：交通补助、通讯补助、差旅费用报销、定期团队活动、健康体检、生日关怀；表现优异者享有晋升通道及股权激励机会。

岗位职责： 1. 开展项目机会挖掘，做好项目前期储备，达成既定工作目标； 2. 有效开展客户拜访，组织产品技术交流与宣讲； 3. 跟进项目进展，推动产品技术标准落地应用； 4. 承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5. 持续优化市场工具包内容并及时更新； 6. 开展市场调研分析，撰写市场分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备电力系统、电网领域或无损检测技术背景，有意向从事市场或销售类工作的优先； 3. 有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4. 电气专业优秀应届生，愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗锻炼的优先录用； 5. 具备较强的组织协调与沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6. 工作主动性强，具有团队协作精神和吃苦耐劳品质，沟通表达良好； 7. 文字表达能力较强，熟练使用计算机办公软件； 8. 能够适应长期出差（每月15天以上），工作地点覆盖全国范围。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K = 基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

主要职责： 1. 负责公司低压类产品的销售工作，涵盖客户接洽、合同签署及售后支持等环节； 2. 保持与现有客户的长期稳定合作，积极挖掘潜在业务增长点； 3. 开拓新客户资源，深入理解客户需求，匹配合适的产品与服务方案，并促成签约； 4. 定期开展客户满意度调研，快速响应并妥善解决客户反馈问题； 5. 参与销售数据的整理与分析，协助制定销售优化策略与改进措施； 6. 严格执行公司各项管理制度，按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备销售领域工作经验者优先考虑； 3. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，具备良好的协作意识； 4. 能够适应销售岗位的工作节奏，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础网络操作知识； 6. 可确保一个月内到岗入职

总部直营招聘：深圳尚为集团2025年“优秀员工储备” 招聘岗位：销售工程师（3-4人） 工资待遇：无责任底薪4700元，配备油补、话费补贴、提成、出差补贴、防暑降温费、住宿补助，享受国家法定节假日，实行单双休制（周末安排团队例会），提供五险及健全的福利体系，晋升通道清晰明确 晋升路径：销售工程师→销售组长→服务部经理→办事处主任 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，或大专学历且拥有两年以上相关工作经验； 2.对销售工作充满热情，态度积极向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.热爱国家，具备高度责任感与职业操守，认同企业文化和核心价值观； 4.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、应变能力和执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良生活习惯，性格平和，不偏执不冲动； 6.目标意识强，具备拼搏精神，能承受较强的工作压力； 工作地点：石家庄市及周边地区 联系电话：***********

职位要求： 1、22岁以上，大专以上学历，一年以上业务工作经验； 2、具有较强的市场开拓能力和沟通能力； 3、具有敏锐的市场洞察力，能切实执行公司的销售政策，按时完成销售任务及各项指标； 4、对给排水、采暖和供热工程有一定的了解； 5、有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力； 6、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神； 7、乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、每年多次调薪

兼职销售工程师20名，主要负责河北省内客户开发。有教育、医疗、养老、餐饮、酒店、运动健身、事业单位客户资源或销售经验优先。 提成按销售额30%计算。月均收入10000 请看清楚基本介绍，无底薪，按销售额提成，能接受的在联系。

急岗二：钟点工岗（下午3.0-7.0点） 泰丰观湖，收拾卫生做饭，洗洗涮涮，好相处，要求：干净利索，作饭好吃，2500元/单休，有节假日，

岗位职责： 1.协同咨询师团队持续优化志愿方案 2.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 3.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.学历要求研究生，或在读研究生 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力 4.责任心强，抗压能力好，认同教育价值，愿长期深耕职业发展

招聘白班：福瑞迪，5点班，体育大亍丰收路附近交车，必须有证，爱护车辆。电话：

红旗纺织厂招喷气挡车工，干够一年给福利奖1000 块有意者联系我

石家庄市栾城区招60~150铝合金管沟槽安装熟练师父一名。工资350。日结。最好能识图。二把刀勿扰。

本司主要销售产品为步进电机，低压伺服电机，以及各类定制化电机配套方案 1:负责新客户开发，针对各类自动化设备客户 ，需要外出拜访客户以及电话销售 2:老客户维护，维系客户关系 3:需要对自动化有一定了解，会看得懂基本的图纸参数

岗位职责： 开拓与维护半导体元器件及电机驱动器（如MCU、电源管理IC等）市场。 挖掘大家电等领域潜在客户；精准对接客户需求，提供产品推荐、报价及技术咨询服务。 跟进销售全流程，确保销售目标达成；收集市场及竞品信息，协助团队优化销售策略。 配合技术团队完成客户方案测试等工作，提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求： 学历专业： 电子工程、市场营销等相关专业大专及以上学历。 工作经验：1 - 3年半导体行业销售经验，熟悉半导体元器件或电机驱动器市场及产品特性，有相关客户资源者优先。 专业技能：具备较强的市场开拓、沟通表达及客户关系维护能力，能独立完成销售任务。 了解消费电子等任一领域客户需求及行业趋势；工作积极主动、抗压能力强，能适应短期出差，具备良好的团队协作精神与职业素养。

岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售指标，完成业绩目标； 2. 建立并完善客户资料档案，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 3. 组织制定销售全流程相关工作（包括销售计划、实施方案及销售数据的分析等）； 4. 编制产品报价单、合同及相关商务文档，协助客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备电力类产品（如电缆、电缆附件、变压器、避雷器等）海外市场销售经验者优先； 2. 英语可作为日常办公语言，掌握其他小语种者更佳； 3. 能够适应高频次出差安排； 4. 熟悉外贸业务全流程，具备较强的业务操作能力

1、学历要求：本科 2、专业要求：机械、电气自动化、机电一体化、食品机械、化学工程等相关专业 3、年龄范围：22至40岁，应届毕业生亦可考虑 4、技能条件：具备驾驶能力，熟练使用CAD或同类绘图软件，精通常用办公软件，掌握扎实的专业基础知识 5、其他条件：能适应出差，具备良好的沟通表达能力，郫都区本地人员优先，退役军人优先录用 6、岗位职责：负责客户开发与日常维护工作 7、薪资待遇：基本工资5000元起，叠加高额提成，缴纳社保，提供餐补；不追求高收入、缺乏挑战意识者无需应聘 8、工作地点：成都市郫都区 9、工作时间：实行弹性工作制，根据实际销售任务灵活安排 10、招聘人数：5人

工作职责 1、负责指定区域及目标行业（如石油化工、精细化工、制药、食品等）的客户拓展与长期合作关系维护。 2、密切关注市场变化与竞争态势，及时收集并上报相关信息，为公司优化市场策略提供支持。 3、准确把握客户的项目需求与技术要求，引导客户明确需求方向，并提供初步技术解决方案与产品选型建议。 4、协同技术团队将客户需求转化为规范的技术询价文件（RFQ），并配合完成技术标书的编制工作。 5、具备解读技术图纸和相关标准（如GB/T150、ASME）的能力，可与客户开展深入的技术沟通。 6、独立推进从客户询价、报价制定、商务洽谈、合同签署到回款的全流程销售任务。 7、编制商务投标文件，参与招投标活动，具备良好的议价能力和竞标应对技巧。 8、作为客户与公司内部部门（设计、生产、采购、质检）之间的协调纽带，确保项目信息高效、准确传递。 9、协助解决订单执行期间的商务问题及客户反馈事项，持续提升客户满意度。 10、达成个人年度/季度销售目标及公司设定的各项关键绩效指标（KPI）。 任职资格要求 1、【重要：工科背景】大专及以上学历，专业包括过程装备与控制工程（化机）、机械设计、化工工艺、油气储运等工科相关方向。 2、【重要：设备销售经验】具有2年以上工业设备（如压力容器、锅炉、管道、泵、阀门等）销售或技术支持工作经验；熟悉压力容器采购招标流程及商务运作模式者优先考虑。 3、掌握必要的机械基础知识，能快速学习并理解压力容器的工作原理、结构组成、应用领域及制造流程。 4、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及客户关系开发与维系能力；有成功项目销售经历者优先。 5、目标意识强，工作积极主动，抗压性好，愿意为实现业绩目标投入额外精力；能接受频繁出差安排。 6、具备基础英语读写能力，能够处理常规国际业务询盘者优先。

电话销售加提成

初创团队 氛围轻松自在 无繁琐制度束缚 不设电话量与时长考核 工作模式自由灵活 工作内容： 通过电话及企业微信渠道，与客户沟通案件细节，提供法律咨询服务，并促成客户委托我们处理案件事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰标准； 2. 能够适应一定节奏的工作压力； 3. 有强烈的收入提升意愿； 4. 拥有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪3200元＋案件提成 ＝ 新人首月综合收入保底 6000-8000元区间； 2. 客户资源由公司统一提供（均为精准一手客源，无需自行拓客）； 3. 标准八小时工作制，作息规律； 4. 办公区配备微波炉，定期发放下午茶福利； 5. 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，试用期间薪资全额发放； 6. 接受零经验实习生/应届毕业生，入职即享系统化带教培训；

网络营销纯网销新手可带薪培训 (无需打电话无需外出不是电销) 薪资范围： 6K-15K+高额业绩提成 （综合薪资面议可突破上限） 外加红包当天奖励 每月15号发放工资(可提前预支) 职位亮点： 掌握抖音/小红书本地生活赛道核心玩法 免费带薪培训+行业资源扶持 年轻化团队+弹性工作制+季度团建 岗位职责： 1.新媒体矩阵运营 负责抖音、小红书、快手等平台账号视频更新 2.社交软件 通过各社交软件进行聊天吸引客户引导去门店消费 就是上班刷刷抖音聊聊天很简单，劳逸结合 收入保障： 无责任底薪+阶梯式提成（客户终身消费分红） 成长体系： 1.定期参加培训 2.内部晋升双通道（运营专家方向/管理方向） 工作时间： 中午11点到晚上11点 公司员工都是00后，思想活跃氛围轻松自在，老板提倡快乐赚钱快乐生活 有赚钱欲望的来，打混的勿扰 期待各位的加入~

【公司介绍】 营养屋自2005年创立至今已有20年，专注于营养健康领域的实体经营，具备自主研发团队、现代化生产基地和健全的销售服务系统，在全球布局多个原料种植基地。2012年正式上市，国内设有自有生产工厂（成都工厂），核心产品拥有自主专利权 【工作内容】 以电话沟通为主要方式，推动已购客户实现产品复购，无需担忧销售流程，入职后统一安排培训 重点说明：客户均为已购买并正在使用公司产品的用户，主要任务为维护关系并促成再次下单 【有啥要求】 1、年龄20-50岁 2、具备销售经验，有电销或网销经历者优先考虑 3、认同大健康产业是未来发展趋势 4、具备强烈收入目标感和赚钱动力 【最最最重要的事（待遇）】 综合收入=底薪3800元+提成（3%-14%，平均约10%）=月入8000-30000元 依法缴纳五险一金 【新人保护政策】（具体细节可面试详询）： 实行以下四档保障机制： 一档：全月完成接线100至149条，签收单条产值90，保底5000元 二档：全月完成接线150至249条，签收单条产值100，保底6000元 三档：全月完成接线250条及以上，签收单条产值110，保底7000元 四档：全月完成接线300条及以上，签收单条产值115，保底8000元 保护周期为连续两个月 适用对象为所有新入职员工 保护起始时间分两种情形： 第一：首月分配线路达100条以上，保护首月与次月 第二：首月未达100条，无论次月是否达标，均保护次月及第三个月 【打工人的作息时间】 8:30-18:00，每月休息6天

一、工作内容: 1.宣传活动 2.整理客户资料 3.接待来访客户 4.协助会议的举办 二、福利待遇 底薪3500+提成综合薪资;7000~10000，不加班，没有绩效考核。节假 日福利、不定时团建， 三、工作时间 早八晚六，中午休息两个小时，每周单休 有无经验都可，小白可立马上手，有人手把手带，非常简单。年领20-35男女不限 地址:石邑大街中段9号开垦故事新疆特色超市 详情了解请致电:我们在:石邑大街中段9号开垦故事

薪资待遇：底薪+提成+奖金+额外激励，综合收入8K以上 工作时间：9:30-18:30 [待遇及福利] 1、薪酬结构：高于行业平均水平，包含底薪与绩效奖金； 2、工作时段：每日9:30至18:30，固定作息； 3、晋升机制：公司处于初创阶段，发展势头良好，入职满六个月即可参与晋升评估； 岗位要求： 1、年龄18-30岁，具备专科或以上学历； 2、具备良好沟通能力，有销售相关经验者优先； 3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 岗位职责： 1、熟悉公司产品内容，严格执行业务流程及服务标准； 2、负责学员日常维护与问题解答，提升客户满意度，增强长期合作关系； 3、通过专业化的课程服务，精准识别客户需求，推动成交转化； 4、无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通，全程线上销售模式

协助有购买意向的客户完成下单流程，推动客户达成交易 五险一金，无需加班，客户资源精准稳定 每3-6个月享有一次晋升机会 底薪3800元+提成＝综合月收入8000元至无上限

工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、拓展所辖区域内“集团下属子公司及外部合作渠道”资源，如商业银行、证券机构、行业协会、产业园区等，构建稳定高效的渠道合作网络，实现规模化客户获取。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行的经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理相关的其他任务，包括协同开展集团综合金融服务联动。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关从业经历； 2、具备良好的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销工作； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省内频繁出差。

不加班，六日双休，法定节假日全休，工资准时发放！！！ 一、工作内容： 通过网络渠道开展论文及著作的表、代出版服务（主要使用微信、QQ等工具与客户沟通并推进业务）； 1、负责稿件征集，与作者保持联系，根据客户需求介绍公司服务内容，推动稿件顺利上传与发表。 2、进行产品推广，在维护现有客户的基础上拓展新客户（公司提供客户资源），推荐更多期刊发表机会。 3、主要通过微信、网站等线上方式与客户高效沟通，挖掘潜在需求，持续跟进回访。 4、整理客户反馈意见，提出优化建议，提升服务质量。 岗位待遇： 1、工作生活界限清晰，每周六日固定休息，国家法定节假日正常休假。 2、试用期享受无责任底薪保障。 3、零经验可培养，只要肯学习，全程专人指导，综合月收入可达1W＋。 4、公司统一配备办公手机、电话卡、微信账号、电脑设备（均无需缴纳押金），纯室内办公，免受风吹日晒。 5、采用网联加微信为主的作业模式，无通话时长考核，若有意加入，请尽快投递，无责底薪+高额提成。 6、服务对象主要为高校教师群体，长期接触高知人群，拓宽视野，提升个人自信与社交能力。 7、工作富有乐趣，考验的是思维，增长的是才智，锻炼的是表达，回顾成长历程，收获远不止薪资回报。具备挑战性，能系统提升人际沟通、业务推广、团队协作等多方面核心能力！ 任职资格： 1、年龄22岁以上，大专及以上学历； 2、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通协调能力与执行力； 4、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 福利： 1、底薪3000~4000＋高额提成＋全勤奖励，综合月薪7k~12k，新人有老员工带教，快速上手无忧。 2、办公场所位于高档5A级写字楼，配备中央空调，环境整洁明亮，工位宽敞独立。 3、定期组织团建、聚餐及外出旅行活动，丰富业余生活。 4、团队年轻化，管理扁平化，杜绝官僚作风，倡导简单直接、高效协作的沟通方式。 5、交通便利，地铁、公交直达，出行便捷。 地址：石家庄市长安区中山东路嘉和广场4号写字楼10层1005

岗位职责： 1、负责市场信息收集及客户调研工作； 2、负责执行公司营销策略，实施市场开拓，开展终端销售工作； 3、负责建立与维护市场新老客户关系； 4、负责跟踪销售项目进展情况，负责项目招投标工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（市场营销、国贸、电气等相关专业优先）； 2、具备良好的沟通能力、敏锐的市场分析及判断能力、较强的客户服务意识；具备较强的抗压能力及积极勤奋的工作态度等； 3、可适应经常性出差。

当过销冠的看过来想高收入的精英看过来有电销经验或美业资源的看过来 【项目介绍】 专注眼部抗衰的美业新赛道，填补行业20年市场空白，90%以上美容门店尚未涉足，市场潜力巨大。公司全程提供精准客户资源，通过电话与微信沟通客户，无需外出，固定坐班办公。业绩突出者月入10万+，诚邀具备实战经验的商务人才加入。 欢迎28-40岁人士报名，需有一定人生阅历，理解财富逻辑，具备强烈致富动力，有创业经历或曾背负债务者优先考虑；能力出众或拥有美业资源者年龄可适度放宽。 【工作内容】 电话沟通客户，微信跟进转化 【任职要求】 强烈的赚钱目标和自我驱动力 【薪资架构】 日结回款：当天到账 1)拓客卡提成：每张40-50元（单店最低收益600—5000元） 2)加盟开发奖：每单8500-35000元 3)合作门店分成：公司回款后个人提取40% 4)推荐加盟奖：每单2000元 5)伯乐推荐奖：每单1500元 6)返单提成：40% 7)团队管理奖：1500元 8)技术嫁接奖：7000-25000元 9)店面打版奖：500元 10)基础底薪：8000元 综合月薪：30000-100000元 工作流程清晰，成交路径短； 自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟、谢文等月收入稳定在30万以上，多位同事月入20万+，10万+为常态； 普通干年入30万／用心干年入50万／全力拼年入超300万； 【工作时间】 1.09:30-18:30 2.中午休息1.5小时 3.法定节假日正常休假，年假长达一个月 【工作地点】 成都金牛壹环新经济大厦2406