一、岗位描述 样品主管作为连接工厂与客户的重要纽带，全面负责样品从接单到交付的全流程管理，确保各项样品作业精准满足客户需求。工作涵盖样品生产计划制定、物料准备、工艺确认、品质把控及技术资料整理等环节，保障样品高效、高质量完成。 二、岗位职责 1、样品订单管理 核对样品订单内容，发现信息模糊或存疑时，及时对接业务团队并推动问题闭环处理。 统筹样品订单自接收至出货的全过程跟进与协调，确保各环节无缝衔接。 2、生产安排 依据样品具体要求，科学分配人力及技术资源，包括图纸绘制、打样制作、激光加工等工序的调度。 3、原材料管理 判断所需材料是否为常规库存；如需特殊采购，协同采购团队落实订料事宜，并跟踪到货周期、成本及最小起订量等关键条件。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，主动识别潜在问题并迅速干预调整，保障生产有序推进。 5、产品质量控制 对照原始样件，核查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度，确保成品质量符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的生产工艺指导文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为后续批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前实施全面复核，确认所有交付内容符合订单规定要求。 9、订单记录维护 按月汇总样品订单数据，准确录入系统，便于日后追溯与查询。 三、任职资格 教育背景：具备纺织工程、工业设计等相关专业大专或以上学历。 工作经验：至少5年以上同类岗位从业经历，精通工厂生产运作及品质管理流程。 技能要求：具有出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD绘图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我完善意识。

认真负责。懂统筹。ie懂单件流，

优美食品有限公司 诚聘英才 1、招车间管理人员 (5500-7000 元)2.招会计 /办公室内勤/质检员/过秤员 1. 薪资范围：4000 - 6000元/月 2. 年龄要求：24 - 50岁 3. 优先条件：有相关工作经验者优先录用 4. 任职要求：工作责任心强，具备良好的团队协作观念，身心健康 二、招车间长期工 1. 薪资范围：4000 - 6000元/月 2. 年龄要求：18 - 60岁 3. 岗位福利：工作环境为恒温车间，午餐免费 电话:

1、样品订单管理 审核样品单内容，对存在模糊或疑问的信息及时与业务团队沟通并推动解决。 全程跟踪样品订单从接收至交付的各个环节，确保流程高效衔接。 2、生产计划协调 依据样品需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等工序），保障生产有序进行。 3、物料准备与跟进 核实所需原材料是否为常规库存品；如需特殊采购，协同采购部门落实订料事宜，并追踪到货周期、成本及最小起订量。 4、样品制作过程监督 每日巡查样品进展状况，第一时间识别异常并采取措施，确保制作流程顺利推进。 5、质量检验控制 对照原始样件，检查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的符合性，确保品质达到标准要求。 6、工艺文件整理 编制详尽的生产工艺指导书，并将关键要点传达至生产部门，为后续批量生产提供技术支持。 7、样板精准核对 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、出货前复核 在样品发出前完成全面核查，确认满足客户订单的各项具体要求。 9、数据归档管理 统计并记录每月样品订单情况，录入系统以便后期追溯与查询。 二、任职要求 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类岗位经历，熟知工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题处理能力；熟练操作办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我成长意识。

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障单位，全国解决就业民营企业排名第16位，员工规模超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、工作内容 1、关注乳制品与饮料领域发展动态，牵头新产品开发、配方调整及生产工艺升级； 2、制定年度与月度生产规划，协同供应链保障产能与市场需求同步； 3、管控生产各环节（配料、杀菌、灌装、包装等），提升生产效率与产品合格率； 4、剖析生产成本构成，优化原料采购、能源消耗及人工支出，编制部门预算并跟踪执行情况，确保费用合理可控； 5、推进团队搭建与跨部门协同，组建高效的研发与生产队伍，建立考核体系并落实人才发展计划； 6、联合市场与销售团队收集用户反馈，支持产品持续优化与更新迭代； 三、任职要求 1、教育背景：食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上学历； 2、经验要求：具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历，有3年以上厂长或同级别岗位经验；具有乳制品、含乳饮品（如AD钙奶）或营养型饮料（如营养快线）项目背景者优先； 3、了解饮料生产线流程（如UHT灭菌、无菌灌装）及相关核心设备操作； 4、专业知识与技能：掌握乳制品与饮料加工工艺、配方研发及质量管控标准； 5、熟悉国家食品安全法规（GB 7101、GB 14881等）及相关行业政策要求； 6、熟练操作ERP/MES系统，具备数据处理与生产信息化管理能力； 7、核心素质：拥有较强的市场敏感度与创新意识，能快速响应消费需求变化；具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性，可适应高强度工作节奏及出差安排；有大型知名食品饮料企业（如娃哈哈、伊利、蒙牛等）从业经历者优先。 四、公司提供 1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励方案； 2、参与头部品牌核心产品开发与生产管理的机会； 3、健全的职业晋升路径与专业培训资源支持； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等基础福利保障。

饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破与成长，诚邀加入。 二、岗位职责： 1、全面负责生产体系运营，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理； 2、组织制定并执行生产计划，主导品质管控与产品质量全过程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，主导人员招聘、培训安排、岗位配置优化及绩效薪酬管理工作； 4、组织建立各项管理制度，并推动落实、检查、监督与持续改进机制； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理，提升运营效率； 7、制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调资源、监督进展并推动改善； 8、协助政府及企业考察接待相关工作。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备5年以上食品或饮料生产企业管理经验者优先； 2、熟练掌握数控统计方法及产能产量测算能力； 3、具备良好的组织协调能力，以及扎实的食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神和实践能力； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断与商业分析能力。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

岗位职责： 1、配合总经理开展公司生产领域的日常运营管理工作； 2、牵头构建并完善生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产目标按时达成。 3、依据生产排程，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹设备与材料的调度平衡。 4、定期组织召开生产分析会议，研判生产态势，制定切实可行的改进方案与应对措施。 5、拟定设备管理策略，推动设备更新与技术改造，按期实施检修维护，提升设备运行效率与完好水平。 6、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作，发现问题及时处置，重大事项直接向总经理汇报。 7、负责质量管控，优化影响加工品质的各项环节，解决加工流程中的突发问题，并做好跨部门协作沟通。 8、牵头建立涵盖生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度体系。 任职要求： 1、理工类专业背景，大专及以上学历，年龄在35至45周岁之间； 2、具备5年以上生产型企业管理工作经历，拥有成熟且可验证的管理实践成果； 3、具有优秀的综合判断力和全局掌控能力，能高效推进企业生产运营管理； 4、具备出色的规划、管控、协调及沟通能力，具备卓越的领导力和行业管理视野，团队建设能力突出； 5、薪资实行年薪制； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、定期团建、

擅长统筹管理，熟悉单件流模式，担任IE负责人，工作态度积极，精通羽绒服生产流程及工艺技术

***公司产品为显示设备支架（电视机/显示器/投影仪支架），是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试，面试地点为建华南大街蓝山国际，入职必须缴纳社保，优秀人才可放宽学历*** 一、岗位职责 1. 负责注塑工艺环节的模具调试、工艺参数调整及设备日常保养维护。 2. 运用专业工具（如UG/AutoCAD）进行基础图纸绘制或技术图样解读，协同工程师完善设计优化。 3. 处理生产中出现的模具异常与工艺问题，及时排除技术障碍，保障产品品质符合标准。 4. 掌握显示设备支架的产品结构特性，配合产线提升生产工艺效率。 二、任职要求 1. 中专或大专学历，具备2年以上注塑工艺相关工作经验。 2. 熟悉注塑机操作流程，能独立完成模具的安装与调试作业。 3. 具备UG/CAD软件基础，有模流分析软件操作经验，熟悉常见注塑缺陷的成因与解决方案。 4. 有消费类电子或精密塑胶制品行业生产背景者优先考虑。

年龄：30-45岁 1、身体状况良好，性格积极乐观，富有正能量； 2、具备较为丰富的洗衣操作经验（在洗衣或相关领域有两年以上实际工作经验）； 3、拥有两年以上管理岗位实践经历（曾在洗衣或相关行业担任管理职务满两年以上）； 4、认可酒店管理体系，严于律己，品行端正，具备良好的沟通表达能力； 5、了解基础财务知识，能够有效进行成本控制； 6、具有较强的消防安全意识及卫生消毒专业知识。

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招聘招聘[太阳][太阳][太阳][烟花]氩弧焊工3人年龄25-40要求：要求有经验，会氩弧焊，焊薄板的熟练后计件工资[烟花]组装女工2人男工4人年龄20-45工作内容：1、严格按照组装图纸和工艺要求，完成道闸机械及电子部件组装；2、负责成品的通电测试、外观清洁及打包入库[烟花]车间普工2人年龄20-40工作内容，负责产品撕膜、板材抬运、物料转运及其他临时性辅助工作。工作时间7:50-17点30加班正常算时薪单休，午餐餐补，意外险地址藁城岗上镇大同村万通技工学校北行100米（同）

招聘香蕉加工工人；，长期工，干活利索；计件工资，可日结，时间自由，工作轻松；地址桥东水果市场:

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测量主管（经验：建筑，市政，水利，土方，大型露天煤矿，大型矿山管理，熟练操作RTK等各种仪器，会测量资料）

岗位职责： 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求： 1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境

现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。 一、岗位要求 1、年龄：28-40周岁。 2、学历.：中专以上。 3、技能：有一定的产线管理能力。 二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。 三、待遇： 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点：蔡家坡。 联系人： 联系电话：

工资6000～9000有买社保

车间线束工作经验，有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管；

汽车线束工作经验，大专及以上学历；

石家庄市赞皇县诚聘:全屋定制厂长，雕刻机下料师傅，打磨工，封边师傅，平贴师傅

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验；能高效应对生产突发问题，保障产品按时交付。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等团队资源，达成各项生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与管理，保障生产流程高效有序开展。 2.熟悉加工工艺及图纸理解，具备清晰的逻辑思维能力。 3.监督员工操作过程，确保作业规范和产品品质达标。 4.推行标准化作业模式，持续提升生产效能与产品质量。 任职要求： 1.具备5年以上生产管理经验，有基层工作经验者优先，熟知机械加工工艺流程及质量管理体系。 2.拥有良好的沟通协调能力，能够高效处理问题并注重产出效益。 3.有团队管理经历，熟练操作常用办公软件。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖 工作地点在行唐，市里有每天往返的班车

兽药饲料厂聘 办公室文员1名，（会制图、视频剪辑优先） 地址：赵县经济开发区新寨店镇振兴路 联系电话：

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【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，并可提供住宿 1、五险保障：入职即享五险（社保） 2、健全休假体系：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假：入职即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可获赠生日礼物，感受专属温暖 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日，发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动，增强团队凝聚力 8、茶水间配置：公司设有茶水间，便于员工休息、茶歇及用餐 9、培训支持：提供带薪培训机会，助力职业成长

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