负责开单、整理及打印各类单据，对接安排货物配送 工作时间上午8点至下午6点，每月休息三天 薪资3500元起，绩效上不封顶，跟单提成另计 享受定期团队建设活动

石家庄高端老年公寓，上12休12，月休4天，工资5000-6000，管吃住，，50岁以内，，小秋

明天需要5车工人掰棒子，要求年龄在60岁以下，需携带身份证。有意向的老板可联系报名。

石家庄市长安区招装修木工

科信学院招小时工1名（）宝妈都可以，10元一小时，8点半到1点半，周六日可休息电话科信快餐店

找一位护工，帮病号，打饭接尿，6点，到下午6点，日工资150元，管饭明天，上班。灵寿县中医院！明天，上班，半月左右。

大型平台销售，电商，全职，兼职都可以，要求16-40岁之间都可以。

销售助理协助销售部门做报价单做合同核对账目催款发货，懂点财务者优先

1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.维护公司现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持，不用开发自己的圈子 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求: 1.学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先2.经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流与需求挖掘4.积极进取，目标感强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.认可保险行业价值，愿意长期深耕个人寿险与家庭保障服务领域

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的准备、归档与流程协调，确保签约高效合规 3.统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据简报 4.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 5.响应客户需求咨询，做好信息传递与初步沟通对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应销售业务节奏与协作模式 4.有销售助理、商务助理或相关岗位实习经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生

本公司主营女鞋内销外销一体：现招聘销售助理1名。要求：形象好，气质佳，电脑熟练，年龄27岁以下，广东籍优先 应届生皆可！ 上班时间：10：00-18：30中午休息1小时

招聘消防工程业务员和文物工程业务员，兼职和全职均可以，工资3000—8000元，有提成奖金，有经验有关系的可优先录用。

负责百丽旗下品牌在欢乐汇的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入3000至5000元

岗位职责: 1. 负责公司出口订单与进口合同等业务文件的处理与跟进； 2. 协助外贸经理进行大客户维护，及时响应客户询盘，汇总报价并提交至外贸经理； 3. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历，英语水平达四级或以上； 2. 工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通表达与谈判协调能力。 上班时间：8：20-12：00，13：30-17：50 职位福利：双休、五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、健身俱乐部

岗位职责: 1. 负责销售订单的处理与跟进，确保订单准确无误 2. 协助销售团队完成日常工作，提高工作效率 3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应工作环境，具备较强的学习能力 3. 对工作细致认真，有销售经验优先，能够承担一定的工作压力 岗位福利：底薪加提成，上五险

看了你的过往经历，比较感兴趣，方便聊聊吗？ 工作内容：主营销售钢材，定期维护老客户，及时跟进客户情况 综合薪资:4000-10000 职位福利：周末双休（周六居家办公）团队氛围轻松，有午餐，零食下午茶，福利好

岗位职责： 1、接收客户订单并完成处理，办理出库单开具事宜。 2、开展销售数据的统计与分析工作，按时向相关部门提交报表。 3、整理归档销售相关档案及客户信息，做好登记管理工作。 4、审核销售费用，进行统计汇总，并开展费用使用情况分析。 5、保持与销售团队的信息互通，传达销售政策及相关文件内容；协助销售经理完成信息收集、录入、统计与分析等事务。 6、负责销售计划的编制，并跟进落实执行情况。 7、核算销售人员绩效考核数据，完成计分与统计工作。 8、撰写会议纪要，并按规范进行登记与分发。 9、完成其他日常行政支持类工作。 任职要求： 1、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件 2、思路清楚，具备良好沟通能力，拥有较强的数据分析与统计技能 3、欢迎应届毕业生投递，公司提供系统培养机会 4、有目标，有追求，充满热情，愿与企业共同进步 职位福利：个人发展空间、绩效奖金、定期团建、年终奖、员工股权

负责跟客户沟通接单，然后下单到车间

本公司是一家无人机清洗 吊运 培训结为一体

招聘销售内勤，底薪3000+ 咨询电话 （同步）

工作职责： 1. 负责销售部门的订单处理，包括订单汇总、销售单开具、安排物流及信息上传。 2. 定期跟进订单执行情况，并向上级汇报进度。 3. 维护公司对外形象，助力提升品牌影响力与良好口碑。 工作要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 性格外向，沟通积极 工作时间： 无加班 有社保

工作简单轻松稳当工资靠谱活少事少

【岗位职责】 -负责销售订单跟进与处理 -协调客户与公司内部沟通，确保订单顺利执行 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，有销售、客服、跟单或销售内勤经验优先 -熟悉建材、五金或装修行业者优先考虑 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3500-5000元/月 -提供饭补

招聘5人先到先得 一、岗位职责 1、整合公司提供的客户资源，通过电销、网销、面销等形式联系目标客户； 2、了解客户需求，向客户介绍公司业务，并与客户签订合同、收集资料，并做好跟踪服务； 3、及时跟进项目的结算和收款工作； 4、定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 二、任职资格： 1、学历大专以上，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备一定的抗压能力，善于学习，积极乐观； 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4、有相关销售工作经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+高提成+全勤奖+奖金（月收入综合2-3万）； 2、上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，周末双休； 3、享有国家规定节假日、带薪年假和购买五险一金等福利； 4、快速晋升通道：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总 5、丰富的员工福利：办公室下午茶、员工生日会和不定期聚餐、郊游，全勤奖、年终奖金等； 6、舒适的办公环境：全天室内办公，办公室环境友好，无需外出奔波； 有兴趣者可在工作时间内直接到来公司面谈。

负责全国招商

岗位内容： 1. 配合销售人员完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 整理客户资料与需求信息，汇总产品资料及市场动态数据； 3. 核对订单信息的准确无误，确保订单高效执行； 4. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和协作意识，能及时响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备较强的数据分析与归纳能力； 3. 了解基础销售知识或具备相关经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或拥有2年以上工作经验，不设学历年限限制。

1.拓展石家庄本地高端家装合作渠道，对接别墅楼盘开发商、物业、高端建材商、设计师工作室等资源，搭建客户引流网络。 2.维护渠道合作关系，定期拜访沟通，组织家装沙龙、样板间开放等推广活动，提升品牌口碑。 3.承接渠道客户资源，挖掘客户装修需求，协同设计团队提供家装方案，推进签约转化。 4.做好渠道客户档案与数据记录，分析渠道转化效果，优化拓展策略。

电话销售加提成

工作内容协助总裁： 1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 2、定期与合作客户保持联系，推进合作关系持续发展 3、负责新客户信息的电话转接处理 4、添加意向客户微信，建立初步沟通渠道 5、配合网销团队跟进客户服务流程 6、掌握客户需求动态，跟踪意向客户，推动长期合作，实现复购成交 公司晋升： 1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定 2、提供晋升专项培训，成长路径有保障支持 3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展空间 要求： 1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力 2、具备良好学习能力及出色沟通技巧 3、性格坚强，反应灵敏，拥有较强应变能力和抗压素质 4、具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及积极工作态度，有电话销售经验者优先 福利： 五险、旅游安排、年假、团建活动、带薪培训、团队激励奖金、节日福利、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策 作息时间： 公司实行双休、连休或机动休假，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行 职位福利： 通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年假、五险保障、生日礼品、员工下午茶、日常趣味小游戏、每月定期组织团建活动 工作时间：8:30-11:5013:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

岗位内容： 1. 统筹管理辖区市场传统渠道及连锁便利店的日常运营，保障销售任务完成与业绩持续增长。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学制定销售方案与费用预算。 任职要求： 1、经理级：30岁以下；部长级：40岁以下。 2、具备5年及以上销售相关经验，有知名快消食品企业从业背景者优先；特别优秀的应届生亦可考虑。 3、目标感强，具备良好的团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达顺畅，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司整体调配。